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闽侯调查队2014年工作情况及&2015年工作计划的报告
国家统计局福建调查总队：&2014年，闽侯调查队在省市调查队的领导下，坚持以科学发展观为指导，全面贯彻党的十八大及十八届三中全会精神，深入学习实践习总书记系列讲话，围绕国家统计局“三个提高”的工作思路，以提高调查数据质量为中心，狠抓统计调查数据质量，完善统计调查方法，强化统计调查服务，夯实统计调查基础工作，圆满完成了省、市调查队安排的各项工作任务。现就2014年工作情况及2015年工作思路报告如下：&一、2014年工作情况总结&&& （一）强化基层基础建设，提高数据质量1.提升统计业务能力和数据质量。严格执行调查项目制度，结合基层实际改进调查方式、方法，努力提高科学调查水平，保证统计调查数据质量。一是开展岗位知识培训，集中全体干部职工认真学习《Excel在统计工作中的应用》和《简明统计分析》，组织观看《四大工程系列讲座》，并对岗位知识学习情况进行考核，着力提高干部统计业务技能；二是结合省市队“三项”检查工作，对各专业报表签领、规范填报、机帐一致、义务告知书发放等基础工作开展检查，同时深入调查样本点检查制度执行情况，重点检查样本点报表填报、原始凭证、人员素质等内容，并就发现的问题进行现场指导，要求进行限时整改，将检查结果作为年终绩效考评依据之一；三是根据总队的考评办法，制订《2014年度国家统计局闽侯调查队综合考评办法》，从专业评比、基础工作、文字材料、个人考勤、民主测评五方面细化对干部职工的工作考评，强化统计干部队伍的管理，提升统计队伍管理水平和服务水平。2.加强基层调查人员业务知识的指导和培训。我队采取专题培训、以会代训或派人到基层培训的形式，相继开展了城乡住户一体化调查、规模以下工业调查、居民消费价格调查、畜禽调查、工业品出厂价格指数调查等业务知识培训会15场进行现场检查指导17场，累计培训辅助调查员和统计调查对象共计500多人次。同时，利用会议交流、下乡检查、入户回访等工作手段，增加与调查点（户）面对面沟通的机会，增加了感情，良好的维护了统计调查的上报渠道。3.加大对数据质量抽查和审核评估力度。一是加强对调查户、样本企业、个体工商户基础工作的检查和指导，组织专业人员对调查对象进行定期回访抽查，对发现的问题及时进行纠正，同时通过电话、短信和QQ群等多种方式加强与调查对象的沟通，及时了解调查对象的动态；二是建立调查数据的审核制度，要求各专业要加强对数据的审核与评估，对报表的异常数据要及时了解情况核实数据，同时加强各专业的数据比对和印证，把握好数据的趋势变化，在数据和编报上报前须经分管领导签字方可上报，确保了调查数据的真实准确；三是邀请政风行风监督员对我队工作进行监督，由监督员下到调查点、调查户监督检查统计调查工作，根据监督员意见建议及时改进工作方法和制度，提升基础数据质量。4.创新统计工作方法和手段。一是今年8月开通移动短信平台，累计发送短信1279条，广泛运用于统计宣传、业务指导、廉政教育等方面工作。通过移动短信平台发送报表提醒、会议通知、工作要求、报表和程序问题解答等内容，加强对乡镇（街道）、样本村居辅助调查员及调查调查对象的业务管理和指导，提升基层队伍统计调查水平。二是申请开通新浪、网易及腾讯等门户网站微博账号，利用微博平台开展道德模范学习、重大活动宣传及统计调查服务等多方面活动，并与服务对象、相关部门等进行密切互动，同时结合我队专用的队业务邮箱，多渠道、多平台地开展闽侯统计宣传业务。目前我队已累计发布各类微博425条。（二）持续推进统计法制建设，提高依法调查水平1.加强执法培训。一是采取自学为主和集中培训相结合的办法，安排全队人员学习《宪法》、《消防法》等通用法律知识，提升干部法律意识，并组织全队干部参加2014年闽侯县干部法律知识网络统一考试，参加考试的干部考试合格，通过率100%；二是加强对专业人员的法制培训，组织专业人员学习掌握执法标准和执法流程，并结合执法检查工作学习调查笔录、统计执法检查通知书等执法文书的制作，提升专业人员的执法水平；三是加强对辅助调查员的管理和培训，各专业结合业务培训会议对乡镇、村居辅调员进行普法教育，学习《统计法》及相关调查方案制度，提升辅调员的法制意识，做到依法调查、真实统计，确保统计基础数据质量。2.全面开展统计宣传工作。一是与闽侯电视台、闽侯乡音社密切合作开展宣传工作，在开展三经普调查、统计开放日、志愿者服务等专题活动时，均邀请闽侯电视台记者、《乡音报》记者同行进行跟踪采访，并在《闽侯新闻》中进行专题报道，在相关当地报纸上进行活动宣传；同时我队对外发布的经济类信息更是多次在《乡音报》上以新闻短波的形式刊载宣传；我队还与闽侯电视台记者联合开展“单独二胎”相关政策情况调研，在《闽侯焦点》中播出相关新闻短片。二是结合重大统计调查活动开展形式多样的宣传活动，在三经普调查过程中，在调查所涉及的9个乡镇和16个调查样本村的办公场所和集市均悬挂宣传横幅，并雇用喇叭宣传车宣传三经普调查；开展第五届统计开放日活动，在闽侯甘蔗广场悬挂宣传横幅，设置宣传展位，向社会群众讲解《统计法》要义和统计调查知识，并发放《统计法》宣传册及印有宣传标语的宣传品和宣传购物袋。三是印制统计宣传材料，自主排版设计封面，印制《统计法》宣传小册子1000份，用于统计法制宣传发放使用；汇总编印《闽侯调查与思考2014》，涵盖区域经济与农村建设、产业发展与企业经营、民生热点与社会关注、业务探讨与数海纵情等四大块，汇集2013年末到2014年11月闽侯队工作人员所撰写的优秀分析与调研文章，共印制200本用于本队、本系统及相关部门交流、学习使用。 3.做好统计执法检查。一是认真做好三项检查工作，按照省市队的统一部署，对本单位统计工作进行全面自查，检查工作以专业自查开始，对各专业自身台账、调查点工作进行自查；自查结束后开展各专业互查，加强检查效果；队执法领导小组人员根据情况进行抽查，力求在扎实基础工作上取得实效。二是结合月报、季报工作开展下点检查工作，全年共对超过196个调查单位和调查对象进行了执法检查，深入调查样本点检查制度执行情况，并就发现的问题进行纠正指导，并要求限时整改。（三）规范管理，全力推进机关队伍建设1.加强业务学习，有效促进干部培养。一是积极安排职工参加省市队组织的各类业务培训会以及工作会议，及时学习最新的调查方案和精神，同时组织全队干部开展岗位知识培训，认真学习《Excel在统计工作中的应用》、《简明统计分析》和《四大工程系列讲座》，提升专业干部业务能力；二是开展干部交流活动，委派一名年轻干部赴总队综合处进行为期一年的工作学习，通过干部交流，提高干部业务技能，增强上下级队之间的业务交流；三是积极组织干部参加各类培训，先后组织队领导参加福建地区国家调查队系统副处级以上领导干部集中轮训班、干部职工参加福州地区调查队系统干部培训班、干部职工参加闽侯公务员党校培训班、工勤人员参加福建地区国家调查队系统工勤人员继续教育培训、办公室人员参加固定资产管理培训等。2.规范干部管理，全面加强队伍建设。一是修订《国家统计局闽侯调查队领导班子议事规则》、《国家统计局闽侯调查队公务接待管理办法》、《国家统计局闽侯调查队会议管理办法》、《国家统计局闽侯调查队纪检监察工作制度》、《闽侯调查队文字材料考核办法补充规定》，制订《国家统计局闽侯调查网络管理办法》，进一步完善制度规定，规范管理干部队伍；二是加强日常督查，邀请政风行风监督员对我队干部开展不定期的明察暗访，加强我队干部上班期间的效能管理，同时安装上网路由器，通过技术手段屏蔽购物、游戏及娱乐的网络链接，加强对干部职工上网行为的监控管理；三是加强日常考勤管理，每月定期公布干部职工出勤情况，对有缺勤问题的干部及时曝光，安排分管领导谈话，并将考勤情况纳入年终绩效考核管理。（四）强化服务意识，全面提高服务决策能力1.树立专项品牌，当好政府助手。一是与县效能办协助，做好方案，提供培训，组织实施完成一年四次的政府绩效评估公众评议工作，并协调完成福州市政府绩效评估公众评议工作；二是先后受县政法委、县环保局及县人大的委托，开展《闽侯县公众安全感电话调查》、《闽侯县省级生态县创建公众环境满意率调查》、《闽侯县农村生活中清洁能源使用情况抽样调查》、《闽侯县各乡镇派出所公众评议调查》等，并根据调查情况撰写调查报告，为地方政府开展相关工作提供了决策依据。2.加强部门合作，强化日常管理。一是继续与统计局共同编辑印制《闽侯调查》小册子和《闽侯县统计年鉴》，印制《闽侯调查资料汇编》等，为领导提供及时准确的数据和信息服务；二是进一步完善信息联络员制度，2014年共聘请14名来自不同行业、不同单位的信息联络员进行合作，为其颁发聘书并定期提供相关讲座与培训，在我队进行调查调研时提供相关信息，同时通过队邮箱、队信息联络员QQ群为调查队提供最新热点与政策材料，为我队信息工作提供丰富素材。三是加强我队内外网日常管理，不断对其进行更新与完善，目前可进行调查分析的刊载与交流、活动动态的报道与追踪、统计知识指标的交流与发布、调查队的业务介绍与活动风采等，至今已发布文章、动态500余条，活动照片近200张，浏览人次已突破20万人次，成为闽侯队对外服务和宣传的第一窗口。3.做好三经普个体抽样调查，服务经普大局。一是提前开展准备工作，在正式开始抽样工作前，于3月20日在竹岐乡竹岐村组织全体成员开展了试点调查工作，通过试点工作全面了解实际调查工作中会存在的问题和困难，为正式调查的开始做好准备。二是充实调查队伍，从前期参与三经普普查工作的基层辅调员中选取经验丰富、熟悉情况、表现优异者担任调查员，同时聘请来自福州大学、农林大学等高校的13名大学实习生全程参与三经普调查工作，充实调查队伍，确保调查队伍的人员和素质。三是加强业务培训，组织专场培训会对指标含义、入户技巧、数据审核以及PDA操作使用进行培训，同时对年龄较大、学习能力较差的调查员进行重点加强，确保所有调查员对调查方法和操作流程都能全面掌握；四是全方位动员开展工作，将闽侯队全体干部职工及大学实习生分成四个工作组按普查小区划片包干，对乡镇、样本村居普查员工作进行实时监督，提供即时指导，同时也投入到现场入户调查和数据采集工作，确保访户调查和数据上报的顺利开展，在三经普个体抽样访户调查期间，取消双休日，持续跟进，确保调查数据录入上报工作按时完成。4.着力开发统计分析与信息资料。截止到11月底，全队共撰写各类民生热点类调查文章87篇、统计宣传类抒情文章11篇。其中，4篇分析类文章被省总队内网全篇刊登，更有多篇被不同级别平台多次采用或节选。除此之外，《闽侯根雕企业发展情况探究》在省队优秀分析文章评比中获得一等奖，并被《福州统计》2014年第3期刊载；《颂统计人》被《福州统计》2014年第3期刊载；《闽侯县蔬菜种植业发展现状分析》被《福州统计》2014年第2期刊载；《闽侯县养老机构发展存在的问题与对策》被《福建统计》2014年第2期（总193期）刊载。全年共上报政务信息145条,其中工作动态89条，情系数海11篇，工作动态被总队采用58条次，情系数海被总队采用10条次，被国家局采用1条次。（五）深入开展群众路线活动，提升干部思想水平1.深化学习教育，夯实思想基础。一是领导带头学。在活动中，班子成员集中学习6次，开展交流讨论6次，并认真做好学习笔记，联系实际撰写学习体会。副队长张水英同志还结合个人学习心得给全队党员干部上党课。二是围绕重点学。我队在学习党章、党的十八大、十八届三中全会基础上，重点学习《习近平关于实现中华民族伟大复兴的中国梦论述摘编》、《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述选编》、《各地联系服务群众经验做法选编》、《损害群众利益典型案例剖析》、《习近平关于党的群众路线教育实践活动论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动工作指导文件选编》等八本必读书目。三是多种方式学。个人自学与集中学习相结合，要求党员干部在集中学习的同时，按照计划开展自学；实地参观与现场教育相结合，赴龙山会议纪念馆、林则徐故居等地，重温历史、接受教育；观看《践行群众路线的好榜样》电视系列片、电影《焦裕禄》和《天山的菊美》等。2.紧扣“四风”问题，广泛征求意见。一是向当地相关部门、调查企业、调查点（户）发放60份《党的群众路线教育实践活动征求意见表》。二是邀请经贸局、统计局、街道等相关部门及部分乡镇首席统计员参加我队征求意见会。三是队领导班子分别到洋里乡田垱和廷洋村、青口镇东台村、南通镇廷宅村开展群众路线驻村调研，通过召开座谈会、入户调查等多种方式深入基层了解情况，征求意见。四是召开全队干部职工征求意见座谈会，就队领导班子及领导班子成员在“四风”方面存在的问题及践行群众路线方面存在的不足征求意见。通过面对面、背靠背等形式，共征集各方面对本队领导班子的意见和建议34条，汇总梳理为15条，并向队全体党员干部作了通报，特别对“四风”问题的突出表现进行重点剖析和严肃批评，为落实整改提供了基础和依据。3.严肃查摆批评，明确整改要害。一是认真梳理问题,召开专题会议，对通过意见箱、热线电话、座谈、实地走访、深入调研等方式征集到的意见进行梳理汇总，形成四个方面15条意见建议。二是广泛开展谈心,安排半个月时间，队主要领导与班子成员、班子成员互相之间、班子成员与各自分管科室负责人分别进行了谈心，各科室负责人也与本科同事开展了谈心，谈话突出“四个重点”，即谈突出问题、谈深层次矛盾、谈思想障碍、谈差距不足，对问题不害怕、不回避、不推脱、不放过。通过全方位的坦诚交心、沟通思想，指出问题、形成共识，为开好专题民主生活会和组织生活会营造了良好氛围。三是撰写剖析材料,重点围绕作风建设，通过群众提、自己找、上级点、互相帮等方式查找“四风”方面存在的突出问题，对照为民务实勤廉要求，结合工作实际，深刻剖析思想根源，明确努力方向，提出整改措施，形成对照检查材料。四是过好专题民主生活会和组织生活会。在专题民主生活会和组织生活会上，班子成员之间紧扣“四风”突出问题，联系思想和工作实际，开诚布公，亮丑揭短，开展了深刻的批评与自我批评，通过“红红脸、出出汗”，达到了相互促进、共同提高的效果。同时，其他党员干部之间也就自身问题进行了批评和自我批评。4.着力整改落实，强化建章立制。一是从严控制会议数量、会期和参加人员规模，今年文件简报比去年同期减少10件，会议活动比去年同期减少2场；二是切实整治“庸懒散”，严明工作纪律，开展不定期明查暗访，通报处理迟到早退、擅离职守等违规行为；三是持续推进厉行节约反对浪费，自觉抵制会所歪风，杜绝用公款送礼；四是完善机关公车使用管理制度，杜绝公车私用和办公用房超标；五是严格执行财务预算，杜绝超标准公务接待，从严控制公务用车经费开支。（六）加强党风廉政教育，建立廉洁务实的干部队伍1.坚持理论学习，不断提高党性修养。制定全队理论知识学习计划，坚持每周政治学习和不定期党纪条规学习制度，及时组织学习贯彻中纪委十八届四次全会、全国统计系统党风廉政建设工作视频会议以及省、市、县纪委相关会议精神。贯彻落实国家局和总队关于“两个责任”的通知文件、《两节期间廉洁自律厉行节约和学习整治会所中的歪风通知文件》、《五一期间有关纪律强化执纪监督的通知文件》、《林应祥案件开展警示教育的通知文件》、《省纪委违反中央八项规定精神问题的通报文件》等重要文件精神，以及习近平在十八届中纪委三次会议上的讲话精神。通过加强理论学习，进一步增强全队党员干部的党性修养。2.加强党风廉政责任制建设。一是加强领导，定期部署，成立队长任组长的党风廉政建设领导小组，班子成员按分工抓好分管业务科室的党风廉政建设工作，领导班子定期研究部署全队党风廉政建设工作。二是落实一岗双责，抓好责任分解，制定《党风廉政建设工作任务分解表》，细化了责任范围和任务分工, 同时队长与领导班子其他成员、科室主要负责人签订党风廉政建设承诺书和责任状，构筑上下结合，全员参与，层层抓落实的责任体系和工作机制。三是加强党风廉政责任制的考核,每半年对本单位落实党风廉政建设责任情况进行一次检查。按照总队和地方的部署，组织开展2014年度党风廉政建设责任制考核工作，对纪检部门分解下达的惩防体系建设各项工作任务完成情况进行“回头看”， 特别是对推进规范权力运行和深化办事公开工作等工作存在的薄弱环节进行分析，查找存在的突出问题，认真制定整改的具体措施。3.抓好统计行风建设。一是扎实开展民主评议政风行风工作。制定《闽侯调查队2014年统计行风建设实施方案》，召开了动员大会，向有关服务对象（调查点所在乡镇、企业和调查户）发放征求意见函30多份，并设置意见箱和公布举报电话，广泛征求了社会各界人士的意见和建议。二是深化“作风建设年”活动。结合群众路线教育实践活动，继续在队内开展“作风建设年”活动，采取自己找、领导点、互相帮和发放征求意见表、开通热线电话和网上信箱等方式广泛征求社会各界人士的意见和建议，查找本单位和个人在作风建设方面存在的突出问题，制定出整改措施。4.积极开展廉政文化建设。一是组织观看《焦裕禄》、《苏联亡党亡国二十年祭》、《天上的菊美》等教育片；二是参观龙山会议纪念馆、林则徐纪念馆等爱国主义廉政教育基地；三是开展廉政学习月活动，组织订阅廉政书籍，举办读廉书交流会；四是建立廉政短信平台，邀请领导干部配偶及成年子女加入廉政监督队伍，每个月定期分别向全队党员和家庭廉政监督员发送不同内容的“温馨廉洁提醒”；五是设立廉政图书角，订阅廉政报刊杂志，在队办公场所设立了廉政文化走廊，张贴廉政宣传标语和先进人物事迹。5.加强廉政工作监督。以贯彻执行民主集中制和落实“三重一大”决策制度为重点，与党风廉政建设责任制、专项治理情况的监督检查相结合。加强对人、财、物、数的监督，按照总队要求认真做好“小金库”及“三公经费”专项治理自查工作。认真执行规范采购招投标、固定资产登记、财务入账、实物领用手续，加强和完善本单位财务管理制度，正确使用经费。6.心系群众，开展基层帮扶活动。春节期间组织“党员志愿服务队”到青口东台村，看望我队结对帮扶对象李木弟老人，并送上慰问金和慰问品；队领导班子春节期间到挂钩村青口西台村慰问困难党员、困难群众、计生户等弱势困难群众，关心他们的生活情况，了解他们的生活困难，并每户送上慰问金500元，共20户，合计一万元；为金风助学活动捐助2000元，帮助闽侯县困难大学生，让他们充分感受到了党组织的关怀与温暖；结合群众路线教育实践活动，到洋里乡金田村开展走访活动，到当地村民家中进行走访，收集群众的意见建议，并慰问金田村困难户6户，每户送上慰问金300元；深入闽侯县南通镇廷宅村开展千村调查活动，调研了解当地留守儿童的教育和生活情况，收集群众意见，为留守儿童问题建言献策，同时走访10户生活困难的留守儿童家庭，与留守儿童互动，为每户困难家庭送上慰问品和300元慰问金。通过一系列活动的开展，促使机关作风有明显转变，履职能力有明显增强，办事效率有明显提高，服务发展的成效有明显加强。2014年，闽侯调查队圆满完成省市队布置的各项任务，抓落实、求创新、重实效，全面加强基础工作，各项工作都有了新进展、新突破。同时我们也清醒地看到当前所面临的困难和问题：一是人手紧与任务重的矛盾较为突出；二是统计调查方式、方法需要进一步创新；三是队伍管理有待于进一步加强；四是干部队伍整体素质有待于进一步提升。对此，我们一定要制定切实有效的措施，在今后的工作中认真加以解决和改进。二、2015年工作思路（一）加强政治理论学习，不断提高执行力认真学习重要讲话及精神，不断提高党对在新时期的各项理论方针的理解和认知度；不断提高全队党员干部的政策理论水平，不断强化为民服务意识，广泛开展社会主义核心价值观教育，努力提高对党的各项方针政策的执行力。（二）在落实上下功夫，不断提高服务水平以总队年度工作计划和任务为目标，努力开展各项业务建设工作，不断提高对经济问题认识的敏感性；从源头入手，严把数据质量关，及时提供详实可靠的调查数据；以闽侯县2015年各项工作目标为指导，积极开展各项具体工作，及时为当地社会经济发展提供统计调查服务。（三）加强数据质量管理，努力提高数据质量数据质量的高低决定了调查成果的成败，对数据质量要常抓不懈。要抓好源头数据的采集质量，一是通过加强对辅调员、企业统计员的培训和指导，使辅调员和企业统计员采集数据和提供数据的能力得到提高，确保第一手数据真实、准确。二是要做好调查对象的回访和督查工作，通过回访和督查，要起到对工作的宣传和促进作用，使广大调查对象了解调查工作的重要性，自觉增强配合程度，确保所提供的数据真实、准确。三是要加强对调查数据的分析和评估力度。要完善各种台账，数据出来要及时审核、认真分析，要同历史数据、前期数据进行比较，分析大趋势、大环境，各专业人员必须做到心中有数，说得清、讲得明。（四）加强调查分析研究，积极打造调查品牌时刻关注当前经济运行和社会发展的重点和热点问题，结合工作特点继续做好分析和研究工作，重点围绕扶持小微企业、物价变动形势、城乡居民增收等热点问题开展专题分析，同时要积极做好总队、市队安排的信息专报工作。在此基础上要充分发挥国家调查队的优势，利用闽侯队信息联络员平台，积极挖掘和打造调查品牌。（五）进一步提高干部队伍素质，切实加强作风建设以开展创先争优活动为契机，切实加强干部职工的思想作风和工作作风建设，加强领导班子的党风廉政建设，牢固树立起“两种意识”，把握好工作的思路和方向。继续加强业务知识的学习和培训力度，重点是对新知识、新业务的学习和运用，使之能迅速转化为工作成果。同时加强行风建设，以岗位承诺为标准，认真履行岗位职责，围绕中心、突出重点、注重实效，不断推进全系统的作风建设。滑动验证：正确滑动完成验证即可获取短信验证码！
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2014年4月销售个人工作计划
来源：　 18:06:47　【】　
精心整理了《2014年4月销售个人工作计划》，望给大家带来帮助！
　　精心整理了《2014年4月销售个人工作计划》，望给大家带来帮助!
　　在2005年刚接触这个行业时,在选择客户的问题上走过不少弯路,那是因为对这个行业还不太熟悉,总是选择一些食品行业,但这些企业往往对标签的价格是非常注重的.所以今年不要在选一些只看价格,对质量没要求的客户.没有要求的客户不是好客户。
　　2006年的计划如下：
　　一;对于老客户，和固定客户，要经常保持联系，在有时间有条件的情况下，送一些小礼物或宴请客户，好稳定与客户关系。
　　二;在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体获得更多客户信息。
　　三;要有好业绩就得加强业务学习，开拓视野，丰富知识，采取多样化形式，把学业务与交流技能向结合。
　　四;今年对自己有以下要求
　　1：每周要增加?个以上的新客户，还要有?到?个潜在客户。
　　2：一周一小结，每月一大结，看看有哪些工作上的失误，及时改正下次不要再犯。
　　3：见客户之前要多了解客户的状态和需求，再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户。
　　4：对客户不能有隐瞒和欺骗，这样不会有忠诚的客户。在有些问题上你和客户是一直的。
　　5：要不断加强业务方面的学习，多看书，上网查阅相关资料，与同行们交流，向他们学习更好的方式方法。
　　6：对所有客户的工作态度都要一样，但不能太低三下气。给客户一好印象，为公司树立更好的形象。
　　7：客户遇到问题，不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决。要先做人再做生意，让客户相信我们的工作实力，才能更好的完成任务。
　　8：自信是非常重要的。要经常对自己说你是最好的，你是独一无二的。拥有健康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务。
　　9：和公司其他员工要有良好的沟通，有团队意识，多交流，多探讨，才能不断增长业务技能。
　　10：为了今年的销售任务每月我要努力完成?到?万元的任务额，为公司创造更多利润。
　　以上就是我这一年的工作计划，工作中总会有各种各样的困难，我会向领导请示，向同事探讨，共同努力克服。为公司做出自己最大的贡献。
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