企业法人缴纳社保怎么做账个人承担部分做账

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2012-04-27 01:09 标签： 缴纳社保怎么做账
企业法人必须有社保吗？ - 相关问题 - 110网法律咨询
我注册了一个公司，股东3个人，我没有社保，其他两人都是事业单位在职，我担任法人代表，请问我必须在本企业以法人代表色身份投保吗？
企业签订劳动合同的员工是否必须全部办理社保 如果员工不愿意办理社保呢
一个国家大型企业，他控制着国家物资，他要卖给国内的一些小型企业，法人因故不能前往签合同，法人写了委托书，被委托人前往签字、盖章，这样符合法律规定吗？可是这些大企业必须要地方工商局的批准，才认可，这符合国家法律规定吗？国家机关管企业也管得太死了吧。
我公司的法人（老板）欠了我们员工薪资、社保、综合保险及资遣费，总金额100多万，老板是台湾人，可以限制出入境吗？
我原是一名企业职工，一年前和公司终止合同，与其有业务的物业公司签合同。最近发现，在这个公司签合同的职工，个人的社保是从工资中扣了的，就是没有交到社保，我们该怎么办?找到公司，说会交的。可是这个公司欠好多帐，万一倒闭了我们咋办？是否法律规定企业倒闭之前必须缴清职工社保，可是它万一没钱了呢？谢谢您。
我不慎丧失银行承兑汇票，已经过了全部法律程序，判决我主张该票据权力，但由于我是自然人而非企业法人，出票行拒绝执行法院判决书不予承兑，我该如何办。请求援助
我现在的户口为城镇户口，在上海的外企上班，但是公司没有帮我交社保，我想问一下企业是否违法？麻烦请教指点一下，谢谢 公司现在帮我交的是综保，请问是否必须要帮我交社保？谢谢
您好，我是苏州一家企业负责人，12年底因公司资金问题，与一个朋友合伙做生意，当时谈好的股份转让（转让90%股份），朋友没有将股份资金汇给我，另朋友在没有跟我商量的情况下，贷款了500万，之后我直接将百分10的股份也转让给他了，到现在他都没有将相关谈好的条件没有兑现，另我手上现在也没有转让合同，请问下我需要怎么处理才能收回我的转让金额？
两个法人主体，其中一个法人承担部分员工社保，另一个法人承担该部分员工的工资，这样合法吗
我是企业法人，现在企业已由朋友经营，与我毫无关系，可朋友经菅期间与客户产生债务纠纷，把我纠缠进来，我该怎么办？对于这个企业还在经营，我和朋友之间应该怎么做个合约？是不是可以做个资产保全？
亲戚叫我去当他们一个公司(刚转的)当企业法人.注册资金500万.我占51%.另一个挂名股东占49%.他们想用这个公司的名义.用一个老板的店面(比较多)做抵押贷款.
这件事我觉得超出我的掌控范围.我对这方面的法律知识不清楚.我怕这个会对我以后的生活造成影响.(会不会对我购买房子贷款有影响)等等.请求大家的帮助. (请回答详细点.谢谢.)输入关键字进行搜索
产假期间社保怎么交
单位和个人分别承担对应的部分，不用单位全额承担的。
一般来说，单位都是提前通知员工过来缴纳，或者让员工预交自己需要承担的部分。
您好，很高兴为您回答问题，这种情况的话，就只交单位交的那一部分就行了，其它的可以以后再补交都行的。
还是有个人缴纳，没有区别
公司员工休产假中,她的社保金个人部分交来的是现金,而公司一起缴费时,是用支票，请问如何处理分录？
正规的考试做法是首先分析这个钱怎么回事，她缴纳的钱实际上是跟营业没关系，属于企业内部的收支科目，就列入“其他应付-保险个人部分”即可，缴纳的时候，企业应缴部分直接列入管理费-保险费，个人应缴部分冲减其他应付即可。分录如下：
其他应付-保险个人部分 238
J 管理费用-保险费
其他应付-保险个人部分 238
银行存款-基本户
但如果是实际做账，不用那么麻烦的，一般企业都是直接在工资表反映个人应缴部分扣除，以实际发放数作为工资支出。对公账户缴纳的保险全部就单独用管理费用-保险费直接勾决。这样可以很明确知道单一对应的资金流向。而那笔额外的收入，由于工资表上面不列该孕妇的工资，甚至还要向她收钱，你列入营业外收入就算了。
就按照上班期间缴纳该缴纳的，和平时一样么。
女员工休产假超过90天仍然不能上班的，单位可以不为其继续缴纳社保吗？
：不能, 要继续缴纳社保,在后续的工资中再扣除.
员工产假和正常一样，这是员工正常的权利，而且员工产假不应该扣除任何工资和出勤奖金的
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社保的个人缴纳部分也由公司负担，个人部分能否税前列支
提问者：回答数：0有人关注提问时间：该问题已结束
社保的个人缴纳部分也由公司负担，个人部分能否税前列支。
我公司与部分高管人员约定，公司为其缴纳全部社保费用，即其个人负担部分，也由公司承担，作为工资的一部分。请问本应个人负担的社保费用，能否在公司企业所得税前列支。
我来说两句：
（看不清，点击图片刷新验证码）
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回答者：[等级：董事长]回答时间：
&&&&&&您好：按税法规定，社保应由员工个人负担的部分，不属于企业工资薪金支出范围，不得在企业所得税税前扣除。上述回复仅供参考，感谢您对本网站的支持！
<span id="dings人赞同
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国税42号文件
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　每当进入妖娆的夜色，城市里的一些年轻人便会钻进灯红酒绿的酒……紧急！现在我们开始帮员工买社保了，可我不想每月做计提，交完社保后想直接做账了，分录啥做？
紧急！现在我们开始帮员工买社保了，可我不想每月做计提，交完社保后想直接做账了，分录啥做？
一，单位付社保费时
借：应付职工薪酬-社保金&&&&&&&
贷：银行存款&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
二，月底进行分配
借：管理费用-社保金&&&&&&&&&&&&&&&
借：其他应收款-待扣员工社保金&&&&&
贷：应付职工薪酬-社保金&&&&&&&&&&&&&&&&
三，发工资时代扣
贷：银行存款&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
借：付职工薪酬-工资&&&&&&&
贷：其他应收款-待扣员工社保金&&&&& -
前任会计工资做了计提的
现在想不计提都不行了，计提的分录怎么做？
社保是不用做计提的，因为7月15日左右缴纳的社保就是7月份的，所以是不用计提的，当月付的当月进费用
那应该也要计提个人部份吧，我以前公司不帮交的
个人部份在7月底做费用分配的时候做，分录我上面已经有了。
这个做法对吗？
企业计提工资：借：-工资贷：-工资
个人承担部分：借：应付职工薪酬-工资贷：应付职工薪酬-各项社保费
企业承担部分：借：管理费用-社保费贷：应付职工薪酬-各项社保费
支付工资借：应付职工薪酬-工资（职工工资扣除由职工负担的社保后的金额，这里不考虑个人所得税了）贷：银行存款
支付职工社保借：应付职工薪酬-社保费（企业和个人承担部分合计）贷：银行存款
其他回答 (1)
借：管理费用——社保（企业承担部分）
&&&&&& 其他应收款——职工承担社保（职工承担部分）
贷：银行存款
&
前任会计工资做了计提的，现在社保想不计提都不行了，计提的分录怎么做？
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财务税务领域专家缴纳社保个人部分计入哪个科目?其他应付款还是其他应收款？_百度知道
缴纳社保个人部分计入哪个科目?其他应付款还是其他应收款？
提问者采纳
计入其他应收款--社保(个人部分)。因本月社保本月缴纳,而工资一般都是下月计算并发放上月工资,所以本月公司代缴了社保个人部分时,做账：借：其他应收款--社保（个人部分）
管理费用--社保（公司部分）
贷：银行存款下月发工资时扣回代缴。
提问者评价
好的，谢谢。
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其他应收款~~
个人部分 只是企业帮职工垫付的~要向职工收回的
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