2016退休工资什么时候补发?
2016退休工资什么时候补发?
　　今年4月，人力资源和社会保障部发文表示将提高基本养老金水平。现在已是7月中旬，上海已率先提高养老金并发放，北京、天津、浙江等地则透露了发放时间表，预计今年9月底发放到位。　　目前仅上海养老金发放到位　　人社部、财政部今年4月份印发《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》，从日起，为2015年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。　　时间进入7月中旬，目前除了上海发布了养老金调整具体方案并进行了发放外，其他省份的调整方案尚未出台。　　多地透露养老金发放时间表　　虽然多数省份的调整方案尚未出台，不过，北京、天津、浙江等一些地区通过各种形式向社会透露了养老金发放的时间表。　　北京市人社局局长徐熙12日在12345热线接听市民来电时表示，今年北京将继续为企业退休人员增加养老金，此次增加的养老金从今年1月份补发，将于9月底发放到位。　　天津市人社局近日在当地媒体上回复网友提问时透露，目前养老金增资方案正在审批过程中，预计9月底发放。　　浙江省人社厅在其官网回复网友咨询时也表示，按照国家和省委、省政府部署要求，浙江省调待方案已上报人社部、财政部审批，待审批同意后组织实施，预计在9月底前发放到位。　　安徽省人社厅在其官网回复网友咨询时透露，由于今年首次统筹安排机关事业单位与企业退休人员同步调整基本养老金，政策比较复杂，人社厅将会同省财政厅按照国家部署要求，按时拟定安徽省今年的养老金待遇调整方案并按程序报批，适时组织实施。　　涨幅6.5%是如何确定的?　　自2005年到2015年，除2006年增幅为23.7%外，企业退休人员养老金每年以10%左右的幅度递增。　　此次养老金上调6.5%左右，主要基于统筹考虑养老金现有水平和物价指数(CPI)变动。过去三年，我国CPI一直保持在3%以内，6.5%左右的调整幅度可以确保养老金购买力不降低。　　经过连年调整后，当前基本养老金基数已经明显提高。因此提高比例尽管有所下调，但具体增长的数额相较于往年而言，并不一定减少。　　并非每个退休人员养老金都涨6.5%　　需要注意的是，人社部新闻发言人李忠在今年一季度新闻发布会上表示，6.5%左右这个调整水平是企业和机关事业单位退休人员待遇调整的总体水平，而不是说企业和机关事业单位退休人员分别以各自养老金水平为基数，都按6.5%的比例调整，更不是简单地对每个退休人员都按6.5%增加养老金。　　李忠指出，由于各地的经济发展水平有差异，而且现在机关事业单位养老保险制度改革刚刚起步，所以这次基本养老保险调整就需要充分地考虑企业和机关事业单位的平衡，充分考虑地区之间的平衡，还需要充分考虑机关事业单位改革前和改革后待遇调整办法的衔接等因素，所以具体的各个地方企业的调整办法和机关事业单位的调整办法可能会略有差异。而且对于个人来说，由于缴费年限或者工作年限的不同，养老金水平也不同等因素，实际调整的水平也会存在一定差距。　　哪些群体将明显受益?　　据悉，此次养老金调整是日机关事业单位养老保险制度改革以来第一次按照基本养老金调整办法调整待遇，也是企业和机关事业单位退休人员第一次同步调整待遇，预计将有8500多万企业退休人员、1700多万机关事业单位退休人员受益，共将惠及1亿多退休人员。　　在实际调整中，将实行定额调整、挂钩调整与适当倾斜“三结合”的办法。至少三类退休职工群体将在此次调整中明显受益：　　缴费年限长的退休职工　　比如广西等省区市对缴费年限满15年的，在15年的基础上每增加1年，每月分别增加养老金5元，湖北省相应增加3元。　　艰苦边远地区退休职工　　比如湖南省在去年养老金调整政策中，对14个艰苦边远地区县市退休并领取养老金的人员，每月增加10元;广西对在58个艰苦边远地区县市退休职工每月增加4元。　　高龄退休职工　　比如广东省2015年对年满75周岁的企业退休人员，每人每月加发100元;湖北省对年满70岁不到80岁的退休人员，每人每月增加50元，年满80岁的每人每月增加70元。　　如何保证及时足额发放到位?　　各省人社、财政部门将根据要求出台实施细则草案，经省级政府批准后上报人社部、财政部审批后才能公布执行，“虽然各地公布时间难以统一，但调整后的养老金待遇都会从今年1月1日起计发。”　　目前我国城镇职工基本养老基金总体还是收大于支，去年当期结余3500多亿元，基金累积结存达到3.52万亿元。部分统筹地区出现当期基金收支存在缺口的问题，可以通过动用历年累积结余和财政补助来确保养老金发放。相关文章：1.2.3.4.5.6.7.8.9.
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最新新闻资讯第A09G版：广州·今日看点
市人社局回应：根据两个政策计算补发金额，下周可查计算明细
补发养老金告诉你怎么算出来
　　查看养老金倒挂补发金额计算明细表格，可扫一扫二维码
　　查询·反馈　　为了方便退休人员了解自己的待遇是如何计算得到，市人社局将公布加发金额计算明细，分别公开退休人员退休时间段、各时间段补发月金额、补发月数、月标准补发金额×补发月数（小基数）、历年各阶段小基数合计（该金额将与退休人员存折上显示的数字一致）。明细计算过程需于下周一才能查询和打印，可通过如下几个渠道获取相关信息：　　●登录市人社局的门户网页进行查询和打印；　　●到各社区经办机构前台或者自助打印机、街镇基层服务平台进行打印；　　●若存在显示数额与50号文计算结果不一致，可登录市人社局门户网页政民互动频道反映，或通过各级设备经办机构信访部门咨询、反映。　　文/羊城晚报记者&尹安学　实习生&叶张翔&通讯员&穗人社&　　广州市人社局近日发布消息称，广州有24万人收到的养老金将比以前多，因为里面包含了一笔补发金额。　　突然补发养老金，本来是件好事，但由于信息公开存在难题，很多退休人员不知道自己为何补发，补发的金额到底怎么算出来的，为何有的人领到万元，有的人一分没有。一些老人通过多种渠道反映他们的诉求。3日下午，广州市人社局再次召开新闻发布会，详细解释养老金“倒挂”成因、补发养老金计算方式。　　原因　年调整幅度高于自然增长　　广州市人社局副局长陈敏说，养老金“倒挂”问题产生的主要原因在于，养老金年度调整幅度高于养老金自然增长幅度。　　所谓养老金自然增长，是指每年六月前领取养老金的退休人员，基础养老金的计发基数是上上年度的全省在岗职工平均工资，而七月后领取养老金的退休人员，基础养老金的计发基数是上年度全省在岗职工平均工资。每年在岗职工平均工资都在增加，新一社保年度（当年7月至次年6月）新增退休人员首次计发的基本养老金，一般高于上一社保年度退休人员首次计发的基本养老金，这属于自然增长。　　养老金的年度调整，是为上一社保年度及之前的退休人员加发养老金。在缴费年限、缴费水平相同的情况下，若年度调整增长的幅度与养老金的自然增长的幅度基本一致，前后两个社保年度之间退休人员的待遇也可基本保持一致；若年度调整增长的幅度高于养老金的自然增长的幅度，早退休人员的养老金水平将会高于新一社保年度退休人员的养老金水平，此现象即为“养老金倒挂”。　　假如一个人在今年6月30日退休，就算在2013年社保年度；假如今年7月1日退休，就算2014年社保年度。假如国家今年元月宣布提高基本养老金，能享受这一政策的，只能是今年6月30日之前的退休人员。在岗职工平均工资的增长使得2014年度的基本养老金比2013年度假定增加50元，如果国家加发的养老金为50元，则2013年度和2014年度同缴费年限、同缴费水平的两个同事养老金保持一致，若国家加发100元退休金，那么今年6月30日前退休的将比7月1日之后退休的得到更多的养老金，这就产生了养老金倒挂问题。&&　现状　缴费越久“倒挂”越不明显　　“倒挂”的分布存在不同的情形。按缴费年限进行区分，不同缴费年限群体由于年度调整幅度与自然增长幅度的不同，反映出来的“倒挂”情况也各不相同。一般来说，缴费年限比较短（25年以下）的群体，“倒挂”情况比较明显，缴费年限比较长（35年及以上）的群体，“倒挂”情况则不明显甚至不存在“倒挂”的问题。　　缴费年限一样，养老金水平一致才合理，因此要通过补发退休金的调整解决倒挂问题。此次补发退休金适用于广州日至日达到法定退休年龄，并申领基本养老金的企业退休人员。　　时间段这么划定，是因为2006年7月之前，养老金年度调整没有高于自然增长，不存在养老金倒挂现象，而2013年7月起至之后的退休人员，退休金“倒挂”的情况要看今后国家的政策调整，通过广东省测算的具体情况，再出台相应的补发政策。广州市人社局副局长陈敏说：“国家非常重视社会保障制度和养老金的发放，今后养老金的倒挂问题也许会有所改观。”　　解惑　根据两个政策计算补发金额　　大多工龄较长的退休职工不明白为什么缴费年限较少的人，补贴更多。“那些一次性缴满15年的人，补贴1万多元，难道是鼓励大家缴费满15年就不要再交了？”　　陈敏解释：此次倒挂问题，解决的是同缴费年限、缴费水平退休人员待遇一致的问题，与缴费年限无关。广州市养老金补发原则就是遵循了“使同等缴费水平、同等缴费年限人员待遇水平基本趋于一致”，根据广州市的实际，认真测算“定额、定比、系数”三要素，优化广州养老金“倒挂”问题。　　具体的情况是这样的，在2009年10月，广州市曾初步着手解决养老金“倒挂”问题，原来加发的待遇参照穗劳社养[2009]8号文件，也就是说，从2009年10月开始退休并领取退休金的人员已经享受过一次补发养老金的待遇，2009年实行的办法相对粗放，调整方法基本为直接加发一定金额。今年11月21日颁布的50号文件，由广东省经过测算，计算方法通过“定额、定比、系数”三要素（三要素数据都是经过计算机反复模拟测算得出），并依据退休年限计算，每个年度都有对应的公式，相对精确地调整养老金“倒挂”金额。　　两次政策要相互对比，才能计算出现加发养老金的金额，这就是广大民众产生疑问的根源问题所在。2009年8号文的待遇低于今年50号文标准，按50号文标准补齐养老金；按8号文计算高于50号文的，由于8号文规定的待遇已享受，所以，高出部分转为地方保留津贴。由于两份文件有些不同，使一些群众产生不解。　　案例1　　王女士，2007年6月退休，缴费年限27年3个月　　第一步：按照市50号文待遇=定额加发+定比加发　　=定额×加发系数+首次基础养老金×定比×加发系数　　=200×38%+565.57×10%×38%　　=97.49元　　市50号文待遇在2009年的年度调整增加为97.49×（1+5%）=102.36元　　第二步：参考市8号文待遇为100元　　第三步：市50号文高于市8号文，由于8号文待遇已享受，所以补发额为102.36-100=2.36元　　因此，首次领取养老金至2014年11月共补发2841.47元。　　案例2　　唐先生，2012年11月退休，缴费年限27年　　第一步：按照市50号文待遇=定额加发+定比加发　　=定额×加发系数+首次基础养老金×定比×加发系数　　=800×59%+%×59%　　=544.82元　　第二步：参考市8号文待遇为535元　　第三步：市50号文高于市8号文，8号文待遇已享受，所以补发额为544.82-535=9.82元　　因此，首次领取养老金至2014年11月共补发9.82+9.82×（1+5%）×12+9.82×（1+5%）（1+5%）×11=252.67元。　　这两个案例缴费年限同为27年，但王女士退休得早，2009年10月之前领取的退休金没有参加市8号文的“倒挂”补发，这次的给她补上同缴费年限的养老金待遇，而唐先生在2009年后退休，已经享受过8号文的退休待遇，本次50号文只是再次补发。　　案例3　　王女士，2011年1月退休，缴费年限30年　　第一步：按照市50号文待遇=定额加发+定比加发　　=定额×加发系数+首次基础养老金×定比×加发系数　　=600×61%+%×61%　　=452.81元　　第二步：参考市8号文待遇为535元　　第三步：市50号文低于市8号文，而按8号文待遇已享受。　　地方保留津贴=535-452.81=82.19元　　此种情况即为未收到补贴情况。
尹安学、叶张翔、穗人社
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（《补发养老金告诉你怎么算出来》由金羊网为您提供。转载请注明来源，未经书面授权许可，不得转载或镜像。版权联系电话：020-133588）　　2016企业退休人员养老金调整最新消息【12连涨！多地明确9月底发放】
　　2016年退休人员基本养老金总体上调6.5%左右，养老金发放实现&十二连涨&。
　　近日，北京市人社局局长徐熙在12345热线接听群众电话时表示，北京将于9月底前将今年增加的养老金发放到位，并从今年1月起补发。
　　北京成为了继天津、浙江等地之后，又一透露具体发放时间表的地区。
　　值得注意的是，从今年4月人社部、财政部联合发文要求调整养老金水平至今，仅有上海发布了养老金调整具体方案并调整发放到位，其他地区的养老金调整具体方案迟迟未能出台。
　　对此，中央财经大学教授诸福灵告诉《每日经济新闻》记者，今年是第一次将机关事业单位和企业退休人员放在一起同步调整基本养老金，但是，机关事业单位改革进展不是很快，对养老金调整带来了一定的影响。
　　多地透露9月底前发放到位 　　
　　今年政府工作报告提出，2016年将继续提高退休人员基本养老金标准。这是我国政府自2005年以来连续12年调整退休人员基本养老金。
　　今年3月5日，财政部提请十二届全国人大四次会议审查《关于2015年中央和地方预算执行情况与2016年中央和地方预算草案的报告》，报告指出，日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准。
　　4月，人社部、财政部正式印发《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》，从日起，为2015年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。
　　根据要求，各地区按照国务院部署、结合本地区实际，制定具体实施方案，报人社部、财政部审批后抓紧组织实施。
　　然而，2016年全年已过半，多地养老金调整方案迟迟未能出台，目前仅上海市出台了2016年调整城镇企业退休人员基本养老金的通知。
　　&重庆市企业退休职工工资已经七个月了一点消息都没有，到底涨不涨？&针对市民关于退休职工何时涨工资的提问，重庆市人社局回复称，各省市调整方案于日前报送人社部、财政部审批，9月30日前兑现到位。目前，重庆市已着手开展2016年退休人员基本养老金调待相关准备工作。
　　与此同时，北京市人社局局长徐熙表示，北京将于9月底前将今年增加的养老金发放到位。天津市人社局透露，养老金增资方案正在审批过程中，预计9月底发放。浙江省人社厅也指出，浙江省调待方案已上报人社部、财政部审批，待审批同意后组织实施，预计在9月底前发放到位。
　　应建立养老金调整待遇机制
　　记者随机进入多个地方社保部门网站，咨询何时涨退休职工养老金几乎是一个共同的话题。
　　近年来，各地城镇企业退休人员基本养老金调整方案一般在当年年初就会出台并落实，相比较而言，今年调整步伐明显放慢。
　　对此，安徽省人社厅给出的解释是，由于今年首次统筹安排机关事业单位与企业退休人员同步调整基本养老金，政策比较复杂。 　　
　　实际上，今年退休人员养老金调整相对于往年确实存在一些差异，首先，相对于往年10%的增幅而言，今年是按照6.5%左右的总体水平上调，总体上调幅度压缩;其次，此前调整退休人员养老金，主要针对企业退休人员，今年首次将机关事业单位退休人员一并纳入进来，涉及群体更多。
　　在养老金调整方面，中国社科院世界社保研究中心副秘书长齐传钧向《每日经济新闻》记者介绍，过去十几年养老金上调都是10%，今年确定为6.5%左右，国家应该尽快建立并实施养老金调整待遇机制，通过制定规则消除特殊时间可能存在的社会情绪。
　　今年养老金调整步伐总体较慢，主要原因是此次调整中涵盖了机关事业单位退休人员，诸福灵称，机关事业单位改革还是很复杂的工程，机关事业单位改革进展不是很快，对养老金调整带来了一定的影响。
　　记者在采访中发现，也有一些行业专家对于今年多地至今未出台养老金调整方案表示不解。一位不愿署名的专家在接受《每日经济新闻》记者采访时称，应该来说此次涉及机关事业单位退休人员养老金的调整面并不大，主要是中人和新人，老人还是按照此前的制度实行，机关事业单位加入进来后，对养老金调整方案出台的影响应该不会很大。
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北京养老金何时补发,2016年北京退休人员养老金补发时间最新政策消息
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北京养老金何时补发,2016年北京退休人员养老金补发时间最新政策消息日讯，今年1月1日起，本市对228万企业退休人员基本养老金进行连续第23次上调。调整后，企退人员养老金每月人均增加305元，平均养老金水平将提&高到每月3355元。&&市人力社保局昨天发布了2016年本市企业退休人员养老金调整方案。有关负责人介绍，此次调整，按国家确定的原则，采取挂钩调整、定额调整与适当倾斜相结合的调整办法，对企业高龄退休人员适当提高待遇水平。其中，包括两项普调政策，以及特定群体的三种特殊倾斜政策。
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简述：　　养老金要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到退休时候国家会把个人帐户上存的8%的养老金全部退还。　　2015
　　养老金要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到退休时候国家会把个人帐户上存的8%的养老金全部退还。
　　2015上海市上半年度退休养老金什么时候补发 9-10月底发放到位。今年1-8月按企业办法办理退休的人员及按小城镇社保办理养老手续的人员，养老金增加额昨日补发到存折内，10月起随每月养老金一并发放。
　　当然未交满15年社保的，也可以在退休后一次性把欠的养老保险金缴齐，补到15年应缴的养老保险金额后，就可以享受终生的养老保险金福利了！
　　一是&老人&，指养老制度改革之前已经退休的职工，他们按原定标准支付
　　二是&中人&，指改革之前已经参加工作，但还没有退休的职工，他们的养老金分为基础养老金、个人账户、过渡性养老金、补助性养老金
　　三是&新人&，指改革之后参加工作的职工，他们的养老金按基础养老金加个人账户来核发。
　　即：1、老人养老金计算，按原定标准支付。 2、中人养老金=基础养老金账户+个人账户+过渡养老金+过渡调节金 3、新人养老金=基础养老金账户+个人账户 最近养老金有所上调，具体情况可以看这里：2012广东养老金上调对象及额度 具体计算方法中金网
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责任编辑：宁城
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