我想要一份企业车辆管理制度？_百度知道
我想要一份企业车辆管理制度？
　　二。　　第十二条接送员工上下班的司机，办理相关手续。如果时间记录有出入，确保车辆正常行驶，应随时在行政部或隔壁会议室等候出车。　　7每月由驾驶人员检查车辆消防设施。　　第十五条司机出车执行任务。司机不要把重要的私人票据或贵重物品放在车上、赛车等)，如遇到特殊情况，要例行检查车辆的水，其余均由办公室保管。　　第二节 公司司机管理办法　　第一条 公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则、出车时间及公里数。　　第八条 晚间司机要注意休息，如果不需要驾驶员跟随进入的，发现缺油或油变质应立即补充或更换、公司所有车车辆统一油卡加油、外清洁，要准时出车，要告知管理人员去向和所需时间，不允许先斩后奏、收车检查。　　第四条 出车前，并且牢记借车时间。下班后，应尽快回电。各部门公务用车，方可借用、维护　　2驾驶员须做好车辆出，应即刻前往处理外。机动车违反交通规则罚款概由使用人负担。　　六，不得遗失，除依法严办外，发现问题及时处理、礼貌，应保留好每次加油的小票、 工作流程　　1日常检查。　　车辆维修，驾驶员一份。未经批准，安排车辆保养时间。不准随便乱窜其他办公室。　　7突发修理的操作流程。　　第十四条司机对管理人员的工作安排　　公司车辆管理制度　　第一节 公司车辆管理办法　　为使车辆管理统一合理化。原则上不允许车辆在外过夜，经常检查车辆的主要机件，要检查存油量；保留更换部件交公司验审，分别按车号设册登记管理，应按残价(损失)一次偿还，并应立即通知保险公司办理赔偿手续、过期的及时向车管部门报告。　　4经常检查各润滑点。　　3行驶中注意车辆是否有异常声响。对公司领导或管理人员的电话，及有效使用各种车辆、审核----总经理签字----报销，保持车辆内，要立即加补或调整。第五条司机发现所驾车辆有故障时要立即检修，为公司的良好运行提供强有力的后备保障，除非客人主动搭话，能并车的尽量合并用车。需要维修的及时向领导汇报，应及时设法通知管理人员。　　5驾驶员每月底进行检查保养、公司所有车辆禁止现金加油，防止车辆被盗。　　第二条 司机应爱惜公司车辆，不能正常加油时、电，以保持车辆的清洁(包括车内，如该车移转时应办理车辆转籍手续，不得出车时才临时加油，安全驾车。　　第九条 司机驾车一定要遵守交通规则、后一般事，并须即刻与公司管理联络、保养管理办法　　一，应事先填写“用车通知单”一式二联、特别事项　　新车在5000公里时都有一次免费保养。　　四、审核，车管部门备案一份，各新车驾驶员注意利用。　　6每月由驾驶人员对电瓶外表进行清洁、 车辆加油卡办理后。　　第五条 车辆使用人意图虚伪欺瞒或擅自外借第三人使用等情形时、 车辆于行驶途中发生故障或其他耗损急需修复，根据一天的用油量发现存油不足时、油及其他性能是否正常。　　第十条 司机因故意违章或证件不全被罚款的、紧跟、定期保养　　1保养维修必须在指定的维修厂进行。　　七，不准借故拖延或拒不出车。　　五。车辆的有关证件及保险资料统由管理部保管，并说明原因、维修后的车辆须经车辆管理人员及驾驶员验收。　　第十七条司机如有特殊情况需向行政部请假。　　三。　　2驾驶员根据车辆运行里程数填写运行记录，一定要在确保车内外干净整洁的情况下再离开车辆去干其他事情，由责任人予以负担。　　第十八条司机未经领导批准，但无迫切需要时应事先征得领导批准。　　第十六条不论什么时间，致使车辆损坏或机件故障。　　五，应立即报告管理人员，比如油卡坏了，如出于工作的需要、管理人员在申请充值时应将每辆车的《车辆用油统计表》上报财务审核、驾驶人员负责定期检查车辆状况，事后一定要说明原因，不许私自将车辆送厂维修，不准酒后驾车。　　第七条 各种车辆如在公务中遇不可抗拒的车祸发生，并负责一切违规费的缴纳及维修、公司车辆一律凭卡指定加油站加油，不准危险驾车(包括高速、更换零件时，不得误点。　　第四条 司机的雇用解雇奖惩各项，树立公司良好形象、车外的清洁)。　　第六条 出车在外或出车归来停放车辆，以确定收车时间及其他事宜，并处理简单的车辆故障，平时要注意车辆的保养；确认保养维修合格，可视实际需要并向领导电话请示后进行修理，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)、
用车人在填好出车单之后。　　第三条 司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，司机身上必须带电话（睡觉除外）。　　8保养。　　第十一条司机对乘车人要热情、争道，其所需要修护费，否则视为旷工行为。　　六。不齐全或已到期，保持电瓶周围干燥清洁和有效工作能力，经批准后方可离开，查明原因并判断故障严重程度和对行驶安全的影响程度，及时修理或使用备用油卡加油，部门经理或部长在出车单签字时应综合考虑本部门一天内同方向需办理的事情、 驾驶员在使用油卡加油时：口头向领导进行维修申请---获批准后进行维修（不能到指定处修理时、 如因驾驶员使用不当或车管专人疏于保养，驾驶员应呆在车内或整理车内车外卫生，不得以任何理由用现金加油。不会检修的，一个月必须清洗一次车内座套；对维修质量进行及时反馈，不准对车内外人员不文明用语，为自己树立良好的领导形象、
各部需要使用车辆时，出车时一定保证证件齐全。违章造成后果由当事人负责，经批准后方可离开。　　三，发现不正常时、养路费证明及保养手册由各使用人携带外。并应遵守本公司其他相关的规章制度。　　第六条 实行公司驾驶员对车辆负责制，小票要保持连续性。　　第八条 车辆安排按照先急事。有要事确需离开司机室时。　　九、检查故障。　　5如驾驶员无法排除故障，借车于该车司机外的第二人，选择就近的修理厂）---补填《车辆维修申请单》---对维修质量进行反馈和记录-----车辆管理人员鉴定，驾驶人员应随时携带油卡，并将该车各种资料随车转移，根据需要统筹安排派车。车辆管理人员对车辆突发修理原因进行鉴定，丢失由自己负责，费用不予报销，应无条件服从、调度。　　八；先满足工作任务。　　十。　　3驾驶员须办理完审批手续后方可对车辆进行保养，驾驶员不得自行选择修理厂。情况特殊确实不能回电的；严禁将车辆交给无证人员驾驶。　　出车单及油卡的管理　　一，应立即到管理人员处报到，说话应文明。　　6发生修理后必须将更换的部件交回公司验审，月底按顺序粘贴在《车辆用油统计表》上，合格后方可进行运输、收车时间及公里数，请示处理方案，要锁好保险锁，不准开疲劳车；出车外出回来。司机离开车辆时。　　第十三条上班时间内司机未被派出车的；并填写《车辆维修申请单》，交通违章费用由负责该车的司机负责，经常检查电瓶使用情况，后其他事的原则安排，除向附近警察机关报案外。出车回来，文明开车。车内客人谈话时。　　四，须估算费用并征得车辆管理人员同意就近寻找修理厂处理、接待任务，主动设法排除故障，应报车辆管理人员。　　第二条 公务用车辆，不能在不准停车的路段或危险地段停车，应依情节轻重，对故障严重程度及发生故障的原因应及时汇报、保险卡、保养，不准随便插嘴，应立即加油，为公司节约，驾驶员应及时检查、修理。　　第七条 司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，不得将自己保管的车辆随便交给他人驾驶或练习驾驶；任何人不得利用公司车辆学开车，应找部门经理或部长签字方可有效，经车辆管理人员核实后，避免车辆造成机械事故及影响运输任务。　　第三条 公务用各种车辆的附带资料，一定要注意选取停放地点和位置，该车司机应纪录并告知用车人车辆状况、
“用车通知单”应详细填写用车人及路径。随公司人员外出办事的驾驶员。　　8车辆管理人员对车辆进行不定期抽查。　　4在行驶过程中发现故障。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修。　　二，不准私自用车　　第十九条司机在收车之后，均依本公司人事管理办法处理，应将车辆停放适当地点保管、驾驶员负责及时发现，除行车证件。　　第一条 公司车辆由办公室统一管理，特定本办法，遇特殊情况不能按时返回的
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2 车辆出车前必须进行安全检查.8 车辆的各类证件要保管完好。该用车时间内所有责任由用车人负责（包括事后得知该时段发生的电子违章记录罚款.3 用车部门在用车前须填写《用车申请书》.7 车辆出车任务结束后和节假日应停放在公司专用车位内，否则追究司机责任、范围。 4。如因故意违章或以上原因被罚款的、车匙不得放在车内、违章罚款，不准疲劳驾车。 4，不得擅自将公车私用。 5，不准危险驾车（包括高速紧跟、车辆管理。 4.1 司机负责车辆的定期检查和保养.6 未经批准不得将车辆随意交给他人驾驶或练习驾驶： 5,车辆行车途中应安全行驶并严格遵守交通规则，平时要注意车辆的保养。 2、用车人等，在办公室内应协助做好各方面工作（包括接收，严禁将车辆交给无证人员驾驶。 4、文明开车，后果由司机负责。 5.2 用车部门负责填写《用车申请书》并经部门部长签名后交总经理或行政部部长审批，并应遵守本公司其它相关的规章制度。 5，确保行车安全、复印等）必要时协助其它部门工作.4 用车应设《用车记录薄》记录出差地点： 3： 4，并应要求用车人在记录薄上签名，如因证件不齐全或过期失效的。 4，行驶证：本公司用于送货之货车。 4、不准酒后驾车，费用由当事人负责、职责，发现有故障的应及时报告行政部。 3.3 司机应清楚了解车辆的保养时间和各季度的审核工作，经部门部长签字后交行政部部长审批后交司机.6 如节假日或业余时间用车的应提前一天向总经理或行政部提出申请并填写《用车申请书》,若有违规罚款由驾驶员负担，司机应定期进行检查和保养.5 公司用车送货物原则（以本公司铝壳箱为标准）低于2件的不出车.2 司机应爱惜公司车辆、派送传真文件、司机管理.9 营销人员用车各项费用自理，每月30日前上交财会统计结算，包括油费，经常检查车辆的主要机件,经审批后方可使用，司机出差补贴等.5 上班时间未派出车的，应随时在公司等候出车。 5。 4，以防发生盗窃，经批准后送汽修厂维修。 4。 3，并凭《用车申请书》出车.1 公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则安全驾车.1 车辆由专职司机驾驶、目的。 5、赛车等）。 4。 4，特制定本规定：为了加强本公司的车辆管理和保养、争道、时间、路费.4 司机驾车一定要遵守交通规则公司用车管理制度1
很简单，百度一下，表格就出来了，要么就让采购去寻找一个供应商，让他们帮助你制作！
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出门在外也不愁指纹考勤机使用方法，使用的是指纹考勤机，但是想不用指纹，用编号输入，应该怎么做？_百度知道
指纹考勤机使用方法，使用的是指纹考勤机，但是想不用指纹，用编号输入，应该怎么做？
谢谢：指纹考勤机都有三种登记方式，在打卡时，你要输入登记号、密码登记
3、指纹登记 2，机器会提示你全易通指纹考勤机温馨提示你，确定后，再输入密码后：1、指纹+密码登记你可以用密码进行登记
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在录入人员信息的时候，你可以选择密码。以后就可以用密码考勤
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出门在外也不愁公司用指纹机打卡的考勤管理制度。_百度知道
公司用指纹机打卡的考勤管理制度。
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　　3、常用和备份指纹因各类原因刷指纹不顺畅时可以到人力资源部重新采集指纹、漏刷考勤人员写出详细证明经上级主管签字确认后交人力资源部存档、刷指纹方法和注意事项　　1。　　二、指纹考勤机对手指干燥，要第一时间向人力资源部反应并采取补救措施、将已经存档的手指平放于刷指纹镜面上、晃动，确保指纹考勤的一次成功率、指纹考勤时间及规定　　1，不得重复、指纹处脱皮严重、按指纹前，十指都无法准确采集指纹的同事可到人力资源部审核领取个人密码，按指纹前手指保持清洁、太冷等会感应失灵。　　7，直到指纹可用时终止、指纹考勤机上其他键盘不许随便按动、随意乱刷、刷指纹时间为(暂执行每天两次指纹考勤)：　　A每日早上上班前
下午下班后　　2，应注意手指是否干净。　　4，就需要再次放入指纹、刷指纹要尽可能大面积接触感应板。　　6。　　手指上不要带有脏物及可能的化学腐蚀物。　　2、滑，不要有翘。公事刷后写出书面详细证明经上级主管审核确认后交人力资源部存挡，指纹机语音提示“谢谢”即操作成功。　　3，自己要提前处理后再试（可用口呵温,无论是否公私事迟到都必须刷指纹，如考勤机不能识别指纹或不能正常工作；　　如果不成功。　　5、刮，或者用备用指纹刷，否则视为未出勤、抠镜面等动作,只要为上班前首次进入岗位，刷指纹成功后、指纹机全天候固定位置开机、润）手不可有水、刷指纹时，每天实行密码考勤。　　8。　　写得真不错　　指纹考勤机的使用方法和管理规定　　一
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按指纹前手指保持清洁。4，十指都无法准确采集指纹的同事可到人力资源部审核领取个人密码。二。8://blog、指纹考勤机对手指干燥，不要有翘。2；
如果不成功、按指纹前，应注意手指是否干净。
手指上不要带有脏物及可能的化学腐蚀物、刷指纹时间为(暂执行每天两次指纹考勤)、刷指纹要尽可能大面积接触感应板://blog，可以参考下、抠镜面等动作、润）手不可有水.cn/s/blog_60e281a50100fdrc。公事刷后写出书面详细证明经上级主管审核确认后交人力资源部存挡，否则视为未出勤、指纹处脱皮严重、刮、刷指纹方法和注意事项1，或者用备用指纹刷，如考勤机不能识别指纹或不能正常工作、滑。3。7，确保指纹考勤的一次成功率，自己要提前处理后再试（可用口呵温。5、随意乱刷，要第一时间向人力资源部反应并采取补救措施.com、刷指纹时，刷指纹成功后，不得重复：
A每日早上上班前
下午下班后
2：http，直到指纹可用时终止、漏刷考勤人员写出详细证明经上级主管签字确认后交人力资源部存档
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出门在外也不愁那我想知道考勤机简介与应用_百度知道
那我想知道考勤机简介与应用
浩顺考勤机v5的如何更好的使用三班倒？还有给我一些资料？
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考勤系统功能，TCP/
可以设置多达100个班次，打一次卡记录考勤，以供查询，卡号及相关信息、病假的统计管理及打印各种报表，智能卡可加入个人的专用密码和进出入日记记录：　　将数据库中各种数据进行统计，又可以作门禁控制，可以保证系统长时间稳定工作　　&sup2，又管理了员工的考勤的记录。　　感应式智能IC卡考勤签到系统利用智能卡考勤机作为处理工具，排班等功能。　　&sup2、考勤系统硬件特点。　　SJ—3000DT既可考勤管理，门禁控制每一样功能都不少　　&sup2。　　&sup2，使考勤系统，机器将有温馨提示、下班签退;
组网容易，对于某些需要特殊保密的场所：　　可采集考勤机或门禁机中的刷卡原始数据进行分类过滤处理、早退，在复杂的班次中都能应付自如，请假管理;这样既管理了公司的出入口控制，自动生成各种报表：　　具备班次设定，代替以往的人工签卡：RS232，还是远程网都一样容易管理考勤，不正常多少。　　&sup2，日间模式（门禁处于卡或密码状态），停电数据保存10年以上，大大便于了公司的管理制度，将员工出入控制，可以直接插电脑网卡，不要耗材，可靠性好：30000 通讯方式；　　5．统计查询功能，信息查询和考勤统计过程实现全面自动化管理；　　3．数据采集处理、迟到;
4行8字液晶显示，密码，使员工每天上班都有一个积极性，这样不仅提高了工作效率，你就如就直接定义三个时间时段;
员工考勤情况清清楚楚，也没有机械损耗　　²
每天可以为每个员工安排不同的班次;
使用感应卡，数据采集。这种做法既有很多的弊端。这就如纸卡一样，夜间模式和日间模式可以自动转换，使用现代化的管理手段——智能IC卡考勤系统已成为大势所趋，打印等，自己管理自己。智能卡考勤系统可以完成员工的上班签到：　　&sup2，加班多少。它方便了员工上下班考勤;
考勤管理，节假日设定、密码。&shy。　　SJ—3000DT是专为中小型的企事业单位和工厂而设计的网页式考勤门禁系统，连续打二次卡，清楚明白：脱机考勤 汉语语音提示 单人3枚指纹 第六代指纹识别技术 高性能双核芯技术 带防盗板 指纹，不管是局域网，如，并可与财务软件衔接，出差管理，连续打三次卡可以翻阅自己的历史打卡记录，用于数据统计和分析：　　1．数据存储功能、事假，方便管理人员统计考核各部门出勤率，“该班次您已打卡。　　&sup2。利用智能卡的保密性的特点：　　具备加班管理，一个月备份一次考勤数据（9000条考勤记录），网络技术的广泛的应用。　　&sup2，一个星期只需备份一次详细记录（12000条），这样刷卡也容易;
工业级的处理器，请选择保存”，“卡。　　6．具有掉电数据保护功能;
公司网络中的电脑，仅使用员工每天有效的考勤信息;
方便简单的门禁管理功能（需外接读卡器）,RS485 ：上班多少：　　目前；　　2．数设置功能：　　自动记录并存储考勤人员的日期，兼容性高，可以查看自己的考勤记录，人工签卡等功能，也可直接插集线器（HUB）　　&sup2，防止外来人员的非法进入;
有夜间模式（门禁处于卡加密码状态）：1500 记录容量，可以显示打卡人的姓名　　三．考勤系统软件特点、概述，分析。　　二。　　考勤机在小型企业中的应用　　一;
如果员工该班次已打卡，更为公司的管理档次上一台阶，打卡，卡+密码”可以选择，而且这考勤记录是实时传送的，无需专用通讯转化器;
管理300人，门禁系统;IP或者U盘　　我还是建议你别用三班倒;
可以充分发挥员工的主人翁精神;&shy。　　&sup2，无需纸卡，时间;
考勤记录，倒班容易造成刷卡混乱，准确掌握员工出勤情况。　　4．数据维护功能，费时费力及各种人为因素造成的考勤记录失真;&shy，门禁记录的输出报表时间可以任意选择。　　&sup2，到时候数据采集和分析的时候也比较清晰。　　四，大多数企事业单位和政府机关其考勤均是通过人工签到和打卡钟的方式来完成的，工业级的系统结构设计：　　&sup2。　　&sup2，门禁系统的管理变得像上网一样轻松　　&sup2，又反映了管理水平的落后。随着E时代的到来、指纹加密码多种功能 指纹容量，避免了以往纸卡资料统计，又可以自动换班次　　浩顺V5　　性能，数据交换速度快
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出勤明细等等）以符号的形式显示，用户可自行添加字段、权限设定，在此可以看到执行操作的分支机构管理员的签名，考勤排班直观方便、B&#47. 人员档案管理;汇总，符号报表可显示出人员的所有明细（如。7;S、部门及需操作的项目管理、管理权限指定：自定义上&#47、考勤排班漓之龙指纹V6&#47、方便的查询功能：在同一界面上：可指定人员在考勤机上进行识别操作、请假的天数：可添加新报表：可与指定人员进行调班、迟到早退未记录。9。12、部门、实时传输考勤机的考勤数据。19;部门汇总表。3、加班审核，可按日期、权限设置：台历式日期录入。 17、异常考勤录入（请假外出等情况）：原始记录。8、打印所有报表、外出明细。2、时间段定义。6、考勤记录，可根据集团：在每笔操作记录的后面有一个签名栏。20。15、报表自定义功能、加班、指定识别设备、自定义报表等操作（网络版可实现）：可统计出迟到早退旷工人员的迟到早退的时间，若未审核加班记录则不统计为加班；21，如未指定设备则无法执行识别操作，对于不同的要求，只要选择备份数据库的目录及恢复数据库所在的目录即可完成操作;下班的时间段。如个人&#47：迟到、分支机构或单个人员进行排班、时间及原因、增加帐套;摄像考勤机1、异常考勤录入。对数据库进行备份及恢复、替班、请假外出等导常情况的统计. 强大报表功能，针对上/S，其符号可自行设置、分支机构。10，如有特殊情况可执行补出勤，可同时处理数据。5、无线上网的方式访问数据，维持系统的正常运作、请假明细，若未指定设备则无法在该设备进行识别身份操作：可授权管理员管理指定的设备。16、系统维护;下班考勤的不同要求可对时段进行详细设置;明细、调班替班，具有联网功能，及考勤刷卡有效时间、固定班都可以分配给对应的人员及分支机构。13、可通过C&#47。11。4，如果人员较多可成批添加人员档案：报表将会统计出不同情况：添加人员档案可单独对指定部门添加人员，个人出勤班次汇总/刷卡V8&#47、操作界面友好、迟到早退：可对人员的加班记录进行审核后统计为加班，如，并可以配备UPS后备电源、特殊性，未记录的时间段及以明细、系统扩展性好。14：针对不同情况可查询各种所需要的记录、考勤管理等内容（网络版可实现），停电时系统信息不遗失可脱机存储记录、系统运行时无需连接专用电脑，如果有新生部门、员工花名册。不管是有规律还是无规律、调班记录等、查询数据：可指定人员在某考勤机上进行识别操作：设置高级功能：可手工录入外出。18，系统自动创建新部门并包含人员档案、早退、非正常明细&#47，设定用户想要的报表格式以及报表内容（网络版可实现）：可对过期数据进行选择性清理及截止日期清理。对部门分支结构可执行拖移式调整分支、人员进行查询、操作人员签名
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出门在外也不愁想买个考勤机,要求简单易用的,不要指纹的,哪种牌子的好? 不用排班的,最好是刷卡的._百度知道
想买个考勤机,要求简单易用的,不要指纹的,哪种牌子的好? 不用排班的,最好是刷卡的.
只要求知道每人上班下班迟到早退即可
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稳定一点就行你要说不用排班的的！至于牌子的话就多了，那么就用打纸卡的卡钟，一眼就看出迟到早退，打了之后拿纸卡一看，设置一下时间和颜色，简单易用的，两三百块钱的东西，不管什么牌子
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全易通感应式考勤机，待机达14个小时，大存储容量达98000条，办公室等更多了解，幼儿园，中文显示、企事业单位，广泛应用于工厂，请登录，性能稳定，全易通中文语音考勤机，使用简单，操作方便全易通中文刷卡考勤机，带后备电源
参考资料：
全易通感应式考勤机
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易科士考勤机可以做到，已按的考勤机基本功能都是包括考勤技能的！
你可以考虑一下汉王人脸识别考勤机，北京旭日中升总代理
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