浙江省工商行政管理局关于开展企业信息公示和年度报告工作的公告
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摘要：浙江省工商行政管理局关于开展企业信息公示和年度报告工作的公告 　　根据《企业信息公示暂行条例》、《农民专业合作社年度报告公示暂行办法》...
浙江省工商行政管理局关于开展企业信息公示和年度报告工作的公告
　　根据《企业信息公示暂行条例》、《农民专业合作社年度报告公示暂行办法》、《个体工商户年度报告暂行办法》和国家工商总局的相关规定，从日起，工商行政管理部门和其他政府部门在实施行政管理过程中形成的企业(包括农民专业合作社、个体工商户，下同)信息将向全社会公示，企业、农民专业合作社、个体工商户将要报送年度报告。为全面贯彻实施《条例》及相关规定，认真做好企业信息公示和年度报告工作，现将有关事项公告如下：
　　一、正式向全社会公示企业信息，开放查询服务
　　从日起，浙江省企业信用信息公示系统(以下简称公示系统，网址：http://gsxt.)正式上线运行。公示系统是企业报送和公示信息的法定载体，是各级政府对企业实施信用监管的基础平台。根据《条例》规定，工商行政管理部门应当通过公示系统，公示企业的注册登记、备案信息，动产抵押登记信息，股权出质登记信息，行政处罚信息和其他依法应当公示的信息；其他政府部门应当公示行政许可准予、变更、延续信息，行政处罚信息和其他依法应当公示的信息；企业也要公示年报信息和其他信息。这些公示的企业信息，通过公示系统向全社会开放，社会公众可以通过公示系统查询本省所有企业、农民专业合作社、个体户的登记信息、年度报告信息、行政处罚信息和其他信息；也可以通过公示系统链接到全国企业信用信息公示系统查询外省企业、农民专业合作社、个体户的登记信息、年度报告信息、行政处罚信息和其他信息。
　　二、及时、认真报送年度的年度报告工作
　　(一)年度报告对象。凡日前在各级工商行政管理机关(市场监管机关)登记注册的企业及其分支机构、农民专业合作社及其分支机构、个体工商户，都应当依法报送年度报告；凡日至日期间新设立的企业及其分支机构、农民专业合作社及其分支机构、个体工商户，应当依法报送2014年度报告。
　　已依法被吊销或被撤销的企业及其分支机构、农民专业合作社及其分支机构、个体工商户，不须报送年度报告。
　　(二)年度报告时间。2013年度报告的报送时间为日至日，2014年度报告的报送时间为日至日。需要报送两个年度报告的，应当先报送2013年度报告，在报送成功后才能报送2014年度报告。
　　(三)年度报告内容。企业年度报告的内容包括：①企业通信地址、邮政编码、联系电话、电子邮箱等信息；②企业开业、歇业、清算等存续状态信息；③企业投资设立企业、购买股权信息；④企业为有限责任公司或者股份有限公司的，其股东或者发起人认缴和实缴的出资额、出资时间、出资方式等信息；⑤有限责任公司股东股权转让等股权变更信息；⑥企业网站以及从事网络经营的网店的名称、网址等信息；⑦企业从业人数、资产总额、负债总额、对外提供保证担保、所有者权益合计、营业总收入、主营业务收入、利润总额、净利润、纳税总额信息，该类信息由企业自主选择是否公示；⑧非公企业党建、商标注册使用、广告发布经营以及部分财务报表指标等其它信息，仅限用于为政府决策服务使用，不对外公开。
　　农民专业合作社年度报告的内容包括：①行政许可取得和变动信息；②生产经营信息；③资产状况信息；④开设的网站或者从事网络经营的网店的名称、网址等信息；⑤联系方式信息；⑥国家工商行政管理总局要求公示的其他信息。
　　个体工商户年度报告的内容包括：①行政许可取得和变动信息；②生产经营信息；③开设的网站或者从事网络经营的网店的名称、网址等信息；④联系方式等信息。
　　(四)年度报告的方式。企业、农民专业合作社的年度报告采取电子化方式报送，可以直接登录公示系统，或登录浙江省工商局门户网站(网址：http://www. )以及所在市级市场监管局(工商局)的门户网站(网址附后)，以链接方式进入公示系统，再点击&企业年度报告&、&农民专业合作社年度报告&模块进行相应操作。在通过身份验证后，按照系统所列内容完整填报并提交后，年度报告即告完成，公示系统同时将该年度报告内容向社会公示。
　　个体工商户的年度报告目前采取纸质报告方式。个体工商户可到核发营业执照的市场监管局(工商局)领取或下载《个体工商户年度报告表》，填写完整并签字(或盖章)后，直接提交或以挂号邮寄方式送达市场监管局(工商局)即可。市场监管局(工商局)接收到纸质报告表后，在公示系统中公示其已报送年度报告的情况，不公示年度报告具体内容。
　　三、及时做好企业联络员的指定、确认工作
　　企业、农民专业合作社的年度报告采取电子化方式报送，需要进行网上身份验证和确认。公示系统目前提供两种确认方式：一是企业、农民专业合作社使用数字证书直接登录，在线填报保存后即完成年度报告的报送并公示；二是没有数字证书或者未使用数字证书的企业、农民专业合作社，需要事先指定企业联络员并到核发营业执照的市场监管局(工商局)办理确认手续，企业凭联络员的身份信息和公示系统发送的密码，登录公示系统，然后才可报送、公示年度报告和其他信息。
　　企业联络员确认的基本流程是：①企业进入公示系统，在线填写保存《企业联络员确认通知书》；②打印确认通知书，由法定代表人(负责人)签字并加盖企业公章，并附联络员身份证复印件；③将确认通知书直接提交或挂号邮寄至市场监管局(工商局)；④市场监管局(工商局)接收并在公示系统中予以确认。
　　数字证书由企业、农民专业合作社自愿向所属地数字证书服务网点购买申领，具体可登录网址：查询，或致电免费客服热线：。数字证书具有&一证通用&的优势，在电子政务、电子商务领域内可广泛使用。
　　四、不依法进行年度报告的后果
　　企业、农民专业合作社未在规定时间内报送年度报告的，或者在年度报告中隐瞒真实情况、弄虚作假的，将被载入经营异常名录，并向社会公示。个体工商户未在规定时间内报送年度报告的，将被标注为&经营异常&状态并向社会公示。
　　五、省属企业年报工作安排
　　在浙江省工商行政管理局登记注册、领取营业执照的各类企业，领有数字证书的，可直接登录公示系统在线报送、公示年度报告；没有数字证书的，建议尽快办理、使用数字证书。不办理数字证书的，应先指定企业联络员，并将联络员相关材料提供给浙江省工商行政管理局企业监管处确认；企业住所在杭州市区以外的，可以将确认材料邮寄至浙江省工商行政管理局企业监管处办理确认手续。浙江省工商局地址：杭州市莫干山路77号金汇大厦；邮政编码：310005；联系人：钮建平、赵成才；联系电话：7、。
　　六、其它事项
　　企业、农民专业合作社实行电子化报送、公示年度报告和其他信息，无需提交年度报告书面材料，无需缴纳费用，营业执照不再加盖相关标记。
　　企业、农民专业合作社发现其填报信息有误的，可在年度报告截止时间(日)之前自行进行修改，修改前、后的信息记录将一并公示。
　　公民、法人或者其他组织发现公示的企业年度报告或其他信息虚假的，可以向核发其营业执照的市场监管(工商)部门举报。
　　农民专业合作社还没有报送2013年度报告的，可以继续登录浙江省工商行政管理局网站的&农民专业合作社年度报告(备案)&子系统进行报送。
　　附：各市市场监管局(工商局)门户网站地址
　　杭州市市场监管局(工商局)：http://www.
　　宁波市市场监管局(工商局)：http://www.
　　温州市市场监管局(工商局)：http://www.
　　绍兴市市场监管局(工商局)：http://www.
　　嘉兴市市场监管局(工商局)：http://www.
　　湖州市市场监管局(工商局)：http://www.
　　金华市市场监管局(工商局)：http://www.
　　衢州市市场监管局(工商局)：
　　台州市市场监管局(工商局)：http://www.
　　丽水市市场监管局(工商局)：http://www.
　　舟山市市场监管局(工商局)：http://www.
浙江省工商行政管理局
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个人所得税年所得12万以上自行申报
&&个人所得税年所得12万以上自行申报
&& 2015个人所得税年所得12万以上自行申报申报流程，有网上操作流程吗？什么时候截止申报？
间： 00:00:00
&&回复:个人所得税年所得12万以上自行申报
答：您好！您在我们网站上提交的咨询问题收悉，现针对您所提供的信息简要回复如下：根据《广州市地方税务局关于2013年度年所得12万元以上纳税人自行办理个人所得税申报的通告》（穗地税发[2014]1号）的规定：纳税人在2013年度取得的各项所得合计数额达到12万元及以上的，无论取得的各项所得是否已足额缴纳个人所得税，均应于年度终了后3个月内（即日至3月31日）向主管地方税务机关办理个人所得税纳税申报。纳税人采用网上申报的，可凭纳税人身份证件号码和密码登陆广东省地方税务局网上办税大厅（申报网址为：http://www./wsgs/）或广州市地方税务局网站办税大厅（http://www.）进行申报。具体操作可参考广东省地方税务局网站“办税服务 & 资料下载 & 操作手册 & 个人所得税 & 年所得12万以上纳税个人自行申报培训文档”。目前年薪12万申报暂时无法操作，请等具体通知或咨询税局再进行申报。问题所述需了解具体情况，建议您拨打我市地税咨询热线（020）12366-2，由工作人员了解您的具体情况后为您指引。上述回复仅供参考，欢迎您再次提问。
作 者： 12366
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开发区分局2014年度工作总结
&分局紧紧依靠局党委的正确领导，通过分局全体干部职工的共同努力，按照区局年初部署的“促进发展、科学规范、精细管理、强化监管”的总体要求，在齐心全力围绕抓好组织收入这一中心工作的同时着力探索新型税源管理方式，努力打造诚信纳税服务品牌，通过丰富税收管理内容，推进信息管税领域，完善干部队伍激励与风险控制机制，促进各方面工作有序开展。现将一年来工作简要总结如下：
一、以强化税源管理为本，确保税收收入稳步增长
今年以来，辖区内大部分实体经济继续呈现下滑态势，给分局组织税收收入带来了较大难题。分局通过积极转变税收征管模式，进一步加强夯实征管基础，全面开展增收挖潜工作，确保了分局今年税收收入稳步增长的良好势头。今年分局共组织税费收入41.26亿元，其中：完成地方税收收入23.90亿元，为年度计划的100.42 %；同比增长12.13%。为确保税收收入任务能保持稳步增长，分局在努力做好日常征管工作的基础上，着力抓好以下几方面重点工作：
（一）抓早抓好重点税源管理&& 分局严格执行“三级”分析管理体制，深入推进重点税源的实时对接监控工作，以进一步增强组织收入工作的主动性、预见性、平稳性。分局通过积极对接重点税源企业，采取实时监控的模式，在第一时间及时掌握重点税源企业的税收增减变动情况，并详细分析波动的原因，抓早抓好重点税源分布情况，通过形成健全的重点税源监控月度分析报告机制，确保从点上掌握影响收入的主要因素，从面上反映整体收入情况和走势，为分局及时准确，平稳有序组织收入奠定扎实基础，从而进一步推动重点税源监控机制的完善和税收征管质效的全面提升。
& （二）抓硬抓实项目税源管理&& 今年分局将税收管理模式切换转变为以精细化管理为主的内涵式管理。确定了以2013年底报表上挂有在建工程余额的企业作为重点分析评估对象。首先通过龙版对年末有在建工程余额的企业进行全面筛选排序，对非正常经营企业和高危企业进行先行剔除，确保该项工作能有的放矢。其次是根据筛选出来的名单，再按挂账金额大小、年度内是否有发生额、金额是否存在多年未动等情况进行分批归类。第三是组织工作人员通过龙版数据分析比对，实地踏勘挂账在建工程建设情况，从而对挂账金额是否正确、是否真实进行确认评判。通过这项工作，发现有较多企业利用财务漏洞，不转、少转或推迟结转已完工在建工程，以达到少缴迟缴房产税的目的。另还发现部分企业有未取得或取得不规范的建安发票的现象，分局在评征管理中一并予以了明确和规范。
&（三）抓实抓准基础数据管理&& 自省局数据大集中龙版上线运行以来，分局一直致力于基础数据的补正完善工作。今年分局又专门组织精干业务人员，专职梳理龙版基础数据的补正完善工作，通过指标设置形成分析，深入研究数据勾稽关系，经过多次反复尝试修改，在龙版基础数据完善上又取得突破性进展，各项数据的正确性和可用性均有了明显提高，为今后数据比对、分析预测、税收预警提供了可靠保证。分局依托《税友龙版》这一强大的数据比对统计功能，全面开展了对“多处取得工薪所得”个税管理。在积极取得区局信息科、税政一科的大力支持，通过采取有效的征管措施，召开多处所得个税管理专题工作会议，将多处所得信息进行层层分解，要求全体管理员高度重视，积极行动,按照《龙版》比对数据核实的结果和分局“抓大头、抓重点”的管理相关要求，把取得“多处所得”应补税额较大、取得单位涉及较多的高收入者作为管理的重点，采取纳税辅导和当面约谈的方法，一对一进行税收政策讲解，告知纳税人需要履行的申报纳税义务，辅导其根据本人多处以上取得工资薪金所得的实际情况填报申报表。因这次征管工作是全局首次推行强化管理，且比对工作的信息量大，涉及面广，又涉及个人隐私。为此分局在工作中多次强调要认真注意工作方式方法，对两处以上所得涉及个人隐私的，严格落实保密制度，避免产生矛盾。同时指定专人专窗处理纳税信息、录入申报模块、打印完税证明等工作，以方便、优质、高效的服务确保工作质量和效果。
（四）抓精抓细日常税源管理&& 分局着重从“强化组织收入、优化纳税服务、切实提高工作效率”等方面入手开展日常税收征管工作。一是正确把握所得税汇缴清缴政策。分局通过强化催报催缴、细化审核报备资料、优化数据比对分析等方面入手，严格依法执行好税收政策。今年共有2907户企业进行了2013年度企业所得税汇算清缴，补征入库企业所得税1.42亿元；7900余户企业完成年度税费结算，补征其它税费698万，社保基金2563万，较好地完成了企业所得税汇算清缴和税费结算工作。二是依法扎实推进个人所得税自行申报工作。分局通过政策宣传到位、辅导服务到位、督促指导到位、责任落实到位的四步并进方案，依法扎实做好个人所得税自行申报工作。截止到3月31日，年收入12万以上个税自行申报人数达3429人，通过申报补缴入库税额为18.53万元。三是大力推进个人出租房税收征管工作。分局通过把握两个有利时间点开展个人出租房税收征管，即1月份的年度税费结算期和5月份的档案资料收集审核归档时机，采取将房产租赁发票作为企业上报必附资料进行源头控管。今年已完成征管个人出租业主2824户次，入库房产税款733.19万元，顺利完成年度工作任务。四是积极开展外籍人员的个人所得税征管工作。分局通过积极组织业务骨干学习涉外税收政策的同时，全面开展收集相关外籍个人收入信息，落实数据比对分析。通过启动外部信息交换、外籍人员约谈、向人力资源部、申报代理机构了解具体情况等方式，及时准确掌握外籍人员的国外所得情况，通过分局工作人员的积极宣传沟通、密切协作和不懈努力，已顺利征收入库少代扣代缴的外籍个人所得税336.09万元，为分局今后顺利推进外籍人员个人所得税管理工作奠定了良好基础。
（五）抓紧抓严税费征收管理&& 一是分局认真严格做好股权转让工商登记前置工作。一年来已累计为584户纳税人开具了《股东变动情况报告表》，征收个人所得税196.31万元，印花税315.8万元，成效显著。二是分局严格欠税欠费管理，落实催缴责任制，切实加大清欠力度。分局通过完善内部欠税欠费催缴考核机制，实行“一户一案”的“会诊”制度，把欠税欠费的清缴工作列为税收工作的重中之重。在严格执行欠税欠费公告制度，严肃清欠工作纪律的同时，通过电话催缴、上门催缴、发送书面催缴通知书、司法程序介入等形式，大力追缴清欠，在清缴陈欠的同时也尽量杜绝新欠产生。三是切实强化规费征缴管理来切实加强和规范规费的日常征收管理工作。今年共组织入库社保基金万元，同比增长8.03%。
二、以强化诚信服务为本，确保服务质效稳步提升。
分局紧紧围绕“便民办税春风行动”和群众路线教育实践活动，继续依托“巾帼文明岗创建”和“基层满意站所（服务窗口）创建”，通过深入开展“转变作风、提速增效、优质服务、文明办税”活动，积极改进纳税服务手段和服务方法，全面优化纳税服务工作质量。以实现三个“五星级”服务为目标，为构建优良纳税服务体系，营造和谐征纳环境奠定良好基础。
（一）抓全抓新税收宣传&& 分局充分利用地税网站、税企通平台、短信平台、座谈会、办税服务厅等渠道，积极创新方法，全方位开展税法宣传和纳税辅导工作，通过及时解决纳税人涉税难题，全程指导纳税人办理涉税事项，来帮助纳税人正确理解掌握政策法规以及具体办税程序。通过简化办税手续，缩短办税时限，提高办税时效，提供预约服务、延时服务等方式，为纳税人提供各种新型规范有效的服务。分局坚持从实际、贴近纳税人出发，以加强对纳税人的政策辅导和信息沟通为工作目标，建立企业纳税辅导制度和定期信息交流制度，在提高纳税人办税能效的同时进一步提升纳税服务质量。今年上半年，分局利用汇算清缴工作布置的有利时机，组织召开政策辅导会二场，参加培训人员达2000余人，现场解答纳税人咨询的问题70余个。在第23个税法宣传月中，分局以“税法宣传直通车”的形式驶入浙江萧山新农都市场，以“始于纳税人需求，基于纳税人满意，终于纳税人认同”的理念，进一步深化纳税服务，提升服务质量。
（二）抓优抓实纳税服务&& 分局以巾帼文明岗和基层满意服务窗口创建为契机，以办税服务厅为基点，积极开展以“塑文明形象、献优质服务、展巾帼风采”为目标的提优增效活动，通过制定分类服务标准及操作规程，根据不同纳税人的个性化特点，从不同方面为纳税人提供相应的个性化服务。对服务项目、服务措施、服务时限、服务考核等内容做出具体规定，不但拓展了服务广度，加大了服务深度，还基本真正实现全员服务。通过以倡导职业文明为核心，以管理规范为标准，以科学管理为手段，以岗位建功为重点，以先进典型为向导的全员创建工作，在分局内部树立起“一言一行优服务水平，一举一动树地税形象”的全新服务理念，在不断创新服务内容的同时，使得服务品质不断优化。
　　三、以强化自律教育为本，确保队伍素质不断提升。
　　今年分局结合党的群众路线教育实践活动，通过进一步规范内部管理、强化廉洁自律、明晰职责、严格考核，着力建设一支“服务型、务实型、廉洁型”的干部队伍。通过经常的自律意识教育，使干部职工自觉做到自重、自省、自警、自励，从而不断增强干部队伍的执行力和凝聚力。
（一）勤抓实抓内部教育管理&& 分局经常通过定期例会的方式来组织干部职工思想教育和业务学习，采取自学与集中学习相结合，实践教育与思想教育相结合的方式，正确把握干部职工的思想动态，及时调整思想教育方法，确保队伍思想不出大的问题。同时
为进一步改进和转变干部职工工作作风，结合开展的党的群众路线教育实践活动，通过开展内部管理的全面自查自纠，事实就是、客观公正查找存在的疏漏问题，通过批评和自我批评，认识认清自查中发现的问题与不足，通过认真对照、积极落实、及早整改,使分局全体干部职工有明确的工作目标，同时结合单位内部考评制度，认真督促干部职工履行工作职责，切实转变思想作风和工作作风，以进一步提升工作质量和工作效率。
&& 紧抓力抓廉政效能建设&& 分局按照“注重预防，加强教育”的工作思路，在加强党的理想信念教育的同时，认真落实党风廉政建设目标责任制，通过签订目标责任书，分级落实责任。实行“一岗双责”管理，强化考核，狠抓落实。积极构建警示训诫防线，选准廉洁自律的主攻点，通过会议教育警示，组织观看反腐倡廉教育片，举办廉政教育活动等形式，开展廉洁从政教育，努力增强干部职工拒腐防变能力，使干部队伍从不敢腐、不能腐转变为不想腐。着力打造一支廉洁、勤政、高效、务实的税务干部队伍。
税收呈现出良好的发展势头，在看到成效的同时，我们也认识到工作中还存在一些问题和薄弱环节。一是部分工作还不够扎实，上级要求的工作还有落实不够到位的现象；二是部分干部职工业务水平也还不够扎实，税收执法水平有待进一步提高；三是部分干部职工思想素质与形势发展要求还存在一定差距，队伍建设还需要进一步加强。这些问题我们将在今后的工作中会进一步认真加以改进。
2015年主要工作思路：
在新的一年里，分局将以建设高效队伍为抓手，通过积极优化政务环境，大力开展组织收入，全面深入推进依法治税来切实规范税收管理。具体从以下几方面入手:
一、继续以税源监控管理为核心，加强收入计划分析预测。坚持实事求是和总体把控的原则，努力提高收入分析预测报告的质量。通过深入实地调查研究，加强重点税源、重点行业、重点企业的税收分析预测，在扩大重点税源监控范围的同时，分局继续对重点税源大户，按月实行分行业监控，并进行跟踪分析；密切关注重点工程动向，全程监控跟踪重点工程税源。通过对重点企业的税源调查摸底分析，充分把握税源变动情况，全力开展组织收入工作，确保收入实现预期目标。
二、继续积极推进落实辖区内个人两处以上取得所得的个人所得税征管工作。通过加强年所得12万元以上个人所得和两处以上取得所得的个税自行申报管理工作，大力宣传税收政策，辅导申报工作，尤其是对一些高收入人群（外籍个人）适时地开展一些个性化税收服务工作。
三、结合省局土地使用税改革，进一步强化细化基础数据的核实和完善工作。结合“亩产税收”政策，加强房产税、土地使用税的征管、向征管要税收。1、是建立详细完善的房产、土地税源登记工作；2、是对异常纳税情况进行重点审核；3、是掌握辖区企业新扩建厂房的建设情况，旧厂房资产转让情况，做好台账登记工作。
四、加强小税种数据的比对和征收工作。1、积极应对“营改增”对地税收入的影响，所有营业税行业逐一梳理，按照时间进度清票清税，尤其是建筑行业要做好前期的辅导工作，做到应收尽收。2、通过税友龙版数据比对，切实加强印花税、城建税等小税种的征收管理。3、进一步推进地税征管化社会平台的建设，对个人出租房税收征管工作做到推出一个，成熟一个，见效一个。&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
&&& 五、继续积极组织推进分局全体干部职工开展税收业务知识学习，在进一步提高干部队伍业务素质的同时，要
&&& 六、继续进一步强化纳税评估作用，在继续加强股权转让和股息红利分配的纳税评估工作的同时，采取分行业、分税负、分类型等专项评估，来进一步提升纳税评估工作的针对性和实效性。
&&& 七、继续积极推进干部职工的素质教育和廉政效能教育，在充分发挥群团组织作用的基础上。积极引导干部职工养成良好的工作生活习惯，努力打造和谐平安分局。
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 杭州市萧山地方税务局开发区分局
&&&&&&&& 2014年12月19日大连市地方税务局
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