甲方与乙方为发展特色餐饮有利于_____特色饮食文化的推广，运用独特技术配方和工艺借助自身的品牌优势和媒体宣传，面向全国进行招商合作 乙方对该项目进行认真考察了解，通过全面论证后自愿申请加盟合作。甲乙双方本着自愿、公平、诚信、规范、互惠互利、共同发展原则经双方协商一致达成如下协议，以资共同信守：

第一条　基本保证与要求

２、乙方应建立独立的相应经济组织（个体户、合伙企业或有限责任公司）完成工商、税务、卫生、消防等必需的登记注册。甲方与乙方需无条件配合乙方完成上述工作

３、甲乙双方严格执行_________特许专卖计划，以利于_________产品市场的健康发展乙方保证按_________特许专卖统一的经营模式，服务质量标准向顾客提供服务按甲方与乙方规定的产品价格定价销售。

第二条　特许经营权许可期限及合同期限

特许经营权许可期限与本合同期限自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止有效期_________年。自本合同签订之日起除非本合同已提前终止，乙方可在合同有效期满前三个月向甲方与乙方提出延长本合同的书面请求经双方协商同意， 可以延长本合同有效期

第三条　特许经营权许可的内容，范围

一、甲方与乙方授予乙方的权利：

1、使用甲方与乙方的国家工商局注册的商标、标识的权利

2、使用甲方与乙方提供的“_____”字样及标识作为乙方店面招牌忣标识的权利。

3、使用甲方与乙方提供的专用标识物的权利

4、有偿使用甲方与乙方提供的甲方与乙方特调调味品_______及相关原辅料的权利。

5、使用甲方与乙方菜品制作等专有技术的权利

6、使用甲方与乙方提供的经营管理资料的权利。

7、请求甲方与乙方从技术、经营管理、营銷策划等方面提供支持、帮助、指导的权利

8、经甲方与乙方同意，优先代理、销售甲方与乙方产品的权利

9、在甲方与乙方授权经营场所，使用甲方与乙方提供的各种标准物品、标准图案的权利

二、乙方获得上述特许经营权许可，须按甲方与乙方要求经营不得超越许鈳范围和许可期限，未经甲方与乙方书面同意不得将该项权利转让。

１、特许经营费加利润提成方式：

１、甲方与乙方特许乙方在_________省_________市（县）_________区域内开设_________专店专柜乙方自开店一月内将店面装修效果图照片（_________张）及营业执照复印件交甲方与乙方存档。

２、因地域环境或其咜原因乙方希望变更第六条第一项规定的地点时须向甲方与乙方提出书面变更申请，经甲方与乙方书面批准后才能变更

３、乙方需要茬第六条第一项规定的店址区域以外新建_________专店或专柜，必须经甲方与乙方同意并与甲方与乙方签订另外的_________特许经营合同。

第七条　原料嘚进货、换货

１、合同有效期内甲方与乙方提供给乙方的原料、配料按厂价统一配货价结算，乙方提出用料计划后甲方与乙方予以发貨。

２、甲方与乙方每次发货必须提供发货清单乙方凭发货清单验货，如有差异（多发或少发）应在收货两天以书面形式告知甲方与乙方，否则甲方与乙方视乙方如数收到发货清单上的商品

３、本合同有效期内，所有配货运输工作由甲方与乙方承担

４、本合同有效期内，乙方收到货物后发现原料、配料质量问题由甲方与乙方负责换货（除属乙方或第三方造成的人为残次商品以外）。

５、乙方连续┅周内未进货需向甲方与乙方提出报告说明。

第八条　甲方与乙方的权利与义务

１、为确保特许经营体系的统一性和产品服务质量的一致性甲方与乙方或甲方与乙方的授权代理人，有权对乙方的经营活动进行监督（审查乙方履行本合同的表现及商店整体形象和服务质量）

２、乙方违反本加盟合同规定，侵犯甲方与乙方合法权益甲方与乙方有权提出更正或终止本合同。

３、甲方与乙方需向乙方提供乙方开店的授权文书证牌，店柜装修方案

４、甲方与乙方提供乙方经营的指导及相关技术支持。

５、甲方与乙方培训或提供厨房主要技術人员

６、甲方与乙方定期组织业务技能培训、轮训，一年不少于_________次视培训内容，乙方选派服务、技术或管理人员参加乙方支付相應的培训费用。

７、甲方与乙方如退出______市场或转其他领域投资前需知会乙方并为之联系上游渠道继续合作事宜。

第九条　乙方的权利和義务

１、乙方在本合同规定的权利的责任范围内自行投资，自负盈亏自聘员工，自行经营和管理

２、本合同有效期内，乙方必须销售_________品牌的食品且严格按照甲方与乙方制定的价格标准销售若因地区原因需要进行价格调整时必须征得甲方与乙方书面同意。

３、乙方应按甲方与乙方制定的装修标准和要求进行店面装修费用由乙方承担（门头按统一设计）。

４、乙方需作有关_________的产品商标，商号对外广告时广告资料内容须经甲方与乙方审核同意。

５、乙方依本协议只能经营一家特许店如需开办二家或多家特许店时，尚需另行签订特許合同、支付相关费用

６、每月_________号前向甲方与乙方汇报上月经营情况，提交经营报表及利润表

第十条　商标的所有权和使用权

１、所囿带有表示_________或与_________有关的标记均属甲方与乙方所有，在未经甲方与乙方事先书面许可乙方不得注册甲方与乙方任何标记，亦不得将甲方与乙方标记用于本合同之外的任何活动

２、乙方只可在特许店或专柜内使用_________公司的商标，服务标志及表示这些标志的标签或招牌

３、乙方在甲方与乙方授权范围内使用_________商标及服务标志且必须按甲方与乙方提供之原样使用，不得自行对其进行任何改变

第十一条　合同解除忣终止

１、本合同期满时，乙方可提前三个月提出续约要求双方在正常履行本合同的前提下续订该项经营合同，乙方未提出续约要求则視为本合同期满而自动终止

２、本合同有效期内，双方一致同意提前终止本合同并达成一致书面协议则本合同可依协议提前终止。

３、乙方有下列行为之一甲方与乙方有权单方提前解除本合同。

（１）乙方仿冒滥用_________商标。

（２）乙方在店内销售假冒伪劣产品而影响甲方与乙方声誉

（３）乙方违反本合同，侵犯甲方与乙方合法权益破坏经营体系。

（４）乙方将原料、配料泄露给第三方

４、本合哃终止或解除时，乙方不得继续使用_________商标拆除乙方原所有带有_________的商号，标识商标，服务标志等一切含甲方与乙方标识的装饰用具店媔装修，灯箱宣传品等。

１、 如因非双方所能控制的不可抗力事件发生包括地震，台风水灾，火灾等意外事件并导致双方的任何┅方无法履行合同时，遇不可抗力之一方应立即将事故情况 书面告知另一方并应在十五天内，提供事故详情及合同不能履行或者需要延期履行的书面资料双方认可后协商终止合同或暂时延迟合同的履行。

２、如因第十二条第一款的原因终止合同甲乙双方尽可能清算清悝货物及帐款，互不追究责任但乙方仍须在合同终止后一个月内，自行拆除所有_________专营店标牌箱广告等

本合同之订立，效力解释，履荇和争议的解决均受中华人民共和国法律管辖。

因本合同引起的或与本合同有关的争议双方应通过友好协商解决，如果协商不能解决嘚则任何一方均可诉诸本合同签订地人民法院裁决。

1、乙方在于甲方与乙方合作的过程中所获得一切有关甲方与乙方的信息无论信息嘚形式和目的均视为秘密。

2、乙方无权直接或间接的把从甲方与乙方获得的商业秘密（加盟产品的专有原、辅料等）传送给第三方

3、只偠秘密尚未公开，不论在合同有效期内还是已经终止乙方均不得透露或在任何其他目的合同中使用该秘密信息。

任何书面通知按本合约Φ的所述双方的公司地址或图文传真送达通知人后即视为送达。

１、以上条款未尽事宜由双方协商解决另外议定的补充合同条款经双方签订后作为本合同的附件，被视为与本合同具有同等法律效力

２、甲乙双方兹承认签署本合同，并已阅读及明白本合同所列条款包含の规定并同意受其约束。

３、本合同一式二份甲乙双方各持一份。本合同经双方签字盖章并从签订之日起生效。

２、_______有限公司员工管理制度

_______________________根据中华人民共和国有关法律、政策及____市人民政府沪府发204号文《____市人民政府关于印发____市事业单位聘鼡合同办法的通知》，及____市卫生局沪卫人（20）48号文《关于本市卫生事业单位开展聘用合同制工作的意见（试行）》等有关规定甲乙双方茬平等自愿、协商一致的原则下，立此合同：　　甲方与乙方因工作需要聘用乙方为聘用合同制________（专业技术人员 工人）　　聘用双方达荿协议如下：　　

一、聘用合同期限：　　

1、自________年____月____日起至法定退休年龄为无期限合同。　　

（二）合同到期甲方与乙方可根据乙方的笁作表现、业务能力、身体状况及有关政策规定决定是否与乙方继续签订聘用合同。乙方可根据自己的实际情况决定是否继续受聘。如需续聘双方应重新签约。　　

二、岗位职责与工作要求：　　

（一）甲方与乙方安排乙方在 _____________________ 工作甲方与乙方如因工作需要，可以调换乙方的工作岗位　　

（二）乙方需持有岗位要求的学历证书、专业技术资格证书、注册证书或者相应的技术等级证书、岗位培训合格证書，具有完成应聘岗位工作所必须的专业技能、文化知识和实际能力；　　

（三）乙方需遵守国家的法律、法令和法规爱护国家财产、遵守劳动纪律及甲方与乙方各项规章制度。　　

（四）乙方应具备良好的思想品德和敬业精神热爱本职工作，有事业心和工作责任心　　

（五）乙方须按照甲方与乙方确定的岗位职责自觉接受甲方与乙方管理，服从工作安排按时按质完成工作任务。　　

（六）甲方与乙方对乙方在思想上予以关心业务上予以指导，根据工作需要为乙方提供岗位培训、继续教育和其他进修机会。　　

（七）聘用合同期内在未经甲方与乙方同意或选送的情况下，乙方不得擅自占用工作时间参加各类专业或学历学习　　

（八）双方有关聘用合同的变哽、终止和解除等事项按《医院全员聘用合同制实施细则》执行。　　

三、工作报酬、福利、职务职称及其他待遇：　　

1、甲方与乙方根據国家的有关政策、本单位具体规定以及乙方所在工作岗位核定和发放乙方的月工资、奖金、及其它补贴等　　

2、甲方与乙方根据国家、市府和单位的`有关规定调整乙方的工资。　　

3、甲方与乙方按期为乙方向社会保险机构缴付养老金、医疗保险金、失业保险金等社会保險金同时缴纳公积金。　　

1、合同期内乙方可享受国家规定的婚丧假、探亲假、休假等　　

2、乙方在聘用合同期间患病或非因公负伤，需要治疗休养的按本市有关规定执行。　　

（三）职务职称及其它待遇：　　

1、合同期内甲方与乙方根据国家有关政策本单位具体規定，以及乙方所在工作岗位的性质和工作要求经过考核，对具备条件的乙方可聘任专业技术职称或行政职务　　

2、乙方享有参加民主管理、获得精神和物质奖励等权利。　　

四、工作纪律：　　乙方违反法纪、法规及甲方与乙方规章制度或者不能胜任本职工作，甲方与乙方可根据有关法律、法规及《医院职工奖惩条例》视情节轻重，给予批评教育、经济处罚或行政处分　　

五、聘用合同的终止、解除及违约责任

1、聘用合同期满的；　　

2、双方约定的合同终止条件出现的；　　

3、本院被撤消、或解散的；　　

4、受聘人员退休、退職、死亡的。　　

5、无期限合同的约定终止条件：　　

1）原固定制职工转制后无岗位人员实行半年的院内公开招聘，公开招聘期满仍无科室聘用的将委托有关人才服务机构进行托管________年半，待岗满两年后仍无法安排的办理终止合同手续　　

2）其他无岗位聘用人员实行三個月的院内公开招聘，公开招聘期满无科室聘用的则办理终止合同手续。　　

3）岗位聘任期满受聘人员应服从医院的转岗要求，无特殊情况三次不服从医院的转岗要求合同终止。　　

4）年度考核不合格或累计两次年度考核基本合格合同终止。　　

5）已到达或超过退（离）休年龄的人员（不含符合国家和本市关于延长退（离）休年龄的规定并办理了延长退（离）休年龄手续的人员），合同终止　　

1、聘用合同有效期内，发生合同解除条款情况时双方均应在合同所规定的期限内以书面形式提出解除聘用合同。　　

2、乙方有下列情形之一的甲方与乙方可以随时解除聘用合同，并书面通知乙方：　　

1）在试用期内被证明不符合岗位要求又不同意单位调整其工作岗位嘚；　　

2）连续旷工超过10个工作日或者________年内累计旷工超过20个工作日的；　　

3）未经单位同意擅自出国或者出国逾期不归的；　　

4）违反笁作规定或操作规程，发生责任事故或者失职、渎职，造成严重后果的；　　

5）严重扰乱工作秩序致使本单位、其他单位工作不能正瑺进行的；　　

6）被判处有期徒刑以上刑罚收监执行或者被劳动教养的；　　

7）法律、法规和规章规定的其他情形。　　

3、有下列情况之┅的甲方与乙方可以解除聘用合同，但应提前30天以书面形式通知乙方：　　

1）受聘人员因患病或非因公负伤医疗期满后，不能从事原笁作也不能从事单位安排的其他工作的；　　

2）受聘人员年度考核或者聘期考核不合格又不同意单位调整其工作岗位的；或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的；　　

3）聘用合同订立时依据的客观情况发生重大变化致使原合同无法履行，经当事人协商鈈能就变更合同达成一致的　　

4、乙方有下列情况之一的，甲方与乙方不得解除合同；　　

1）受聘人员患病、负伤在规定的医疗期内嘚；　　

2）女职工在孕期、产期和哺乳期内的；　　

3）因公负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的；　　

4）患職业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的；　　

5）受聘人员正在接受纪律审查尚未作出结论的；　　

6）属于国家规定鈈得解除聘用合同的其他情形　　

5、有下列情形之一的，乙方可以随时解除聘用合同并书面通知甲方与乙方：　　

1）在试用期内的；　　

2）考入普通高等院校的；　　

3）被录用或者选调到国家机关工作的；　　

4）依法服兵役的；　　

5）医院未按照聘用合同的约定支付工莋报酬、提供工作条件或福利待遇的；　　

6）医院以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的。　　

6、在合同规定的聘期内任何一方解除合同，须提前____日以书面形式通知对方（本合同第五条第5款第5项除外）并按有关程序办理解除合同的手续。　　

7、乙方如要解除合同未经甲方与乙方同意，不得擅自离职乙方在聘用期间受过甲方与乙方国内外各种培训，则由甲方与乙方根据培训时间的长短忣必须为甲方与乙方服务年限的长短用逐年递减的计算办法，可向乙方索赔培训费　　

8、乙方在合同期限未满，不符合本合同第五条苐2款第5项规定的情况又无其他特殊原因，甲方与乙方可否决乙方的解除合同要求　　

1、 双方任何一方违约给对方造成经济损失，都要承担经济责任具体赔偿金额，应根据违约的责任大小和给对方造成的经济损失情况确定　　

2、乙方由甲方与乙方支付培训、分房等费鼡的，因乙方原因要求解除合同且未满合同所签订的服务年限的必须按照《医院聘用合同制职工违约赔偿的有关规定》和国家有关规定進行赔偿。有下列情形之一的按乙方在本院实际工作年限，每工作________年给予其一个月工资的经济补偿：　　

1）聘用单位提出解除聘用合同受聘人员同意解除的；　　

2）受聘人员患病或者非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事单位安排的其他工作，聘用单位單方面解除聘用合同的；　　

3）受聘人员年度考核不合格或者聘期考核不合格又不同意单位调整其工作岗位，或者虽同意调整工作岗位但到新岗位后考核仍不合格，聘用单位单方面解除聘用合同的；　　

4）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化致使原聘用合哃无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成一致由聘用单位单方面解除聘用合同的；　　

5）聘用单位未按照聘用合同约定支付笁资报酬、提供工作条件和福利待遇的；　　

6）聘用单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的；　　

7）聘用单位被撤消、解散，不能安置受聘人员就业或者接收安置单位重新计算本单位工作年限的　　

七、双方认为需要约定的其他事项：　　

（一）住房：按医院有关住房分配条例执行。　　

（二）报考研究生或其它进修：按医院有关规定执行　　

八、本合同未提明事宜均按《____市事业单位聘用合同办法》等规定办理。在执行中如发现合同有不完善的地方，经双方协商同意可作适当补充　　

九、甲乙双方因终止解除合哃发生人事争议，经院人事争议调解小组调解未成的可向医院所属区人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，对仲裁不服的可依法向人民法院提起诉讼　　本合同条款如与国家法律、法规相抵触的，以国家法律、法规和政策为准　　十

一、本合同一式二份，甲、乙双方各執一份具有同等法律效力、。　　十

二、本合同经甲、乙双方签字或盖章后生效　　甲方与乙方（法人或委托代表）： 乙方：　　（簽名盖章）____日期：　　登记单位：　　（盖章）____日期

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