算算多少岁退休：80后男性64.75岁 女干部58.5岁|退休年龄|人社部|尹蔚民_新浪财经_新浪网
　　来，算算自己多少岁退休？
　　信息时报讯 （记者 吴瑕） 中国人力资源和社会保障部部长尹蔚民在国新办昨天举行的新闻发布会上表示，人社部将于今年拿出延迟退休方案，并向社会广泛征求意见，并将有望从2022年起正式实施。尹蔚民介绍，制定渐进式延迟退休年龄的政策，将会采取小步慢走，渐进到位，每年推迟几个月的时间，经过一个相当长的时间再达到法定退休的目标年龄。
　　或每迟1年退休加3个月
　　对于延迟退休的渐进式推进方式，尹蔚民也举出了具体的例子，“比如五年以后，你是60岁退休，这个政策施行以后，可能你是60岁零3个月退休，这样大家便于接受。”尹蔚民说，“第二个人可能是第二年退休，他可能是60岁零6个月退休。”
　　上述举例中，渐进式的延迟退休方案或将采用1年延迟3个月的方式推行，记者粗略估算了一下，按照上述的延迟退休时间表，一旦方案顺利实施的话，下面几类人将刚好摊上延迟退休：小于等于50岁的女性工人（1972年以及以后出生的女性）；小于等于55岁女性干部（1967年以及以后出生的人）；小于等于60岁的男性职工（不区分工人干部，1962年以及以后出生的男性）。
　　以“女性干部”群体为例，这一群体目前的法定退休年龄为55岁，而一旦实施延迟退休方案后，出生于1967年后的人们都将“被延退”，其中，1967年生的人群的退休年龄将为55岁3个月，1977年生的人群的退休年龄则在57岁9个月，而从1986年起，这个年份以后出生的“女性干部”都将统一为60岁退休。
　　而目前法定退休年龄为60岁的“男性职工”这一群体，1962年以及以后出生的男性职工都将延迟退休，其中，1962年出生的“男性职工”其退休年龄将为60岁3个月，而从1981年以后出生的“男性职工”的退休年龄将统一为65岁。
　　延退统一年限很关键
　　有社保专家指出，目前，除了需要明确到底每年延迟几个月之外，还需要明确的问题是最终将延迟到多少岁退休，以及现行的男女退休年龄的差距是否会取消。如果男女实行一样的退休年龄，是统一延迟到60岁还是65岁？记者估算了一下，如果男女退休年龄统一为65岁，那么2006年后出生的女性，今后都将统一在65岁退休，比现行的女性退休年龄延迟了10年甚至15年的时间。
　　由此看出，延迟退休方案影响较大的是70后和80后，根据人社部方案将实行“渐进式”延迟退休：每年延长几个月退休年龄，直到经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。
　　新退休年龄计算公式
　　我国现行职工退休年龄男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。这是在上世纪50年代初《劳动保险条例》和有关政策规定的。
　　按照尹部长“迟退休一年增加3个月”的例子，推算出延迟退休后的退休年龄计算公式：
　　女职工退休年龄=50+3×（50+出生年份-2021）/12
　　女干部退休年龄=55+3×（55+出生年份-2021）/12
　　男性退休年龄=60+3×（60+出生年份-2021）/12
　　我们选取同为1980年出生的女职工、女干部和男性来计算，则结果为：
　　1980年出生女职工退休年龄=
　　50+3×（50+）/12=50+3×9/12=52.25岁
　　1980年出生女干部退休年龄=
　　55+3×（55+）/12=55+3×14/12=58.5岁
　　1980年出生男性退休年龄=
　　60+3×（60+）/12=60+3×19/12=64.75岁
　　当（目前退休年龄+出生年份-2021）等于或大于最终确定的延迟退休最大增加年数（例如方案最终规定男性最多延迟到65岁退休，则最大增加年数为5年）时，结果均为最大退休年龄。
责任编辑：李彦丽【农村社保女性退休年龄】- 融360
农村社保女性退休年龄
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农村社保女性退休年龄－攻略
女性退休年龄如何决定？
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　　女性退休年龄是如何决定的?yjbys小编收集了一些相关的材料，供大家参考!
　　按工龄决定女性退休年龄</......
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　　按工龄决定女性退休年龄
　　南通双莲纺织有限公司纺纱工场副主任李兰女是个80后，这么年轻的代表怎么会关心起退休的事儿?李兰女说，这两年关于延迟退休的话题屡屡被提起，身边很多人担心：如果延迟到60岁退休，最后几年会失业。
　　目前我国的法定退休年龄为：企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。这几年，不少专家建议，为减轻养老压力，可以逐步将女职工的退休年龄延后，直至和男职工齐平，统一到60岁。但李兰女发现，身边的工友们大多不认同。
　　上会前，李兰女对周边企业进行了调查。她发现，纺织、纺纱企业女工都不太能接受60岁退休。"纺纱工每天要站6小时以上，还要搬运纱锭，45岁以后再干这些活，就会觉得吃力。"服装企业很多工龄长的缝纫工到了40岁后，都会出现腰椎间盘突出、眼睛老花等职业病，无法胜任一线工作。"你看65岁的机关退休人员精神矍铄，我们厂里65岁的老工人都要拄拐杖了，工作性质不一样，女工如果统一到60岁退休不公平。"
　　李兰女建议，以35年工龄来确定退休年龄。"制造企业一线工人一般十六七岁就上班了，工作35年也有五十一二，这个年龄退休比较合适。"如果大学生毕业工作，工作35年就有五十八岁，如果硕士、博士毕业，就可以六十一二岁退休了，从事脑力劳动的某些职业，比如医生、科研等，需要一定的经验，60岁正是干事业的时候。
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中国企业女性退休年龄新规定
女性是相对于男性而言，其常用表示生物学上的性别划分。随着时代的进步与发展，我国女性打破了传统的男尊女卑、男主外女主内的观念。越来越多的女性走向了社......
女性是相对于男性而言，其常用表示生物学上的性别划分。随着时代的进步与发展，我国女性打破了传统的男尊女卑、男主外女主内的观念。越来越多的女性走向了社会，走向了工作岗位，有的更是成为了女强人，家里的顶梁柱。为了确保女性年老之后基本生活，我国政府规定用人单位必须按照规定为职员参加社保，企业女性员工达到一定年龄后即可办理退休。
现行我国女性退休年龄是按国家法定退休年龄规定执行，即在管理、技术岗位上工作的女职工年满55周岁，在生产、经营、服务岗位上工作的女职工年满50周岁即可办理退休手续。同时女职工从事特殊工种或因病丧失劳动能力满足一定条件可以申请提前退休。例如在广州，女年满45周岁，养老保险缴费年限满15年，且从事符合有关行业主管部门批准的特殊工种名录的特殊工种达到规定时间即可申请提前退休。
但目前我国社会对于女性退休年龄有着许多争议，有人认为，女性平均年龄比男性较长，因此男性与女性退休年龄必须一致。有人以为，现行女性退休年龄较早，女性还有充分的时间可以在工作岗位上发挥余热，必要延长退休年龄。针对这些问题，我国社保部门一直在考虑延长退休年龄。例如在2014年12月召开的第十二届全国人民代表大会常务委员会第十二次会议上，国务院副总理马凯《关于统筹推进城乡社会保障体系建设工作情况的报告》指出，必须综合考虑人力资源供需、教育水平、人均预期寿命、基金收支等因素，研究制定渐进式延迟退休年龄政策，改善职工基本养老保险抚养比。
【内容补充】：渐进式延迟退休是指在现有实际退休年龄的基础上，每年"延退"几个月，延迟5年退休的话可能要有20年的过渡期，然后将目前的退休年龄从60岁提高至65岁，增强养老金的可持续性。近日武大社会保障研究中心中心专家建议延迟退休可以分步走，率先从女性尤其是女职工开始延迟退休，因为女职工50岁退休，延迟退休的空间比男性更大；一些"金领"如高级技师、具有高级职称的教师和医生等，他们的缺口正在不断增加，也可考虑率先延迟退休。同时专家认为是否延迟退休，要尊重职工自愿原则，如可采取职工每延迟退休1年，其养老金替代率提高1―2个百分点的做法，让劳动者自愿工作一段时间。
【城市链接】：成都市女性退休年龄为多少？ 长沙企业女性退休年龄为多少？
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农村社保女性退休年龄-问答
女性已经到了法定退休年龄50岁的，但还在企业工作并且在交社保，那么公积金还可以一直交费吗？
你好可以交费的
我是下岗工人，今年我又到退休年龄了，但是我没钱把余下的社保交够，怎么办？
可以选择做贷款 补缴社保
到达退休年龄后，还用交社保吗？
不用，该领社保了
[维信理财-丽人贷]这个只限女性吗
深圳购房者女性占了半边天||97990
到退休年龄但深圳社保不够15年怎么办？
按照国家规定和深圳市社保管理相关办法规定，必须补满15年才能享受退休养老金的待遇，虽然你的退休年龄到了，但是你的社保缴纳年限15年的年限还没到，这个钱还没交够，所以你还得交，还不能够断。希望能帮到你，谢谢
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