如何评价资本主义分配制度制度PPT

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-12-07 21:33 标签： 资本主义经济制度 pdf
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关于资本主义制度历史地位的评价
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如何看待资本主义的历史地位
&&资本主义在历史上所起巨大的革命作用;资本主义的历史进步性;资本主义的历史局限性
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利益至上资本最大 天赋人权民主自由
资本主义倡导指导思想多元化，但以私人占有制为基础的资本主义文化，必然是以私有观念为特征，以个人主义为核心的。
这种世界观和价值观主导下的思想文化必然导致个人主义、利己主义、享乐主义、拜金主义的盛行。 “趋同论”是指西方资产阶级学者于20世纪60年代提出的一种社会发展理论。
核心观点是，伴随世界性科学技术革命的迅猛发展，资本主义和社会主义两种制度在意识形态、社会制度等方面虽然存在明显的差异，但它们在某些特点上正显示出它们越来越接近的趋势，都在学习和吸收对方的长处向中点靠拢，最终融合成一种既不是资本主义也不是社会主义的新的社会制度，世界成为“大同世界”。
资本主义 社会主义 ? 社会主义 资本主义
经济体系和政治理论
经济学或经济社会学的制度
生产资料主要归属
公共或社会
其管理和分配基于
利润创造模式 由集体或政府拥有与管理生产工具，以及分配物资。
私人借助雇佣劳动的手段以生产工具创造利润。 经济基础（主要）
公有制 私有制 基本经济制度 资本主义 社会主义 主义经济的实质 垄断是现代资本 按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，在经济发展的基础上，更加注重社会公平； 按资分配或按生产要素分配的原则，目的是维护资产阶级政治统治和经济特权； 社会主义：坚持和完善国家对经济的宏观调控 资本主义：宏观调控和计划调节的作用比较薄弱，国家约束力比较小 据统计，全美国除土地和自然资源之外的固定资产中，68%为私营企业所有，13%为居民个人所有，只有19%为政府所有。在股权分散化条件下，控股权依然掌握在少数资本家手里，他们控制了国民经济的命脉，如英国0.5%的富翁拥有全国股票的70%。而在同期的我国，公有制经济成分占了75.8%，非公有制成分仅占24.2%。
资料 一、社会主义的华西村： 全村干部职工全部实行按劳分配的工资制，看劳动量定工资。工资由三部分组成： 1、工资的30%计入职工股金，年终分配红利就按股金分配。由于股金是 植根于劳动量的，所以虽然按股金分配，但实质上仍然是按劳分配。同时保障了劳动者的收入同集体经济发展保持同步增长，保证共同致富。 2、工资的30%以实物支付。凡是在本村内能买到的东西，都可以以实物支付。目的只有一个“保障村民不受外部物价上涨遭之的损失”。 3、工资的40%以现金支付。 资本主义的界佳村： 1、按工资的一般规律给付工资。 2、企业内部搞股份制，也就是集资，按照企业内的 等级分配股权，什么级别允许买多少股都有明确规定。集资的时候有些职工无力购买就视作放弃，以后不再允许加入；也有的职工买了股份，但后来又转让掉了。红利分配按股份比例分配的。 呈现以下现状：无论企业怎么发展： A、无股份的职工永远只能拿工资。 B、有股份的职工，由于股份永不变更，所以企业获利，有股职工也不会跟着同步 提高。分配之后余下的剩余价值当然是大股们的。
社会主义： 1.坚持人民民主专政
以及人民当家作主的
人民代表大会制度。 2.坚持共产党领导的多党合作和政治协商制度 3.坚持民族区域自治 度 资本主义国家: 1.国家法律制度以宪法为核心,政权采取分权制衡的组织形式.
2.政党作为特定阶级利益的集中代表，代表一定阶级、阶层或集团的根本利益.
3通过竞选产生议会和国家元首
社会主义：
把国家中的最大多数人纳入到人民的范畴，成为民主的主体，从而能够极大地调动广大人民群众建设社会主义的积极性、主动性和创造性，使社会机体充满生机活力。
资本主义： 尽管资本主义国家的多党制和三权分立制度表面上看似乎是很民主的，但由于私人占有制度依然是当代资本主义社会的基础，所以，不论哪一个党派执政、不论三权如何分立，维护资本家少数人根本利益依然是当代资本主义的本质属性。
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如何看待资本主义制度
&&对资本主义制度的解读,仅供参考
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