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组工干部要在“创先争优”活动中勇当尖兵
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　　（通讯员　王宏斌）深入开展“创先争优”活动，是学习实践科学发展观活动的拓展和延伸。组工干部做为党管干部的干部，应当在创先争优活动中率先垂范，公道正派，甘为人梯，不求回报，勇当“尖兵”。
　　组织部门做为党委的助手和参谋，赋予了组织工作的特殊性和严密性。组工干部在日常工作中必须树立“见第一就争，见红旗就扛”的思想，在任何工作和重大活动中都要争当“标兵”，争当排头兵，想问题要周密慎重，三思而后行。做为一名合格的组工干部，在本职岗位上就是要默默无闻，兢兢业业，任劳任怨，立足当前本职工作，认认真真做好手头的每一件事情，实实在在面对身边的每一个党员干部，以实际行动践行组工干部的优良品德，实现自我人生的价值追求，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。组工干部是党管干部的干部，在工作中一定要公道正派，一身正气，说话办事必须坚持原则，慎之又慎，服人服众。特别在选人用人方面，要按照《干部任用条例》推荐和选拔干部，严格程序，严明纪律，任人唯贤，秉公办事，绝不能以权谋私，任人唯亲或徇私舞弊。坚持德才兼备，以德为先的选人用人标准，切实把政治上靠得住、工作上有本事、群众公认的优秀干部推选到领导岗位，真正使职工群众满意，让党委放心。
　　新形势下组织工作面临新的更大的挑战，这就要求组工干部必须具备更高的理论水平和文化素养。做为一名合格的组工干部，必须在平时工作中加强理论学习，刻苦钻研业务知识，多读书，善读书，读好书，苦练精兵，使自身的知识面更广一些，理论层次更高一些，业务水平更精一些，切实锻造过硬的业务本领，更好地服务于党员干部职工群众。
文章来源：　责编：林柯
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关于“树新风正气 促和谐发展”学习教育活动开展情况的汇报
发布于： 22:51:38
关于&树新风正气 促和谐发展&学习教育活动开展情况的汇报
中国人民银行射阳县支行
各位领导、同志们：大家好！
根据中支党委关于开展&树新风正气，促和谐发展&学习教育活动部署，我支行迅速召开各个层面的会议，传达学习陆行长的动员讲话，并结合实际，认真研究制订活动方案，成立活动领导小组，落实工作责任和具体措施，取得了初步成效。现将前一阶段活动开展情况汇报如下：
一、第一、第二主题学习讨论情况
（一）迅速传达学习中支会议精神，进一步统一思想、提高认识。8月23日召开党组会，24日召开行务会，25日召开全行动员大会，广泛宣传学习教育活动的重要意义，积极营造&树新风正气，促和谐发展&的浓厚氛围。
（二）开展&学先进、明是非、讲正气&主题学习讨论活动。8月26日-31日，以股室为单位组织学习马德伦副行长在人民银行庆祝建党90周年先进个人事迹电视电话报告会的讲话、《公民道德建设实施纲要》、&八荣八耻&宣讲提纲以及杨善洲、王德宝、王宗瑜先进事迹。9月2日下午4：00-6：00，各股室围绕&如何认识开展&树新风正气，促和谐发展&学习教育活动的重要意义？&和&如何以先进人物为榜样，自觉加强思想道德修养，切实把先进典型的精神品质落实到行动上？&两个专题，开展集中学习讨论，引导干部职工加强思想道德修养，真正将心思用在干事业、谋发展、促和谐、保稳定上。
（三）开展&守法纪、尽职责、保平安&主题学习讨论活动。9月1日-8日，以股室为单位组织学习毛泽东的《反对自由主义》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及各项业务操作流程和规章制度。9月6日，由支行党组书记为全体党员作&加强党性修养，提升履职水平&专题党课。9月7日下午5：00-7：00，各股室围绕&如何进一步加强制度建设与执行，提高内部管理效能？&和&如何进一步加强党风廉政建设，营造和谐发展氛围？&两个专题，开展集中学习讨论，引导干部职工进一步增强责任意识、大局意识和法纪意识。
二、特色活动组织开展情况
在完成中支&规定动作&的同时，我们还结合实际积极做好&自选动作&。主要开展了三项特色教育活动：
（一）开展&争做时代楷模，争当业务中坚&主题实践活动。
1、在支行机关开展&三个一流&（建设一流队伍、培养一流作风、创造一流业绩）活动。
2、在党员领导干部中开展&双争双好&（争创为民、务实、清廉、团结的好班子，争做求真务实、执政为民的好干部）活动。
3、在全体党员中开展&进位争先看党员、进位争先我先行&活动。教育引导党员保持先进性、岗位作贡献，以一流的精神状态、一流的业务素质，创造一流的争先业绩，力争成为&懂法规、熟业务、讲效率&的基层央行干部。一是提出一条合理化建议。结合支行履行职能、队伍建设、内部管理等实际，每人提一条合理化建议，并对优秀建议给予一定的奖励。二是撰写一篇有质量的调研文章。结合支行&调研百日竞赛&活动，采取专题调研、难题攻关等方法，引导党员对业务工作中的重点、难点问题进行调查，深入研究，以破解工作难题的实际行动体现党员的先进性。三是组织一项工作创新。以股室或党小组为单位，组织实施一项创新项目，并列入支行年度考核，作为评先、评优的依据。
4、在各党小组开展 &党员先锋岗&、&履职排头兵&创争活动。制订争创&党员先锋岗&、争当&履职排头兵&评比办法，以党小组为单位，以党员个人为单元，进行量化考核，搭建党员发挥先锋模范作用的平台。一是以党小组为单位，选树先锋岗、示范岗，开展比本领、比业绩、比贡献的&三比&活动，将党员先进性体现在工作岗位上、体现在履职业绩上。二是积极开展以党员&旗子插在部门、身份亮在岗位、工作扎在一线&为主题的岗位练兵活动。以总行远程教育培训活动为契机，组织公文、法律、计算机操作等业务比赛，掀起学习知识、实践理论的热潮。三是利用内联网、宣传栏等载体，及时宣传活动中的好做法、好经验和好典型，加强正面引导，促进党员争先锋、作示范、当表率。
5、在全行职工中开展&争十好&（理想信念好、勤奋学习好、宗旨意识好、工作业绩好、遵纪守法好、廉洁勤政好、道德修养好、素质能力好、精神状态好、团结协作好）活动。
（二）开展支行精神和支行行训专题教育活动。
按照&为民、开拓、务实、清廉&的要求，教育引导干部职工大力弘扬&勇于争先、长于实干、乐于奉献&的支行精神，时刻牢记&知责思为、克难求进、创优创新、和谐和美&的支行行训，不断加强思想建设、组织建设、作风建设和效能建设，坚持以良好的作风、学风、行风、政风推进科学发展、构建和谐支行。
（三）开展&身边的榜样&学习教育活动。
以开展向王宗瑜学习活动为契机，积极选树和宣传身边的先进典型。先后挖掘、整理了支行办公室主任杨超成同志&践行党员先进性，扶贫济困见真情&、支行监察室主任陈永昌同志当好&保卫精兵、业务尖兵、调研奇兵、廉政哨兵&、支行退休干部黄继章同志&积极发挥余热，打造精品工程&等先进事迹材料。我们在将3位同志的先进事迹作为每个季度的好人好事上报中支的同时，还号召全行干部职工学习他们&平凡中见伟大&的优秀品质、任劳任怨的奉献精神和爱岗敬业的职业操守，树立正确的人生观和价值观，不断提升思想道德和业务技能，立足岗位，开拓创新，无私奉献，争创一流业绩，构建和谐支行。
三、后期活动打算
下一阶段，我们将在认真抓好 &增才气、养大气、树新风&和&重践诺、转作风、促发展&主题学习讨论活动的基础上，紧密结合全行工作和干部职工的思想实际，重点组织开展好以下三项活动：
（一）开展&学习&七一&讲话，促进银企&双赢&&中心组集中学习活动。
1、学习对象：
人民银行、各外汇指定银行和射阳经济开发区班子全体成员，射阳经济开发区相关企业负责人。同时邀请中支党委宣传部和县委宣传部领导现场指导。
2、学习内容：
（1）胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话。通过学习，进一步了解中国共产党领导各族人民进行革命、建设和改革的辉煌历程、为国家为民族建立的丰功伟绩、在长期奋斗中形成的优良传统和宝贵经验；深刻认识历史和人民怎么选择了马克思主义、选择了中国共产党、选择了社会主义道路、选择了改革开放；深刻认识中国共产党是建设中国特色社会主义事业的坚强领导核心。
（2）县委书记徐超在中国共产党射阳县第十四届代表大会第一次会议上的报告。通过学习，全面把握未来五年新射阳建设的总体框架，深入实施产业升级、沿海领跑、创新驱动、城乡一体、生态优先五大战略，继续弘扬&创新、敬业、实干、争先&的新时期射阳精神，抢抓新机遇，开启新征程，实现新跨越，努力建设产业特色鲜明、城乡生态宜居、社会文明和谐、人民幸福安康的更高水平小康。
（3）国家外汇管理局关于完善资本金结汇管理的相关文件和盐城市政府贯彻国家外汇管理政策规定会议精神。通过学习，进一步认清当前外汇形势，充分认识出台外汇管理新政策的重要性，提高执行新政策的自觉性，切实在真招商、招真商上下功夫，努力提高利用外资的质量，促进我县开放型经济又好又快发展。
（二）开展&我是央行党员、我是央行形象&学教活动。
结合共产党员创先争优、&党性修养年&、&做文明有礼的央行人&和社会主义核心价值体系建设等活动，在全体党员中开展&我是央行党员、我是央行形象&学教活动，充分发挥共产党员先锋模范作用和基层支部联系群众的桥梁、纽带作用。一是当好&宣传员&。通过邀请老红军、老行长、&老银行&宣讲荣辱观、参观华中工委纪念馆、组织&走出支行看支行&大讨论等活动，积极宣传党的路线、方针、政策和人民银行&三大职能&。二是当好&联络员&。探索建立党员与群众&一对一&联系制度，经常听取职工群众的心声和对支部、党员的意见建议，不断改进和加强党的工作。三是当好&政工员&。建立党员谈心制度和家访制度，完善相关登记薄和记录薄，发挥党的思想政治工作优势，积极做好教育、引导工作，调动职工的积极性和创造性。四是当好&传递员&。完善党员结对帮扶制度，开展传帮带活动，关心群众疾苦，解决群众工作、生活中的各种实际困难，让职工群众深深感受到党的关怀和温暖。五是当好&服务员&。根据支行《党员&亮牌&制度》的要求，开展党员先进性承诺活动。完善党员服务联系卡、服务监督卡和&一日三问制度&，组织党员深入农村、社区、企业和金融机构，主动登门纳谏，开展&零距离&服务。
（三）开展&全面建设新射阳，增强央行话语权&活动。
1、组织各股室对今年1-8月份的工作进行&回头看&。 认真查找在执行货币政策、金融稳定、对外服务、队伍建设、内部管理等方面存在的主要问题，按照总分行行长座谈会的部署要求，研究制订今年后几个月的工作思路和具体的推进措施，确保全面完成年度工作任务。
2、开展&三走进、三服务&（即走进企业、服务发展；走进社区、服务基层；走进村（居）、服务群众）活动。组织一次全县规模的银企对接活动，并对今年以来银企对接情况进行跟踪督查，确保履约率达到90%以上。建立定期沟通交流机制，对金融服务工作开展巡访、巡查，协调解决为中小企业提供金融服务过程中出现的新情况和新问题，确保各项帮扶措施落到实处。组织央行志愿者及相关人员走进社区、乡村、企业和学校，开展一次综合性金融知识宣传活动，宣传内容包括金融消费者权益保护、人民币反假、征信、外汇、国库及金融法律知识。开展&快通工程&服务现代农业推进活动，深入农业示范园区，针对农村不同群体，采取多种方式，积极宣传推介银行卡、网上银行、手机银行、POS机等电子银行业务。开展爱心助学、帮扶结对农户、走访破产企业军转干部等社会公益活动。
3、开展&服务示范岗&、&创新工作奖&、&调研成果奖&评选活动。创建&服务示范岗&与全县&岗位作贡献、行业树新风&活动、社会评议部门热点岗位活动、&三服务&活动及总工会开展的争当&服务标兵&活动结合起来，年终评比实行工会小组推荐、工会会员投票与工会委员会评定相结合的办法。&创新工作奖&以被上级行确定并加分的创新项目作为评选对象，结合被上级行加分的分值、在中支系统的影响力及对支行考核的贡献度进行评定。&调研成果奖& 以被分行以上载体录用的调研文章作为评选对象，结合被上级行加分的分值、在中支系统的影响力及对支行考核的贡献度进行评定。
以上汇报，不当之处，敬请领导和同志们批评指正。
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