请问各银行代发工资工资水平?

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请问建设银行的工作人员的年薪有多少?
我们这里建行收入大约每年3-4万
员工,就我们本行就差距非常大。我们行长年薪在10万以上,科长级年薪在2万左右,网点员工如果效益好些也只有1万,效益不好的年薪在1万以下。工作很辛苦,但收入很可怜,也许很多人不相信,但我说的是实情,现在服务要求规范化,稍有不慎(比如没有对客户面带微笑或没有说服务用语),就会扣钱,所以在建行工作引用总行行长的话就像&如履薄冰&。
身在异乡的猪
不会吧,在北京才6W?那是有点少。。。。
221.203.133.*
工资最不合理的就是金融系统,最乱的也是它,最倒霉的也是它的员工,由干部转为合同工,最没有保障也是它的员工.
你知道你的上司有多少吗?
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请问济南哪家银行待遇水平高一些?
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请问:在北京,银行与四大,哪个薪金待遇好?
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帮顶 同想知道
个人感觉都不错吧
网上有比较 总结来看 四大工作累成狗…但工资比较高 而且发展的空间大 银行相对清闲 工资待遇算是平稳吧 其中 欧美的工资应该略高 但也有抱怨声说是奖金少 不知实情如何
我来简单的说一下吧……四大,以审计部门为例子,A1进去有6500+的起薪(大概哦 数据可能每天有浮动)但是真的很累,365天里有200+在出差外审。但出差的话也能报销很多。但是四大简直以加班为乐趣,我认识的一个学长加班到癫狂状态的时候就是干活干到晚上七点,部门出去聚餐唱K 玩到晚上2点回来接着做账……当然这个比较极端了 谁也不可能天天这样……总之去四大累是难免的。但四大的晋升方式非常明显、公平。每年都会加薪。我家楼下的姐姐干到第三年已经有14K的月薪了,邀请她升PAR,但是她表示十分疲惫、借着生孩子的由头已经准备好跳槽……银行,这个太宽泛了。银行有投行和商业银行。我对投行不了解,但投行绝对都是人尖子,某学长在,实习都能给到5500+(销售部门)商业银行,其中四大行的薪资比较客观,但具体也要看你的部门,毕竟企业银行和个人银行的待遇差得还是有点多……但是银行很大的特点就是稳定、不会玩命的出差,压力虽然也大但不至于像四大一样把人累死的……总之银行水还比较深,各个银行各个部门的待遇都不好说。至于年薪,我给个例子,ZS银行在完成业绩(hhhhh你懂得)的情况下,个人年薪可高达21W。(入职第一年) 学姐知道的就这么多了,有些东西不能瞎说惹~~
弱弱地问一句...四大是指哪四大...
我现在是在某银行的第三年,年初调到了分行战略部,手里两家央企总部和,目前已经到手20万+ 今年说不定到50吧 银行看个人的发展更多 四大是体系 LS说的ZS说的21万是第一年的平均工资 不是必须完成任务的钱 因为下的任务不可能都完成
四大挣得多,死的早
平均水平来说四大薪资更高,个人的话还是要看长期的个人发展,部分银行的真心升的很快;如果只算应届生起薪,我不太了解,但四大行绝对会被四大虐成渣渣的。。。四大起薪能盖四大行近两倍
在中国先天不足,网点少,手续费贵,央企国企不愿意合作,再加上和央行各种限制,这么多年了好几家外资行连信用卡都没有,现在也就国际业务有点竞争力,我有朋友在的,也和星展还有韩亚做同业业务,他们挣得比四大行高,但是和一些大股份制银行还有差距,不过工作轻松些。
进四大的也很多啊 楼主可以尝试一下 很多起步毕业生都会拿银行为跳板
起步四大高,按月算也是四大高,按分钟算2-3年后或差不多,四大通常是镀金用的,3-5年就跳出来找管理岗。
实话实说,都不好。您问这问题显然对这方面基本没有了解。我作为一个在校生说的你可能不信,可以咨询一些在银行系统工作了几年的前辈和在四大的同志。顺提一句,四大剩三大了,并且由于政策原因生存空间正被进一步挤压
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