国寿福禄双喜两全保险(分红型)_百度百科
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“福禄”系列产品突出“理财+保障+投资”的特点，客户均可以享受“两年一返、固定收入”，即从购买之日起，每满两年，中国人寿将按的10%给付生存保险金，作为客户稳定的收入来源，每年还可享受稳定的公司分红，非常适合家庭稳健理财规划需求。福禄系列产品投保范围广泛，交费方式灵活，市民可根据自身的经济条件选择不同的缴费方式，在保障期限内还可以享有完善的生命保障。保单具有贷款功能，确保资金灵活，当客户急需用钱时，就可以申请办理保单贷款获得急用现金，而保障部分依然 有效。除此之外，福禄系列产品还可以附加福禄提前保障给付和国寿附加豁免保险费重大疾病保险两个险种。范围广泛，真正免除了生病的后顾之忧。特&&&&点每组里信息项最多6字，数据项最多15字理财+保障+投资保&&&&单确保资金灵活
生存保险金
将返还形式集中在2年定期返还
补充现有产品生存金返还频率（两年一次），丰富生存返还类产品群
身故保险金减少身故保障，降低核保门槛，迅速提升件均保费
为其他保障类险种提供加保机会，增加销售人员拜访机会
满期保险金75岁满期返本，满足客户保本心理
合同生效之日起，被保险人拥有：
附加豁免保险费
豁免被保险人重大疾病确认日以后的主合同及本附加合同的保险费，视同投保人交纳了重大疾病确认日以后的主合同及附加合同的各期保险费。单独投保国寿福禄双喜两全保险（分红型）核保规则：
（1）风险保额的倍数为0；
（2）累计保单保额≤300万元，可免体检、免财务资料、无需上报总公司，但达到生存调查标准的需安排生存调查；
（3）累计保单保额&300万元且≤500万元，应按不低于体检4标准进行体检、生存调查、提供财务资料，并上报总公司；
（4）累计保单保额&500万元，应按体检5标准进行体检、生存调查、提供财务资料，并上报总公司。
核保规则 同时投保主险、附加险的核保规则：
国寿附加福禄双喜提前给付重大疾病保险的基本保额同主险基本保额；与其他重疾类险种累计重疾风险保额，并参照《核保手册》相关规定处理。
新法第一险：条款规范重权益双庆回馈险：虎年新春送福禄五项全能险：保本理财功能全锦上添花险：少许保费增权益贵宾尊享险：免体检
目前市场上理财产品层出不穷，通过购买理财产品，使资金保值增值，已经成为投资者家庭财务规划中不可缺少的一部分。刚刚从金融风暴惊扰中走出的投资者更关注资产的安全。
刚渡过六十岁生日的中国人寿，为回馈客户，将于日隆重推出新一代分红型理财产品——“福禄双喜”，这是一款兼具理财、保障、投资的理财产品，并首次采用“两年一返加还本”功能。
“福禄双喜”产品尚未正式上市，便已接到不少市民的电话咨询，了解产品相关内容。在当前琳琅满目的理财产品市场中，为什么中国人寿的“福禄双喜”产品能够迅速吸引社会的关注？
据介绍，福禄双喜产品具有以下亮点：
“2”——每两年返还一次生存金，认购越早，领的越多；
“0”——本金零风险、满期全额还本；
“10”——生存金每次返还保额的10%。同时，保单生效10天后即可申请办理保单贷款，解决客户资金周转不足的困惑。
除此之外，福禄系列产品还可以附加福禄双喜提前给付重大疾病保险和国寿附加豁免保险费重大疾病保险两个险种，保障范围广泛，真正免除了生病的后顾之忧。
可见，“福禄”产品确实是“理财+保障+投资”的新型产品，难怪还未上市就受到众多消费者的关注，究其原因，这种产品恰好符合了市场老百姓保本有息兼保障的理财习惯，真正满足了消费者的保险保障和投资需求。
从日起，生存金及红利，不领取，则按照每年3%的复利率进行计算！
因下列任何情形之一导致被保险人身故，本公司不承担给付保险金的责任：
一．投保人对被保险人的故意杀害，故意伤害；
二．被保险人故意犯罪或抗拒依法采取的；
三．被保险人在合同成立或合同效力恢复之日起二年内自杀，但被保险人自杀时为的除外；
四．被保险人服用，吸食或注射毒品；
五．被保险人酒后驾驶，无合法有效驾驶证驾驶或驾驶无有效行驶证的机动车；
六．被保险人在合同复效之日起一百八十日内因疾病；
七．战争，军事冲突，暴乱或武装叛乱；
八．核爆炸，核辐射或核污染。
无论上述何种情况发生，导致被保险人身故，合同终止，本公司向投保人退还合同的现金价值，但投保人对被保险人故意杀害或伤害造成被保险人身故的，本公司退还合同的现金价值，作为被保险人遗产处理。
以上描述为简要介绍，最终均以条款为准！
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中国人寿小孩一年交80的是什么险种
09-12-07 &匿名提问 发布
有，该保险叫安享一生，交5年的保险费，每年一样多，缴费额是1000元的倍数，1000元起卖，第10年返还5年缴费总和的40%，第15年返还缴费总和的60%，如果你不把剩余的现金价值取出来，可以保到70岁，在70岁前都可以享受你所交保险费的3倍赔付。如果在第15年后你取出剩余的现金价值，那保单就会终止。第15年后的现金价值会随你年龄的增长而减少直至70岁为0.自然灾害只包括6种，洪水、地震、海啸、泥石流、台风、滑坡。自然灾害是3倍赔付，意外是2倍赔付，疾病是1.05倍赔付。但是都必须死亡才能达到赔付标准！
请登录后再发表评论!新闻联播里播了将保险公司可以自主定价！是什么意思？
新闻联播里播了将保险公司可以自主定价！是什么意思？
是超级利好吗？
意思是保险公司可能要漫天涨价了
刚刚看了中央台，就是有些风险大的险种可以自主上浮定价，对业绩当然有较大影响，你说算不算大利好？
是利好。金融改革一部分
河南安阳股友
江苏苏州股友
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中国人寿再保险股份有限公司（中再寿险）是中国再保险（集团）股份有限公司的控股子公司之一，注册资本为 8 亿元人民币，总部设在北京，在上海和深圳分别设有分公司，是目前国内惟一一家专营人寿再保险业务的公司。总部地点经营理念团结、进取、稳健、创新
中国人寿再保险股份有限公司是中国再保险（集团）公司的控股之一，成立于2003年12月，由包括中再集团在内的7家境内、外投资人共同发起设立。公司注册资本为8亿元人民币，总部设在北京，在上海和深圳分别设有分公司，是目前境内惟一一家专营人寿再保险业务的公司。 中国人寿再保险以“团结、进取、稳健、创新”为经营理念，以股东价值
中国人寿再保险股份有限公司本数据来源于百度地图，最终结果以百度地图数据为准。
为核心，以市场和客户需求为导向，致力于创办基业常青的百年老店。
中国人寿再保险的组织机构　再保险继承了原中国再保险公司的所有商业人寿再保险业务，业务经营范围涵盖了包括人寿险、健康险、意外伤害险、年金在内的广泛的险种。 2005年实现分保费收入30.98亿元，总资产达到37.95亿元。
经过近十年的发展，中国人寿再保险对中国寿险市场积累了丰富的经验。通过专业化的技术服务和为客户分散风险，中国人寿再保险与客户逐步建立了“长期合作、风险共担、利益共享、实现双赢”的合作机制。目前，中国人寿再保险与国内所有寿险公司都建立了业务往来，同时注重加强与国际寿险和寿险再保险的同业交流，密切关注国际寿险和寿险再保险市场的发展趋势和创新。
中国人寿再保险拥有优秀的人才队伍和管理团队，拥有许多经验丰富的、核保师、核赔师和营销团队，能够为客户提供最快捷、最优质服务。中国人寿再保险还能根据客户的不同需求量体裁衣、提供个性化服务。这是中国人寿再保险企业文化的核心，是企业经营的指导思想。理念文化决定公司的发展趋向、生存目的、社会责任和市场导向等基本问题。
1、中寿再的发展观----专业化经营
坚持“技术兴司”的思想，注重产品创新，提高技术含量，做到险种结构合理，资源配置科学；注重专业人才培养，加强以监管人才、经营管理人才、专业技术人才和保险营销人才为主体的四支人才队伍建设，培养技术精良、业务过硬的再保险员工队伍；注重技术信息化建设，逐步形成适应再保险需要的技术平台，为业务发展提供坚强的业务技术保障。
2、中寿再的----使命
高度的使命感，是社会、客户、股东和员工对公司的根本要求，也是公司发展的动力所在。使命体现在四个方面：
对客户负责。笃守，以最大的诚信服务客户，不断提高服务水平，满足客户需求，与客户建立长期、稳定的关系。
对员工负责。在公司发展的同时，规划员工生涯。努力为员工提供学习和空间，建设高素质的人才队伍；尊重和鼓励员工的创新精神，激发员工潜能，实现员工个人价值；努力改善员工的工作条件和生活条件，创造良好的从业环境。
对股东负责。完善治理结构，优化决策，建立制衡机制，实现股东价值的保值、增值。
对社会负责。遵守社会公德和商业道德，树立良好的公众形象；增加经营透明度，自觉接受社会监督；发挥保险的保障功能，实现经济效益和社会效益的同步增长。
3、经营理念—专业创造力量，诚信铸就品牌，稳健获取市场，创新赢得未来
专业创造力量。通过建立一支高素质、专业化的再保险专业团队，培育和提升公司核心竞争力，为市场提供专业化的人寿再保险服务。
诚信铸就品牌。以诚信赢得客户和合作伙伴的真正信任和更长远的合作，发挥品牌效应，充分体现经济效益和社会效益的统一。
稳健获取市场。这是公司的市场战略定位。公司要以股东价值为核心，以市场和客户需求为导向，加强风险控制与防范，为企业、为社会创造更大价值，在人寿再保险市场中占据主导地位。
创新赢得未来。通过改革完善现代企业制度，不断进行业务创新和体制创新，在日趋激烈的竞争形势下，确保公司全面协调快速发展。1、行为文化建设的原则：
以客户为中心
以稳健发展为手段
以执行力为保证
2、行为准则：勤奋、敬业、高效、廉洁
3、行为规范
中寿再员工在日常工作中必须自觉做到：爱司爱岗，勤奋工作；诚实守信，客户至上；严谨务实，稳健经营；刻苦学习，精益求精；优质服务，追求卓越；艰苦奋斗，改革创新；讲究效益，回馈社会。中寿再品牌是其信用的主要标志，是经营活动的重要手段，是无形资产的最主要表现形式。品牌体现了客户对公司的认同度，是企业核心竞争力的集中体现。
中国人寿再保险股份有限公司1、文化建设的原则---重要性、系统性、长期性、统一性
重要性。企业的知名度、美誉度、忠诚度，是市场影响力的重要标志。一个没有市场影响力的企业是没有生命力的企业。
系统性。品牌建设是一个系统，需要大家同心协力，共同塑造。公司各部门必须着眼全局，扎实工作，用实际行动铸造中寿再品牌。
长期性。品牌建设是一项长期任务，必须树立长期建设的思想。同时，品牌的推广不能朝令夕改，要一以贯之。
统一性。品牌建设的方方面面都要围绕核心价值展开。这是品牌建设的大方向。品牌的对外宣传，由公司统一安排实施，不能政出多门。
2、建设的内容----服务、团队、产品、形象
服务。中寿再通过品牌的传播、维护、扩张、更新等运营环节，树立客户对品牌的认同和忠诚，使品牌价值不断增值。
团队。品牌建设是通过每个员工一言一行来实现的。因此，提升中寿再的团队精神也是品牌建设的重要内容。
产品。企业的产品及其价格、信誉，是企业的象征，体现企业精神和企业文化内涵，对客户购买预期有直接影响。中寿再致力为客户提供品质优良、价格公道的产品。 中国人寿再保险股份有限公司形象。中寿再在继承中再（集团）公司品牌文化优良传统的基础上，针对市场需求和自己的实际，致力于树立诚信第一、服务为先、客户至上的公众形象。
3、识别系统
中寿再的司标，由一个菱形和表现旋转的圆组成，色调为蓝。圆表体、识、动、思、谋，是认识社会的思维方法。方表礼、静、矩、律、则，是改造自然和社会的行为准则。方是基础，圆是思路；方可助圆，圆能补方；方圆交融，创造和谐，体现了智欲圆而行必方的中国传统文化。
新手上路我有疑问投诉建议参考资料 查看中国人寿保险股份有限公司江苏省分公司_百度百科
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中国人寿保险股份有限公司江苏省分公司是全国最大的省级分公司。近年来，公司紧紧围绕全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会的战略目标，切实按照“想全局、干本行，干好本行、服务全局”的要求，主动融入经济社会发展全局，积极履行企业的公民义务和社会责任，各项工作都取得了长足的发展和进步。2006年，公司总保费收入达到211.7亿元，成为全国保险业唯一保费收入突破200亿元的省级分公司，业务规模、总资产等重要指标连续六年名列全国第一，业已成长为一个机构网点和销售网络遍布全省城乡、从业人员超过6万人、产品体系日趋健全、服务机制不断完善、经营管理高度集中、资金实力比较雄厚、信息技术全面渗透、企业文化独具特色的大型股份制企业。总部地点江苏公司口号想全局、干本行，干好本行、服务全局员工数60000 站在新的历史起点上，我们将乘着十七大的东风，主动融入经济社会发展全局，牢固树立科学发展观，紧紧围绕打造国际顶级金融保险集团的部署要求，致力于打造“业务积极均衡发展，结构逐步优化，效益明显提高，内控更加有效，可持续发展能力不断增强”的勇担责任、勇于创新、永葆活力的省级分公司标杆，为地方经济社会发展和构建社会主义和谐社会作出新的更大的贡献。
中国人寿保险股份有限公司江苏省分公司作为在苏分支机构，中国人寿江苏省分公司始终坚持以“成己为人，成人达己”为核心理念，以“诚信为本，稳健经营”为企业宗旨，竭诚为广大人民群众提供各种人身保险服务。目前，公司在全省设有市级分公司13个，县(市、区)支公司90个，营销服务部1233个，个人代理人近6万人。
近年来，公司始终保持着良好的发展势头，“十五”期间，总保费收入从2000年的59.7亿元增长到2010年的293.64亿元（含代理集团，下同），年均复合增长率达到26.3%。2010年，总保费收入达到293.64亿元，成为全国保险业唯一总保费收入接近300亿元的省级分公司，业务规模、总资产等重要指标连续六年名列全国第一。同时，精神文明建设成效显著，先后有8个市分公司被授予省级“文明行业”荣誉称号，保险信用建设综合考评连续多年位列全省保险同业前列，客户满意度社会问卷调查始终保持全省保险业领先地位，并先后有多个单位和个人荣获“全国五一劳动奖章”、“全国金融五一劳动奖状”、“全国金融五一劳动奖章”、“全国五四青年奖”、“全国保险之星”、“总公司模范集体”和“总公司劳动模范”等荣誉，得到了地方政府和社会各界的充分肯定和广泛赞誉。
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