迎接毕业生进PICC 是财务技术部，怀孕了会不会来月经去啦保险业务？待遇怎么样？急求。

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2011-12-06 09:46 标签： 怀孕了会不会来月经
有朋友是在PICC工作的吗，想知道这单位怎么样？_百度知道
有朋友是在PICC工作的吗，想知道这单位怎么样？
着单位怎么跟事业编一样呢，需要考试面试的。。。。象国家的单位一样。。貌似也是一家保险公司吧，我聘的是 财务岗，听朋友说一些保险公司都会借着招聘财务或其他什么岗位的幌子，然后让你身边的人买保险什么的。。。最后才辞掉你？所以现在特没底，不知道应该不应该去？
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如果你还年轻，真诚的劝你不要去，如果你是那种只想踏实做好财务工作的，真诚的劝你不要去。我的一个朋友，昨年大学毕业就进PICC财务，现在都是派遣，虽说在改革，但改革下来，证明了财务及派遣员工是没有地位可言的，在那里，财务算是不好的部门，地位低，工资低，工作累。 如果你可以接受1000左右的工资（不要提跟上社会同等职位平均工资），在低的基础工资计算下，社保、住房公积金名义上是有的，按的是国家规定最低计提率，低的基数加上最低的计提率，住房公积金几十元，是现实存在的。所以万不得已，千万别去那里的财务，因为不知是否有地区异，即使要去，一定要先问好用工形式，工资待遇，五险一金计提标准，以免后悔！招财务是不需要你去拉保险的，因为工资已经低到可以剥削你了，不需要再让你去拉保险，不过你进去也可以按自己意愿做点这方面的业务，毕竟听说的是工资太低了！还有，我的那个朋友进去，也是考试的，看上很正规的，它的形式让人误解进去了，就是很好的工作，结果朋友失望透了，且也已考取其他单位
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别去了吧如果有更好的选择 毕竟人们对它的 还是不很待见。
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出门在外也不愁PICC中国人民人寿保险股份有限公司在内蒙古呼和浩特市招聘的应届大学毕业生工资待遇怎么样？_百度知道
PICC中国人民人寿保险股份有限公司在内蒙古呼和浩特市招聘的应届大学毕业生工资待遇怎么样？
我是内蒙古财会专业的一个一本快毕业的大学生，今天收到这个公司的复试通知，但是不知道这个公司怎么样，好像是一个分公司，这个公司的地址是呼和浩特市-乌兰察布东路-汇雅风尚风尚金街的六楼，我去面试过，看哪里好像是刚刚租下来的，好多设备还不是很健全。请了解的人士给我点建议，并具体说一下这个公司的待遇怎么样，我去的话应该可以做内勤——经理助理或者外勤的部门经理之类的职务，请帮我参考一下，在这里谢过大家了。
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您好！您讲的那里应该是县级机构，做内勤的话还可以，虽然工资不必外勤高，但是总的待遇还可以，只不过是辛苦点，做的好，向上爬吧，当老总或到市中心去或是爬到省级吧？经过一段过程就可以的，祝您成功！
可是我去面试的时候，看见他们负责呼和浩特的许多个分区的，不知道是不是县级的，整个一个楼层6楼都是他们的工作单位，就像电视上的那样
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您好，保险公司里的确也需要内勤的，工资么总和一般的差不多的，但是毕竟是销售行业，也肯定能学到很多东西，要是向销售发展的话，肯努力的话，一定也是非常不错的！
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出门在外也不愁picc人保财险，财务岗位社会招聘进去是签订什么合同？待遇怎么样？_百度知道
picc人保财险，财务岗位社会招聘进去是签订什么合同？待遇怎么样？
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应该是“劳务派遣”合同，也就是C类编制，好的话有养老保险，其余社保没有。劳务派遣待遇很一般，本人认为相当于当地工资平均水平还要偏下。picc对C类合同用工很抠门的，自以为是大型金融公司，人事改革迟缓，根本不去理会非正式员工福利待遇！除非你有关系肯花钱转正，要不去了准后悔！
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没人肯定不行每个地区公司的编制是有限的一个退休了十个人盯着我都在PICC混了5年了连个省版合同都没有踏踏实实的干吧 不要想太多了哥们
劳动合同和劳务派遣都有可能，待遇当地中等吧，别有太大期望。
呵呵，要你去卖保险。
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出门在外也不愁请问中国人保财险(PICC)员工待遇如何_百度知道
请问中国人保财险(PICC)员工待遇如何
我是直接分配到中国人保的退伍军人,档案已经提到他们的人事部去了,去民政局拿了通知书去报到了已经,还没正式开始上班,不清楚到底要去那干嘛,正式员工也是跑保险的么,工资待遇会怎样呢?
你好，现在大家熟知的人保、中保是指中国人民财产保险股份有限公司，简称人保财险。其英文是Propertyand Casualty Company Limited 。总公司设在北京，全国有36家省级分公司，支公司以及服务机构遍布全国。就你的问题，如果想在人保工作的话，选择人保还是不错的。为了提高保险从业人员的素质，从2014年开始，大专及以上学历才可以考保险代理资格证。员工签合同分总版、地方版、和派遣合同。大专学历签派遣合同，不享受公司各种福利，只能做营销员（业务员的一种）。总版和地方版的可以做内勤和展业岗（业务员），享受各种福利（五险一金、过节费、降温费等），内勤工资稳定没有业务压力，展业岗需要开展业务，有任务，每年递增。展业岗底薪2K到3K之间，提成就是看业务，如果你对自己有信心，展业岗后期也能拿很高的薪水。想要做内勤，最好是校园招聘，学历最低都要本科，我只能说好学校的本科（985、211）能成为内勤的几率大一些。如果想买保险，选择人保也是不错的。一、目前保险业竞争异常激烈，人保作为大家熟知的老品牌，在市场份额上占主导地位，这么多人选择人保，已是最好的回答。二、目前保险同质化现象非常严重，每家的保险都大同小异，保费也不尽相同。保险公司们也各显其能，不断压低价格，顾客对此也乐此不疲。结果也不难看出，压低价格保费变少，出险后小的保险公司无力赔付，自动出局，后果不在一一赘述。此外，不断压价也就像温水煮蛙，使人性向利益化倾向，你也许会说这都是无稽之谈，我只能说青蛙也压根没想到它会死。三、相同的水，用不同的瓶子包装宣传，价格差距甚大。你不会买最贵的那瓶，因为你会觉得可能水都是一样的，你也不会买最便宜的那瓶，因为你又觉得水可能是不一样的。水于瓶子就像保险与保险公司，其实大家都是一样的保险，只是附带的包装服务不同，其实保险能做的也就是服务、增值服务、和理赔这一块。人保在大体上服务与理赔还是不错的，毕竟全国这么多服务网点不是摆设。四、当然人保也有缺点，在内部管理上也存在着一些问题，在办事效率上和其他国企一样存在腐化问题，当然这也是无法避免的问题，长期安逸下必会带来一些问题。这几年中国平安的发展势头很猛，各种广告宣传铺天盖地，人员结构也是参差不齐，虽然方法偏激，但无疑也是取得了成功，接下来几年势必会放慢进度，慢慢消化来发展自身的软件。平安发展的迅猛势头对人保来说无疑是一记迎头重击，但未必不是一次机遇挑战，人保应该调整自身，抓住这个契机，扶摇直上九重天。
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不一定要跑保险，可能在后勤上班呢。工资福利待遇都不错的，放心好了。工资待遇：培养津贴；绩效+管理津贴+聘才津贴+福利
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