我想麻烦问一下下矿了两天工厂里不给发工资怎么办

我想问一下,我在茶山的登信服装厂上班,进厂时说有头三个月有保底工资,可是做了一个月后发工资只发了几百_百度知道
我想问一下,我在茶山的登信服装厂上班,进厂时说有头三个月有保底工资,可是做了一个月后发工资只发了几百
说保底才发几百块找厂说做第四月才给发厂管理黑管住住宿舍都要扣钱进厂发工衣扣钱辞工要衣服收合理要办呢
提问者采纳
扣任何费用
等自觉能力候记件
般3000----6000
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出门在外也不愁您好我想问一下 我在餐厅上班干了一个多月 老板不给发工资老是说没钱!给劳动局打电话没人接!我该怎么办
您好我想问一下 我在餐厅上班干了一个多月 老板不给发工资老是说没钱!给劳动局打电话没人接!我该怎么办
不区分大小写匿名
去法院和老板打官司
我什么也不懂呀!怎么去告呀!
去咨询下律师
我想您应该到当地劳动保障局当面举报和申诉。如果还是不行就逐级上报,到市局去。
那朝阳的劳动局在哪呀
地址很容易查得到呀,打当地114查地址就行
不客气,前两个月我刚干过这样的事情,所以记忆犹新。我后来直接给我们当地省厅厅长信箱写了封邮件。
那你的工资要出来了吗
当然要的出来了。呵呵
事实劳动关系的证据包括很多方面。
真的要不来,只能申请仲裁主张权利。&
拖欠工资的可以要求支付工资和支付50-100%的损失赔偿金!
那里是个黑店!而且劳动局根本不接!律师说没有证据不能告他!这样的情况该怎么办!
那就在这里咨询也没有用!你要先搜集证据。事实劳动关系的证据包括:工资条/卡,考勤,人证,录音,工作服,社保记录等均可
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职场就业领域专家你好我想问一下我和我弟弟在胜芳一个家具厂干了半年了没开过工资但是支过钱现在老板打算不给工资怎么办_百度知道
你好我想问一下我和我弟弟在胜芳一个家具厂干了半年了没开过工资但是支过钱现在老板打算不给工资怎么办
老板找各种问题顶攻侈纪侬慌畴苇川俩打算到年不给我钱我该怎么办我有一个多月的单子其余的单子老板推辞就是不给开、求帮忙这是我们的血汗钱啊谢谢了
提问者采纳
你好朋友 你可以去霸州劳动仲裁委员会 投诉的 地址在 霸州市益津市场东北角 海天之恋南顶攻侈纪侬慌畴苇川俩侧希望我的回答对你有所帮助,祝你好运。
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投诉他呗,尓怎么那么笨啊。
投诉这个个人企业老板是最大的像谁投诉
我忘记了政治书那里写着向哪个委会投诉了,可以的,。不过我还是帮不了尓了。
有难找警察,通过法律途径来解决,运用法律武器来保护自身的利益。
我不知道找哪方面的部门来管
根据相关法律规定,如果拖欠工资方是法人,劳动监察部门可以督促其尽快兑现拖欠工资,像这种自然人与自然人之间的情况属于民事纠纷,可以通过法律途径即向法院起诉来解决。
劳动纠纷好像是先找仲裁机构,仲裁调解不成才能诉讼.你去买本劳动法的指南类的书查查,书城很多的,网上的东西太杂了.
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出门在外也不愁我想再请问一下,到时候回去上班他不发休息时间的工资该怎么办呢,有没有什么具体解决的办法啊!_百度知道
我想再请问一下,到时候回去上班他不发休息时间的工资该怎么办呢,有没有什么具体解决的办法啊!
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属于克扣工资的行为! 如果克扣或拖延工资发放的,可以向劳动监察投诉或申请仲裁要求支付克扣和拖延发放工资并支付克扣拖延发放工资总额50-100%的损失赔偿金攻功掇嘉墀黄峨萎法联。希望采纳
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出门在外也不愁饭店服务员压了九天工资,现在想辞职,不过刚开始去饭店的时候是说干到年底,但是现在家里有事不想干了。当初应聘的时候经历说的是君子协议,也没有签合同。前几天请了两天假,这个月发工资又扣了我五百。现在我真不想干了,但是我更不想让钱瞎了,请问懂法的哥哥姐姐们我该怎么办。
饭店服务员压了九天工资,现在想辞职,不过刚开始去饭店的时候是说干到年底,但是现在家里有事不想干了。当初应聘的时候经历说的是君子协议,也没有签合同。前几天请了两天假,这个月发工资又扣了我五百。现在我真不想干了,但是我更不想让钱瞎了,请问懂法的哥哥姐姐们我该怎么办。 10
没有签订劳动合同,劳动者随时随地可辞职。扣留工资,显属不当。可向劳动局投诉,要求返还工资。
这样不用提前三十天说辞职吗?
如果现在不干了饭店不给工资,我去劳动局会有效果吗?我怕没签合同,饭店不承认。。。。
签订合同的才需提前三十天书面申请,没有签订合同的不需要。老板是生意人,也怕劳动局找麻烦,再说金额又不大,对老板而言没必要。
那如果去劳动局,怎么说呀,需要什么手续或者费用么。。这个饭店挺大的,我怕他们和劳动局是一伙的
那样不但工资没要出来
我在饭店更呆不下去了
先反复电话投诉,没有用时,带员工卡、工资单、考勤记录、情况说明、同事证言正式投诉,要求立案查处。
工资单没有
每次发工资都是直接去领的
如果立案查处必须用到的都有什么呀
有什么证据就带什么,我只是举例说明。且,你去劳动局后,劳动局会指导你需要什么证据。
提问者 的感言:赞!很赞!非常赞!从来没有这么赞过!
其他回答 (2)
你好,你的情况我已经基本了解,建议你可以直接向当地劳动局或劳动监察部门反映该情况并要求解决,入解决不了的,你可通过当地媒体或寻求律师的帮助解决。
没有签订合同可以么,饭店如果不承认怎么办呀
没有签订合同是不能证明存在劳动关系,但可以通过其他同事或者工作中的一些工作服、考勤表等来证明,即使什么都没有,那还是要想办法通过这些部门来解决,不能白干。
你可以告他,你们有没签合同在法律上是说不过去的,想走就辞职了,你请假了为什么还扣500?他们又没有管理条理,所以你可以找他。不过这种是谁会告到法院去呢?
找经理说根本没用,
当初也答应他干到年底,现在不想干了,又心疼钱。听说提前三十天说辞职就可以,但是我们这有个人说了,走的时候压的九天工资都没给他
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