中年妇女在家创业做什么生意好
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版权所有　豫ICP备号-6人到中年，到底创业还是继续职业？中年人面临失业该如何继续发展？【智慧“支招”】
是创业？还是再就业？
-----从职业生涯向自我创业“过渡”是中年人的黄金时代！
在中国应该掀起一股中年人创业的热潮！
& &优士网---- 职业与创业问答
中年面临失业，是很多中年人的课题。很多用人单位将应聘者的年龄定在了35岁以下，到了40岁，找好的工作比较难了。面对是继续找个自己根本没兴趣或收入不高的工作，还是根据个人专长创办自己的公司，成为很多打算从职业向创业过渡的人的思考问题。
一些职业和创业方面的人士发表了自己的观点，如下，做为中年人职业与创业的参考：
中年专业人士面临失业，是创业好还是再就业好呢？
据悉许多外资企业正在撤资遣散，许多四十岁以上中年专业人员面临失业。他们中许多人掌握的技能和技术，对目前的用人单位可能并不适合，对于他们这样的人才，是创业好，还是再次应试找工作好？如果是创业，他们未必合适；如果再就业可能面临与应届大学生的竞争，和工资职位职称待遇（高不成低不就）的困惑，失业六个月后还面临逐渐技能生疏的困境。对于这样的人来说，创业还是就业，那种选择更有利？
丹阳佳羽制衣有限公司 常务副总经理
我今年也四十多了，也一直在考虑这个问题，对于我们企业人员来说，这个问题躲不掉。
从事本行业很久了，看到了行业的大趋势，传统行业的领地在慢慢萎缩，就好像池塘里的
水在满满减少，我每次都奋力地向中间游，但每每觉得干死是迟早的事儿，哪怕我是池塘
最中间的那一条鱼。
也许是得大势者得大利。
我小的时候，有几个行当，现在都没有了，想来，不是当事者不聪明，不勤勉。大势所趋。
小到磨剪刀的，箍桶的，收牙膏皮换糖的，大到物资局，经贸委，纺织工业部，以及现在的
我的祖宗的祖宗是一条鱼，在海里，那时的龙虾很大，搞不过它们，会被吃掉，于是上岸，
一片新天地。
相势而为，得生存之道。
适应环境，就得改变自己，四十岁的人难就难在改变自己。
学历，阅历，职业技能，本行业人脉，在四十岁的下岗待就业人的面前，往往是枷锁，
是包袱，而不是什么优势，把自己框起来，空间很小。即使再就业成功，也
不过是下次再下岗的前奏。我现在就在其中，我想跳出这个死循环。
创业还是就业的选择不能直接解决中年危机。改变可以。
改变就要丢弃一些，加入一些。中年人，辛辛苦苦工作一二十年，好不容易积累了半杯水，
现在要倒掉一部分，为了装入更多更新鲜的水，难啊。但是不倒不行，苦呀。
全盘放弃肯定不对，需要在原来的基础上，改变以后谋发展，引入新的资源，升级改造自己，
要传承也要出新。
写下以上文字，和大家交流的同时也清理一下自己的大脑，为自己下一步行动做好准备。
得救之道也许就在其中。
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诚如其表述，创业未必合适，再就业面临应届大学生的竞争。恰是尴尬的年龄阶段。归根结底，
其实更多的是因为人到中年精力有所不足，无法就创业、就业而重新花费大量的时间和精力去重新学习充电。
个人认为，那么不如尝试与合适的合伙人，共同去创业，或加入初创公司。
其过往的技能、经验恰是初创公司所需要的，特别对于很多年轻者的初创企业而言，更需要一个稳重的人士作为支柱角色，为企业内部发展提供包括经验、人脉等多方面的支持。以管理、人事、公共关系、产品生产流程等多个方面作为进入点。
当然，如果仍然保持着爆发的心态、具有旺盛的精力、顽强的拼搏动力，无论创业者还是就业者，不过是手到擒来的事情。
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大泰信和基金管理有限公司 投融资首席顾问
& 赵洪明先生
首先抱歉，我真的没有准确的答案给予建设性的意见，因为，这个问题，是没有标准答案的，因此，我不想从“创业还是就业”的层面聊这个话题，我想从“根源性”来聊聊！
每个人都是一个独立的“本我”，而每个“本我”这个“个体”又是独一无二的，可是，世界上几十亿的个体，却要顺应一个自然环境，在这个环境里，迅速找到合适自己的位置，才能生存，才是智慧的选择，而这个合适的位置，是创业还是就业，完全取决于每个人的实际状况，包含自己的经验、能力、知识结构，行为准则、价值观、爱好和性格等……特别是中年人，还要考虑上有老，下有小，中间天天吵的困境，还要面临房贷、车贷、保险、学费等等……所以，什么适合自己现阶段，就选择什么，这是最智慧的。
所谓“道法自然”，世界是在运动的，今天合理的东西，明天也许就不合理了，唯一不变的就是“不断的在变”，这就是规律，是平衡，是和谐……所以，最好的选择，不是就业，也不是创业，而是结合自己的综合因素，选择符合“规律”的运动轨迹和生存轨迹。
如果选择创业，你的技能经验和从业经验也许会有短板，你在外企能做优秀的员工，却不一定能在国内做合格的老板；
如果选择就业，你的能力和经验，不一定在新公司获得物有所值的薪酬，不一定能有发挥的空间……
但是，一切都是过渡，这是个“规律”，一切都会随着你的改变而改变，暂时选择什么不重要，摆正自己的态度最重要，“高不成低不就”其实说的不是结果，而是在选择的过程中，你的价值观，你的态度，决定了你的结果，所以，不要抱怨，只要积极乐观的面对一切变化，你才会和谐，才符合宇宙运转的规律，在“道”上，怎么选择都不会错！
不知道跑没跑题，闲言碎语，不足之处，望见谅！并请指正
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苏州司铁泰机电工程有限公司 经理 &钟振兴先生
这种情况并不是每个人都能经历的，但可以说相当一部分人会遇到，如何选择当然很重要。我本人就是从这里面走出来的。作为一名员工我自认为是一个百常优秀的员工，有一定的工作能力，做事以企业利益放在首位，从不计个人得失。但也是因为优秀，到最后公司总会把你推到一个不太合适的岗位，这时你会觉得力不从心.......当我因为种种客观的原因失去自己工作成为一个无业游民时，年龄已经到不惑之年。再去找一份相当的工作面临多方面的困难：1.年龄已超过大部分企业招收新员工的年龄。2.职位或工种方面由天原来我所做过的职位相对较高，即或我愿意从较低职位做起，大部企业还是喜欢聘用年轻一点的员工。所以要找到合适的工作岗位难度是非常大的，我花了三四个月时间还是一无所获。
后来我彻底放下了架子，从一个底薪800元(当时还不到一个清洁工的工资)的工作做起来，由于我不一般的工作能力，有机会为公司创造特别的业绩，可以说我把一个基本上做不下去的企业搞活了。结果公司还是给了我相当于5倍工资的奖励。但由于公司老板本身的素质相对较低，我的工作确实不太好做，我又一次失业了。
这时，大公司我进不去，小公司我又不太好相信，我面临的道路只有自己办公司了。可是创业并不是那么容易的：首先，如何选择项目，我自觉得我本来有多方面的工作能力和工作经验，但要作为老板，还是远远不够的。我当时可供选择的创业方向不下五个但要选择合适的相当难。其次是创业需要资金，如何筹集资金又是一个问题，一直是打工者的我更是没有太多的办法。所以我只能选择一个起初并不需要太多资本的行当，依靠自身技术方面的优势创业。
创业应该说是成功的！但是直到现在还是面临一些根本性的问题，企业发展太慢了，而且小企业往往得不到应当有的信任。随着时间的推移，我的年龄也在一天天变老，我又在想我的企业该如何发展呢？
综上所述，中年人失业不可怕，但要选择好自己的下一步很重要，创业不难，创好业就有难度了。想自己创业的中年人决不要一个人单干，最好是几个有互补性的人合起来干更容易成功。或者可以利用你自身的各方面的资源加入到一个已经成形而又不成熟的企业里面，比较容易获得理想的结果。
祝大家顺利！
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绅士集团北京酷绅职业装服装公司 经理 &吴南先生
人到中年了，不知道个人资源怎么样，不过不管怎么样，生活还是要继续的，只要能挣到钱，取之有道，但是要合情合理，对得起家人就行了。如果说你非要创业，最好别让家人跟着受罪就行。
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北美资本集团、亚太产业基金服务中心 中国区董事 &旺牧青 先生
首先，我们应该换一个角度来理解创业。把自主谋生、开办公司称为“创业”而把领取工资称为“就业”是普遍的认识，而更深刻的含义可以把“创业”理解为使自己身价百倍的一种状态，那么任何人都应该处于“创业”状态，这首先是一种态度。有了这种态度，中年人怎么面对失业就好处理了，看看资源面、看看独立创业的机会，综合起来考虑重新面对人生就一点问题都没有，中年人的阅历、人脉面应该更广，有更好的条件参与到各种项目中去，缺乏专业知识就把朋友带入项目中去，同样可以参与创业。我有几个朋友，专门在高端人群中组建高尔夫球队、羽毛球球队，帮助大家交往，成为最受欢迎的人，他们并没有用商业的程序来处理业务，效果却非常好。
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同心柏管理咨询（北京）有限公司执行董事、CEO、企业运营管理专家级顾问 &程建岗
1.无论和创业，不是哪个更好的问题，而是哪个更适合你的问题；
2.创业和就业需要的核心素质与能力截然不同。而且，拥有创业能力与素质的绝对是少数。这就是为什么在我们这个社会中“给别人提供工作机会的人”（创业者）远远少于“在被人提供的机会中发挥作用”（就业者）的根本原因。所以，我们才会觉得“企业家是最稀缺的资源”。
3.提问中描述的那些纠结于自己是不是放弃“就业”而“创业”的人。他们纠结的本质实际上是“为名所累”、“为面子所累”，是不能正确地认识自己面临的形势，是不敢直面新的竞争和挑战、不敢对自己做出改变。真正聪明的老板是为价值付钱的。如果你真的对自己的能力有信心，那么，就业的时候，你就不用怕那些年轻的大学生。因为，你要打的是“价值战”，不是“价格战”。
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南昌市全通商务服务有限公司 商旅秘书 &熊晶 （女）
今天，我赞了赵洪明和黄越的说法，我现在来说说我对这事的理解。
当看到这个提问时，觉得问得好，问到很多人心坎里去了。我觉得得从中国人对人的成功和失败判定说起。
成功，钱成了唯一衡量标准，富和贵不懂分，让很多在一个专业领域不断付出着的所谓“穷人”好心寒，但这些“穷人”却有“傲骨”，时有归“0”心态，不用为他们的精神状态担忧，却需要为他们的身体状况担心。
到中年，失业，另谋生存之道，几种人有几种不同的选择，且会有几种不同的结果：
一种，现在最为常见的，创业，被市场淘汰，或说没有及时发现资金除了用于公司日常运营，还需要事先作筹资和投资的工作，也算是一种被淘汰，这些人手上有资源，有人脉，可以被“整合”，也能过得安逸，但与本身的梦想和抱负脱节，就只能从此变得安份。
一种，提问人关心的，外资撤离，这些养尊处优的家伙，看要怎么办，姑且让我这么说吧！我也曾是这些人其中一份子，但好在，我醒悟得早，看见商场上的“上天入地”，知道花无百日红，得靠自己，得终身为社会做一件有益的事情，一句很简单且有道理的话：社会需要什么，我们做什么，这就是需求，且需求很大很大，把自己的资源和人脉优势发挥出来，做点什么，现在有微信、公众微信，可以树立个人品牌，可以选择与大团队结合，共同前进，只需要做到一步不停，天天在进步，以最短的时间，将收入恢复到以前，想更多的办法超越以前，只要做了，一定行，因为我们已经别无选择！
一种，工作中被淘汰，能力的问题？性格的问题？观念的问题？身体的问题？圈子的问题？道德的问题？公平不公平的问题？呵呵，只能多学习，不断提升自己找答案了。
综上所述，创业为优先，若求安稳，与大团队结合共同前进，学会融入，年龄、学历、经历这些都不是问题，现在很多单位很OPEN，包括国企，需要实干的，大胆地说，你会什么，你有什么，你可以做到什么，你想要什么......加油！
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李凤莲 女士 经理
总观以上各种观点，
怎么40岁就似乎没有机会了？如果是40岁的男人要找情人，肯定会说男人40岁一枝花!呵呵。我这个50岁的没有大学文凭、没有资金的老太太按上述大多数人的观点，我不是快到世界末日了！？？目前还有二份工作我还不愿意接受呢。
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北京市宏威律师事务所合伙人 &史维众先生
人到中年，是否需要创业，这个不能一概而论，如果您觉得自身具备创业的条件，希望换一种活法，即使不到中年也可以创业。如果您不希望冒风险，希望能有一个安稳的生活，那就可以继续给别人打工，这也没什么大不了的，只是选择一种生活方式而已。不必纠结。
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同台咨询集团TPM咨询总监 &方芳【女】
试着去创业吧!这是社会发展的必然趋势!
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宁东开发投资有限公司 项目总监 &谈军先生
作为职场中年人，优势是稳重与一定的专业技能，我建议创业要考虑因素是你是否有动力去冒险，如果答案肯定，结合你的自身优势寻找切入点，切勿盲目而动。而且创业意味着要牺牲很多与家人在一起的时间，你要考虑是否能够生活平衡。家人的理解与支持也必不可少，良好的沟通是前提。
继续打工不代表没有生活激情，换一个平台接受一种新思维，我是去年离开12年金融行业加入国企投融资平台，原来的工作风格与思维模式完全不相同，不过运用你的智慧和学习能力，你会发现别样的工作风景。新的工作平台最好能与你原来的工作技能有机结合，跨行业、跨专业正是打造复合型人才的基础，希望人到中年继续保持生活的原动力，看高一个层次，自然会有更多地收获。
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深圳市思考者科技有限公司 渠道发展事业部副总 &吴莹【女】
人到四十，其实各方面来说都是具备了相当的竞争力的。专业技能沉淀、人脉资源沉淀、阅历判断力的沉淀等等。这些都是创业成功必须的因素。而对于大多数这样的人来说，累积了这么，创业其实可以拥有更大的舞台，更好的发挥自己的才能。
那么，对于这样的人来说，只需要再具备一定的营销能力（这个是个杠杆，可以放大成果），那么成功是可以被预见的。
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爱光集团 财务总监
人到中年，选择再就业，高不成低不就。如果现有的人脉、资金可以支持自己创业的话，我倒是赞成创业。选择与自己专业相关的项目进行创业，加上之前积累的人脉与资金，成功的概率相较之年轻人应该会更高。
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创业与就业，和年龄没关系，假使有关系，这也是自己给自己加上的条件限制，如果有伟大梦想，就去创业实现它，如果没有伟大梦想，那就按步就班。相信自己，专业人士，一定有发挥的地方，只是是时间与空间的问题，用心，无所不能！
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广州拓艺堂特色礼品开发配送中心/拓艺堂诗书画斋/梦之桥文化艺术公司/总经理/个性化礼品专家/诗人
严格来讲，40岁左右的人士是上班工作的最好时间、黄金阶段。因为这时无论专业知识、技能、经验还是人际关系、资源、魄力等，都是处于最好的顶峰状态。但中国企业及中国人的观念很落后，按传统不超过35岁来招聘职员，超过就不要，这是绝对错误的做法。所以大凡有远见有智慧的人士，都不会走这条”观念守旧“之路。而创业尽管是不错的选择，但由于受到资金、项目、团队、平台等诸多因素的影响，所以令人望而却步，真正做到的大龄人士不多。故希望中国新一代企业家们革新思想，大胆起用高龄人士来创造大价值。这和与80、90后相竞争的观点是没有依据的。因为两者之间没有可比性，80、90后很多人的知识结构都是很弱智的。不但没帮助，还扯了企业发展的后腿！
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商务顾问 &邵兵先生
中年创业正当时！只要改变思路，放宽眼界，没有必要固守自己的专业技术，固守成规往往会错过很多机会！我36岁，也算人到中年了吧。我学医近10年，从事医疗行业，也算是专业人士了。
可是我发现我不热爱我的医疗行业了，这样岂不是误人误己？
于是我便开始寻找机会，希望可以找到一份属于自己、工作进度又可以自己安排、家庭事业两不误的事业，于是我便遇到了我的机遇，得到了一份热爱的事业，与一群优秀而志同道合的朋友一起创业！
所以，我说只要不放弃，就一定能找到自己真正热爱的事业。
我最喜欢这句话：成功就是把生活变成你所希望的样子！
所以，中年人们，永远永远不要放弃梦想！
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天津圆通贵金属 发展部总经理 &李旭峰先生
鄙人也是年近40，说实话，真的不想再就业了，无论如何都得创业，否则这辈子没机会了。
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方亚资本 副总 王靖先生
先思考自己的优势是什么，然后放大优势，路也就开了。中年人其实优势不少，主要看怎么利用了。
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Channel Bridge Supply Development Service Co Director of Supply
Development
创业和再就业，也没有那么难以取舍！
如果确定自己的勇气还在，就去创业；
如果发现自己更喜欢稳定，就去就业。
读书读太多了后，好处是知识技能多了，但缺点是思前想后的地方太多了。至少到目前为止，真正创业成功的人，大都是逼出来的勇气！
该回答发布于
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苏州工业园区升华科技有限公司 市场部经理兼工会主席
&如今大部分的人（除公务员外）都在经历就业、再就业或创业的选择，这是社会发展的必然结果。
上个世纪八十年代前工作的人经历的是一辈子只做一种工作，除非自己愿意选择再就业或者工作犯了错误才会离开工作单位。上世纪90年代时期，随着体制改革和社会发展，下岗的人群增多，大多数人经历再就业或者创业的事情。部分的年轻人认为一辈子只做一件工作是不可思议的事情，于是跳槽再跳槽。到了如今，不管是何种人群，想有一份稳定的工作又变成了一种奢想。导致公务员岗位变成了大家的追求的目标。可是又不能人人都是公务员，人人都可以少付出多回报。所以矛盾着，纠集着。
我是70后，如今已步入中年，为了生存有过各行各业的工作经历。期间，因上有老下有小，只能选择有稳定的收入岗位就业。只要有工作，就会在那个岗位上认真学习尽心尽责，做好每一件事情。所以一直处于我选择工作，而不是工作选择我的状态。自己创业也想过，因条件不成熟放弃了。
创业，需要有资本、技能、管理、市场、财务等综合知识，加上机遇、自信、勤奋、努力、社会责任感等其他因素才可以做的更好。不是谁都可以随便的创业和守业的。就业，需要一项或者多项专业技能，同时也要自信、勤奋、努力才可以做好工作。每个人都要根据实际情况认清和正确衡量自己才可以做好正确的选择，不是一竿子决定的事情。
归根结底，人不管选择什么、处于什么地位、什么环境，都要认真、努力、学习、有责任感，有道德感。这样做，无论在哪里、无论什么岗位、无论贫富，都会过得很好、活得精彩，不枉人生。
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北京金令牌企业管理咨询公司 高级顾问 赵树贵
很有意思的问题！看上去也是很困惑的问题！其实也没有那么不知所措，关键是自己不了解自己，除了赚钱，不知道自己该干些啥。我们失去了人生的色彩，悲哀就开始了！不管是打工还是创业，我认为不能追求所谓的打工皇帝及成功的创业者。本身要知道自己最想得到什么？怎么能得到？你价值几何？能做什么？会做什么？优势在哪里？这个环境的生存空间是否满足你？等等。明白了这些问题基本上就没有困惑了。在上家企业拿2万，在这家企业拿8千，你也干！
------------------其实我感觉40多岁
正是一个恰到好处的年龄，技术的深度和广度都达到了一个较高的水平，人际，家庭等很多关系也趋于平稳，还有很多人脉和社会对其的认可度。正是挑起社会发展的大梁的时候，失败在所难免，但是不失败就想着成功也不现实，失败了就退缩只能是主动放弃自己的优势。------------------------------------------------------------------
内蒙古巨恩科技有限公司 总经理
一个阶段的结束，意味着另一阶段的重生。
四十不惑之年，大多数情况下，再就业的选择范围相对狭小，并有相继“贬值”之势。
人生事业有早成有晚成，只要具备恒心、毅力和一定的条件，创业不失为一种好的选择。
应根据自身实际情况，确定相应创业目标，把握好预见的风险，坚持创业，便有成功的可能。
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如果人生没有做好规划的话，这个问题是很多人会遇到的。中国的企业，生命力就普遍偏低，中年失业也是很正常。
所以40之前必需做好规划，积累人脉，积累创业或者说赚钱的能力。如果之前没做好这方面的积累，那只好重新评估自己，评估自己身边的亲戚朋友；把优势劣势充分分析，找到突破口。
个人主张创业，创业也不应当在失业之后才想起，创业应该从自己参加工作的时候就去积累的！！
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很多人认为创业是一种肯做就成的选择，
有技能技术便行。但任何做生意的都会跟你说：做买卖，要有人买，有人卖。
销售是关键。要创业，就要会卖。要会把自己的技能技术卖出，要会找顾客。
如果会，那就创业吧。不会，如果可以找个会销售的，也可创业。
如果都没有，那还是找份工，好好就业。
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很多人认为创业是一种肯做就成的选择，
有技能技术便行。但任何做生意的都会跟你说：做买卖，要有人买，有人卖。
销售是关键。要创业，就要会卖。要会把自己的技能技术卖出，要会找顾客。
如果会，那就创业吧。不会，如果可以找个会销售的，也可创业。
如果都没有，那还是找份工，好好就业。
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我觉得中国人的传统观念很守旧，中国是应试教育，很多人的思想理念人为地给自己框住。有一个农民，小学文化，却管理着上百亩的蔬菜大棚，是个很有钱的老板，这个农民说：你们知识分子最大的毛病就是因为念了大学后都“就业”而不是“创业”，自然是赚不到大钱，给人家打工人家的舞台再大，人走茶凉，不是长久之计，也不是人生最好的归宿，相反我这个农民却因为没学问没学历不得不创业，创业成就了自己的财富，你们知识分子学问越高，相反把自己都框死了！肯德基和麦当劳的创始人据说都是老年人，林肯总统也是在花甲之年成为总统的，日本松下幸之助在八十多岁仍然创新企业，我们在四十岁左右的人正是创业的黄金年龄。没必要为了再就业还是创业而纠结。只要觉得时机成熟，就要逼一下自己：创业才能更体现价值，才更有意义。没有什么可犹豫的，马上行动！
&----- 影视剧作家 导演 雪夫
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