青岛市退休工人社保卡进度查询查询

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2011-11-24 05:46 标签： 社保卡进度查询
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青岛劳动保障个人信息怎样查询？是社保卡吗有什么用
17:42 来源：无忧保财网
$ 　　、参保个人使用劳动保障个人信息查询系统须注册登录信息，包括公民身份号码、社会保障卡卡号或医保卡号，注册信息同时设定登录密码。如有忘记密码，可重新进行注册。无社会保障卡亦无医保卡的参保人员暂不能提供查询。
　　二、如对所查询信息存有异议，请联系所在单位负责社会保险的工作人员进行数据信息核实，属于个人缴费的参保人员，请到所属区县社保分中心进行数据信息核实。
　　三、劳动保障个人信息查询系统数据按月更新，当月领取社保卡须次月办理注册查询。
　　四、本机首次使用劳动保障个人信息查询系统，需要安装插件MSXML。本站提供插件的下载链接，转自MICROSOFT官方网站。完成插件下载后，双击插件安装程序，按照提示完成插件的安装后，即可访问劳动保障个人信息查询系统。
　　这个卡就是医保卡
　　1.医保分两个帐户，个人帐户，体现在医保卡内的钱，可以用来在定点药店买药，门诊费用的支付和住院费用中个人自付部分的支付;统筹帐户，由医保中心管理，参保人员发生符合当地医保报销的费用由统筹帐户支付
　　2.在就医的时候，向定点医院出示医保卡证明参保身份，在结帐的时候，该个人自付的部分由自己用医保卡或者现金支付，该医保报销的部分由医保和医院结算，个人不需要先支付再报销
　　你可以通过登陆青岛社保网或者去定点药店、医院的终端上查询卡内余额
　　处理劳动关系的有关问题如下：
　　一、劳动合同订立
　　(一)各类企业、民办非企业单位、企业化管理的事业单位以及个体经济组织与其招用的劳动者，国家机关、事业单位、社会团体与其工勤人员均应按照规定订立劳动合同。用人单位与劳动者在订立劳动合同前，应当查验劳动者的终止、解除劳动合同证明或失业证明等证明材料。用人单位招用劳动者，应当在劳动者第一个工作日前到劳动和社会保障行政部门所属的劳动就业服务机构办理录用手续，与劳动者协商签订劳动合同，并经劳动和社会保障行政部门鉴证。录用手续作为订立劳动合同、办理劳动合同鉴证、社会保险等手续的依据。用人单位应自劳动合同鉴证之日起五日内交由职工保存一份。
　　(二)劳动合同可以约定试用期，试用期包括在劳动合同期内，不得在试用期满后签订劳动合同。试用期满不得延长。劳动合同约定试用期，劳动合同期限不满六个月的，试用期不得超过十五日;劳动合同期限在六个月以上不满三年的，试用期不得超过三十日;劳动合同期限在三年以上不满十年的，试用期不得超过三个月;劳动合同期限在十年以上的，试用期不得超过六个月。用人单位与初次就业的军队转业干部、指令性安置的复退军人以及军转干部随调家属等政策性安置人员订立劳动合同，不得约定试用期，但劳动者本人要求约定试用期的除外。国家、省、市对劳动者的试用期有特别规定的，从其规定。
　　(三)用人单位对实行学徒期、见习期的人员，在签订劳动合同时可约定试用期，试用期满后，继续执行完学徒期、见习期。
　　(四)用人单位聘用按规定允许使用的离退休人员，双方应依照有关政策规定就聘用期间的有关问题，经协商一致，签订书面聘用合同。
　　(五)用人单位与劳动者依法应当订立劳动合同而未订立劳动合同的，用人单位应当及时与劳动者协商订立劳动合同;如果劳动者符合订立无固定期限劳动合同条件并提出订立无固定期限劳动合同，用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同。劳动者在事实劳动关系期间的工资报酬、社会保险和福利待遇等按国家、省、市规定执行。自《山东省劳动合同条例》(以下简称《条例》)实施之日起，其法律责任按《条例》第二十九条的规定执行。此前存在的事实劳动关系，依照有关规定处理。《条例》第二十九条中的“最低工资标准”是指月最低工资标准;未订立劳动合同的时间按月累计，不足一个月的，按实际工作时间计算。
　　(六)劳动合同文本应当由双方当事人依据劳动保障法律、法规和政策共同拟定，劳动保障部门可以根据当事人的要求提供劳动合同参考文本，并为其提供咨询服务。劳动合同文本应当以中文书写。需要同时以外文书写的，中外文本的劳动合同内容应当一致，不一致时，以中文劳动合同为准。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
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> 青岛市社保局青岛市社保局时间: 19:40
来源:社保查询网
编辑:konnning
青岛市人力资源和社会保障局地图
地址：青岛市市南区香港中路11号
办公电话：0
传真号码：7
业务咨询：12333
上班时间：上午 9:00-12:00 下午 13:30-17:30（节假日除外）
公交路线：
1、乘坐公交25路、26路、31路环线、104路、110路、224路环线、225路环线、228路、231路环线、232路环线、304路、311专、312路、312路区间、314路、316路、318路、318路大站、321路、374路、402路环线、501路、502路、601路环线、761路公交车到 青岛市政府 站下步行250米左右。
2、乘坐605路公交车到 四零一医院 站下步行500米。
3、乘坐223路公交车到 401医院 站下步行530米。
4、乘坐公交317路、504路、旅游1号线公交车到 五四广场 下车步行600米。
邮编：266071
青岛劳动和社会保障网：（已更改为青岛市人力资源和社会保障局）
管辖范围：市南区、市北区、李沧区、崂山区、黄岛区、城阳区、即墨市、胶州市、平度市、莱西市
青岛劳动和社会保障局简介
一、起草人力资源和社会保障地方性法规、规章草案；拟订青岛市社保事业发展规划和政策，并组织实施。
二、建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置。
三、负责就业促进工作。健全公共就业服务体系；建立完善职业资格制度、就业援助制度和城乡劳动者职业培训制度；协调解决农民工工作重点难点问题，维护农民工合法权益。
四、建立覆盖城乡的社会保障体系。拟订机关企事业单位基本养老保险政策；编报全市社会保险基金预决算建议草案；贯彻执行社会保险基金保值增值政策。
五、负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
六、建立健全机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制；负责机关、事业单位工资统一发放工作。
七、制定专业技术人员管理和继续教育政策；负责专业技术职务资格考试和评审；健全落实博士后管理制度。
八、负责军队转业干部培训工作；负责落实上级关于部分企业军队转业干部解困和稳定政策。
九、负责全市各级机关、事业单位的人员计划管理和相关信息统计；拟订政府奖励制度并组织实施。
十、负责来青工作的外国专家的管理服务工作；承担相关国际交流与合作事项；负责全市出国（境）培训年度计划管理。
十一、统筹拟订劳动、人事争议调解伸裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，依法查处违法案件，指导协调劳动者维权工作。
十二、承办市委、青岛市政府交办的其他事项。
青岛劳动和社会保障局：、、、、、、、、、
青岛劳动和社会保障局下设机构联系方式
电话（0532）
香港中路11号357室
行政审批办公室
香港中路11号351室
规划与人员计划处
香港中路11号361室
就业促进处
闽江路7号室
高校毕业生就业处
泰山路35号青岛市大学生创业中心
博士后工作处
贵州路69号4楼
养老失业保险处
闽江路7号室
医疗保险处
闽江路7号室
工伤保险处
闽江路7号1615室
农村社会保险处
闽江路7号室
青岛市社会保险事业局
青岛市劳动保障监察局
贵州路69号3楼
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　　李沧区：李沧区兴华路30号3楼；
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　　城阳区：城阳区山城路195号；
　　胶州市：胶州市北京路2号行政服务大楼裙楼四楼；
　　平度市：平度市人民路79号；
　　即墨市：即墨市岙兰路698号乙；
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