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[桦甸局利用实例]档案为提前退休提供凭据
作者：桦甸市档案局&&来源：姜庆鸿&&发布时间： 8:05:20&&发布人：admin
&&&& <st1:chsdate w:st="on" IsROCDate="False" IsLunarDate="False" Day="15" Month="5" Year="日，在外地打工的桦甸居民耿XX通过电联方式，查阅其招工档案。工作人员询问了其招工单位、出生日期等信息后，为其查到1980年全民新工人审批五联单（34-28-64）。并通知他来取所需档案。其妹妹来到档案馆后，要求查阅标示他工种为“瓦工”的档案。
经查阅，为其提供了1977年7月下乡到榆木桥子寿山村，且分配到桦甸房产局的档案（<st1:chsdate w:st="on" IsROCDate="False" IsLunarDate="False" Day="5" Month="11" Year="-5）。以及2003年解除劳动合同的档案（34-），但均没有标明工种是否为瓦工。工作人员利用一天的时间，耐心地将劳动局年所有关于城建系统的档案，全部查阅一遍。最后在-33号卷查到耿XX的工人技术考核卡，标明工种为“瓦工”。因为瓦工属于重体力，作为依据，他就能提前退休。
耿妹连声说谢谢工作人员，如果不是将这么多年度的档案细心筛查，是不可能找到的。高兴地给耿XX打电话，告诉他这一好消息。耿激动万分，说这样他就可以少交几年社保，还能提早退休，能节省很多辛苦钱……
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国企私企的职工退休是否有同样的待遇？
& 目前买断工人退休办理很难，买断前档案是特殊工种的，买断后仍从事这样工作的算不算特殊工种了？
没有一家私企为工人建档案的，即使是特殊工种也没有有力证据说明。因为档案没有人管理，就是国企档案从八四年才开始职工登记，才有工种的记载。以前只有职工招工表，加上企业倒闭，职工档案的管理更是混乱。
退休要以档案为准，这样一来符合退休的条件就很模糊了。因为八四年前没有记载。买断后在私企打工也没有档案，这样一来干了一辈子的特殊岗位工人就得不到相关劳动法特殊工种退休职工的待遇了！
劳人护[1985]6号对审批提前退休工种标准和注意事项做了如下规定：&
（1）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，无论现在或过去从事这类工作，凡符合下列条件之一者，均可以按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》中的规定办法提前退休：&#9312;从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的；&#9313;从事井下高温工作累计满9年的；&#9314;从事其他害身体健康工作累计满8年的。&
（2）高温作业，应当符合GB4200-84《高温作业分级》标准中第四级；繁重体力劳动作业，应当符合GB3869-83《体力劳动强度分级》标准中的第四级；高空作业，应当符合GB3608-83《高处作业分级》标准中的第二级，并经常在5米以上的高处作业，无立足点或牢固立足点，确有堕落危险的。&
（3）常年在海拔3500米以上高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人退休时，可以参照从事井下、高温作业工人的有关规定办理；常年在海拔4500米以上高山、高原地区工作的工人退休时，可以参照从事其他有害身体健康工作工人的规定办理。&
具体到你的情况：从事两种以上特殊工种时间是可以合并计算的。&
马尔康高原海拔若在3500米以上（需满8年），加上从事高温工作7年（需满9年）。合并换算后可以55岁退休。&
特繁工种工人退休规定&
一、对达到特殊工种提前退休年龄且符合从事特殊工种年限（特繁满10年、高温高空满9年、有毒有害满8年）的职工，可以从达到特殊工种提前退休年龄与正常退休年龄之间的任何一年办理提前退休。并非绝对比正常退休提前5年。&
二、要严格对档案及特殊工种的审核。对按特殊工种提前退休的，一律以原始档案记载为准，对档案记载不清、有涂改现象和特殊工种年限原创文秘网站:文秘知音不符合规定要求的一律不予办理。同时要对特殊工种范围进行严格审核，对国家没有列入特殊工种范围的工种不得按特殊工种呈报提前退休。&
三、对因转产、工作调动、企业改制等原因脱离特殊工种岗位5年以上的人员，在达到国家规定从事特殊工种提前退休年龄时，如果本人身体健康能坚持正常工作的，原则上不再按特殊工种提前退休。但是确因从事特殊工种而影响身体健康，现在难以坚持正常工作的，经本人申请，县劳动医务鉴定委员会鉴定为大部分丧失劳动能力的，方可按特殊工种办理提前退休。但不再增发月指数化平均缴费工资。&
四、对生产经营正常，职工按时发放工资且有缴费能力而不缴纳养老保险金的单位，暂停办理特殊工种提前退休工作，防止谁退休给谁缴费的现象，关闭、停产的特困企业职工办理特殊工种提前退休，要将应退休人员所欠保险费补缴后方可办理。&
五、办理职工退休，要由劳资人员办理，对退休审批表要按规定要求填写清楚、全面，对个人携带档案及退休审批表填写不清、不全的，一律不予审批。
&二申请条件：男职工年满55周岁，女工人年满45周岁，女干部年满50周岁，日前参加工作，连续工龄满10年，日以后参加工作，个人缴费年限和视同缴费年限满15年的企业职工，从事国家规定的可以提前退休的特繁工种工作时间：&#9312;累计从事特别繁重体力劳动工种工作时间满10年；&#9313;累计从事井下、高温工种工作时间满9年；&#9314;累计从事有毒有害工种工作时间满8年。&
三、申报材料：&#9312;职工档案；&#9313;《企事业单位特殊工种（岗位）职工登记表》；&#9314;《某某市企业职工退休（退职）申报审批表》；&#9315;社会保险经办机构计算机中心审定的缴费情况证明；&#9316;独生子女证；&#年以前获省以上劳动模范证书；高级专家资格证书及企业任职聘书；科技成果奖证书等原始材料；&#9318;申报退休职工近期1寸正面免冠照片一张。&
四、办理程序：全市特繁工种提前退休由市劳动和社会保障局按季统一审批，企业向市劳动保障行政部门申报。企业申报时间为职工达到特繁工种提前退休年龄的上一个季度末月5日前，市劳动和社会保障局在收到企业申报的5个工作日内向市劳动和社会保障局申报，市劳动保障行政部门对申报特繁工种提前退休人员条件进行审查，对符合特殊工种提前退休人员通知申报单位对提前退休人员的出生时间，参加工作时间从事特殊工作工种，起止时间进行公示5个工作日以上，申报单位职工无异议的，提交主管局长审签后，市劳动保障局制作审批通知书，社会保险机构计发退休待遇。对不符合特繁工种提前退休的，出具不予批准通知书，并告诉不予批准的理由，复议权，诉材及期限。
&&&&就是没有提到在私企打工的职工也按此待遇，尤其的买断后在私企打工从事特殊工种的，可按此条例执行！
看来劳动法要改革了，无论在国企私企工作的工人都享有此条例。这样工人才会平等，才会更好的发挥工人阶级的主管能动性，和忘我的牺牲精神！
不知道劳动法有没有相关规定，为纳税人打工也能享有此待遇？
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以上网友发言只代表其个人观点，不代表新浪网的观点或立场。国家法定退休年龄多少?哪些特殊工种早退休?_百度知道
国家法定退休年龄多少?哪些特殊工种早退休?
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党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部　　符合下列条件之一的，都可以退休。 　　（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的； 　　（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的； 　　（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。 全民所有制企事业单位.机关群众团体工人　　符合下列条件之一的，应该退休。 　　（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 　　（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 　　（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续...
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我们是从事特殊工种的林业局大集体女工，原单位将我们的档案丢失，工资表工种一栏空白，使我们到了退休年龄无法退休，林业局又不管，理由是原单位已解散。我们该怎么办？
我们是东方红林业局贮木场多经站木材加工车间的大集体女工，属于从事特殊工种，按规定45岁可以办理退休，而原单位贮木场下属的多经站2006年已经解散，原单位将我们的档案丢失，原始工资表工种一栏又是空白，我们找原单位和林业局都不受理，让我们自认倒霉，我们应该怎么办？
问题类型：　问题来自：黑龙江 - 鸡西　悬赏：20分　咨询时间： 15:43　咨询人：e326123lk
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多经站2006年已经解散，林业局又不管是没有道理的。建议集体信访要求政府部门解决！
回复时间： 16:14
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黑龙江-哈尔滨
可以依法信访维权
回复时间： 16:33
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您好，我父亲是1996年退休的，退休时已是26年的工龄了，而且退休的时候是因工致残退休的，从参加工作到退休他一直从事的是电工工作，可是退休的时候却是以普通林工给办的退休，工资是以83%给发放的，我想问问这是怎么回事
回复时间： 20:03
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