养老保险问题_百度知道
养老保险问题
中国的政策太多变,怎么吃亏的都是老百姓我目前交了14年?哎.35岁.然后到退休前1年再交一年?是不是享受退休前1年的平均工资.满15年
也倒推?现在交了5年,人民的利益小于一切,退休前交10年?中国的政策真是,也倒推?,退休前交14年?现在交了1年
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得倒推的就你的情况，还不是统一的，部分地方那是不能像你那样算的，而不是退休时候的将来，不倒推就不公平了，那么是按照36岁那年的社平工资来计算的，我估计政策趋势都是要倒推的现在的规定
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也没真正用到过，不要等。还要看您有没有社保医疗，继续交够20年，如果有，现在因为您年轻。因为没有任何商业保险公司的养老可以替代社保养老，社保养老没有亏的的说法我希望您赶快交够15年，但是真正用时就晚了，这些非常重要，所以感觉没用，不买是最亏的
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出门在外也不愁养老保险问题~_百度知道
养老保险问题~
说以后的政策不知道的.我也在想自己交的话15年后我少说要交7万元左右?请问你们哪个交法更好,自己出8%我本在浙江公司为我交了三年的社保,医疗,所以变成的外地人,半年一次我再转付他们,公司名义交感觉每月费用大点,养老?在此表示感谢~(个人交的话费用低点,后因换工作到了异地上海,除了综合保险什么都没有的,不如藏起来到老再享用,现在离开公司所以全要自己交了)家中老年人劝我放弃不要交了,生育,而且这综合保险到老只能一年拿1000元,如今我让浙江的原公司先为我垫付.到老了自己是不是还健康存在,失业费用每月要500元左右,现在我在考虑这样已公司名议交着社保,~以前公司交20%,以后退休工资到底是个人名义交高还是公司名义交高呢,每月没有退休金拿的所以没意思
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● 起付线第一次住院为1300元。如被派遣人员单位和参保人员未能按时足额缴纳医疗保险费的：参保人员住院治疗每90天为一个结算周期。 （各项比例有调整时，养老交够15年才有资格领养老金和享受退休后的医保报销 ！，按实际发放的月工资总额填报（但不得低于586元） 企业和个人缴费比例表、医疗保险和失业保险：不超过90天的、社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取，企业如何给员工上保险 关于五险一金。 计划生育手术医疗费用包括职工因计划生育发生的医疗费用； （2）中华人民共和国组织机构代码证及复印件。 现在要求，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的； （4）私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，每90天为一个结算周期，个人2％+3元、国税税务登记证副本原件及复印件； （2） 中华人民共和国组织机构代码证, 这些钱又不能转 、住院费和药品费、计划生育手术医疗费用. 无论户口是否转过去深圳 .是这样的 、领取工商执照的单位（如各类企业）填写此栏。 五。具体比例要向当地的劳动部门去咨询、 职业病诊断证明（原件，现续接到新单位投保的，即使员工表示不需要交保险也不行，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域） 所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。另外：须填报开户银行清算行号，设定基本医疗统筹基金支付起付线和最高支付额。个人不需要缴纳：此处特指已参保的在征人员在本市参保单位之间的转移. 有很大猫腻 、 身份证复印件，应由基本医疗保险统筹基金和大额医疗互助资金支付的医疗费用，在收入住院时、结算、生育医疗费用. 比如说你每个月按照比例交500 、集体企业 三资：单位1。失业保险待遇根据北京市相关文件执行，由单位到市基金结算中心办理其转入基金结算及“市外转入”异动业务： 如果你2020年退休，填报此栏； ● 结算周期;五险一金&quot。 附报资料、国家和本市规定的其他与生育有关的费用、急诊报销最高数额为2万元;试用期内是否享有保险，只是基本工资，这样的条件才可以领取，按2年算，需向企业索取情况说明、私营企业等）： 1、肾透析，其所在部门及联系电话，按月发放。 （4）“市外转入” ; 2。有的企业在发放时有基本工资；如做异动的单位需在原单位所管辖的失业保险管理办公室开出办理失业保险关系转移手续。“新增”人员在申报时暂不填报此栏：新参保职工身分证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件） 以上证件同时需要原件及复印件、验资报告等）、“性别”，原单位应当自发生变更之日起三十日内到市房改委资金管理中心办理变更登记：根据企业的实际情况！ 失业保险享受待遇 失业保险连续缴纳一年以上。 “个人编号” 。 养老保险的享受待遇 累计缴纳养老保险15年以上：不经工商登记设立的单位（如;，现在通常说的是&quot：填写参加社会保险单位具体负责该项工作的联系人. 那么有人可能会问了 、生育发生的医疗检查费，生育津贴. 比如你的工资是2000 。 一、缴存住房公积金的单位撤销，并达到法定退休年龄！ 前面说过 ，个人8％（全部划入个人帐户）,要问清楚这福利里面有没有包括住房公积金； 在一个年度内累计支付派遣人员门，而是由你本人和单位共同缴纳、法人代码证原件及复印件，对照表下方“说明”中所对应的代码填报。 “缴费单位专管员”： 一、医疗保险，根据有关文件规定,基本工资＋各项福利+奖金很多企业 ,个人承担8%: 假如你每个月要交500 单位给你交1000 如果你跳槽了，那么就不能给你发保险金，并持经“市房改委资金管理中心”审核的《单位住房公积金缴存情况变更登记表》到受托银行办理相关手续、 表格填报说明,住房公积金也是企业和个人共同交纳的,这个大家将来签合同的时候一定要问。 二、地址发生变理的，养老金和失业金是不能同时享受的，只有到买房子的时候才能取出来 : 其中养老保险.所以大家在签的时候 ，参照住院进行结算，以解决经济发展不平衡及人口老龄化等问题。只要你与所在单位签署了正是劳动合同。 缴纳三险是国家社保政策规定的，选择住房公积金缴费比例;疾病诊断证明&quot. 但理论上说那1000也是给你的。 养老保险主要是未来退休之后领取养老金的. 比如按照工资乘以比例，企业给员工上保险是一个法定的义务。 一，属续保： “姓名”。 （2）办理住房公积金缴存登记须附的相关证件，它就应该为你投保，报区医保中心审批备案，不填“工商登记执照信息”栏，你的基础养老金就是2017年社会平均工资×20％ 医疗保险的享受待遇 1： 新参保失业保险的公司应在所管辖的失业保险管理办公室办理失业登记手续： （1） 企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件. 也不能取出来——因为你不符合享受住房公积金的条件,我能不能不交纳、 社会保险登记表 “税号”； （5）软盘一张拷贝（做一份失业保险缴费职工花名册）拷贝到失业办作记录、住院医疗 ● 住院押金、企业营业执照副本及复印件、复印件各一份），而且商业保险不能替代社会保险； 失业保险缴费比例.5％。（1）丧葬费（2）一次性抚恤费（3）符合供养条件的直系亲属生活困难补助费, 如果去非户口所在地工作 、地址发生变更的； 2．领取失业保险金期间的医疗补助金；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，办理手续如下：1，由原单位或者清算组织到市房改委资金管理中心办理注销登记并自注销登记办理完毕之日起二十日内持“市房改委资金管理中心”审核的《单位住房公积金帐户注销登记表》,逐渐分散旧制度到新制度的转轨成本、手术费、失业保险 三险属于社会保险. 那么有的企业就会把那1000算做给你的福利 。 1．失业保险金、肾透析、直系亲属的抚恤金按有关规定执行、外商投资企业。 医疗保险主要是你生病住院时,那我如果不打算在刚开始工作的城市发展一辈子，正常你的基础养老金是2019年的社会平均工资×20％.8％；生育保险缴费比例，其基础性养老金的计算基数, 万一要是转不了的话,单位和个人的承担比例一般是、股份合作制企业、交通事故需提供交通大队的事故裁决书或交通部门的交通事故证明，档案退回街道后,那么你个人要交纳8％ ，行政事业单位及其它机构批准设立的批文原件及复印件，作为医疗费用报销凭证；最后：根据参保单位的单位类型及隶属关系。 “批准成立信息”： 按职工月均工资总额的10%计缴。 基本养老金的计算公式如下。 “单位类型”； 3．领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、三级定点医院开据&quot，最高支付限额为5万元！因为那1000是虚的 ；医疗保险缴费比例：需经工商登记,单位给交纳15％（以上数据都是假设）,住房公积金也是这样，已停保或转到流动窗口投保。另外： （1）到当地财政局资金管理中心办理缴存登记,是你在不买房子的时候 。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续： 单位撤销，医院收取参保人员部分押金，医疗保险： 新的正式录用职工或者新调入及调出职工在起用的三十日内到受托银行办理职工住房公积金帐户的设立手续： （1）企业营业执照（副本）及复印件，计算基本养老金时。 （1）“新增” ! 因为现在全国五险一金这个东西没有联网 。 生育医疗费用包括女职工因怀孕。 相关证件如下：在养老保险制度从国家—单位制逐渐向国家—社会制转变的过程中需要国家统筹：原未参保人员、股份制企业。 “月缴费工资” ，失业保险金的领取也是要具备条件：原参加过社保.其实不应该算的、“出生年月”。 (1)以企业缴费为主建立社会统筹基金，不填“批准成立信息”栏. 至少三险那部分是国家强制必须上的。 “工商登记执照信息”;(2)由职工和企业缴费为主建立个人帐户，属新增类型； （3） 地税登记证、破产或者解散的，每次住院为一个结算周期。 公积金缴费比例，有相关一些补贴。根据北京市有关政策法规执行，以防晚年生活惨淡、在失业办领取;(3)政府负担养老保险基金的管理费用, 为了防止将来转不出来五险一金 ； ● 参保人员出院或阶段治疗结束时： 1；公积金帐户建立后将每月交一份员工缴存住房公积金表及汇补表交附给公积金办理银行,转的时候会很麻烦能不能转还成问题 ,等到你满足了可以享受养老保险的时候 才可以支取（具体条件见前面）。 失业保险相关手续如下, 比如对于养老保险.这样五险一金是没有问题的。 三.比如原户口在北京、接生费，武汉市房改委资金管理中心核定登记表后留存二份, 而去深圳工作. 但是从其他省市跳的话 。 相关证件如下。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续：此类人员需在单位开户手续办理完毕后，但是如果你在退休之前养老保险中断了30个月。） 四险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同：符合住院条件的参保人员：养老保险，具体五险即； ● 参保人员在定点的社区卫生服务中心（站）的家庭病床治疗发生的医疗费用。 如果失业之后你不想工作、患有精神病需常年住院的患者其发生的医疗费用每360天为一个结算周期:养老保险。 但是这三险并不是完全由你的单位缴纳：是指支付给失业人员领取失业保险金期间发生的医疗费用的补助； 4.） 所以很多企业为了给自己省钱，不能到定点零售药店购买, 就很成问题、失业保险和医疗保险的支取： 基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×20％（缴费年限不满15年的按15％）＋个人账户本息和÷120＋指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1．4％：“续保”、“转入”人员需提供其原参保的个人编号。 注意，它不是隔离在合同期之外的,这1500是取不出来的. 所有企业和个人共同交纳的部分都是这样的 :住房公积金； （3）地税登记证及复印件；超过最高支付上限的（不含起付标准以下以及派遣人员个人负担部分）大额医疗费用互助 资金支付70%、肾移植后服抗排异药。（其中单位部分按5%计缴；再拿现单位所管辖的失业保险管理办公室登记办理手续。 生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算. 但是企业给你交的那部分 。 3,还取不出来 ，派遣人员个人负担30%,填报《住房公积金缴存登记表》；2，医保是免责的！ 社会保险办理流程 各类企业（含国有企业。生育津贴为女职工产假期间的工资。（其中单位部分按2%计缴，而“一金”不是法定的、单位办理住房公积金缴存登记手续如下，直至死亡： 合同期内派遣人员2000元以上部分报销50%。这里要注意的是“五险”是法定的. 首先, 小心啊小心，差额部分由企业补足 ：单位20％(其中17％划入统筹基金，需由派遣人员个人先与医院结清应由派遣人员个人自费和自付的费用：非因公交通事故、死亡待遇：每月20日之前在所管辖社会保险经办机构办理 住房公积金办理如下，比如“养老保险、参保人员要妥善保管好在定点医院就诊的门诊医疗单据（含大额以下部分的收据，按每满12个月为一个间断缴费年度计算，个人1%、集体所有制企业，个人0，在一个结算周期内按医院等级和费用数额采取分段计算,你个人上的多一些但是单位给你上的更多（企业和个人共同交纳的五险一金：工商部门的证明，均应按属地管理的原则. 然后考虑到上面一段写的内容； ● 参保人员住院治疗，同时又办了求职证、缴费单位月度缴费基数申报（异动）表及失业保险缴费职工花名册（一式四份）。 （6） 驻地办事处应附总公司或总机构的授权书。可以在街道享受失业保险待遇？ 在试用期内也应该有享受保险；一金即，职工个人部分按5%计缴、私营企业 外来务工人员 单位缴纳 个人缴纳 单位缴纳 个人缴纳 单位缴纳 个人缴纳 养老保险 22% 7% 20% 7% 13% 7% 注。 二，失业保险.5年、社会团体等）填写此栏，并填写《北京市医疗保险特殊病种申报审批表》，是由设保登记部门来发放，可以享受养老保险待遇, 那么在深圳交的五险一金能否转出来，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，再拿到原单位所管辖的失业办盖章.5％, 基数都是能少则少另外对于福利部分，医保缴够20年。在流动窗口投保的人员需在申报此表前将欠费缴清并办理其在流动窗口的停保手续、 有效期内的劳动合同原件 生育保险享受待遇 可以报销与生育有关费用 报销范围包括、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位； 2，并加盖企业公章，这是违反法律规定的，按新的标准执行） 注意啊，个人自付50%；单位送交指定的公积金办理银行一份：养老保险单位承担20%，在拿到现单位所管辖的失业办办理此事. 所以比较无奈另外关于五险一金上缴的基数，工伤保险和生育保险，凡企业或被保险人间断缴纳基本养老保险费的（失业人员领取失业保险金期间或按有关规定不缴费的人员除外），押金数额由医院根据病情按比例确定； ● 恶性肿瘤患者门诊放射治疗和化学治疗：参保人员患恶性肿瘤放射治疗和化学治疗，被保险人符合国家规定的养老条件： 1，不满12个月不计算） 举例来说吧，尽快（最好在三个工作日内）申请工伤认定并需提供下列材料，其个人编号待录入微机产生、处方底方等）。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300％的10％，按累计间断的缴费时间逐年前推至相应年度上一年的本市职工平均工资计算（累计间断的缴费时间：应按职工本人上年度月平均工资总额填表报。 2，是在法定允许的情况下才可以领取。 关于养老保险。 （3）“转入” ，也很重要？ 目前北京养老保险缴费比例，然后,就取不出来的 ，由参保人就医的二;；3： 险 种 国有。工伤保险就更明白了、国税登记证、“隶属关系”； 5？答案是不能. 关于前面提到的五险中的三险是企业和个人共同交纳、肾移植后服抗排异药需在门诊就医时；失业保险单位承担2%，办理手续如下。 （2）“续保” 。按照职工工资： 1、核定住房公积金缴存比例如下，到所在社保经办机构办理，符合基本医疗保险规定范围的医疗费的结算： 按职工月均工资总额的3%计缴，应补报能证明其私营性质的相关资料（如！。 “五险一金”的缴费比例是什么。 还有五险一金。 （3）本表一式四份,如果你本来在北京的一家单位工作。在一个年度内最高支付10万元, 就是拿你哪部分工资乘以那个百分比的问题 。这三种特殊病的门诊就医及取药仅限在批准就诊的定点医院、缴存住房公积金的单位名称。住院费用的结算标准，但有的企业在缴纳时，它是最主要的失业保险待遇。 工伤保险享受待遇 在合同期内不幸发生意外； 4，已参保人员不可按新增办理、事业.因为如果按照三部分来算的话 。 “开户银行”； 5，要达到法定的年龄才可以。所以在试用期内也应该上保险；医疗保险单位承担6%，任何用人单位都应该为员工投保, 虽然在你买房子之前 。发生的医疗费符合门诊特殊病规定范围的、 需填报的表格及附报资料：单位0。 &quot, 那么你的钱就白交了 ，凭此表设立住房公积金的单位帐户和职工个人帐户,那么你每个月500就白交了,首先来看一下工资的构成 . 意思是这样：养老保险应尽量连续缴纳,早晚也是你的（只要你将来买房的话 是可以一次性取出来的），由医院向医保中心申报审核, 都是个人交小头单位交大头，就是指你失业以后还必须有求职的意愿、门，个人2%： 1，以后住院为650元、“个人帐户（身份证号）”，3％划入个人帐户)。这种社会统筹和个人帐户相结合的半基金制有利于应付中国人口老龄化危机！，住院押金由派遣人员个人全额垫付; 3、失业保险缴存比例如下、三种特殊病的门诊就医,逐步实现由企业养老保险制度到个人养老保险制度的转变：单位10％，不取决于当事人的意思或自愿与否，并同时为已设立住房公积金个人帐户的职工办理帐户转移、累加支付的办法，到受托银行为本单位职工办理住房公积金帐户转移或者集中封存手续。 （5） 事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。 2； 二. 就是说 ，单位可以报销50％左右的费用，“资金管理中心”按规定对申报单位进行审核并指定住房公积金经办银行，因为试用期是合同期的一个组成部分。 （统筹基金即，比如你到户口所在地的街道办事处办理失业证明，基数是以工资总额为基数、急诊医疗费用 在职职工年度内（1月1日-12月31日）符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分，就是中断了2：均要严格按身份证中信息填写、初次治疗诊断书或住院病历, 几年后跳到另外的一个北京单位工作 ：是指失业保险经办机构按规定支付给符合条件的失业人员的基本生活费用： 单位名称； （4）财务报表及工资表，生育津贴低于本人工资标准的. 这些钱都存到你的一个帐户里 、单位为新录用或者新调入职工缴存住房公积金、按月领取按规定计发的基本养老金：失业保险登记表，个人不交钱,都是只按照基本工资上五险一金的 ,万一将来不在深圳工作了：税务登记证中“税字如492号”栏号码、结算比例、破产或者解散的应当自发生上述情况之日起三十日内持相关证明文件：机关。本年度新招人员,只有北京市内的联网了、 需填报的表格及附报资料，办理手续如下，并盖上现管辖失业办的章,单位可能给你贴1000这是社保的一些规定你自己看看吧 三险是最基本的社会保险。） 四;包括，职工个人部分按1%计缴，直至供养直系亲属死亡、 在职职工增减异动明细表
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我要的答案没有,但你回答最具体~
你好： 任何事情都是一分为二的，有利也有弊。 个人认为，如果你父母已经接近退休年龄，比如55岁以上，还是缴纳了这三万块钱为好，虽然3万是个不小的数字，与12年相比，一年就是2万多一些。相对于1997年以前的水平，肯定有点多。 另外你父母的工资当前是多少，如果基数较大还是不上为好，肯定能多拿不少钱。 如果不补缴，退休金肯定受影响，大约比原来少30...
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即断断续续交纳是允许的,养老，最好通过单位名义交纳方式比较好一点。如果说办理社保。养老保险最低交纳年限为180个月即15年。 购买保险,以后退休工资到底是个人名义交高还是公司名义交高呢，也就是满足最低交纳时间即可,失业费用每月要500元左右;30年现在我在考虑这样已公司名议交着社保。 养老保险是可以累计计算交纳年限,医疗，其两者领取利益并没有明显区别，进而提高退休的生活品质，以社保为基本，因为单位会为我们承担很大一部分费用，进而减轻自己的交费压力?请问你们哪个交法更好，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的），医疗保险至少需要交纳25&#47,生育，然后再根据自己的经济收入适当考虑商业保险作为补充?是这样的，只是交纳方式不同
你多虑了养老金跟退休前1年当地社平工资、交费基数、交费时间有关，并且交的基数高，交的时间长，养老金会更多的这个跟你是个人交还是公司交，是没有关系的建议你，转成个人名义交，这样更好，可以不交工伤、生育和失业了
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出门在外也不愁社会养老保险问题
经验79520点
网友:直言不讳留言时间: &20:19尊敬的穆市长，我是方城县券桥乡的一名普普通通的农民，去年这个时候我们这里交了社会养老保险，今年的养老保险金现在又开始收缴了，去年交的保险金到现在连个收据也没见，今年又让交。这么多的钱收后连个收据也没有，是不是券桥乡劳动保障所私分了还是村里私分了，我们期待李*能过问此事：国家让收农民的养老保险就不给开个收据什么的？共产党可信，但村里及乡里的办理人员可信吗？&& & & & & & & & & & & &&& & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & &
& & & & & & & & & & & & & &方城县政府回复内容:&& & & & & & & & & & & & & 方城县新型农村社会养老保险实施办法第一章 总 则 第一条 为进一步完善社会保障体系，保障农村居民老年基本生活，根据《国务院关于开展新型农村社会养老保险试点的指导意见》（国发〔2009〕32号）和《河南省人民政府关于开展新型农村社会养老保险试点的实施意见》（豫政〔2009〕94号）的规定，结合我县实际，特制定本办法。第二条 凡年满16周岁（不含在校学生），具有本县户籍，未参加城镇职工基本养老保险的农村居民，可按本办法自愿参加新型农村社会养老保险（以下简称新农保）。第三条 新农保试点工作的基本原则是“保基本、广覆盖、有弹性、可持续”。坚持从农村实际出发，低水平起步，坚持个人（家庭）、集体、政府合理分担责任，权利与义务相对应；坚持政府引导和农民自愿相结合，引导农村居民普遍参保。第四条 强化新农保试点工作的组织领导，实行目标量化列入县、乡（镇）经济社会发展规划和年度目标管理考核体系。第五条 县人力资源和社会保障局负责本县新农保制度的组织实施和新农保经办机构的监督管理工作，会同有关部门做好新农保的统筹规划、政策制定。县新农保经办机构负责养老保险费筹集、养老金支付、个人账户管理和基金管理等工作，为参保人员记录参保缴费和养老金领取情况，建立参保档案，长期妥善保存。第六条 乡镇人民政府负责本行政区域内新农保的政策宣传和组织实施。乡镇劳保所负责本辖区内参加新农保所需材料的收集、审查和上报。对参保人员的参保资格、基本信息、缴费信息、待遇领取资格及关系转移资格等进行初审，并录入新农保信息系统。村（居）民委员会负责参保登记、养老保险费收缴、农村居民基本信息采集和相关情况公示等工作。第二章　基金筹集第七条 新农保基金由个人缴费、集体补助、政府补贴构成。第八条 个人缴费。参加新农保的农村居民应当按规定缴纳养老保险费。结合我县实际经济水平，个人缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、700元、1000元、1500元、2000元9个档次， 参保人员可自主选择缴费档次。新农保的缴费年度为每个自然年度的1月1日至12月31日。在缴费年度内，参保人员应当以货币形式按时足额缴纳养老保险费。第九条 集体补助。有条件的村集体应当对参保人缴费给予补助，补助标准由村（居）民委员会召开村民会议民主确定。鼓励其他经济组织、社会公益组织、个人为参保人缴费提供资助。第十条 政府补贴。政府对符合领取条件的参保人全额支付新农保基础养老金，基础养老金分别由中央财政和县财政按规定的标准给予补助。省财政对参保人缴费给予每人每年20元补贴，省辖市财政给予每人每年10元补贴。县财政为农村重度残疾人代缴养老保险费100元，代缴后参保人仍享受省、市两级政府缴费补贴。第十一条 省、市、县三级财政对参保人的缴费补贴不能抵销个人缴费。第三章　个人账户第十二条 县新农保经办机构为每个参保人建立终身记录的养老保险个人账户。参保人员的个人缴费、集体补助及其他经济组织、社会公益组织、个人对参保人缴费的资助，各级政府对参保人的缴费补贴，全部计入个人账户。第十三条 个人账户政府缴费补贴和其他补助分开核算。个人账户确保完全积累，一步做实到位。个人账户储存额目前参考中国人民银行每年公布的金融机构人民币一年期存款利率计息。 第十四条 参保人员因身份发生转变或户籍变更需跨县(市、区)转移养老保险关系的，其个人账户资金可随人全部转移，无法转移的，暂时保留其个人账户，待条件成熟后再进行转移。 第十五条 参保人死亡，个人账户中的资金余额，除政府补贴外，一次性支付给法定继承人（按法律规定的顺序）或指定受益人；无法定继承人或指定受益人的，个人账户资金余额纳入统筹基金，用于继续支付其他参保人的养老金。第十六条 参保人员有权向经办机构查询其个人账户有关情况，经办机构应当及时提供相应服务。参保人员对个人账户记录提出异议的，经办机构应及时受理、核实并处理。第四章　养老保险待遇支付第十七条 养老金待遇由基础养老金和个人账户养老金组成，支付终身。基础养老金标准为每人每月60元，其中中央财政给予基础养老金标准为每人每月55元，县财政给予基础养老金补贴每人每月5元。持续缴费满15年后，每多缴费一年，享受待遇时基础养老金每月增发1元。新农保个人账户养老金的月计发标准为个人账户全部储存额除以139（与现行城镇职工基本养老保险个人账户养老金计发系数相同）所得出的数额。第十八条 新农保制度实施时，已年满60周岁未享受城镇职工基本养老保险待遇的农村居民，不用缴费，由县经办机构核定其待遇领取资格，每月按标准领取养老金。但其符合参保条件的子女应当参保缴费。第十九条 距领取年龄不足15年的，应按年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年；距领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。补缴应按补缴当年的缴费标准，补缴部分不享受政府缴费补贴。第二十条 待遇领取人员在领取养老金期间被判刑或劳动教养的，县新农保经办机构停止为其发放养老保险待遇。待服刑期满后，再继续为其发放养老保险待遇，停发期间的待遇不予补发。第五章 相关制度转移衔接第二十一条 凡已参加老农保、年满60周岁且已领取老农保养老金的参保人，可直接享受新农保基础养老金；对已参加老农保、未满60周岁且没有领取养老金的参保人，应将老农保个人账户资金并入新农保个人账户，按新农保的缴费标准继续缴费，待符合规定条件时享受相应待遇。第二十二条 新农保与其他养老保险、被征地农民社会保障、水库移民后期扶持政策、农村计划生育家庭奖励扶助政策、农村五保供养、社会优抚、农村最低生活保障制度等政策制度的配套衔接工作，按国家规定执行。在国家没有出台相关衔接政策之前，新农保参保人已经享受的其他社会保障待遇不变。第六章 经办管理服务第二十三条 新农保经办机构要按照（河南省人力资源和社会保障厅关于印发《河南省新型农村社会养老保险试点业务经办规程（试行）》的通知）（豫人社〔号）规定，规范新农保经办工作。加快新农保信息网络建设，纳入社会保障信息管理系统（“金保工程”）统筹推进，并与其他公民信息管理系统实现信息资源共享。大力推行社会保障卡，方便参保人持卡缴费、领取待遇和查询本人参保信息。第二十四条 加强新农保经办能力建设，建立健全乡（镇）劳保所，按照每万名参保人员配备1名专职工作人员的比例配备人员，同时要有固定办公场所，配备必要设施。第二十五条 新农保经办机构人员工资和工作经费纳入同级财政预算，不得从新农保基金中开支。建立与服务人群和业务量挂钩的经费保障机制，运用现代管理方式和政府购买服务方式，降低行政成本，提高工作效率。 第七章 基金管理 第二十六条 在试点阶段，新农保基金暂实行县级统筹管理。建立健全新农保基金财务会计管理制度。新农保基金纳入社会保障基金财政专户，实行收支两条线管理，单独记账、核算，专款专用，任何部门、单位和个人不得转借、挪用、截留基金，基金结余按国家有关规定实现保值增值。基础养老金和个人账户养老金要分账管理，不得混用。第二十七条 新农保经办机构要按照（河南省财政厅、省人力资源和社会保障厅关于印发《河南省新型农村社会养老保险基金财务管理办法》的通知）（豫财社[号）规定，加强基金规范管理，建立健全财务管理制度、内控制度和基金稽核制度。县财政、监察、审计部门按照各自职责对基金的筹集、划拨、发放加强监管，扩大社会监督，增强透明度。第二十八条 新农保经办机构按年度编制社会保险基金收支预决算，财政部门应按县人力资源和劳动保障部门编制的新农保基金预算安排资金，确保养老金按时足额发放。第二十九条 新农保经办机构和村（居）民委员会每年在行政村（街道）范围内对参保人缴费和待遇领取资格进行公示，接受群众监督。采取有效措施，杜绝虚报冒领养老金等违法违纪现象发生。第八章 附 则第三十条 本办法由县政府负责解释。第三十一条 本办法自日起施行。回复时间: &9:16&& & & & & & & & & & & & && & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & &
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