关于社保的问题，我是农村户口在市里上班，能不能上养老保险。如果单位能上的退休后在叶里领取_百度知道 关于社保的问题，我是农村户口在市里上班，能不能上养老保险。如果单位能上的退休后在叶里领取 退休后在哪里领取是在参保地，我是农村户口在市里上班。如果单位能上的话，能不能在城市上养老保险关于社保的问题，还是户口所在地 提问者采纳 当然你自己也需要交纳一部分，到上海领退休金、农村户口.你退休后的养老金在那里领都一样--你在哪里住就在那里领。具体是你工资的20%（公司缴纳）和8%（自己缴纳）.上养老保险没有区分是本地户口？至于你退休以后住在哪里。反正都是国家社保中心发钱，就依照哪里的退休金标准领取。我知道你想问的是，国家不赔死了。也就是说你回到农村、外来户口、城市户口，发到哪里都是一样：按照哪里的退休金标准领。比如你在新疆交养老！这是你的单位应该替你交纳：在哪里缴纳的时间长，可以将养老金的领取手续办理在最近的银行就行。防止有些人钻空子。2，领的还是城市的标准！国家已经明确规定1，但是可以在你们附近的信用社、银行、以及邮政网点领取、 提问者评价 其他类似问题 为您推荐： 其他3条回答 果你在企业用工，退休后在缴费地享受退休金政策，你在什么地方都可以领到，农村户口可以参加保险，在银行领取；领取退休金是用卡 完全可以上社保，到你退休后肯定是到你所在地社保局办理退休手续，然后由社保局发给存折到指定银行按月领取。 根据劳动法,单位一定要给员工购买养老保险.退休后在参保地领取养老保险金 您可能关注的推广 养老保险的相关知识 等待您来回答 下载知道APP 随时随地咨询 出门在外也不愁请问社保在工作单位交够后是在工作地领取呢？还是到户口所在地领取的？_百度知道 请问社保在工作单位交够后是在工作地领取呢？还是到户口所在地领取的？ 这个社保和户口档案的关系是？ 提问者采纳 个根据你的交纳情况而定，交足15年。社保跟户口档案没有多大关系，可以在工作地领取，也可以转回户口地 来自团队： 其他类似问题 为您推荐： 其他2条回答 如果在A城市满10年国家的规定是，就在最近交满10年的那个城市退休，就在户籍所在地退休，其次如果在任何一个城市都不满10年，就在A城市退休；如果在好几个城市都满10年：首先要交满15年，其他城市都不满 在哪里交够的，就在哪里办理退休领取退休金 您可能关注的推广回答者： 户口所在地的相关知识 等待您来回答 下载知道APP 随时随地咨询 出门在外也不愁离职后社保怎么办 离职后社保怎么办 我是去年12月公司给我办养老保险和医疗保障 这个月初我写了离职申请书去给副总批 。副总让我留下来谈谈 我执意要辞职 副总不给我批 就是不签字 把申请书还给我了 这个月我做完就走但副总还是不批。虽然给我办了养老医疗 我不知道大家是不是有张医保卡？我手上什么东西都没 去社保输身份证号码进去查看的确已经办了保险。怎么手上没医保卡发给我？离职不批 我能不能自己离职 那医保等如何处理 我连医保号都不知道。我提前一个月审批就是不批 那我能离职吗？那就没有所谓的解除合同书了况且我们公司有没这玩意还不知道呢 反正我没见过。 一、你自动离职后，单位肯定会为你停保，无须担心。
二、单位不给你医保卡，你可以查询当地12333，然后去银行补卡。
三、如果不发工资可以向劳动监察投诉。
四、建议你快递一份辞职申请，快递上注明辞职申请，并保留凭证。 三月发的是二月份的工资，不给你当然违法
保险你只要不去上班，那个单位还会给你交啊，医保编号可以去医保中心查，医保卡可以带着身份证去补办，下家单位在续交的时候要你的医保编号别的不用，养老要养老保险变动通知单，单位不给你的话自己带身份证到户口所在区的养老保险中心办理补打就说丢了 医保号是你的身份证号，只要系统能查到，到时候自己去医保办办理就行。
自己离职后单位会给你停缴的，没有愿意多拿钱的。
如果三月底公司不给你发你2月份的工资，可以要出来，实在不给的话可以向劳动局反应告他。告他的前提是你有证据证明你是他们的员工，如劳动合同、证什么的 公司为员工办理医疗保险后，按照员工的意愿自愿选择是否办理社保卡。如果当时你没有申请办理，他们就没有帮你办。
如果公司不批你的离职单，而你执意要离职，那只能自离了。自离是不发当月工资的，也没有解除劳动合同书等相关证明了。
自离之后公司会把你的相关保险都停缴，待你找到新之后，可以在新公司续缴。

如果3月底公司不发工资，你可以到劳动局申请仲裁，但是之前你要准备好相关资料，至于要准备哪些资料，可以到劳动局去咨询。 离职后社保还能用吗|离职员工社保|离职后社保还能用吗离职后社保还能用吗[查看详细]离职员工社保离职员工社保公积金处理：1、公积金转移：请提供新单位开出的公积金转移证明原件（注明本人姓名和身份证号码，新单位的户名、帐号和开户行名称，并盖新单位公章）。社保卡制作时间比较长，可能还要等一段时间。到时候原单位会给你领取，并通知。离职后，用人单位应当出具劳动关系解除证明及社保转移手续。社保卡如果有的话应该交给劳动者本人。原单位应该在离职时发《社会保险手册》。但是没发也没关系，社会保险机构有参保和缴费记录，可以拿自己的身份证去社保中心自助查询。 如果是4月21日离的职，那你4月的社保都已经交过了，公司无权扣除已交社保的钱，毕竟你这个月也过半了。 本人是4月21号离职，每月工资是1500元，4月份的社保该由自己出还是公司？
帮你分析：（其一）本月交的社保是交的上一月的，即4月交的社保费实际上是三月的社保。（其二）单位买社保本来就应该为我们员工承担大部分的保费，这有国家的相关规定的。因为你提及是4月份离职，换句话讲4月份社保可以自己全额出，也可以由转入新单位继续交纳。

但公司直接从工资中扣除了500元用于交社保的钱，请问是这样的吗？
如果按照你的工资计算，个人交纳不需要这么高的。根据你的补充，单位让你全额交清4月的保费，换句话讲单位没有出钱。最后你提到自己的权益问题，首先你要考虑自己已办理离职，再说这个社保费用单位是得不到的，最后还是进入自己的帐户，这个没有什么关系的。 如果你不确定以后是否在深圳办理退休，建议先不用转吴江的社保，在深圳这边继续交就行了，等你确定在哪个地方办理退休之后，可以把每个参保的参保年限都转到退休地去，都是可以累加的，不用担心。转出转入手续也很简单，只要在参保地社保局开个缴费凭证，然后带着这个凭证到新参保地社保局接入就可以了。 要先到以前的公司开转出证明，以前的公司有可能已经给你转到以前那里的社保局，那样就去社保局就可以了。能转的。 自己带上证件资料（包括离职证明）到社保中心办理个人缴纳即可。 中间中断的是不影响你以后缴社保的。因在前一家公司离职后，该公司会把你的社保停缴；当再次找到新的后，新公司会再为你参保，而再次参保将会续起之前的。 可以啊离职后社保可以转到另外一个公司 中断没问题，你已经让深圳的公司代买了，那就多买几个月不就行了 楼主的换地方是指同城换公司，还是说换城市；
社保一旦你离职后，公司就会到社保中心办理手续，你的社保就会暂时封存；
进入新公司后，新公司帮你办理社保后，如果是同城，原来的社保就可以直接转过来；如果是异地，如果两
个城市间的社保管辖中心允许是可以根据你新公司的资料和社保中心提供的证明办理转移；
如果两个城市社保中心不接受转移，那么你就得等到退休后，相关的社保才会合并到你最后离职的城市。
社保卡尤其是养老金建议你千万不要在离职时直接取出来，你要是取出来只有自己缴纳的8%，公司缴纳
的21%左右的你就拿不到了，直接转到国家社保基金去了。
养老金是要按照相应城市的基数足额缴纳够年数才可以，如果你现在取出来之前缴纳的（自己很有限的那部
分，虽然看起来是拿到一部分钱）但是这样你的养老金在新城市就要重新开始计算缴纳年数和基数，并且如
果你在退休前不能足额缴纳，也是不会享有养老金待遇，到时就只能拿到自己缴纳的那一部分钱。 转社保是没有时间限制,如果有其它急事要处理的可先处理其它事。但需要是城镇户口才能办理社保转移,且只能办理养老保险部分,具体的办事流程如下:跨统筹地区转移的参保人先让接收地社保局出具“接收函”（接收函里有一个接收地社保局的银行户口及帐号，用于转移养老个人账户）。
参保人停保后需携带以下资料到所属社保分局（最后参保的社保局，市属参保的在市局关系科）办理转移：
（1）接收地社保局出具的“社会保险接收函”原件
（2）填写《社会保险关系（基金）申请转移表》（原单位盖章，也可以个人签名确认）
（3）身份证原件和复印件
（4）可以代办。代办人必须持本人身份证原件、复印件和上述资料办理。（5）如果你不想上交社保卡也是可以的，有单位的单位给你交，没单位的自己交就是了。（6）社保卡里个人部分随时都可以退的，但单位要开个证明和自己的申请。以上你认为可以的话就给个满意答案. 离职后社保还能用吗|
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离职员工社保公积金处理：
1、公积金转移：请提供新单位开出的公积金转移证明原件（注明本人姓名和身份证号码，新单位的户名、帐号和开户行名称，并盖新单位公章）。
社保卡制作时间比较长，可能还要等一段时间。到时候原单位会给你领取，并通知。
离职后，用人单位应当出具劳动关系解除证明及社保转移手续。社保卡如果有的话应该交给劳动者本人。原单位应该在离职时发《社会保险手册》。但是没发也没关系，社会保险机构有参保和缴费记录，可以拿自己的身份证去社保中心自助查询。 社保包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。目前，据了解到的情况，跨地区流动时养老保险和医疗保险是可以转移的，如未达到法定退休年龄是不能再办理退保手续的哟。若在非户籍地建立社保关系，如果符合男在当地首次参保未满50，女未满40即可把外地的社保转移到现地，否则就只能先建立零时账户，待达到法定退休年龄或者再次流动就业时，即可将多个地方的社保转移到符合该条件的地区或者户籍地（未达法定退休年龄前的户口所在地为准）多个地方的社保按照规定累计合并，达到法定退休年龄时累计缴费达到15年及以上即可办理退休手续领取养老金。然后，医疗保险实行的是现收现付制，因而如果跨地区流动时，跟养老保险一起转移，如有个人账户金额的（一般可在当地药店刷卡使用的均有个人账户）转入到新就业地或者户籍地，同时由转入地将之前缴纳的医保年限计入当地。别小看了医保年限哦，根据最近所看到的消息，好多地区对医保也设定了年限要求，也就是说在办理退休手续时如果医保达不到规定的年限，则需要一次性趸缴医保年限或者继续按月缴费医保，直到达到规定的年限才就不用个人自己出钱买医保了。在这里，外地转入的医保年限也会认可的，也就发挥这个作用。针对其他的险种呢，如失业保险、生育保险，目前有些省内可以转移，但跨地区就不好说了，毕竟还没有一个全国统一的转移办法。工伤保险也不存在转移的说法，全国统一规则，工伤事故赔偿与缴费的年限无关，只要是事故发生前已参加工伤保险，经认定属于工伤的，就可以按国家工伤保险条例规定享受工伤待遇。
至于继续缴纳社保的问题，一般非农户籍在未达到退休年龄前如果没有工作单位，也是可以在户籍所在地参加灵活就业人员社保的，这个最好问下你当地的社保部门咯。如果农村的，现在也有新农保，只是待遇比较低，而且暂时还没有跟城镇职工保险衔接，也就是说暂时还不能互相转移合并，要等待上层政策。。 离职以后社保不会清零，就是说在你找到下家单位的时候会继续缴纳，这段时间的空白期你可以自己去交 首先在你离职期间，你的社保帐户仍然存在，只不过因为你中断缴费而自动冻结，等你有了新单位再办理续交，不过注意再办理续交的时候，需要补交中断期间未交的养老保险，而且为了能够实现续交，你必须保留好你的养老保险手册，那是你拥有社保帐户的证明，其次，你对医疗保险的理解不对，医疗保险也是单位缴费和个人缴费组成的，不是单位全交的 社保是封存的，直到你找到下家公司帮你交

另外，如果你离职后要自己缴纳的话，可以办理自由缴纳，不过费用较高 医保号是你的身份证号，只要系统能查到，到时候自己去医保办办理就行。
自己离职后单位会给你停缴的，没有愿意多拿钱的。
如果三月底公司不给你发你2月份的工资，可以要出来，实在不给的话可以向劳动局反应告他。告他的前提是你有证据证明你是他们的员工，如劳动合同、证什么的 一、你自动离职后，单位肯定会为你停保，无须担心。
二、单位不给你医保卡，你可以查询当地12333，然后去银行补卡。
三、如果不发工资可以向劳动监察投诉。
四、建议你快递一份辞职申请，快递上注明辞职申请，并保留凭证。 公司为员工办理医疗保险后，按照员工的意愿自愿选择是否办理社保卡。如果当时你没有申请办理，他们就没有帮你办。
如果公司不批你的离职单，而你执意要离职，那只能自离了。自离是不发当月工资的，也没有解除劳动合同书等相关证明了。
自离之后公司会把你的相关保险都停缴，待你找到新之后，可以在新公司续缴。

如果3月底公司不发工资，你可以到劳动局申请仲裁，但是之前你要准备好相关资料，至于要准备哪些资料，可以到劳动局去咨询。 三月发的是二月份的工资，不给你当然违法
保险你只要不去上班，那个单位还会给你交啊，医保编号可以去医保中心查，医保卡可以带着身份证去补办，下家单位在续交的时候要你的医保编号别的不用，养老要养老保险变动通知单，单位不给你的话自己带身份证到户口所在区的养老保险中心办理补打就说丢了 不知道你的户口在哪里？
你现在打算回徐州，如果你的户口在当地，那么你可以以个人身份参加社保；
如果你的户口不在当地，那么只能通过单位缴纳；
还有一个变通的办法：如果你在徐州办理了营业执照，也可以拿营业执照去经营注册地社保局申请自缴社保

你的情况属于跨市流动，如果你准备长期留在徐州，建议你把南京的社保转移接续过来，前提是你在徐州建立了社保关系，不然没有接续地，具体步骤如下：
（一）符合转移条件的流动人员养老、医疗关系转移接续
1、开具参保缴费凭证。参保人员跨省、市流动前，用人单位或参保人员到原参保地社保经办机构申请开具养老、医疗保险参保缴费凭证，并按规定提供参保人员居民身份证等相关证明材料。
2、办理参保登记手续。参保人员跨省、市流动就业后，按规定在新就业地建立基本养老、医疗保险关系。
3、提出转移接续申请。新就业地的用人单位或参保人员向新就业地社保机构提出转移接续申请并出示原参保地开据的《参保缴费凭证》，填写《社会保险关系转移接续申请表》。
4、完成转移接续。新就业地社保机构受理《社会保险关系转移接续申请表》及相关资料并予以审核。符合转移条件的，生成《基本养老保险关系转移接续联系函》，并向参保人员原参保地社保机构发出。原参保地社保机构在收到《社会保险关系转移接续联系函》，核对有关信息并生成《基本养老保险关系转移接续信息表》；办理基金划转手续；将《基本养老保险关系转移接续信息表》传送给新就业地社保机构；终止参保人员在本地的基本养老保险关系。新就业地社保机构在收到《基本养老保险关系转移接续信息表》和转移基金后，核对《信息表》及转移基金额；将转移基金额按规定分别记入统筹基金和该参保人员个人账户；根据《信息表》及用人单位或参保人员提供的材料，补充完善相关信息，完成保险关系转移接续。 你离职了公司应该就把你减员了社保就断了自己不能补缴，除非挂靠在公司上，不需要办理什么手续（PS：我是北京的） 两种办法：1.失业阶段，自己继续续保；2.调入新单位后，单位为你续保。你在本地区的的保险是唯一的一个帐号，转入任何单位，都由单位和你个人按月续保。 原创：《离开单位后的社会保险》，请在百忙中仔细阅读。

一、离开单位后的社会保险：
1.办理转移手续后在新单位续保（新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理）。
2.办理转出手续后以个人身份续保（持身份证和社保卡到社保中心办理）。
3.停保一段时间，以后再续保。注意：停保的次月起停止报销医药费。

因转移、转出，停保的前后缴费年限和缴费金额累计计算。

二、社会保险的退保
1.农业户口的可以退保（持身份证、社保卡、原籍政府回乡证明办理）。
农民有赖以生存的土地，所以可以退保。
农民身份变为居民身份是大趋势，所以不提倡退保。
2.城镇户口的不能退保。

三、尽管累计缴费年限在10年或15年以上，并且达到法定退休年龄的，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。

四、缴费基数：
以参保人所在省份上一年度全省在岗职工月平均工资的60%-300%（有的地方是40%-300%）为缴费基数，按月缴纳。

五、个人身份参保的险种和缴费比例：
1.养老保险费：个人缴纳20%。
2.医疗保险费：个人缴纳5%。

各地详情咨询劳动保障电话12333。 对于你的社保，你可以申请转移社保或退保两种处理方式.
(一)转移手续是需要在转入地社保局申请开具&调出证明或函&,然后凭本人身份证,养老保险本本材料在调出社保局申请即可.
是这样的,医疗保险并不支持异地转移,且只能在购买地消费使用和享受报销待遇.也就是其它除种只能在本地使用.

在统筹区域内可以随便办理转移关系,而在非统筹区域,转移社保中,只能转移养老保险,且只能往户口所在地社保局转入,因此,如果说你的户口是当地,是可以办理转移的.

对于跨省市转移,其手续需要分别向两地社保局提出申请,且只能转移个人帐户部分,不能将个人账户和统筹账户一起取走,做好心理准备.

公积金可以自解除劳动合同之日起两年后到当地公积金管理中心申请办退.

(二)你可以根据自己的实际情况向当地社保局申请，其手续包括本人身份证，退保申请书，交纳社保情况（养老本本，医保卡）等材料即可。
且只能退养老，医疗保险.
不过需要注意的是，社保所交的费用是由两个帐户进行管理，即个人帐户和统筹帐户，如果拿出来的话就只能领取个人帐户里面的金额。但，大多数的钱都是进入统筹帐户里面，本来个人帐户的钱就不多，而且只能退出个人帐户里的一部分，那就更少了，一般在几千元到几百元不等，取决于交纳时间段和交纳档次等。

最后还是建议你谨慎退保，得不偿失. 你可以保留,等以的再参保的话再接起来就可以了 离职后,如有新的单位接着上家公司为你买社保,则有两种情况,一:如果新单位与上一家公司不在同一个城市,则将上家公司的社保关系转到新买社保地即可,如属同一城市,即给新单位提供原社保号即可;二:如离职后,没有新单位接着上家公司为你买社保,则有两种情况,一是本人到自己户口所所在地以个人身份购买,二是断缴,断缴后如以后再购社保,养老则会将以前缴纳的时间累计计算(累计15年,达到退休年龄则可领取养老金),而医疗一旦断缴社会统筹部份将不再累计,也就是说,下次再买社保时,医疗部份按零缴月重新计算. 原创：《离开单位后的社会保险》，请在百忙中仔细阅读。

一、离开单位后的社会保险：
1.办理转移手续后在新单位续保（新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理）。
2.办理转出手续后以个人身份续保（持身份证和社保卡到社保中心办理）。
3.停保一段时间，以后再续保。注意：停保的次月起停止报销医药费。

因转移、转出，停保的前后缴费年限和缴费金额累计计算。

二、社会保险的退保
1.农业户口的可以退保（持身份证、社保卡、原籍政府回乡证明办理）。
农民有赖以生存的土地，所以可以退保。
农民身份变为居民身份是大趋势，所以不提倡退保。
2.城镇户口的不能退保。

三、尽管累计缴费年限在10年或15年以上，并且达到法定退休年龄的，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。

四、缴费基数：
以参保人所在省份上一年度全省在岗职工月平均工资的60%-300%（有的地方是40%-300%）为缴费基数，按月缴纳。

五、个人身份参保的险种和缴费比例：
1.养老保险费：个人缴纳20%。
2.医疗保险费：个人缴纳5%。

各地详情咨询劳动保障电话12333。现在位置：