平安车险网上投保保险，怎么搞的？我都没投保。怎么说我投保了？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2011-12-06 17:24 标签： 平安车险网上投保
那个平安畅行保险是什么意思,为什么我什么都没做就说什么投保 ...
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那个平安畅行保险是什么意思,为什么我什么都没做就说什么投保 ...
那个平安畅行保险是什么意思,为什么我什么都没做就说什么投保
应该早超短期旅行意外保险吧 保内旅行意外保险 费用5元左右 1000元左右 具体需要看情况 至于需要需要投保看自 没强行投保情况 需要身份证资料 银行卡信息除非赠送给保险需要身份信息即
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& &SOGOU - 京ICP证050897号莫名其妙收到平安保险短信，说我投保成功？？_问吧_向日葵保险网
共13个回答
一个月前在线
参与调查，免费赠送，没有影响，保留短信，万一有事可获理赔！
一个月前在线
您好，应该是免费赠送的，您觉得不放心的话，可以拨打公司热线咨询一下，保单的具体内容。
一个月前在线
&&& 对你是没有影响的，他只是一种收集客户信息的方法，赠送的是一种短期险。可以拥有
一个月前在线
你好：平安保险全国服务热线95511接通后按1然后按9就可以转人工接听了。你可以就短信内容进行查询。
祝平安幸福！
一个月前在线
参与活动有免费赠送的.& 别紧张.& 对你没什么影响的.& 但如果万一有什么事的话还可以得到理赔呢
一个月前在线
您好，如果是平安给您发的城承保信息里应该有保单号。您上平安网站上查询保单就知道真伪了。如果还是不明白请联系我QQ143****376
一个月前在线
您好！是“平安”的客户，请打“9—9--# ”是平安客服热线人工台，您报上保单号，平安客服接线员马上会热情地为您服务。也可以为您委派“区域专职服务专员”上门办理各项保全。
一个月前在线
&&& 可能你参加了什么活动，你不知道，赠送给你的是一个短期的保险。
&&& 这个对你没有任何的影响！
建议买保险的合理顺序：先意外险 再健康医疗类，再养老投资理财类。家里的经济支柱先买，后爱人买，最后再给小孩，平安的父母是小孩最大的保障。
一份完整的保障计划包括寿险、重大疾病、意外伤害、意外医疗、住院医疗、住院津贴。豁免
重疾与意外是可以消费型与返还型结合起来购买的，以保障到人生最关键的三十年，让它保额足够。
30周岁：802元一年，就可以有重大疾病30万，意外伤害50万，意外医疗2万，意外住院津贴200元/天。重大疾病保险金额在首年保额基础上，每年免费增加6%，累积最高增加首年保额的18%。
年龄与保费相关，保额与收入匹配的。重疾可以做到年收入的3--5倍左右，意外可以是年收入的5--10倍。
细节问题最好QQ在线或者电话再交流！
一个月前在线
亲，您好，年底了，平安公司参加活动可以免费赠送三个月的短期险，一般电话号码是95511的，或者区号+95511的。您也可以在平安的官网查看真假。
一个月前在线
买保险就是买平安.你好，我是中国平安人寿客户经理游汉中，很高兴为你服务！如需咨询请点击面谈
Ta的精选方案
一个月前在线
你好,我是来自东莞平安的游汉中。很高兴能为你解答，如需定制计划快印联系我
Ta的精选方案
一个月前在线
父母应考虑3个风险：意外险、重疾险和医疗险。
Ta的精选方案
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&&没有结婚的女孩做平安保险外勤怎么样
没有结婚的女孩做平安保险外勤怎么样
外勤业务员，无底薪无福利，收入完全靠业绩，客户全由自己着手
9条其他回答
做外勤都要看业绩的了，有做这份工作的打算对于待遇就没必要看那么重，毕竟主要靠奖金。多和银行柜台人员打好关系吧，因为大多单都是靠他们推介
保险这个行业还是很有前景的，多学习多向前辈请教
现在保险的方式已经接近直销的模式了
内勤？你要是没很硬的关系不要胡思乱想了。提醒一点：招聘信息可能是假的！寿险公司总是喜欢将业务员换一种说法的！比如：储备主管，储备经理，业务专员等！但是最终都是跑业务！做业务员？初中毕业就可以考个代理人资格证书，没难度。不过做不做的好业务员就不好说了。我是保险专业的，毕业后有做过一段时间的保险业务员，然后不做了。现在我同学一般做车险理赔什么的比较常见，做业务员的几乎没有（包括银行保险的都不多）年轻人一开始就做业务没前途的。做业务肯定难，对于一个没有良好的社会关系，身上没多少钱的人从零开始肯定难的。寿险公司的业务员主要做的事情就是做业务.包括保险推销和增员,这个是他们的获得佣金的唯一出路.培训内容一般是：公司文化，保险的基础知识。目的很明显，让你人士接受保险，方便推销保险。别被那些不良业务员给忽悠了。做的好的的确有，一千个人可能只有一个。做业务很难的，因为目前大部分老百姓对保险不是很认同，业务员整体素质比较差。工作难找，但是还是建议你不要去，浪费时间浪费金钱
没有好做的工作。。只有是否努力的人。。看你这样问，对你来讲，我想，应该是不好做的了
平安保险公司的内勤待遇很好，白领待遇。一般内勤员工都是从外勤中筛选出来的，因为平安的内勤都是为外勤服务的，只有做过外勤的内勤员工才知道外勤需要什么，才能让自己的工作做到最好
呵呵,心态问题. 首先支持平安的这位仁兄.如果保险公司都是骗人的,你认为政府会放任不管吗?是因为全国保险业务人员比警察多几十倍所以公安局忙不过来?还是官商勾结?为何国家要强制推行交强险和社会保险??说保险是骗人的只能说这个人不了解保险.一般除了公司及各分支机构刚开业的情况会招聘内勤岗位外,当公司情况相对稳定以后,各公司的内勤岗位基本都是从外勤岗位内部招聘的.这是各公司对员工的一种优待也是选择人才的有效机制.内外勤哪个好怎么比较?从薪水上讲,外勤讲的是业务能力,只要能出单,工资方面 外勤高于内勤.当然相对的,外勤业 绩压力较大,内勤领的工资比较固定,比较没 有什么业绩压力. 再者,你认为内勤职位空缺多还是外勤多? 说实在的,现在就业压力这么大,凭什么你一进保险公司就可以做内勤,那些干了 半年、一年外勤的人怎么办? 个人建议:只要你能在这个行业存活下来,1年、2年后,到时你的工资肯 定挺可观的,要是你觉得老是做业绩有压力,到时可以混个内勤,因为同等学历,同 等条件下,没有做个1,2 年的想应聘内勤你觉得你比呆过外勤的有优势吗? 本人也是刚涉足保险4个月,虽然说比不上老前辈们有经验,在这长篇大论未免有 点斑门弄斧,做业绩压力也很大,但是我觉得这个行业可以全面提高一个人各方面的能力,我坚信,经过保险行业洗礼,一个人的价值会得到提升.只要你不是来混日子的! 其实做什么工作都需要用心,不要把工作仅仅当作工作而是当成自己的事业来做,相信会闯出一番天地. 祝楼主找到好工作!
要积累经验
明白告诉你，那是忽悠你呢。我曾经面试过不下15家保险公司，前后在两家保险公司工作，其中一家平安寿险。招聘广告说的文员啊，内勤啊，其实都是忽悠人的。至于说什么有正式编制啊，有底薪给你交金啊，不要跑业务的啊，更是不要去相信。一进去，首先会要你考保险从业资格证，说是要持证上岗。这倒也没什么，那证很好考，而且现在很多行业都要求持证上岗，内勤也不例外，我原来公司里的内勤都考这个证，所以这倒没什么。考完证，就要你出单子了，会告诉你公司内勤暂时没有位置，内勤都是由外勤转的，等等，反正就是让你开单，同时还会要你继续参加一些公司内的培训，主要都是些开单技巧，说白了就是教你怎么介绍产品，怎么忽悠客户，怎么促成单子，美其名曰“话术”。如果你坚持不肯跑业务，那就一分钱都不会给你的，直到你自己呆不下去，要么走人，要么开单。你想走人还不那么容易的，你的推荐人会想方设法留你。如果你铁了心一定要走，资格证还不一定给你，往往要扣留半年时间，事实上这是违法保险法相关规定的。有些保险公司还喜欢让员工买自保件，也就是在员工无法或不愿开单的情况下，让你自己出钱买保险，同时还给你算，买这么一份保险你可以拿多少多少佣金，还可以有底薪啊，转正奖啊，激励方案啊，等等，反正就是要你开单，至于是谁买的单子他才不管。还有的公司说有底薪。底薪确实有，但前提是你开单并且保费达到一定标准。这底薪也不是一直能拿的，一般都有时间限制，比如三个月，六个月之类。之后如果你想继续拿这份底薪，就需要达到更高的业绩标准。或者说你晋升当主管，主管有主管津贴，类似于底薪，不同级别的主管津贴数字也不一样。那你的任务就更重了，不仅要自己开单，还要增员，你增来的人还要不断开单。最好是你增来的人再增员。这样一张蜘蛛网就越来越大了。有一个办法可以区分招人的性质，就是看所签合同。如果是正式劳务合同，那不一定，有些证券公司的经纪人也是签的劳务合同，但工作性质和保险业务员一样；如果签的是代理合同，那绝对招的业务员，代理合同不是正式劳务合同，不受法律保护，劳动者也不能享受国家规定的各类福利待遇
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