分公司负责人承担责任就负责人一个而且已退休需要缴纳社保

社保个人缴纳的部分必须等到到退休的年龄才能领取吗?公司给交的社保也没有社保卡呀?
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社保个人缴纳的部分必须等到到退休的年龄才能领取吗?公司给交的社保也没有社保卡呀?
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导读:Q:我是农村户口,现在村里面有新农合医疗保险,还有每年交100-到200元的养老保险,我在外面公司上班公司还给上社保等保险还有必要吗? A:葫芦岛中国人寿的网友:您好:&&&很高兴为您提供专业的保险咨询服务。您提到的是关于社保方面的问题,建议您可以拨打当地社会保障局的统一电话12333进行咨询,或是带身份证到社保中心查一下,这样是最准确的。希望我的回答能帮到您
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xyz_product-vm-ins-product4第1页 :中国社保怎么交
  自从网上展开了“中国社保缴费全球最高”的口水战,果子就觉得这社保到底值不值得交真得画问号,虽然不少专家纷纷站出来否认对社保缴费高的质疑,但是我们交了多少钱,未来又能得到多大保障毕竟口说无凭,需要算一算账才能让人信服。
  正好看到这篇计算多少年才能赚回养老金成本的文章,拿来与大家分享。看到结论不要太悲观,毕竟一生很长久,中间变数多多。
  中国社保怎么交
  关于中国社保缴费率的问题必须和回报率放在一起参考才有价值,毕竟交社保是为了到时候能够享受回报,如果缴费率高而退休后的保障率也高,这社保就交的值得,如果退休之后养老金数额连当初交社保的成本都cover不住,那就真得不偿失了。
  下面我们就详细的研究一下中国的社保到底值不值得交。
  以北京为例,2011年度北京市职工年平均工资为56061元,月平均工资为4672元。因此2012年:
  社保缴费基数上限为(2011年职工月平均工资的3倍)14016元;
  社保缴费基数下限为72元。
  单位每月最少缴纳:723.24元 [1869X(养老20%+失业1%)+2803X(基本医疗9%+工伤1%+生育0.8%+大额医疗1%)];
  个人每月最少缴纳:212.32元 [1869X(养老8%+失业0.2%)+2803X(基本医疗2%+工伤0%+生育0%+大额医疗3%)]。
  公积金缴费只设上限,共同缴纳额不超过2906元,个人扣款最高为1453元。
  以税前工资1万元为例:
  个人交纳的社保和公积金为1823元,单位交纳社保和公积金为3980元,个税为380.40元。
  税后工资为-380= 7797元
  单位用工成本为13980元
  其中差额6183元就相当于为养老做出的强制储蓄。果子觉得吧,虽然单位缴纳了其中大头儿,工资单上的数字没有太难看,但羊毛出在羊身上,单位用工成本就是我们不交社保情况下能够拿到的工资啊。
(责任编辑:廖廖)
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