黑龙江退休下岗职工退休工龄计算工龄查询

你正在使用的浏览器版本过低,将不能正常浏览和使用知乎。2017年黑龙江省退休金上调和企业退休工资标准细则方案
从1月1日起,为12月31日前按规定已办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休、退职、“五七工”“家属工”等人员增加基本养老金。二、调整办法及标准(一)普遍调整12月31日前按规定已办理退休手续人员,每人增加142元/月;退职及“五七工”“家属工”等人员,每人增加112元/月。缴费年限(含视同缴费年限,不含特殊工种折算年限)每满1年再增加2.5元/月。“五七工”“家属工”等人员缴费年限按15年计算。(二)倾斜调整在普遍调整的基础上,对以下群体给予适当倾斜调整:1、符合劳人险〔1983〕3号文件规定,日前参加革命工作的,再增加30元/月;日至日期间参加革命工作的,再增加20元/月。2、日前参加革命工作的(不含建国前老工人),再增加15元/月。3、12月31日前年满70-79周岁的退休人员,每人每月再增加30元;年满80周岁及以上人员,每人每月再增加40元/月。4、在设立机关事业单位艰苦边远地区津贴地方的企业退休、退职及“五七工”“家属工”等人员:一类地区每人再增加5元/月,二类地区每人再增加10元/月,三类地区每人再增加15元/月。5、军队转业干部按上述规定调整后其基本养老金低于全省企业退休人员人均基本养老金水平的,调整到全省企业退休人员人均基本养老金水平。三、资金列支渠道已按月领取基本养老金人员,增加基本养老金所需资金由基本养老保险统筹基金列支。四、几点要求(一)企业退休人员基本养老金实行网上调整。省社保局按文件规定标准和范围,向省人力资源和社会保障信息中心提出业务需求,省人力资源和社会保障信息中心根据需求在网上进行操作。省社保局或市(地)社保经办机构对调整后的信息进行审核,审核无误后进行确认启动并按规定予以发放。(二)未进入省人力资源和社会保障信息中心信息平台的大庆油田社保中心、省农垦总局社保局、省森工总局社保局退休人员基本养老金调整,应在省人力资源和社会保障信息中心和省社保局的监督指导下自行调整。(三)调整企业退休人员基本养老金, 体现了省委、省政府对广大退休人员的关怀。各地要高度重视,要将此项工作作为当前一项重要政治任务来抓,严格按照省委、省政府的部署和要求,加强领导,精心组织,做好深入细致的政策宣传解释工作,确保调待工作顺利进行。
省人社厅、省财政厅联合下发《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》,决定自日起,对12月31日前已办理退休(含退职)并按月领取养老金的企退人员增加基本养老金。最低每人每月提高125元。记者从市人社局获悉,新增加的养老金发放工作已于4月1日启动,并将于4月底前发放到位。  据了解,我市2015年调整企退人员基本养老金分为三部分:定额调整部分,每人每月增加125元,体现公平;缴费年限挂钩调整部分,按退休人员本人缴费年限(含视同缴费年限)每满1年增加2元,缴费年限尾数不满1年的按1年增加,体现激励,鼓励多缴..…
2016年退休涨工资细则最新政策一、日前,经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员(不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人),自日起调整基本养老金。二、退休人员按缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄,下同)调整基本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员,缴费年限每满1年,每月增加3.5元;缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员),每人每月增加35元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员,每人每..…
根据安徽省人社厅、财政厅《调整企业退休人员基本养老金通知》要求,凡号前按规定办理退休手续的企业退休人员,列入本次调整基本养老金范围,执行开始时间为1月1号。  今年的基本养老金调整标准为:每人每月增加基本养老金95元;按本人缴费年限每满一年每月另增加2元;2013年年满70至74周岁、75至79周岁、80至84周岁、85周岁以上退休人员一次性另增加基本养老金标准,分别提高至每月1l0元、150元、220元和290元;对基本养老金偏低的企业退休军转干部,继续按照国家相关规定予以倾斜。  目前,安庆市人社部门、养老保险经..…
其目的在转机制,而非降待遇,改革可能需要财政的大力支持,适当调整公务员和事业单位职工工资水平,弥补因个人缴费而增加的支出,维持改革前后职工的基本生活水平。双轨制――企业养老金和事业养老金采取不同的退休养老金制度(现在的事业养老金比企业养老金高出3倍左右,人们的呼声很高一致要双轨制并轨)。  2012年3月,这一制度在全国“两会”上引起代表委员们的关注和热议,对当前的养老体制进行改革、取消养老金“双轨制”的呼声高涨。2013年12月,人社部确定养老金双轨制并轨方案。…
池州企业退休工资如何计算?池州退休金计算公式,池州社保退休工资查询方法,池州退休工龄如何计算?池州退休工资计算方法,池州退休工资政策。池州市企业退休人员再.....
各县、区人社局、叶集实验区社会发展局:根据皖人社发〔2015〕9号《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》精神,为确保全市2015年企业退休人员基本养老金调整工作及时准确完成,.....
为落实好今年我省调整企业退休人员基本养老金政策,近日从市人社局获悉,我市2015年度企业退休人员养老金调整工作于4月底全部结束,新增加的养老金已全部发放到退休人员手中。“4月底补.....
省人社厅、省财政厅联合下发《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》,决定自日起,对12月31日前已办理退休(含退职)并按月领取养老金的企退人员增加基本养老金。最低每人.....
2016年退休涨工资细则最新政策一、日前,经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员(不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和.....
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其目的在转机制,而非降待遇,改革可能需要财政的大力支持,适当调整公务员和事业单位职工工资水平,弥补因个人缴费而增加的支出,维持改革前后职工的基本生活水平。双轨制――企业养老金和.....
淮北市调整基本养老金的标准为:1、每人每月增加基本养老金95元。2、按本人缴费年限(含视同缴费年限,不含特殊工种折算工龄,下同)每满1年另增加2元,累计缴费年限尾数不足1年的按1.....
根据省人社厅《关于调整企业退休人员基本养老金的通知》,凡日前已经办理退休并按月领取养老金的企业退休人员,基本养老金都将上调,3月底前新增加的养老金全部兑现到位。...
注:本人指数化月平均缴费工资=当地上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均.....
刚退休那会,每个月的退休金只有600多元,现在每个月能领到近2200元。”73岁的陈先生退休已有13个年头,听闻今年政府工作报告明确提出,2016年将继续提高退休人员基本养老金标准,老人很是开.....
2015年江城企业退休人员养老金上调方案已经出炉。此次调待从日起执行,增资部分将于4月份养老金发放日兑现到位,这是芜湖自2004年以来的连续第11次调整,也是增长幅度最大的一次,.....
上个月,市政府下文进一步完善城乡居民基本养老保险政策,全市享受待遇人员的基础养老金由每月70元提高到110元。记者从合肥市人社局获悉,提标将从本月开始。记者结合新调整的内容,为参保人.....
2016年安徽企业退休人员上调养老金最新方案如下:据悉,从今年1月1日起,安徽将对日前已办理退休并按月领取养老金的企业退休人员增加基本养老金。本次调整养老金继续采取实.....
根据人力资源和社会保障部、财政部《关于2016年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2014〕7号)和《关于做好2016年调整企业退休人员基本养老金工作的函》(人社养司函〔2014〕8号).....
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上海2016年退休养老金上调细则调整方案-最新消息查询:养老金调整方案4月出台每年年初,上海都会调整企业退休职工的养老金,并在春节前发放到位。不过今年,直到现在,养老金仍没有调整.....
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今年4月1日,按照国家人社部统一部署,河南省人社厅、省财政厅联合发出通知,要求2015年调整企业退休人员基本养老金,调整范围包括日前郑州市已按规定办理退休手续的企业退休人.....
该预算报告提出,自日起,按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金,并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企退人员倾斜。这意味着,企退金将迎第12连.....
退休(retire),是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。2011年1月起,我国对个人提前退休取得的一次性补贴收.....
2016年辽宁省退休养老金上调方案最新消息,今年将继续提高企业退休人员基本养老金,上调幅度预计10%。下面师达教育小编就为大家带来详细内容。今年上调养老金涨幅或10%自2005.....
自2005年起,辽宁省企业退休人员养老金已连续上调10年。2016年民生工程确定将继续提高企业退休人员基本养老金待遇,实现“十一”连涨。统计发现,近年来企业退休人员养老金调.....微信扫一扫关注
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黑龙江2015年退休工资是否按工龄给
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黑龙江2015年退休工资是否按工龄给
黑龙江 双鸭山 尖山区发表时间: 18:32
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黑龙江省人关于上山下乡青年退休工龄规定
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黑龙江省人关于上山下乡青年退休工龄规定.
江苏 苏州 太仓市发表时间: 18:42
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  2016延迟退休年龄规定最新消息,2015延迟退休年龄规定最新消息。缴纳标准。国务院正式发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(下称《决定》)。这意味着,一个近4000万的群体养老将告别“免缴费”时代,争议不断的养老“双轨制”在制度上走向终结。  《决定》明确,基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%,个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%,由单位代扣。“并轨后,不同性质单位和各类岗位的基础养老金将趋同,待遇差别主要体现在与单位效益和个人绩效直接挂钩的职业年金上。”国家行政学院社会与文化教研部副教授胡颖廉表示,个人贡献的多少与将来的待遇产生关联,不再是干多干少一个样的“大锅饭”。  公务员要缴养老金了  长期以来,“体制内人员”不缴纳养老保险,退休后养老吃的是“财政饭”。而改革将改变这一局面――今后这些人群将参照企业等城镇从业人员缴纳养老金,并将发放全国统一的社会保障卡,从单位养老转向社会化养老。根据决定,基本养老保险方面,单位按工资总额20%缴费;个人按本人缴费工资8%缴费,本人缴费工资高于当地职工平均工资3倍的部分不纳入缴费基数,低于平均工资60%的以60%为基数缴费,即“300%封顶、60%托底”。  退休年龄最新规定2016:公务员退休金调整方案  公务员退休养老金如何调整  本决定实施后参加工作、个人缴费年限累计满15年的人员,退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数,计发月数根据本人退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。  本决定实施前参加工作、实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满15年的人员,按照合理衔接、平稳过渡的原则,在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。本决定实施后达到退休年龄但个人缴费年限累计不满15年的人员,其基本养老保险关系处理和基本养老金计发比照《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》(人力资源社会保障部令第13号)执行。  公务员退休金调整方案  一、12月31日前,经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员(不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人),自日起调整基本养老金。  二、退休人员按缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄,下同)调整基本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员,缴费年限每满1年,每月增加3.5元;缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员),每人每月增加35元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员,每人每月增加52.5元。  三、按本通知规定调整基本养老金前,低于统筹范围内平均基本养老金水平2513元/月的退休人员(不包括高级专业技术人员、军队转业干部、原工商业者),在按缴费年限调整养老金的基础上,再按下述办法调整基本养老金:缴费年限满30年及其以上的,每人每月增加45元;缴费年限满20年不满30年的,每人每月增加40元;缴费年限满10年不满20年的,每人每月增加35元;缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员),每人每月增加30元;缴费年限不满10年的建设征地农转工退休人员,每人每月增加35元。上述人员调整后的基本养老金不超过2773元/月。  四、在按本通知第二、三条规定增加基本养老金的基础上,退休人员再按下列绝对额调整基本养老金:按本通知规定调整基本养老金前,月养老金低于2513元的,每人每月再增加90元;月养老金在2513元及其以上,低于3500元的,每人每月再增加70元;月养老金在3500元及其以上,低于4500元的,每人每月再增加50元;养老金在4500元及其以上的,每人每月再增加30元。  相关阅读:  养老保险制度改革  首先,完善职工养老保险个人账户制度。加强个人缴费与待遇水平之间的联系,做到多缴多得、长缴多得,鼓励参保缴费。随着退休人员预期余命的延长,合理调整个人账户养老金计发月数。改进个人账户记账利率办法,研究完善个人账户余额继承政策。  第二,实现职工基础养老金全国统筹。统筹考虑制度设计、中央与地方事权和支出责任划分等相关问题,积极稳妥推进职工基础养老金全国统筹,增强调剂基金余缺的能力。  第三,丰富社会保险基金收入来源渠道。拓宽社会保险基金投资渠道,推进基金市场化、多元化、专业化投资运营。逐步提高国有资本收益上缴公共财政比例,2020年提高到30%,更多用于保障和改善民生。划转部分国有资本充实社保基金。  第四,渐进式延迟退休年龄。综合考虑我国人口结构、就业结构变化趋势和社会保障可持续发展要求,出台渐进式延迟退休年龄政策。适时适度提高城乡居民基础养老金的领取年龄。  第五,加快发展补充养老保险。完善企业年金和职业年金个人所得税递延纳税政策,扩大个人税收递延型商业养老保险试点,鼓励职工参加个人储蓄性养老保险,推动建立多层次的养老保险体系。  第六,建立基本养老金合理增长机制。以职工和居民收入为基础合理确定基本养老金水平,建立综合考虑收入增长、物价变动等主要因素的正常调整机制。
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