每月工资深圳3000工资，假如年终奖发2000，该缴多少税

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2011-12-06 09:46 标签： 深圳3000工资
当月工资4500年终年2000交多少个人所得税,当月工资2650年终奖500交不交个人所得税？_百度知道
当月工资4500年终年2000交多少个人所得税,当月工资2650年终奖500交不交个人所得税？
当月工资4500年终年2000交多少个人所得税,——195元所得税00=3 0003 000/12=250 将3
000元除以12得出250元，对应税率为10%，那么年终奖扣税额为3 05元。当月工资2650年终奖500交不交个人所得税？——不交纳个人所得税。
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每月工资8800元，年终奖金10万元，我应该缴纳个人所得税多少钱？请告诉我计算公式，谢谢
不区分大小写匿名
工資8800繳稅（）X20%=1260X12月=15120
獎金10萬X20%=20000
=35120
一共繳納35120元
征缴个人所得税的计算方法，个税起征点原来是1600，现在是2000，使用超额累进税率的计算方法如下：　　缴税＝全月应纳税所得额*税率－速算扣除数　　全月应纳税所得额＝(应发工资－四金)－2000　　实发工资＝应发工资－四金－缴税　　扣除标准：2008年3月份起，个税按2000元/月的起征标准算
工资、薪金所得适用个人所得税九级超额累进税率表
级数
全月应纳税所得额（含税所得额）
税率%
速算扣除数（元）
一
不超过500元
二
超过500元至2000元
10
25
三
超过2000元至5000元
15
125
四
超过5000元至20000元
20
375
五
超过20000元至40000元
25
1375
六
超过40000元至60000元
30
3375
七
超过60000元至80000元
35
6375
八
超过80 000元至100000元
40
10375
九
超过100000元
45
15375
自日起对个人取得一次性奖金计算有新的计算方法。国税发［2005］9号文件规定，纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算。在计算时首先确定适用税率。先将雇员当月内取得的全年一资性奖金除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。雇员在发放年终一次性奖金的当月工资低于税法规定的费用扣除标准的，以雇员当月取得全年一次性奖金减去雇员工资薪金所得与费用扣除额（个人所税法对工资、薪金所得规定的普遍适用的减除费用标准为每月1600元。对在中国境内外商投资企业和外国企业中工作的外籍人员；应聘在中国境内企业、事业单位、社会团体、国家机关中的外籍专家；在中国境内有住所而在中国境外任职或者受雇取得工资、薪金所得的个人第月再附加减除费用3200元。）的差额后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。
　　计算公式如下：
　　1.如果雇员当月工资薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的，适用公式为：
　　应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数
　　2.如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为：
　　应纳税额=（雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额）×适用税率-速算扣除数
　　例1：某股份公司雇员A2006年12月人份取得工资5200元，独生子女费30元，考勤奖300元，加班费300元，年终奖金36000元。
　　（1）当月工资薪金部分应纳个人所得税：
　　独生子女费免征个人所得税
　　［（）-1600］*15%-25＝38（元）
　　（2）全年一次性奖金应纳个人所得税
　　①确定适用税率和速算扣除数：00（元）　商数为3000，适用15%的税率，速算扣除数为25.
　　②年终资金部分应纳个人所得税：＝515（元）
　　（3）该雇员当月合计应纳个人所得税：38+515＝553（元）
　　例2：某有限公司职员B2006年12月份取得当月工资1400元，年终奖金3000元。
　　（1）确定应纳适用税率：［3000-（）］/12＝233.33（元）商数为233.33，适用税率5%，速算扣除数为0.
　　（2）应纳个人所得税：［3000-（）］*5%＝140（元）
　　（二）代付税款全年一次性奖金个人所得税的计算：
　　在一些单位为提高员工的积极性，发放年终奖金时个人应申报缴纳的个人所得税由单位代付税款。如何对这部分奖金计算个人所得税，首先我们要弄清一个概念，由单位代付的税款实质上也属于个人收入，我们可以理解为这部分奖金为不含税奖金收入。计算个人所得税时首先将不含税全年一次性奖金换算为含税奖金：1、按照不含税的全年一次性奖金收入除以12的商数，查找相应适用税率A和速算扣除数A；2、含税的全年一次性奖金收入=（不含税的全年一次性奖金收入-速算扣除数A）÷（1-适用税率A）；3、按含税的全年一次性奖金收入除以12的商数，重新查找适用税率B和速算扣除数B；4、应纳税额=含税的全年一次性奖金收入×适用税率B-速算扣除数B.如果纳税人取得不含税全年一次性奖金收入的当月工资薪金所得，低于税法规定的费用扣除额，应先将不含税全年一次性奖金减去当月工资薪金所得低于税法规定费用扣除额的差额部分后，再按照上述第一条规定处理。
　　根据企业所得税和个人所得税的现行规定，企业所得税的纳税人、个人独资和合伙企业、个体工商户为个人支付的个人所得税款，不得在所得税前扣除。
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职场就业领域专家假如月工资3000元,年终奖2000元,起征点3500,如何缴个税,请写出具体计算过程。_百度知道
假如月工资3000元,年终奖2000元,起征点3500,如何缴个税,请写出具体计算过程。
年终奖不是可以除以12个月吗？=166.67小于3500，不用交税。这种算法对吗？
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应交税所得额=00=1500月应交税所得额=月应交税所得额对应税率：不超过1,500的部分
速算扣除数0故应交个人所得税=元
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出门在外也不愁某公民2009年，1-12月每月工资5000元,12月份除工资外 还有奖金60000元 缴纳多少个人所得税_百度知道
某公民2009年，1-12月每月工资5000元,12月份除工资外 还有奖金60000元 缴纳多少个人所得税
这题目是如何计算出来的，谢谢，
1-8月每月工资5000元，每月应缴纳税个税=（）*15%-125=325元1-8月应该缴纳的个税=325*8=2600元9-12月每月工资5000元，每月应该缴纳的个税=（）*3%=45元9-11月应该缴纳的个税=45*3=135元12月工资5000+奖金60000的税金=（/12-3500）*20%-555=745元全年缴纳个税==3480元
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1-12月每月工资5000元，每月应该缴纳的个税=（）*3%=45元1-11月应该缴纳的个税=45*11=495元12月工资5000+奖金60000的税金=（/12-3500）*20%-555=745元全年缴纳个税=495+745=1240元
2009年计算个人所得税还是按修改前的《个人所得税法》规定月扣除费用标准、税率表及速算扣除数计算的。12月份的奖金，如果是一次性的年终奖，则按国税发[2005]9号政策规定的计算方法计算。修改前的《个人所得税法》第二条规定：工资、薪金所得，以每月收入额减除费用二千元后的余额，为应纳税所得额。税率表及速算扣除数如下表：
税率表一（工资、薪金所得适用）
级数　 含税级距　
税率（%）　 速算扣除数　1 不超过500元的　 　
02 超过500元至2000元的部分　　
253 超过2000元至5000元的部分　
1254 超过5000元至20000元的部分　
3755 超过20000元至40000元的部分　 25
13756 超过40000元至60000元的部分　 30
33757 超过60000元至80000元的部分　 35
63758 超过80000元至100000元的部分　40
103759 超过100000元的部分　 　 45
2009年每月工资5000，如没有扣除“三险一金”因素，则每月应纳税所得额为00元。属于税率表中第3级，“超过元的部分”，对应的适用税率为15%，速算扣除数为125 元。根据基本公式：应纳税额=应纳税所得额×税率-速计时工资扣除数=5=325元。全年度工资部分应缴个人所得税325×12=3900元。年终一次性奖金60000，按国税发[2005]9号规定的计算方法，（因当月工资5000元已大于法定减除费用2000元），所以先将60元，5000元在税率表中属于第3级，对应的适用税率为15%，速算扣除数为125元。年终奖应纳税额=6=8875元。把全年工资和年终奖二项应纳税额相加：775
正确 答案是 1240元
这个数字。我在好好看看书研究研究 谢谢。
不可能吧。就是按修改后《个人所得税税法》，按最科学的发放方法计算，最少也得交2340元。所以1240元绝对不是正确答案。
1-12月每月工资5000元，每月应该缴纳的个税=（）*3%=45元1-11月应该缴纳的个税=45*11=495元12月工资5000+奖金60000的税金=（/12-3500）*20%-555=745元全年缴纳个税=495+745=1240元 这个他计算的答案应该是对的但是我看不太懂。
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