2017养老金交多少钱保险交多少

2017年个人买养老保险要连续交多少年
一、个人如何买养老保险?  养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。  达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇。  个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请即可,其参保手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。  且只能办理养老,医疗保险两种。  社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。  比如A地社平工资为20000元,那么养老保险交纳额为00左右/年,医疗为00左右/年。  另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多。  二、个人加入养老保险的注意事项  第一,要选择一些适合自己的险种,如果遇到不懂的地方可以向自己的保险顾问咨询。  第二,所提供的个人资料必须是真实可靠的,虚假材料申报的一经查实,不仅会追回所有非法的所得,还会按照有关法律法规进行严肃处理。  第三,如果单位或者申领人对核定的养老保险待遇有异议的话,应当按照《社会保险争议办法》的规定及时地向当地的社会和劳动保障局反映。  第四,如果申领人不能按时领取基本养老金的,属于我局原因延误的,予以补发延误期间的养老金;属于申办单位原因造成延误的,由单位负责补发其应得的待遇;属于个人原因延误的,由个人承担有关责任,延误期间的养老金不予补发。  三、养老保险要交多少年  养老保险缴费年限(含视同年限)必须达到15年到达法定退休年龄时才能按月领取退休金,如果超过15年则缴费年限越长退休金就越多.如果经济允许的话建议你还是交纳到退休为好. 办理退休按月领取退休金。  目前我国实行的是社会统筹与个人账户相结合的养老保险制度,需要企业与职工个人共同缴纳。日,我国统一的企业职工基本养老保险制度,其中规定对养老保险办法实施后参加工作的职工,个人缴费年限累计满15年的,退休后按月发给养老金;累计不满15年的,退休后不享受基础养老金待遇,只是将个人账户储存额一次性支付给本人。对于1995年底以前参加工作,日办法实施后退休,个人缴费年限累计满15年的,在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金和过渡性调节金。其中,对于1997年底前参加工作,办法实施后退休,缴费年限累计满10年不满15年的,也可按月发给基本养老金;不满10年的,个人账户储存额一次性支付给本人。  据了解,职工退休后的养老保险待遇与其在职时实际缴费工资高低和缴费时间长短直接挂钩,缴费数额越高,缴费时间越长,退休后的养老保险待遇也就越高。  由此,满15年只是跨入了可以享受按月领取养老金的队列,只能保障退休人员的最低生活水平。根据国家有关规定,只要是企业在职职工,都必须按规定缴纳社会保险费直至达到法定退休年龄;而失业职工从保障其年老后生活的角度出发,在条件允许的情况下,也应该尽量多缴纳养老保险费,这样,其退休后才能有较高的养老金水平。2017年农村新养老来了:交多少、能领多少,你知道吗?-金点言论-金投网
作者:珂玥
来源:金投网
2017年农村新养老来了:交多少、能领多少,你知道吗?养老金上调,2016年涨幅为6.5%,有一点大家需要知道的是,在此之前的11年间,养老金以每年至少10%的幅度上调。
1月10日讯,一晃2017年就到了,新的一年,政策越来越好,享受的福利也越来越多,钱包也是越来越鼓了……2017年有4份补贴上涨,就有养老金上调一事,还有五险瘦成四险!
小伙伴们每天拼命工作,不就为了等老了以后能在这样寒冷的冬日里躺在暖和的被窝不起来,还能拿到“养老金”,等等!想拿养老金你首先得交社保才行啊!
2017年,你的社保将有这些变动,你知道吗?社保费率下调,但是别指望你到手的工资会涨,只有个别地区失业保险个人缴存部分下调,但是也只是下调0.5个百分点,对工资影响不是很明显。
医疗险、生育险合并,无论是对企业还是个人来说都是好事,异地医保将可跨省结算,不过不要以为外地人可以随意到大城市看病报销了。
养老金上调,2016年涨幅为6.5%,有一点大家需要知道的是,在此之前的11年间,养老金以每年至少10%的幅度上调。
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 所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
所谓(或)是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种制度。下面为大家推荐《2017年养老怎么交划算,养老保险一年交多少钱》,欢迎阅读。
2017年养老保险怎么交划算,养老保险一年交多少钱
养老金是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大中最重要的险种之一。
所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
我们常说的“”中的五险包括养老保险、、、和,一金指住房。相信很多人对于养老保险交15年划算,还是25年划算?有不一样的见解。
小编想说,如果在单位上班,这个问题几乎没得选。只要上班你就得交钱,单位给你交大头,你交小头,还是划算的。若是在外“混社会”的自由职业者,养老保险交15年,还是交25年确实是个经济问题,得算算数。
购买养老保险就是为了老来有个保障,活的所有依靠。经济条件允许的话,今年就能作手缴纳,混得不如人意的考虑男45周岁,女的40周岁再开始参加。因养老金缴费必须满足15年以上,到法定年龄才可退休,按月领取退休工资。
如不参加“社保”,还可以购买“城乡居民养老”;只要连续缴费缴足十五年,有十五档供选择;地方财政有相应补贴,加上国家基础养老金;(全国平均117元/月)如每年缴5000元,到60岁也能拿到。
简单理解,其他条件相同的情况下,若交满15年养老保险,退休后每月领取1500元,交满25年,可以领取2500元,交满40年,则可以领取4000元。
养老保险一年交多少钱
养老金的构成:
平时,你自己缴纳的养老保险进入个人账户养老金,单位给你缴纳的养老保险进入基础养老金。当然咯,你若是自由职业者,个人部分和单位部分都得自己缴纳。
职工按本人上年度平均工资作为基数缴纳费,每月最高缴纳605.86元,最少缴纳121.17元。单位则以本单位全部职工工资总额为缴费基数,比例为20%
(公式)企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%);
个体工商户
(公式)个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。
缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保
(一)各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费,职工按个人缴费基数的7%缴费(2003年为7%,两年提高一个百分点,最终到8%)。职工应缴部分由企业代扣代缴。
(二)个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费,全部由自己负担。
核定缴费基数则以本省上年度职工社会平均工资(简称省社平工资)为基准。
(三)企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的,按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的,按实际工资收入核定缴费基数,但是最高不得高于省社平工资的300%。
(四)个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内,自主确定缴费基数。
如何正确使用《职工养老保险手册》?
经过养老保险经办机构审验的《职工养老保险手册》是证明参保人员参加基本养老保险的唯一合法凭证,它记载了参保人员养老保险基本资料,也是退休时计发基本养老保险待遇的依据。主要作用:
(1)参保人员的身份证明:
(2)参保人员日以前缴费工资基数记载及确认:
(3)参保人员缴费和查询个人账户:
(4)参保人员接续基本养老保险关系:
(5)参保人员日以后记载基本养老保险个人账户的载体。职工在与用人单位解除劳动关系时,必须从用人单位取回自己的《职工养老保险手册》。
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