分类:会计实操 | 更新时间: | 来源:转载
1.下列公式中属于会计等式的是( )
A资产-负债=所有者权益
B收入-费用=利润
C本期借方发生额=本期贷方发生额
D期末余额=期初余额+本期增加额-本期减少额
解析:A属于基本会计等式的变形,也属于会计等式
2.财务报表的基本构成要素可以分为( )
解析:会计报表要素分为:
3.会计确认的一般标准为( )
解析:会计确认要解决的问题有:应否确认;何时确认以及如何确认
确认的一般标准是:符合某项要素的定义;能够可靠的加以计量
4.会计计量属性主要包括( )
解析:会计计量属性主要包括历史成本、重置成本、公允價值、现值、可变现净值
5.某公司销售产品,价款为50000元款项尚未收到,则此项业务表现为( )
解析:销售产品会导致主营业务收入增加;款项未收会导致应收账款增加
福建杜氏木业有限公司坐落于福建省邵武市经济开发区是国际化竹木精益智造企业,公司始终坚持以人为本的管理理念以追求长远发展为宗旨,经过三十多年的努力建立了完善的人才培养体系和员工成长平台,由于国际和国内市场的不断发展现诚聘如下岗位人才,欢迎有志之士的您加入……
1、开發设计:10名要求:中专以上学历,会使用CAD制图软件有相应的开发设计工作经验; 2、销售:(国内外)5名,要求大专以上学历,熟练辦公软件有一年以上国内外销售经验者,责任心强; 3、生产管理:10名要求:初中以上学历,有竹木制品管理工作经验; 4、品质管理: 5洺要求:中专以上学历,有木制品加工经验一年以上品质管理经验,责任心强; 5、生产计划员:3名要求:中专以上学历,熟练办公軟件有一年以上生管计划工作经验,责任心强; 6、设备技术(机电工):2名要求:高中以上学历,有机电工作经验和相关特种作业证; 7、磨刀工5名要求:男,初中以上学历有磨刀工作经验者优先; 8、保洁员:1名,要求:女性勤劳,工作主动性强; 9、转序工:3名偠求:男性,勤劳工作主动性强; 10、经营会计2名:高中以上学历,会计专业或有相关工作优先熟悉办公软件,细心责任心强对数据管理工作有兴趣; 11、零件库管理员2名:初中及以上学历,细心认真责任心强熟悉办公软件;
1、公司实行标准工时制和综合工时制;
2、全員享有五险,包括养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险; 3、员工上下班有厂车接送同时公司配有员工宿舍与食堂; 4、員工享有学历补贴、岗位技术津贴、工龄补贴、全勤奖、员工困难补助、过节礼品和过节费等福利; 5、优秀员工及劳动模范现金奖励、劳模免费旅游机会; 6、公司注重人才的培养,提供系统的培训教育机会以提高员工综合素质; 7、在管理上注重绩效考核,对工作表现优秀戓成绩显著的员工予以奖励并作为晋升的依据。 联系地址:福建省南平市邵武经济开发区莲欣北路1号(杜氏木业)
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1? 按定额消耗量比例分配原材料费用
(1)甲、乙两种产品的原材料定额消耗量
甲产品定额消耗量 =100×10=1000(千克)
乙产品定额消耗量 =200× 4=800(千克)
合计 1800(千克)
甲產品定额消耗量 =100×5= 500(千克)
乙产品定额消耗量 =200×6=1200(千克)
合计 1700(千克)
(2)计算原材料消耗量分配率。
A 材料消耗量分配率 =
B材料消耗量分配率 ==0.99 =1.01
(3)计算甲、乙两种产品应分配的原材料实际消耗量
甲产品应分配的 A 材料实际数量 ==990(千克)
乙产品應分配的 A 材料实际数量 =800×0.99=792(千克)
甲产品应分配的 B材料实际数量=500×1.01=505(千克)
乙产品应分配的 B材料实际数量==1212(千克)
(4)计算甲、乙两种产品应分配的原材料计划价格费用 。
甲产品应分配的 A 材料计划价格费用 =990×2=1980(元)
甲产品应分配的 B材料计划价格费用 =505×3=1515(元)
乙产品应分配的 A 材料计划价格费用 = 792×2=1584(元)
乙产品应分配的 B材料计划价格费用 =1212×2=3636(元)
(5)计算甲、乙两种产品应负担的原材料成本差异
甲产品应负担的原材料成本差异=3495×(-2%)=-699(元)
乙产品应负担的原材料成本差异=5220×(-2%)=-1044(元)
(6)计算甲、乙两种产品的实际原材料费用。
甲产品实际原材料费用=3495-69.9=3425.1(元)