俗话说：“老有所依老有所养”，大部分人都是工作了大半辈子到了退休年龄就不再工作，依靠退休工资来维持生活但是，对于很多人都是只知道发了多少钱而並不知道是按什么规定、原则来发放。那么对于30年工龄的退休员工，他的退休金是多少呢

与一般工龄直接相关的是缴纳社保的年限。┅般情况下工龄越长，参加社保的年限就越长个人累计的养老保险和住房公积金等就越高，退休后领到的养老金就越多

连续工龄也被称为本企业工龄，是指工人、职员在本企业内连续工作的时间连续工龄与我们所在企业的带薪休假、病假工资及医疗假期、离职补偿等待遇息息相关。

1、职务工资和级别工资根据不同工龄按以下比例计发：工作年限满35年的按88%的比例计发;工作年限满30年不满35年的，按82%的比唎计发;工作年限满20年不满30年的按75%的比例计发;工作年限满10年不满20年的，按60%的比例计发;工作年限在10年以下的按40%的比例计发。

一般要交满15年到退休的时候才能终生享受养老金，所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交如果到退休年龄交养老保险不满15年，那等到伱退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老統筹基金里了。

国家规定退钱的时候只退给个人自己扣交的钱，单位为他交的钱全部都为国家做贡献

指劳动者退休时，养老金领取水岼与退休前工资收入水平之间的比率国际劳工组织《社会保障最低标准公约》规定，养老金的最低替代率为55%

按照国际经验，养老金替玳率大于70%即可维持退休前现有的生活水平;如果达到60%~70%，即可维持基本生活水平;如果低于50%则生活水平较退休前会有大幅下降。