一张表看懂员工持股计划与股权激励的区别_百度文库
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一张表看懂员工持股计划与股权激励的区别
&&通过图表对比,弄清楚股票期权、业绩股票、限制性股票、股票增值权、虚拟期权和员工持股计划的区别
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【摘　要】
企业实施员工持股计划，让员工不只是公司雇员，也添加了股东的身份，通过这样的方式，让员工分享企业经济利润，共同面对可能的风险，从根本上来看，仍旧是一类激励手段。本文首先简单说明员工持股计划的激励效用，并对其实施现状进行分析，如相关法律政策不健全，员工持股时间短、管理不当等，在此基础上，进一步研究了对应策略，从完善法律制度、鼓励员工参与管理，规范持股操作流程等方面着手，解决一系列问题，提升激励效果。
【分　类】
【关键词】
【收　录】
|员工持股计划的激励效用及对策分析|共1页
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中国经贸 2016年11期 文档列表
中国经贸前沿
作者：钟时
　单位：《中国经贸》编辑部
作者：中贸发
作者：中贸发
中国经贸观点
作者：珊娜
　单位：对外经济贸易大学
作者：宋岚波
　单位：无锡市海鹰国际贸易有限公司
作者：张岩岩
　单位：河北大学
作者：施正凤
　单位：上海氯碱化工股份有限公司
作者：马雪松
　单位：上海金援国际贸易有限公司
作者：钟伟
　单位：广东省纺织品进出口股份有限公司
作者：孙冬燕
　单位：成都职业技术学院
作者：任淑霞
　单位：中国航空工业经济技术研究院
作者：兰晓
　单位：重庆瑞安房地产发展有限公司
作者：刘庆华
　单位：邢台市邢衡高速公路管理处
作者：张艺镡
　单位：四川外国语大学
作者：杜亭亭
　单位：云南财经大学
作者：刘风江
　单位：临江市统计局
作者：肖遥
　单位：西北工业大学
作者：罗丽莎
　单位：中共重庆市石柱县委党校
作者：蒋随
　单位：江苏师范大学中俄学院
作者：张东斌
　单位：东山出入境检验检疫局
作者：牛春英
　单位：中国外运股份有限公司
作者：张京明
　单位：中国能源建设集团云南火电建设有限公司
作者：冯琪芳
　单位：云南普洱市职业教育中心
作者：梁源; 安国山
　单位：延边大学经济管理学院
作者：徐勇
　单位：江苏宜兴出入境检验检疫局
作者：刘旋
　单位：建行浙江省分行营业部
作者：李路祎
　单位：对外经济贸易大学法学院
作者：张佳庆
　单位：天津师范大学
作者：宋申亮
　单位：合肥市庐阳区人民法院
作者：方丽雯
　单位：浙江师范大学附属中学(金华二中)
作者：徐海燕
　单位：甘肃省张掖公路路政执法管理处
作者：张云
　单位：西安财经学院统计学院
作者：林一
　单位：东北销售分公司
作者：吕丽丽
　单位：河北省黄壁庄水库管理局
作者：刘处琴
　单位：重庆市涪陵区龙潭镇社保所
作者：陈源
　单位：山东鲁泰控股集团有限公司太平煤矿
作者：张燕
　单位：国投哈密能源开发有限责任公司
作者：狄志恩
　单位：河北省黄壁庄水库管理局
作者：吴伶俐
　单位：贵州桥梁建设集团有限责任公司
作者：王宁
　单位：中国石油辽阳机电仪研修中心
作者：伊新国
　单位：山东省单县人力资源和社会保障局
作者：李玲
　单位：重庆市渝北区龙兴中心卫生院
作者：刘先茹
　单位：乌鲁木齐环鹏有限公司
作者：李田莉
　单位：河南科技大学经济学院
作者：孙立
　单位：扬州大学商学院
作者：张鲲; 宋骞; 邓中永
　单位：天津体育学院; 天津城建大学
作者：谢黎
　单位：中国石油集团川庆钻探工程有限公司页岩气勘探开发项目经理部
作者：沈丽丽
　单位：上海市不动产登记事务中心
作者：刘娇
　单位：宁波大学海运学院
作者：刘彩虹
　单位：巴彦淖尔市公路管理局
作者：杨杰
　单位：巴彦淖尔市公路管理局公路绿化队
作者：张寿龙
　单位：中共合肥市长丰县委党校
作者：赵晶婕
　单位：南京地铁小镇开发建设集团有限公司
作者：乔健
　单位：青岛市黄岛区发展和改革局
作者：王静; 韩志丹
　单位：国网辽宁省电力有限公司东港市供电分公司
作者：黄福龙
　单位：广州铁路(集团)公司
作者：李晓芳
　单位：广州铁路(集团)公司
第99-100页
作者：杨于霆
　单位：甘肃省平凉公路管理局华亭公路管理段
第101-102页
作者：陈贻文
　单位：广州铁路(集团)公司
第102-103页
作者：左广友
　单位：中国人民解放军第二五五医院
第104-105页
作者：李玉波
　单位：南通桑原纺织品检验有限公司
第105-106页
作者：耿彩霞
　单位：甘肃省白银公路路政管理执法处
第107-108页
作者：张志强
　单位：中国人民银行太原中心支行
第108-109页
作者：姜秉圣; 郑亚腾
　单位：浙江省淳安县新安江开发总公司
第110-110页
作者：刘桂华
　单位：蒙阴农村商业银行
第111-111页
作者：卫娜
　单位：华陆工程科技有限责任公司
第112-112页
作者：鲁倩
　单位：江苏淮安涟水朱码农经站
第113-113页
作者：张敬刚
　单位：蒙阴农村商业银行
第115-115页
作者：马德智
　单位：南京扬子物流有限责任公司港务分公司
第116-116页
作者：孙井相
　单位：国网锦州供电公司开发区供电分公司
第117-117页
作者：徐波
　单位：山东省莒南县检验检测中心
第118-118页
作者：张跃云
　单位：中石油中亚天然气管道有限公司
第119-119页
作者：陈恳
　单位：重庆燃气集团股份有限公司
第120-120页
作者：万春荣
　单位：甘肃省地质矿产勘查开发局第二地质矿产勘查院
第121-121页
作者：张涛
　单位：国网锦州供电公司
第122-122页
作者：马梓珊
　单位：北京大学第一医院
第123-123页
作者：刘雍
　单位：山东钢铁股份有限公司莱芜分公司
第124-124页
作者：张庆阳; 张雁
　单位：西南油气田分公司川西北气矿双流采气作业区
第125-125页
作者：曹发康
　单位：山东省诸城市贾悦镇社区综合服务中心
第126-126页
作者：蔡雯
　单位：乌鲁木齐铁路局党校
第127-128页
作者：章银霞
　单位：东沃(杭州)卡车有限公司
第129-130页
作者：周明志
　单位：安徽省望江县医院
第131-132页
作者：杜若宇
　单位：中国五环工程有限公司
第133-134页
作者：蔡丹红
　单位：福建华威现代物流有限公司
第135-136页
作者：冯娟
　单位：重庆财信基础设施投资集团有限公司
第136-137页
作者：樊浩昀
　单位：上海市延安高级中学
第138-139页
作者：陈国庆
　单位：巨化集团公司财务部
第139-140页
作者：董德林
　单位：江苏省盐城市亭湖区发展和改革委员会
第141-141页
作者：施金霞
　单位：南京财经大学会计学院
第142-142页
作者：王强
　单位：云南财经大学
第143-143页
作者：邓丽娟; 龚玉兰
　单位：江西省农村信用社联合社
第144-144页
作者：杨连康
　单位：西北工业大学人文与经法学院
第145-145页
作者：崔婉君
　单位：安徽大学经济学院
第146-146页
作者：方墘
　单位：湘潭大学环境与资源学院
第147-147页
作者：杨博
　单位：青岛市市级创业投资引导基金管理中心
第148-148页
作者：郭寒冰
　单位：中国社会科学院金融研究所博士后流动站
第149-149页
作者：周强
　单位：济宁银行
第150-150页
作者：林镜秋
　单位：广州港股份有限公司
第151-151页
作者：程瑜
　单位：苏州大学东吴商学院
第152-153页
作者：苗桂铭
　单位：海南大学
第154-155页
作者：韩信; 梁新潮; 赖洪贵
　单位：集美大学财经学院; 中南财经政法大学金融学院
第156-159页
作者：赵忠良
　单位：浙江宏磊控股集团有限公司
第160-161页
作者：张坤
　单位：东风柳州汽车有限公司
第161-162页
作者：白振英
　单位：内蒙古电力(集团)有限责任公司
第163-163页
作者：张丽娜; 蔡霞
　单位：武汉科技大学城市学院
第164-164页
作者：王湘芳
　单位：湖南湘潭电视台
第165-165页
作者：景华
　单位：山东钢铁股份有限公司莱芜分公司供应部
第166-166页
作者：·刘昌敏
　单位：自贡市土地开发整理中心
第167-167页
作者：周茂胜; 杜丽萍
　单位：广东中泰房地产集团有限公司; 潍坊恒润置业有限公司
第168-170页
作者：厉宝平
　单位：横店集团控股有限公司
第171-173页
作者：宋萍
　单位：湖南省电力公司衡阳供电分公司
第174-174页
作者：李婷
　单位：西安航兴动力厂
第175-176页
作者：陈平
　单位：中远海运集装箱有限公司华南分部
第176-177页
作者：戴惠琳
　单位：合肥市妇幼保健所
第178-179页
作者：李兆坤
　单位：云南建工集团财务有限公司
第179-180页
作者：陆子平
　单位：广西大都混凝土集团有限公司
第181-182页
作者：官皓
　单位：南方科技大学
第182-183页
作者：王馨
　单位：中国石油大学; 北京
第184-185页
作者：张新杰
　单位：电子科技大学
第185-186页
作者：赵磊
　单位：广州市花都区地方税务局
第187-188页
作者：吴昊
　单位：西北大学
第188-189页
作者：陈本淑
　单位：重庆市开县工业园区企业服务中心
第190-191页
作者：陈学春
　单位：广东省稀有金属研究所
第191-192页
作者：萧冠雄
　单位：东莞市财政局沙田虎门港分局
第193-194页
作者：梁华
　单位：山东省青岛疗养院
第194-195页
作者：刘佳
　单位：山东省滨州市国库集中支付中心
第196-197页
作者：张海峰
　单位：青岛市环境保护局黄岛分局
第197-198页
作者：钱进
　单位：吉林省吉港房地产咨询评估有限公司
第199-200页
作者：宋宏升
　单位：辽宁北方波纹管有限公司
第200-201页
作者：何小勇
　单位：浙江嘉科新能源科技有限公司
第202-203页
作者：成宏涛
　单位：长安银行股份有限公司西安曲江新区支行
第203-204页
作者：黄峰
　单位：西安未来国际信息股份有限公司
第205-206页
作者：梁永青
　单位：宝胜科技创新股份有限公司
第206-207页
作者：乔美文
　单位：辽宁山水城市园林景观有限公司
第208-209页
作者：黄红娟
　单位：广州交易会经济发展有限公司
第209-210页
作者：安萍萍
　单位：胶州市少海度假区管委会
第211-212页
作者：芦京涛
　单位：中国科学技术出版社
第212-214页
作者：田春兰
　单位：国网青海省电力公司
第215-215页
作者：唐公芳
　单位：山东省青岛市黄岛区灵山卫街道办事处
第216-216页
作者：韩树仁
　单位：浙江正泰电器股份有限公司
第217-217页
作者：张春海
　单位：青海省大通回族土族自治县桥头镇人民政府
第218-218页
作者：封冬梅
　单位：重庆川东电力集团有限责任公司
第219-219页
作者：申岩岩
　单位：河南省裕华惠宝商贸有限公司
第220-220页
作者：张艳玲
　单位：沈阳市北陵公园管理中心
第221-221页
作者：刘世杰
　单位：郑州市常庄水库管理处
第222-222页
作者：孙琦炜; 高闯
　单位：哈尔滨商业大学会计学院
第223-223页
作者：范国玉
　单位：郑州大学第五附属医院
第224-224页
作者：郭海霞
　单位：中兴财光华会计师事务所(特殊普通合伙)黑龙江分所
第225-225页
作者：杨静
　单位：中国联合网络通信有限公司唐山市分公司
第226-226页
作者：蒋文娟
　单位：杭州西溪湿地经验管理有限公司
第227-227页
作者：李晓阳; 聂莹
　单位：山西财经大学财政金融学院
第228-228页
作者：孙玉红
　单位：哈尔滨良固新型墙体材料有限公司
第229-229页
作者：党永怡; 眭静宜
　单位：西安石油大学经济管理学院; 西安石油大学
第230-230页
作者：赵延凤; 王伟佳
　单位：佳木斯市郊区财政局
第231-231页
作者：孙淑丽
　单位：国盛证券有限责任公司哈尔滨上海街证券营业部
第232-232页
作者：张学军
　单位：安庆市供水集团公司
第233-233页
作者：林松辉
　单位：中国进出口银行福建省分行
第234-234页
作者：熊晓堂; 孙建文
　单位：辽宁省军区装备部; 65731部队保障处
第235-235页
作者：声立新
　单位：河北省衡水市污水处理费稽征所
第236-236页
作者：汤燕
　单位：深圳市宝安区石岩人民医院
第237-237页
作者：吕苗一
　单位：武汉枫叶教育园区
第238-238页
作者：张雪
　单位：大庆油田采油二厂
第239-239页
作者：范西萍
　单位：国泰君安证券股份有限公司陕西分公司
第240-240页
作者：侯鑫
　单位：中海石油财务有限责任公司
第241-241页
作者：相怡歆; 姜欣宜; 宁贝贝
　单位：河海大学企业管理学院; 南京财经大学会计学院
第242-242页
作者：李蕾
　单位：黑龙江省农业机械工程科学研究院
第243-243页
作者：崔静伟
　单位：哈尔滨金融学院
第244-244页
作者：王雪玮
　单位：北京联合大学
第245-245页
作者：王慧芳
　单位：山西汽车运输集团易通达贸易有限公司
第246-246页
作者：申爱华; 张林峰; 李治华
　单位：安丘市水利局; 安丘市财政局; 安丘市职业中等专业学校
第247-247页
作者：杨晓蕾
　单位：大庆钻探工程公司钻技一公司
第248-248页
作者：王魏
　单位：四川省达州市高级技工学校
第249-249页
作者：蒋雪莲
　单位：江苏清投视讯科技有限公司
第250-250页
作者：郭新华
　单位：大庆钻探工程公司钻井一公司
第251-251页
作者：刘涛
　单位：大庆钻探工程公司运输一公司
第252-252页
作者：袁丽华
　单位：云南物流产业集团有限公司
第253-253页
作者：于瑾
　单位：鞍山市消防支队
第254-254页
作者：李海燕
　单位：徐州工程学院
第255-255页
作者：王娟娟
　单位：新疆公安消防总队后勤部财务处
第256-256页
作者：石晶
　单位：呼和浩特市城市管理行政执法监察二支队
第257-257页
作者：彭艳华
　单位：大庆钻探工程公司财务资产处
第258-258页
作者：金莉曼
　单位：云南省第一监狱
第259-259页
作者：李原武
　单位：富滇银行
第260-260页
作者：王芝萍
　单位：江阴市中医院
第261-261页
作者：邓永
　单位：云南省第一监狱
第262-262页
作者：李晶晶
　单位：邯郸市第一医院
第263-263页
作者：李洪龙
　单位：大庆钻探工程公司钻技一公司
第264-264页
作者：李爽
　单位：锦州市古塔区建设项目审计中心
第265-265页
作者：于帮新
　单位：哈尔滨市南岗区人民医院
第266-267页
作者：林鹤芹
　单位：临沂元真有限责任会计师事务所
第267-268页
作者：张艳
　单位：重庆市北碚区中医院
第269-269页
作者：王玉莲
　单位：山东大学
第270-270页
作者：王雪梅
　单位：河北省承德市滦平县住房和城乡规划建设局
第271-271页
作者：唐彩仙
　单位：广西壮族自治区河池市天峨县审计局
第272-272页
作者：张爽
　单位：锦州市光伏产业创业服务中心
第273-273页
作者：朱秀杰
　单位：哈尔滨医科大学附属肿瘤医院审计中心
第274-274页
作者：陈菊
　单位：国网新疆电力公司阿勒泰供电公司
第275-275页
作者：孔鹏
　单位：济南军区青岛第二疗养院
第276-276页
作者：方来丽
　单位：南通市海安县审计局
第277-277页
作者：金红
　单位：杭州市萧山区人民政府城厢街道办事处
第278-278页
作者：徐洪江
　单位：国网新疆电力公司阿勒泰供电公司
第279-279页
作者：肖美瑶
　单位：广州体育学院
第280-280页
作者：洪霞
　单位：甘肃省信用联社兰州稽核审计中心
第281-281页
作者：姜枚青
　单位：山东省烟台市牟平区审计局
第282-282页
作者：甘露
　单位：山东省济宁医学院附属医院
第283-283页
作者：吴玉书
　单位：解放军第422医院财务办
第284-284页
作者：林盛
　单位：中国海洋石油总公司审计部
第285-286页
作者：陈煜明
　单位：上海市金山区审计局
第287-288页
中国经贸杂志分期列表
产品参数：
主管单位：中华人民共和国商务部
主办单位：中国对外贸易经济合作企业协会
出版地方：
快捷分类：
国际刊号：
国内刊号：11-4582/F
邮发代号：82-378
创刊时间：1996
发行周期：
期刊开本：A4
下单时间：1个月内
复合影响因子：0.09
热门期刊推荐
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投资员工持股计划股 三大规律可循
来源：莲花财经&&&
作者：佚名&&&
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　　编者按：员工持股计划是指通过让员工持有本公司股票和期权而使其获得激励的一种长期绩效奖励计划。员工持股计划的股票来源可以是回购本公司股票、二级市场购买、认购非公开发行、股东自愿赠予或法律法规允许的其他方式。
　　目前，市场上最为通用的办法是在二级市场购买。由于在二级市场买入股票体现了公平、公正与公开，由二级市场买入的员工持股计划最为投资者欢迎，对股价的正向刺激也最为明显。
　　根据有关规定，每期员工持股计划的持股期限不得低于12个月;以非公开发行方式实施员工持股计划的，持股期限不得低于36个月，自上市公司公告标的股票过户至本期持股计划名下时起算。这意味着在二级市场实施完成股票购买计划一年内，该股票处于锁定状态，一年之后才能兑现收益，有些锁定期则在两年或三年。
　　为了更清晰地了解员工持股计划过程中存在的投资机会，本文将分两部分来分析：一是对2014年9月至12月实施持股计划的公司，这些持股计划已经或接近满一年;二是对2015年实施持股计划的公司。由于监管部门的鼓励政策，2015年实施持股计划的公司家数增加迅猛，特点也非常不一样。我们希望通过分析找到几个关键点，有助于投资者从中寻找机会。
　　员工持股计划对股价有极强的正向引导作用
　　据同花顺数据显示，2014年9月至12月共计有11家公司实施完成员工持股计划(表一)。截至日，10家公司的持股计划实现正收益(其中一家仍处于停牌状态，对照大盘走势，复牌后该公司预计也将取得正收益)，收益率在50%以上的有8家，占比72.7%.
　　分析数据发现，员工持股计划对股价的正向刺激作用非常明显。由于通过二级市场买入的持股计划是员工集资以真金白银买入的，所以，上市公司管理层对提升公司的市值具有很强的动力。500)this.width=500' align='center' hspace=10 vspace=10 />月实施员工持股计划公司一览表&&&&进入2015年，员工持股计划开始在上市公司普及，特别是6-7月股市大幅下挫之后，利用较低股价实施员工持股计划的公司猛增。监管层为了稳定市场，也积极鼓励上市公司实施员工持股计划。截至日，2015年内公告实施员工持股计划的公司有130家，其中仅有3家属于利用非公开发行实施的，其他主要由二级市场买入或混合了大股东无偿赠予。
　　以截至日收盘价计算，上述130家公司的持股计划中，94家实现了正收益，收益在50%以上有37家，占比28.46%,高收益比例低于月那批实施员工持股计划的公司。
　　原因主要有两个：一方面，是由于当时指数处于较低的位置;另一方面，随着上市公司实施员工持股计划的家数多了以后，员工持股计划的溢价效应在下降。这就要求我们在利用员工持股计划进行个股选择时进行更细致的分析，从中发掘一些有利因素。
　　投资员工持股计划股票三大注意
　　具体如何投资具有员工持股计划的上市公司股票，归纳起来，有三点值得注意：
　　1、要选择热门行业
　　在这批收益超过50%的公司中，行业最为集中的是通信设备和计算机、电子元器件这一类市场热门行业，像房地产、汽车、有色金属等市场冷门行业，其员工持股计划的收益不高。
　　2、购买均价并非绝对安全垫
　　在130家公司中，还有32家出现了负收益，占比超过24%,有的亏损比例超过30%,有1家公司未披露买入价格，无法测算是否亏损。导致这类现象的原因很多。我们研究后发现，持股计划有两种类型：一种是自行管理，由公司成立管理委员会管理所持股权;另一种是委托有资格的资产管理机构来管理。
　　它们的区别在于：第一种自行管理的持股计划没有设立警戒线和止损线，主要是该计划不采用杠杆;第二种由于存在杠杆，绝大部分在锁定期内会设置预警线，在解禁期后会设置止损线。也就是说，该委托管理计划实际上是一种信托产品，只是定向投资于某一只股票。如果该股票下跌超过一定幅度，该信托产品计划同样存在清盘的危险。
　　我们研究第二种持股计划的方案发现，大部分公司的预警线设置在0.9或0.85左右，止损线设在0.8至0.7左右。比如北信源合同约定的预警线为0.95元/份，追加线为0.91元/份，止损线为0.86元/份。一旦持股计划的产品净值跌落到上述区间，担保人需要追加保证金。如果违约则管理人有权变现产品所持有的金融资产，并且一旦发生减仓行为则不可逆。
　　在同类型的员工持股计划中，显然具有约束力的持股计划对股价的正向刺激会更大。因为一旦股价下跌到预警线，担保人需要追加保证金，甚至有清盘的危险，它们在推出持股计划和买入时点上会更小心，在促进市值增长上会更用心。
　　员工持股计划实质上的盈利绝大部分来自二级市场价差，并非上市公司分红。员工持股计划还分为优先级份额和次级份额。优先级份额可以获得确定性收益，有些年收益率高达8%.这样的员工持股计划成本很高，如果在价差上不能获得高收益，该员工持股计划将面临亏损的危险。
　　自行管理的持股计划，不存在止损约束，对股价的支撑力要弱很多。上述37家持股计划收益超过50%的公司中，自行管理的仅有2家。
　　由于每家公司的持股计划选择的资产管理机构不同，资产管理产品方案也不同，在预警线和止损线上的设置不一样，此外还有杠杆的因素。投资者在选择这些公司时需要详细研究它的合同方案。
　　3、关注上市公司的基本面变化，选择业绩出现较大幅度增长、实施产业扩张或转型的公司
　　通常在持股计划三个月后，上市公司会发布一些利好消息。投资者可以从这些初步的公告中找到公司后续可能的资本运作意向。因为持股计划最少锁定1年，有些锁定2-3年，上市公司需要慢慢释放利好，集聚力量直到解禁，以完成持股计划的利润最大化。
责任编辑：cnfol001
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