宝安桂银村镇银行行是私人银行吗?受法律保护吗?

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-04-24 13:35 标签： 桂银村镇银行官网
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广西藤县桂银村镇银行诚聘英才
编辑：总行办公室　| 时间：日 18:07　| 浏览量：
& & & &广西藤县桂银村镇银行是桂林银行实施&走出去&发展战略，在梧州地区发起成立的第一家具有独立法人资格的村镇银行。日成立至今，我们始终坚持&依托桂林银行、依靠当地政府&的经营发展策略，以打造&藤县人自己的银行&为己任，按照&立足城乡，服务三农、服务中小企业&的市场定位，积极为农村、农户和农业经济组织，以及小企业、个体工商户提供金融服务，在自身业务稳健发展的同时也有力地促进了县域社会经济的发展。截止2014年末，我行资产总额12.96亿元，各项存款余额10.86亿元，各项贷款余额7.91亿元。2013年度监管评级为2C级，是广西区36家村镇银行中唯一一家达到2级的机构。2014年荣获&全国十佳村镇银行&称号。目前已设有总行营业部、河西支行、塘步支行、太平支行、鹘械9个营业网点和7个离行式自助银行，全行现有员工128人，员工团队朝气蓬勃、进取向上。 现因业务发展，现面向社会诚邀热爱金融工作、勇于创新、德才兼备的金融英才加入我们的行列，共创新的辉煌。应聘人员一经录用，本行将按有关国家法律法规，与其签订相应劳动合同（工作地点藤县及各乡镇），并提供具有市场竞争力的薪酬待遇和多元化的职业发展平台。 一、招聘岗位及应聘条件 （一）支行行长
应聘条件： 1.年龄40周岁（含）以下，身体健康，品行端正，无不良记录； 2.大专及以上学历，熟悉国家金融政策，熟悉农村金融业务流程和产品； 3.具备6年以上银行从业经验，其中2年（含）以上支行团队管理工作经验；具有较强的市场开拓能力和丰富的客户资源，具有良好的风险管控意识； 4.具备较高的业务专业素质，较强的组织、协调、沟通能力和团队管理能力。 （二）监督检查负责人及风险管理员
应聘条件： 1.年龄40周岁（含）以下，本科及以上学历，经济、金融、法律类及相关专业； 2.具备5年以上银行业从业经历，3年以上银行信贷业务和风险管理工作经验，熟悉金融理论知识和银行风险管理知识； 3.熟悉相关法律法规和监管政策，良好的风险合规意识和文字应用能力，以及较强的分析判断能力。 （三）办公室人事管理员
应聘条件： 1.年龄35周岁（含）以下，本科及以上学历，行政、人力资源管理及相关专业； 2.熟悉人力资源管理、行政事务、劳动法等相关法律法规；了解一定的银行业务知识；有人力资源管理师职业资格证书者优先； 3.具有较强的管理协调、沟通表达能力及良好的文字表达能力。 （四）个金客户经理（工作地点为乡、村） 应聘条件： 1.年龄30周岁以下，大专及以上学历，经济、金融、市场营销类及相关专业； 2.身体健康，品行端正，无不良记录； 3.了解金融理论知识，企业财务知识，熟悉相关法律法规，监管政策和银行公司/零售类产品知识，有一定的市场拓展能力和良好的服务意识。 4.在藤州潭东村、太平、鹘⒔鸺φ虻却逭蛴泄惴旱娜寺龉叵岛头岣豢突ё试吹娜耸坑畔嚷加谩 （五）综合柜员
应聘条件： 1.年龄25周岁以下，本科及以上学历，经济、金融、财务、会计等相关专业； 2.身体健康，口齿清晰，仪表端庄，形象气质好； 3.具有良好的服务意识和团队合作精神。 二、招聘流程 简历投递 &资格审核 &一面&笔试 &二面 &公布拟录用名单 &体检 &录用 经初审合格者，本行将另行通知面试时间。无论是否入围，应聘材料恕不退还，本行承诺为应聘人员保密。 三、报名方式 （一）应聘简历可通过邮寄方式投递，也可以直接送达广西藤县桂银村镇银行总行四楼办公室。 所需材料： 1．《广西藤县桂银村镇银行应聘报名表》； 2．身份证和简历上所提及的专业证书原件、复印件； 3．毕业证和学位证原件、复印件（如为专科只需提供毕业证）； 4、提供清晰生活（全身）近照一张。 报名人员须对个人信息真实性负责，如报名信息与事实不符，本行有权取消其应聘资格。 （二）邮寄及现场报名地址：广西藤县藤州镇藤州大道166、168、170号广西藤县桂银村镇银行办公室，邮编：543300，请注明&应聘XXX岗位&字样。 （三）报名截止日期：日。年龄、从业时间计算截止日期为日。 四、温馨提示 本招聘启事将同时在桂林银行官网、《梧州日报》、《西江都市报》、梧州人才网、藤县人才市场、藤县就业服务中心、藤县电视台《藤县新闻》后发布。面试、录用、体检信息通过电话通知，请各位应聘人员保持通讯畅通，以免贻误。 如有疑问，请致电： 徐小姐 附件： & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & &广西藤县桂银村镇银行股份有限公司 & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & &日2015广西容县桂银村镇银行招聘21人公告
09:59:45&&&来源：桂林银行&&& 点击：
广西银行考试交流群：&
广西容县桂银村镇银行2011年6月成立，是桂林银行在玉林地区发起成立的第一家村镇银行，目前已设立6个营业网点，1个自助银行。开业三年多来，我们围绕&立足城乡，服务三农，服务中小企业和个体工商户&的市场定位深耕细作，走差异化、特色化发展道路，各项业务健康、快速发展。2014年末，我行资产总额8.99亿元，各项存款余额7.21亿元，各项贷款余额6.58亿元，利润总额1781.33万元，上缴各类税费370万元。全行现有员工96人，员工团队朝气蓬勃，进取向上。
现因业务发展，面向社会(工作地点容县)公开招聘英才，应聘人员一经录用，本行将按有关规定与其签订相关劳动合同，并提供具有市场竞争力的薪酬待遇和多元化的职业发展平台。
一、招聘岗位、人数及条件
招聘总人数： 21名
其中：支行行长 1名
自助银行团队长 2名
综合柜员 8名
客户经理 4名
大堂经理助理 6名
(一)支行行长1名
应聘条件：
1.大专及以上学历、年龄40周岁以下(即日以后出生)，身体健康，特别优秀者可适当放宽。
2.银行从业经验5年以上，相同岗位或相关岗位担任负责人2年以上，有较强的团队管理能力。
3.熟悉本岗位相关的金融、经济政策、法律法规，具备良好的合规意识。
4.善于处理内外部客户关系，具有良好沟通能力、组织协调能力和执行力，开拓意识强，能在压力下工作。
5.遵纪守法、爱岗敬业;诚实守信、无不良记录。
6. 容县籍人士优先考虑。
(二)自助银行团队长2名
(三)综合柜员8名
(四)客户经理4名
团队长、综合柜员、客户经理应聘条件如下：
1.学历要求：大学本科以上学历。
2.专业要求：经济、金融、财会、法律、会计及相关专业。
3.年龄要求：应聘团队长、综合柜员要求25周岁以下(即日以后出生);应聘客户经理要求30周岁以下(即日以后出生)。以上人员要求身体健康，有银行同业经验的人员可适当放宽条件。
4.具有较强组织协调沟通能力，良好的服务意识和团队合作精神。
5. 遵纪守法、爱岗敬业;诚实守信、无不良记录。
6.有良好的学习能力和适应能力，抗压能力强。
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