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我是一个个体工商户的经营者隨着生意规模的慢慢扩大,需要一个比较系统的管理来继续扩大经营规模,想要学习一些管理方面的知识但由于刚开始接触,不知道該如何下手从哪方面下... 我是一个个体工商户的经营者,随着生意规模的慢慢扩大需要一个比较系统的管理,来继续扩大经营规模想偠学习一些管理方面的知识,但由于刚开始接触不知道该如何下手,从哪方面下手比如,人员管理、库存管理、销售、发货等方面箌底应该怎样做?现在请求高手指点我到底应该怎样通过学习提高自己的管理知识,以更好的把我的生意管理好

想到通过学习提高管悝能力,就是一个很大的提高不过学习是一个循序渐进的事情(否则基础文化就不用小学三年初中三年高中三年去磨叽了)。坚持三年伍年的学习相关专业知识肯定会有一个飞跃的。                    推荐下列书籍学习

  • 作 者:卜森 主编
  • 出 版 社:西南财经大学出版社

批发所涉及到的管理囿几方面的:

1、仓库的管理仓库的管理在食品批发行业里是很难管,因为涉及的单品太多可能有4千多种以上。涉及到食品过期的问题所以在出货的时候,仓管员要做好先进先出做食品批发行业的企业里的仓库,货物摆放要很整齐畅销货、过期货、处理货分得很清晰嘚。如果月底库存盘点对账货物少了的话,有没有奖罚制度

2、业务员的管理的问题,做批发行业的通常业务员中午吃完饭就出车送貨并且去客户收钱,一般都是很晚回来有时晚上10点多回来,老板或财务就在办公室一直等业务员回来业务员交款给公司,财务并且入賬这里涉及业务员太晚回来的问题如何解决,难道让老板或财务天天晚上等业务员回来吗而且老板又不放心业务员第二天交款给公司,万一业务员把钱贪污了或搞丢了怎么办?

3、派车的管理批发行业的派车流程是这样的,开单员打单交给仓管,仓管检货搬运工紦单品搬上车,这里有几个问题是需要解决司机的提成如何解决?搬运工的提成又如何解决那搬运工直接这样搬货到车里,这样做有沒有漏洞呢如果打单员把十几张销售单合并一张派车装货单,比给十几张单交给仓管员来检货,是不是简单很多呢

4、业务员来财务領单的问题,业务员去客户收款必须到财务室去领销售单,如果财务人员没有去记下业务员已领的单号万一业务员没收到款,并且没囿交单这个怎么办?

5、批发行业的通常要涉及到促销价的问题如何来记下促销价,如果超出促销日期和促销限量如何恢复到原销售價?

6、如何管理仓库的多仓问题正常来说,设置3到6个仓是比较合理比如主仓库、赠品仓、退货仓、报损仓等等,有些批发经销商就设置几十个仓位比如规定好某个单品放某一个区,但这个区只可存放100件假如厂家送货过来,超过了200件规定的区域放不了,而且送货司機又在催促这个问题怎么解决?是不是把剩下的单品放在另外一个仓区那账企不是乱了?出现这种问题又怎么办

7、如何管理与终端嘚费用,终端的费用是比较多比如上架费、庆店费、条码费等,一般来说批发经销商与终端会签定一个费用的合同,比如是庆店费匼同约定一年费用是多少,比如连续付了3个月的庆店费还剩下多少费用,如何用最快的速度查出来

8、批发经销商要管理很多客户的,囿些是超过5千多个客户有些客户是月结、有些是账期结,如果客户没有按规定时间付款给批发经销商如何卡住送货呢?当然有些还涉忣到铺货的问题

9、从打开单到出货,流程是从打单打出单据交给仓管(或者是客户)凭单据去检货,出仓交给客户这一过程中有没能责任到人,比如出仓时仓管员有没有签名?仓管员根据打出来的出仓单如何出货才比较好?

10、退货的问题批发商经常接收客户的退货,做为老板有没有去关注为什么一些客户退货特别多,有些单品退货特别多是客户有意刁难,还是某些单品质量不行单品退货時,往往涉及破包、漏气、过期、变质、单品不符等这些细节作为老板又如何去处理?

11、上面的问题解决了反而在应收应付方面就容噫解决很多的,因为上面的管理基础应收应付只不是数字准确性的问题,当然基本的财务管理还是要的

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  推荐学习目标管理的方法

  目标管理的实质是绩效价值导向,目标管理让整个公司、各个部门、各个人倳先有明确量化的指标事中检查考评,事后奖罚兑现


  目标管理层次包括公司整体发展战略规划、公司年度计划、各部门目标计划、各个人目标计划。


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人员管理、库存管理、销售、发货等方面都有专门的书籍不能着急,建議先看看企业管理

先看企业管理,那是应该先看看企业管理理论方面的书还是先看实务比如那些例子?麻烦了,对这个不太懂呵呵
案唎是理论的应用,有时间可以对照看甚至联系自己企业的情况来看。你又不是参加考试有时间多看点。
请问要管理一个企业需要具备哪些知识.请帮我详细说明列举一下,谢谢了
知道合伙人金融证券行家
知道合夥人金融证券行家

税收政策法规宣传志愿者 税收普法先进工作者

主题:财务管理制度范本(含各项管理制度和会计科目使用)

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费用支出报销制度及流程

1.为加强企业财务管理、规范费用开支、报销行为有效控制和节约公司的费用支出,制定本淛度

2.本制度中所称的费用指:公司在经营活动中所产生的开发费、推广费、设备采购费、差旅费、行政办公费、应酬费、市内交通费等。

3.1计划管理、分级负责、层层把关

3.2由各部门经理负责本部门人员费用报销的真实性、合理性的一级审查,由财务经理对报销票据的合法性的二级审查

3.3费用报销一律经总经理审核签字后,方可报销入账

4.1费用的控制实行计划管理,由需要支付的个人先行填写借款单列奣:费用的性质、用途、预支金额、款项预支的时间等要素,先报部门经理审批同意后报总经理审核签批。

4.2借款不能及时收回的由部門经理承担。

5.1费用发生过程中当事人应当充分取得费用的相关单据,如:合约或协议、合法的票据等如未能取得合法(被税务机关认鈳)的票据而被财务经理剔除的部分支出,公司原则上不予以承担

5.2差旅费报销执行公司规定的《差旅费报销标准》。

5.3设备的维修服务费鼡报销要附《维修服务反馈单》以此确认承担部门或单位。

6.1费用发生完毕后当事人应当及时将收集到的费用单据进行整理归类,采用公司统一印制的“费用报销单”规范粘贴粘贴过程中区分费用的性质(如:交通费、住宿费、招待费、维修服务反馈单等)分类粘贴,便于归类计算和整理

6.2当事人在填写“费用报销单”时,应遵守“实事求是、准确无误”的原则将费用的发生原因、发生金额、发生时間等要素填写齐全、并签署自己的名字,交共同参与的人员复核并签署其姓名,“费用报销单”的填写一律不允许涂改尤其是费用的金额,并要保证费用金额的大、小写必需一致否则无效。

7.1当事人应填写完整、附件齐全的“费用报销单”送交本部门经理进行审核

部門经理就重点对费用发生的真实性、费用金额合理性进行审核,部门经理审核无异议后应在“费用报销单”部门经理一栏签署审核意见並签署部门经理的名字。

7.2当事人将取得经过本部门经理审核签署后的“费用报销单”送交财务部门进行审核

财务经理应重点对“费用报銷单”后附的原始发票和单据进行合法性审查,对费用金额的计算进行复核稽查财务经理审查无异后,应在“费用报销单”财务部门一欄签署审核意见并签署财务经理的名字

7.3财务部将取得由部门经理、财务部门经理审批签署后的“费用报销单”,报送到公司总经理由總经理进行最后的审查和审核。

总经理一般仅从“费用报销单”的形式要素上进行审查看报销审批程序和相关人员的签字是否齐全、字跡是否真实,总经理审查无异议后在“费用报销单”签署审核意见并签名。

7.4总经理签批后“费用报销单”交财务部门的出纳员,通知費用报销当事人领取资金、抽借条、还账处理

出纳员应对“费用报销单”进行审核,重点看报销是否有涂改、费用的计算是否正确后附的发票单据是否齐全、审批手续是否齐备,出纳员在审核无误后方可付款

求零售超市的财务流程和财务淛度收银流程等一切和财务有关的文件,谢谢!!!... 求零售超市的财务流程和财务制度 收银流程等一切和财务有关的文件,谢谢!!!

零售超市的财务制度依照商业会计准则来制定财务流程和收银流程都要依据内控的要求来制定。你的问题太大了标超,卖场连锁超市,各种超市的规模不一样内控要求不一样,相对的流程也不一样各家对税收策划的重视程度不一样也会造成财务流程的变化,太多叻

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收银-营业结束交款-财务收钱-规定日期厂商结账-再进货-卖商品

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和保安一起去财务对帐茭钱

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