我在单位工作了两年多了，单位给交五险一金就交了一个月，想辞职，但工资是要压一个月的，请问我怎么辞职才能拿到全部的工资

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2012-05-18 01:42 标签： 五险一个月交多少钱
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单位签订劳动合同一年内不准辞职提前一个月申请也不行我想辞职怎么办他压的工资能要回来吗
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问题类型：　问题来自：河北 - 廊坊　悬赏：0分　咨询时间： 14:14　咨询人：i
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我的咨询提醒向公司提交辞职信后，公司拒不办理离职手续，又不安排我继续上班上够30天，让我第二天就走，到现在已经大半年不去上班了，这种情况下，我要想找新工作的话会有影响吗？单位是帮交五险一金的，但是才交了一个月左右，手里也没有社会保险相关的物品或者资料，找到新工作的话，怎么解决社保问题？以及党
向公司提交辞职信后，公司拒不办理离职手续，又不安排我继续上班上够30天，让我第二天就走，到现在已经大半年不去上班了，这种情况下，我要想找新工作的话会有影响吗？单位是帮交五险一金的，但是才交了一个月左右，手里也没有社会保险相关的物品或者资料，找到新工作的话，怎么解决社保问题？以及党
只要你的离职手续没有办，你本来是不该去另觅新的工作的，不过自己可以去找找零工的，零工属于非正式工作。你的社保什么都还属于公司帮你代缴，其实大半年没安排上班的话，根据劳动法你是可以起诉公司的 ，员工没有特殊原因的话，公司超过三个月不给员工安排上班，员工可以强制要求辞职并立即结算一切利益关系。至于党组织关系，这个当你找到下个工作了时候可以去原来的公司把党组织关系转到新的公司！
我就一直没工作，再说不安排已经超过三个月了，而且公司有相关规定，貌似是半个月不上班，算自动离职。这样的话，我现在要找工作的话会影响吗？
这样的话你就已经不是该公司的员工啦！至于社保什么的这三个月的你都没缴纳！现在找工作根本就不存在影响不影响以前的公司的问题了，党组织关系等到找到新的工作之后就可以转过去到新的公司了，若是新公司没有党支部则可以转至新公司所在的当地政府机构里的党支部，和公司越近越好，当然你也可以转回老家咯！希望你早日找到适合自己的好工作！
提问者 的感言：赞！很赞！非常赞！从来没有这么赞过！ 相关知识
其他回答 (3)
找当地劳动局 来进行协商
还没看懂问题
没有社保关系续保证明，在新单位是办不了社保的。建议再找原单位谈谈，把事情解决。否则，可以到当地的劳动部分申请仲裁。祝早日走上正常轨道！
社保关系续保证明怎么办的？
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职场就业领域专家
& &SOGOU - 京ICP证050897号我在私人老板这里工资，没有考勤表。只有4个人上班，我现在不想做了，和他辞职老板不批，说要做一年才能走，工资他不想发给我，压了我一个月工资4000.我和他吵了起来，现在2天没有上班，他说3天不上班就当旷工自离，我该怎么办，。》》》劳动局会作主会管吗？
我在私人老板这里工资，没有考勤表。只有4个人上班，我现在不想做了，和他辞职老板不批，说要做一年才能走，工资他不想发给我，压了我一个月工资4000.我和他吵了起来，现在2天没有上班，他说3天不上班就当旷工自离，我该怎么办，。》》》劳动局会作主会管吗？ 5
不区分大小写匿名
如果可以的话请不要轻易的换工作，换做你是老板你也不希望员工的跳动，影响很大的，如果实在呆不下去的话，你可以先去几天上班，期间用手机拍照录像，找老板谈话套话，搜集你上班的证据，所有有利你的证据，感觉差不多了好了以后，告诉你老板你已经有很多证据在手里要不就去起诉他，然后去找法律部门！
我有证据在手里了，
我有证据在手里了 ，我就要去告他可以吗
人往高处走。明年有好的工作我肯定是要走了，在说这老板真的不行《《、
那去劳动局劳动仲裁，应该管
我就是怕劳动局不管我们这些老百姓啦，
必须先找劳动仲裁，你有发工资的证据就可以
我有手机录音，人证都要有。说心里话我还是不想告他，可是我的工资我不能不要你说是吧
&你应该赶快去上班。然后再和老板商量辞职的事情，把你和老板谈话录音。实在不行就找记者反映到有关部门
w我和他谈了2天，他说要做一年才能走，我厂不是你想来就来想走就走的，我还能说什么，我去帮他做事吗， 我有我我们谈的录音啊，我就是怕劳动局不管我们这些老百姓啦
我辞职时好心说帮他把今年的货赶出来。，把钱结了给我，他说不行，我还会帮他做事吗，他说他没欠我的钱，这是什么意思了 ，
&这样不讲理的老板我没有见过。你继续问他要钱。这样的老板不说干一年了。一天都干不下去了
我也是第一次碰到哦，所有我就2天没有上班了，明天打电话给劳动局了，看能不能把钱拿回来了，
估计想赖你的工资
关键看你们老板有没有执照，有的话会管，没有就比较讨厌了，只能去法院按照民事纠纷起诉
没有啊。他什么都没有哦，
你的意思我的钱是拿不回来了，
有什么凭证吗，或者有一起做工的肯给你作证吗
我搞定了，老板发工资给我了，
你老板是做什么买卖的啊！那里的工作不适合你吗？
现在搞定了，做珠宝首饰的。找到好工作了肯定不做了，
相关知识等待您来回答
职场就业领域专家
& &SOGOU - 京ICP证050897号公司规定试用期一个月，现在做了两个多月，没写转正申请，我想辞职，但是公司压了我一个月工资不给，怎么办 - 相关问题 - 110网法律咨询
公司规定试用期一个月，现在做了两个多月，没写转正申请，我想辞职，但是公司压了我一个月工资不给，怎么办
----------------------------------------问题补充：--------------------------------------------------
经理说一个月后就自动成为正式工，但是现在又给我一张转正申请书，才能按正式工资算，我还没写，我想走，可以吗？
试用期员工离职后工资结算
我女朋友他在合肥高新区创新产业园B2董5楼做电话客服的，做了几个月，因为天天说话时间太长嗓子发炎了，现在就是辞职不干了，病历单辞职信都批了，但是工资就是没有发，从7月份拖到现在
你好！我司员工没有跟公司签订劳动合同，公司规定试用期3个月，但是现在有员工做了2个月要求辞职，请问要提前多少天可以辞职？公司同意后是否能拿到100%的工资？如公司同意辞职后只给80%的工资,是否违法？
今年1月入职的、当时约定3个月试用期、签的是无固定期限合同，中途在3月底的时候由于公司从总公司独立出来了，要变更合同、员工都重新签了，由于当是还有一周我就该转正了，所以当时被告知直接转正。合同是只填写了生效日期、试用期什么的没有填写！也没说要写什么转正申请！结果现在都过了两个多月了还是发试用工资、不给我转正！我交申请的时候还要延期一到半月，也迟迟不给办理。希望好心人能帮帮我、谢谢！
我在首发集团京沈路分公司辞职一个半月了，工资应该在我辞职当月的月底发下来，结果没发。给公司打电话说是下月发工资的时间在给我补上，结果又到月底还是没有，请问这是公司的什么原因？
试用期25天辞职，公司规定未满一个月的前15天按1000算（当地最低工资标准），剩余的10天才能按标准工资（2500）算，请问这样合法吗？
试用期过了，但用人单位工资太低。我提出了辞职，但是用人单位不给我转正的工资，还是试用期的工资，提出辞职申请差不多一个星期但是公司以还未请到人为由不给我批辞职申请。请问我这种情况是不是可以以未加工资为由视为未转正人员？
在公司工作了两个月了，前一段时间提交了转正申请，但是公司没准许转正。且我们没转正成功，公司也隐瞒，没给说法
因为我没有提前三天辞职，公司人员说不会给工资给我。我想问一下这是合法么？ 我3月23号刚进了一家合资企业，公司每月发工资到15号，也就要压半个月工资。我23进去工作，已经发给我七天的工资。可是因为个人原因直接辞职，没有提前三天通知。我4月19号辞职了，也有半个月工资。可是上司说我没有提前三天通知，所以不发放我的工资。我想问难道就是没有提前三天通知，就要不发工资么。这样做合法么？
除了两倍赔偿以外，是否还得补还两个月转正工资的差额？

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