定州日报社招聘人员交五险一金个人交多少吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2014-11-01 02:38 标签： 五险一金公司交多少
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金华分类信息 &
职位名称：
店铺已认证
月薪：元（）
招聘人数：10人
最低学历：不限
工作经验：不限
年龄：不限
工作地点：金华婺城金华日报社16楼
联系电话：
张经理 （联系我时，请说是在赶集网上看到的）
社保福利：
住房公积金
岗位职责：
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
任职资格：
1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。
联系方式：
联 系 人：张经理
(联系时请说在赶集网上看到的)
联系电话：
工作地点：金华婺城金华日报社16楼
中企动力科技股份有限公司成立于1999年，是香港联合交易所上市公司中国数码信息有限公司旗下的一家大型股份制高新技术企业。自成立以来，中企动力科技股份有限公司始终致力于为中国的企业提供信息化服务，在国内开创了以运营模式实现企业信息化的先河。
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月&&&&&&薪：石家庄一家政公司试水“员工制” 为员工缴纳五险一金
河北新闻网讯（河北日报、河北新闻网记者郭东）与家政服务人员签合同、上保险、保工资……日前，河北乐享家政服务有限公司与5名家政员工签订正式劳动合同，并实行“员工制”管理。这标志着市推行员工制家庭服务企业试点工作正式启动。
据介绍，该公司聘用的所有人员将与公司签订正式劳动合同，薪酬、休息日、待岗工资等都有明确规定。同时，公司为员工缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金“五险一金”。员工薪酬实行底薪加提成的模式，底薪最高可达1920元，即使员工待岗，公司也将按照约定照开工资。
【责任编辑：郭凯】
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&2014年北京农民日报社招聘公告
2014年北京农民日报社招聘公告
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2014年北京农民日报社招聘公告
　　北京备考交流QQ群:
　　报名时间：日至6月21日
　　备考推荐：
　　《农民日报》是面向全国广大农村地区的全国性、综合性中央级报纸，是党和政府领导全国农村工作的重要舆论工具。目前，《农民日报》在中央级报纸中发行量名列前茅，覆盖全国所有行政村，在&三农&领域影响力巨大。根据工作需要，报社现公开招聘合同制驻省记者及经营人员若干名。现将有关事项公告如下：
　　一、招聘岗位
　　1.驻省记者5名，其中新疆、浙江、内蒙古、海南、河南记者站各1名。
　　2.经营人员3名。
　　二、任职条件
　　(一)驻省记者
　　1.中央级媒体驻各省(自治区)记者、所在省(自治区)省级党报党刊或省级专业报、都市报编辑、记者。
　　2.大学本科及以上学历，新闻、中文、经济、法律、管理、社会学等相关专业。
　　3.在所在省(自治区)从事新闻媒体工作1年以上，35周岁以下。
　　4.熟悉我国农业和农村经济发展状况及政策措施，具备相关背景知识和较为深厚的文字功底。
　　5.具有较强的沟通协调能力，熟悉所在省(自治区)&三农&情况。
　　6.新闻作品获省部级以上(含省部级)奖励者可适当放宽上述条件。
　　7.具有应聘岗位所在省(自治区)当地户籍，省会城市户籍者优先。
　　(二)经营人员
　　1.大学专科以上学历，广告、市场营销、新闻、中文等相关专业。
　　2.在报纸或杂志等平面媒体从事媒体经营工作3年以上 ，45周岁以下。
　　3.具备媒体经营、推广、策划及谈判能力，熟悉广告管理法律法规及广告业务，无不良从业记录。
　　4.具有较强的团队合作和业务拓展精神，以及良好的组织、协调与沟通能力。
　　5.有较多客户资源，取得突出经营业绩者优先。
　　三、招聘程序
　　1.网上报名：有意到农民日报社工作的人员，请于日至6月21日登陆中国农业新闻网(.cn), 在网站右侧点击&农民日报社公开招聘&，进行在线注册、填写简历、提交相关材料和报考岗位，不接收其他方式报名。
　　2.资格审查：日前，对应聘人员进行资格审查。
　　3.考试：在资格审查合格的基础上，择优确定考试人选并通知具体考试时间和地点。其中，驻省记者考试内容为专业写作笔试和面试，经营人员考试内容为面试。笔试和面试成绩满分均为100分。
　　应聘驻省记者的综合成绩由笔试成绩和面试成绩加权构成(笔试成绩占40%、面试成绩占60%)。笔试成绩不及格的(低于60分)，报社将不予录用。
　　4.体检与考察：2013年6月下旬，根据综合成绩排名，对应聘人员进行体检和等额顺序考察。考察过程中，还将对应聘人员的资格条件进行复核。体检或考察不合格的取消聘用资格，按招聘岗位综合成绩高低顺序依次递补。
　　5.确定人选：考试合格者，根据考察及体检的情况，研究择优确定拟录用人员。
　　6.签订劳动合同：经研究确定拟录用的人员，与报社签订劳动合同。
　　四、有关待遇
　　经正式录用并签订劳动合同的应聘人员，工资待遇参照报社同类岗位人员标准执行，并提供有竞争性的绩效奖励。按规定缴纳&五险一金&，其他福利待遇按照国家及北京市有关规定执行。
　　五、有关说明
　　(一)请使用IE浏览器(推荐使用IE8以上版本)登陆报名系统。登陆报名系统后，请先按系统提示安装相关插件。请以.jpg格式上传本人免冠照片，照片大小在512K以下。
　　(二)每个应聘者只能填报应聘一个职位。应聘人员须认真如实填写个人简历及注册信息。未认真填写或仔细检查，造成信息不全、有误的，由应聘人员承担责任。
　　(三)对符合条件的应聘人员，报社将提前以电话或短信的形式通知应聘者本人具体的考试时间和地点，请应聘人员填写准确的联系方式并保持通讯工具畅通。对不符合条件的应聘人员不再另行告知。
责任编辑：叶小洁
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课时:8+8课时
主讲教师：秦志敏
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