交40年养老金和自己投资养老，哪个更划算？
交40年养老金和自己投资养老，哪个更划算？
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很多桐学可能都有过这样的抱怨，“五险一金”真是让人又爱又恨，本来工资就不多，扣掉五险一金，到手就少了千把块钱。其中，最让人纠结的是养老金。很多人觉得我还这么年轻，考虑养老是不是太早了？还不如自己拿着做点投资理财，说不定更划算。所以小学弟今天想和大家探讨的问题就是：究竟是缴养老金划算，还是用这笔钱自己理财养老划算？举个栗子：假设小李今年25岁，在北京某公司上班，月薪1万。按照北京规定，小李每个月需要自行认缴的三险为1023元，所在的公司缴纳3210元，合计4233元。只要实际缴费满15年，到了国家法定退休年龄（暂定65岁），小李就可以拿退休金了。Q1：退休工资怎么算？养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金计算公式很复杂？别怕，现在大家只要记住：1. 任何情况下，缴费越多，缴费时间越长，养老金就越高。2. 到了退休年龄后，可以一直领取退休金，直至去世。3. 养老金每年都要依据“上年度在岗职工月平均工资”进行调整。如果想预估一下明年爸妈养老金的涨幅，查看“今年在岗职工月平均工资”就差不多了。Q2：退休工资会怎么涨？考虑到小李今年才25岁，要算未来40年的账，需要参考历史数据。1992年，北京社会平均工资为240元/月，到2016年已升至7086元/月，24年里增长了29.52倍，复合增长率为14.10%。可见，北京市社会平均工资增速可观，那些坚持缴纳养老保险，等着拿退休金的“保守派”是似乎有坚实的数据支撑。我们再将视角切换到基准利率上。我们常说时间就是金钱，而利率就是衡量这笔钱最有效的尺度。年，我国1年期银行平均贷款基准利率为6.93%，5年期银行平均贷款基准利率为8.01%。同时观察两张图片，我们会发现工资增长与银行基准利率密切相关。经济快速增长的时候，资金需求量大，银行基准利率上升，社会平均工资增长较快。经济增速放缓的时候，资金需求量小，银行基准利率下滑，社会平均工资增长放缓。当然，有些人会说，工资增长和基准利率受多方因素影响，不能过于绝对。虽然话是这么说，但仅看二者在年间，银行基准利率高企的时候，社会平均工资也快速增长。而且，众多经济学家已经深入研究过工资和利率间的关系。分析数据后，发现社会平均工资似乎跟平均贷款基准利率有一定关系。假定，银行基准贷款利率：社会平均工资增长率=1：2也就说，银行基准贷款利率为1%的时候，社会平均工资增长率为2%。考虑到我国经济已过高速成长期，未来难以复制GDP年度增速为10%的辉煌，假设未来40年，银行基准贷款利率为3%，社会平均工资增长6%，小李工资增长与社会平均工资增长同步。Q3：要缴多少钱？根据前面 “小李每个月需要缴纳三险1023元，所在公司缴纳3210元”的假设，小李自己第一年须缴12276元，所在公司须缴38520元，以后逐年递增6%。那么，小李未来40年要缴的钱是：40年时间，小李个人缴纳190万元，所在XX公司缴纳596万元，个人养老金基础账户合计786万元。当然，这里的前提是小李40年不换公司，而且工资涨幅仅根据社会基本工资涨幅持平。假如小李期间工资实现突破性增长，这笔钱可能更多。不知不觉中，小李的“五险”就交了那么多钱！Q4：能领多少养老金？熬到65岁了，小李终于能领取养老金了。现在，他的养老金账户里分为两部分：个人账户养老金：小李个人账户养老金有190万，分120个月（10年）发放，每个月发放1.58万元，相当于一年发放18.96万。基础养老金：在每年增长6%的情况下，40年后北京社会月平均工资为6.87万元。小李第一年每月可获得的基础养老金是：6.87万元×（1+1.4112）÷2×40%=3.30万元第一年可获得39.60万元，以后逐年递增6%。但是，领取退休的第10个年头，个人账户养老金就没钱了，小李会突然发现养老金变少了（见黄色部分）。Q5：如果自己投资理财养老熬40年时间等养老金确实很辛苦！如果不交养老保险，自己投资理财，自行养老，结果会怎么样？关键就在于小李的理财能力怎么样了。小学弟根据个人及公司缴纳的本金，对应不同投资收益率来计算投资回报金额。由上图可以发现，不同收益率，导致最终的总资产差距非常大，3%收益率达到1188万，6%的收益下达到1971万，差距接近八百万。如果以65岁这个时间点来看，缴了40年养老金的小李一共交了786万（190万+596万）的“五险”，比3%收益率下投资取得的1188万要少很多。小李“吃亏”的地方在于每年不停地交钱，可是交上去的钱没有“复利增长”，损失了一部分时间红利。Q6：哪种方法更划算？似乎是“自行养老”方案赢了，可是“复利”的魔力不只在自行养老方案上奏效，退休后拿养老金的小李也能获得它的好处。不要忘了，小李退休后的基础账户养老金是以一年6%的速度增长的。如果小李的投资收益率仅为3%，低于基础账户养老金的6%，长此以往，“自行养老”的小李一定会完败“缴养老金”的小李。那么，在不同收益率下，自行养老和缴养老金什么时候能达到临界平衡点呢？若投资收益率为3%，从领取退休金开始，20年后达到临界平衡点，小李刚好85岁。若投资收益率为6%，因为与养老金基础账户增速持平，小李自行养老的情况下，可以终身跑赢养老金。现在，我国男性平均寿命74岁，女性77岁。不过，随着生活水平提高，医疗技术改进，我国人均寿命也在不断提升。预计未来，男性平均寿命将提高到81岁，女性87岁。乐观预期，现在似乎只有80后、90后的女性采取领取退休金方案最终能够跑赢自行养老方案。对于大多数人而言，自己投资比交40年养老金收益更大。但是，也不应忽视个人处置养老金的不确定性，比如是不是能强制每月储蓄2000多块钱，而且保证40年不动，再者就是能否合理投资，保证投资收益能够在最起码3%以上。所以为了避免一切外部因素可能导致的变化，安安心心交五险一金，不失为老年生活打下最基础保障的一种方法，然后再用梧桐为你的投资锦上添花，获取更稳健、更高的投资回报率，最大限度利用时间的价值来赚取复利，让将来的生活没有后顾之忧。
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作者最新文章养老金缴15年还不够？这比延迟退休更可怕
图 养老保险最低缴费年限延长已有共识，目前只是时间点未有明确结论。 随着政府养老金并轨和延迟退休政策的执行和明确，养老保险改革已经进入到深水区。 养老保险最低缴费年限延长已有共识，目前只是时间点未有明确结论。 随着政府养老金并轨和延迟退休政策的执行和明确，养老保险改革已经进入到深水区。 据了解，目前养老保险的最低缴费年限为15年。以后要延长多少年，还是一个未知数。只是80后90后要摊上大事了，要为国家多工作几年了。 这是除了延迟退休之外，另一个触动中国人神经的消息。再来看一看社科院报告关于延迟退休的设想。 对于职工养老保险的退休年龄改革方案，社科院报告建议分两步走： 第一步，2017年完成养老金制度并轨时，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。 第二步，从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。 对于居民养老保险的退休年龄改革方案，报告建议居民养老保险的退休年龄从2033年开始每3年延迟1岁，直至2045年完成。 看到这些，80后90后都要哭晕了。 延长缴费年限已成共识，为国接盘多干几年！ 按照目前的规定，养老保险缴费年限为满15年，即必须满180个月。中间可以中断，不影响领取养老金，但如有中断，会影响养老金待遇。 中央财经领导小组办公室经济二局人士曾对外表示，&最低的缴费年限是15年，从社会保险可持续来看，这是非常不利的，这个问题在业内已经得到共识。& 从知情人士处获悉，&人社部曾研究过延长养老保险最低缴费年限的问题。& 中国劳动学会副会长苏海南肯定地认为：&养老保险最低缴费年限应研究适当延长。& 苏海南解释道：&当初制定最低缴费年限为15年的时候，是因为20世纪90年代刚开始建立社保制度，那时许多企业员工已经40、50岁了，以前从未缴过社保费，从建立社保制度开始缴费只有十多年就该退休了；另外还有自谋职业者、非全日制工，为了吸引、鼓励他们参加社保，就把最低缴费年限定为15年。& &但是，这个政策放在现在，已经不大适用了。&苏海南举例说明，&现在人们预期寿命延长，如果一个人22岁工作缴纳养老保险费，加上15年，她37岁就不再缴费，那怎么可能？实际上现在人们对最低缴费15年的理解也有偏差，按规定，凡是用人单位的员工，在单位一年就应缴一年社保费，一直缴到退休，并非只缴15年就可不缴；而自谋职业者如只连续缴费5年，到退休年龄时只能领取很少的养老金。所以，适当延长缴费年限，既是适应人们预期寿命延长的需要，也是保障劳动者退休后生活的需要。& 资料显示，基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。以北京为例，企业每月按照其缴费总基数的20%缴纳，职工按照本人工资的8%缴纳。 为了应对人口老龄化，法国从2018年开始，退休者享受全额退休养老金的工龄从41年零3个月提高为41年半，计划到2035年法定工龄年限达到43年。德国规定被保险人想要领取养老年金，必须达到设定的年龄界限，正常要求缴费满35年，德国正常退休年龄是65周岁。截至本报发稿时止，人力资源和社会保障部对本报记者的询问，未予回复。 延长养老保险缴费年限，是否影响领取养老金？ 养老金缴纳时间长短直接影响着每个人账户，而个人账户的保险费多少，并不能对退休后的养老金产生明显影响。 人社部相关研究部门人士表示：&现在，个人账户记账利率收益非常低，大部分省份是参考同期的银行一年期整存整取的存款利率。&目前，各地利率并不统一，从3%到5%不等。 &不管怎么说，我们就说男性从18岁参加工作到60岁退休，42年的缴费期，如果是按照一年期的定期存款利率显然是比较低的。&前述人士表示。 &因为个人的账户收益率比较低，最初设计的时候个人账户待遇是能显现出作用的。现在连续的普调，抹平了原有缴费不同导致的待遇差别。使个人账户的激励机制弱化了。不管个人的账户累积多少，每年基本养老金都要调，个人账户的贡献率越来越低。因此，个人账户在整个养老金的结构当中比重偏低，激励作用也不明显。&前述人士表示。 直到国务院2014年8号文件出台，指出对长期缴费的，可适当加发基础养老金，提高和加发部分的资金由地方人民政府支出。 然而，由于受经济状况影响，对个地方政府而言，也是一个艰难的年关。 有消息称，今年有22个省的养老保险基金收不抵支。 真相告诉你！中国的养老金缺口有多大？ 老无所养之忧永远能戳中大家的痛点。当看到&22省养老金收不抵支，财政补贴超2万亿&的新闻，你忍不住会害怕吧？该标题有很大的误导性，必须加上时间限定才对，前半句说的2014年，后半句说的是年。新闻的缘起是财政部日前公布了一个&关于2014年全国社会保险基金决算的说明&。 根据这个决算说明，2014年企业职工基本养老保险基金收入23273亿元，其中保险费收入18726亿元。支出19797亿元，其中基本养老金支出19045亿元。这个消息吓人的地方是，2014年工作者当期缴纳的养老保险费还不够支付退休者当期领取的养老金！ 其实，2015年5月，财政部公布了&2015年全国社会保险基金预算情况&：2015年企业职工基本养老保险基金收入24308.84亿元，其中保险费收入19556.67亿元，财政补贴3671.2亿元。支出22581.54亿元。如果只算保险费收入，2015年当期就有3000多亿的缺口，比2014年的情况骇人多了，但当时关注极少。 看养老保险的2014年决算与2015年预算情况，一个当期缺口越来越大的趋势正在形成中。怎么看待这个问题？怎么解决这个问题？ 养老缺口咋补上：靠延迟退休和延长缴费年限吗？ 从1997年7月国务院《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》算起，这个养老保险制度才十几年光景就玩不下去了，太快了。这既有中国特殊的原因（转制成本的历史欠账），也有一般性原因（社会养老模式的内生性缺陷）。社会养老是俾斯麦首创的，但德国也照样玩不下去，不得不从2012年起，将退休年龄延迟到67岁。 从全世界范围看，养老模式大致有三种。现收现支制（DB），本质上是工作者、年轻人与下一代对退休者、老年人与上一代的强制代际转移支付。就是因为这个模式玩不转了，所以出现了两种新的模式。一种是个人账户制（DC），一种是名义个人账户制（NDC）。 个人账户制的本质上强制储蓄，实质上是回到了个人养老与家庭养老，这是千百万年来被证明行之有效的养老模式。1981年，智利进行了社保改革，将现收现支制改为纯个人账户制。目前，新加坡、智利及美国的401（k）与中国的企业年金/职业年金均是个人账户制。 名义个人账户制在养老金支付上模仿DC，但在融资上与现收现支制是一样的。所以现收现支制与名义个人账户制均属于社会养老模式。 其实，无论是社会养老，还是家庭养老，都是下一代养上一代，只不过一种是所有人的子女（强制）养所有人，另一种是自己的子女养自己，一是整体核算与单独核算的差别，二是强制与自愿的差别，商业保险你爱买买，但社会保险却由不得你不买。这些差别的含意是什么？ 其一，对退休者与老年人的激励不一样。在社会养老模式之下，退休者希望养老金多多益善，反正是别人与别人的子女埋单嘛，所以有动力向政府施压。 中国这些年退休金每年10%以上刚性增长。根据人社部报告，2014年企业离退休人员月人均养老金2061元（离休人员月人均养老金4664元），但2014年全年全国居民人均可支配收入20167元，折合1681元/月。这种倒挂表明，在代际财富在分配上，退休者是赢家，工作者与未成年人是输家。 其二，在社会养老模式之下，会削弱工作者与年轻人对人口再生产的投资能力。将来领养老金养老的预期，也会削弱工作者与年轻人的生育意愿：将来有别人家的孩子给我养老，我又何必含辛茹苦一把屎一把尿地养育孩子，过两人世界，有钱就周游列国不亦快哉？有父母催逼，顶多养一个得了。可见，社会养老会压低生育率。 但在家庭养老之下，绵延基因的本能与养孩防老的第二本能就非常强大，孩子是像一线城市房产一样的资本品，孩子/资本品的数量与质量直接决定老年时的生活质量，自己投资，收益归自己所得，别人占不了你的便宜，你也占不了别人的便宜，自负其责，激励非常合理。 2013年12月，在单独二孩政策颁布之初，国家卫计委预计&大概每年增加200万人左右&。但2014年出生人口仅比上一年增加了47万。所以，今年全面二孩都放开了。国人生育意愿低迷，有中国女性劳动参与率高（80%）、生育成本高的原因，亦有社会养老压低生育意愿的原因。生育率低下、人口净流出的地区，会首当其冲面临养老金缺口的问题。2014年22个养老金收不抵支的省份，有几个不是这样的情况？ 中国目前的小账户、大统筹的社保模式怎么改？有三种主张，一种是把个人账户充公，改为纯现收现支制，然后通过延迟退休年龄、提高统筹层级来延缓危机；一种改为名义个人账户制，模拟个人账户制对社保缴纳者的激励机制；一种就是改为大账户甚至纯个人账户。这个问题非常重大，事关国运兴衰。 养老保险千万不能中断，关系你未来的养老命运！ 养老保险是社保的一部分，下面为大家讲一讲包含养老保险在内的社保缴费为什么不能中断，对你产生的影响不仅仅是钱。 &外地人买房得缴社保满5年，中间断了不算数&、&社保断了，将来养老保险都受影响&&&对于社保中断的影响，流传着各种说法。由于有些人工作暂时中断、中途去上学、自己创业等原因，社保难免会中断。那么，到底会对个人造成哪些影响？有无补救措施？ 为什么不能断社保？ 1、在大城市的人都知道连续上社保有多重要。比如北京，如果你是外地户口，只有连续上满5年的社保才能在北京买摇号和买房，这里的社保只包括五险。只要中间断一天，五年就要重新计算了。 2、养老保险得交够15年，退休了才能享受终身。医疗保险也如此，女交够20年、男交够25年，退休了才能享受终身。最不划算的是，交了却不够年限。其实养老和医疗都是可以累积的，断了也能续上。 其他的保险断了就没有太大影响，失业保险、生育保险、住房公积金这三样，只要在用之前交够1年就行，工伤保险即交即用。但社保是强制缴纳的，也就是你在单位上一天班就得交一天社保。 社保断了怎么办？ 如果你是冲着买房买车，一定要注意： 社保千万别断，哪怕断一个月，按照北京的规定，补缴没戏，五年从头算。不少换工作的朋友会面临这样的问题，工作断档没人帮你交社保，务必提前找个中介过渡一下，网上有不少帮着交社保的中介公司，按照最低基数缴纳即可。 如果你是冲着享受终身养老医疗去的，注意以下两点： 1、养老和医疗保险的年限都是可以累积的，如果中断，交够年限就可以。如果到了退休年龄，还是不够最低缴费年限，北京户口可以办理延期缴费，外地户口交够10年才能办理延期缴费，不够10年的就只能转回户口所在地续交了。 2、.医保断了，医保待遇从下个月起就停了，重新交还是可以报销的。万一断缴，医保卡会有两到三个月的恢复期，在这两到三个月只能手工报销，就不能医保卡自动报销了。当然这只是北京的规定，还有的地方规定如果断缴超过两个月，会有六个月的等待期，这六个月中你是不能报销的。 没有单位的自由职业者或自雇职业怎么交社保？ 只要是自己给自己上，走正常渠道都只能上三险（养老、医疗、失业），找代理公司可以上五险一金。 如果你是本地户口，到当地的职业介绍服务中心和人才服务中心就可以缴纳。外地户口如果想在异地上，比如外地在北京做自由职业者，只能找家社保代理公司，通常一年交上几百块服务费，它都能帮着上五险一金。 以北京为例，正常渠道上三险有这三个基数可以选择，低挡2089元，中档是3134元，高档是5223元。 如果我之前在北京工作，现在又想回老家工作了，社保要不要续上？ 当然要续上，务必办转移！ 现在很多人离开北上广，都放弃了之前缴纳的社保，觉得没什么用，回去以后再重新缴纳。如果你在北京已经上了15年的社保，从25岁到40岁，40岁回到家没有转移社保，回老家重新上的，你连医疗保险的缴费年限都够不上，到时候可就连退休金和终身的医疗保险待遇都没有了，之前辛辛苦苦上了那么多年的社保岂不就亏大了。 五险怎么转？ 在原单位和北京的社保中心开具参保缴费凭证，带到你老家的社保机构，如果在老家已经有单位，直接交给单位办理就可以了。 其中，养老保险你个人的部分可以全部转走，单位缴纳的可以转移12%。医疗保险可以转移你的缴费年限，个人的部分就把它取出来自用。失业、工伤、生育险一般就不需要转了，去新单位直接上就行了。 公积金怎么转？ 要去老家当地的公积金管理中心开具&新单位接收证明&、&当地公积金中心的建立账户证明&、&当地公积金中心的银行账户开户行名称&这三样材料。到原单位办理账户转移。如果不转移就会给你封存，退休后可取出。 【这里有跌宕起伏、励志故事，也有企业市场、商道人性。这里可瞧江湖热闹，亦可看财经门道。让传奇回归人性，欢迎关注传奇微信号（ID：IfengLegends）】
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如果交纳的是养老保险，则不行，养老保险需到退休年龄时交纳15年，如果不到15年，只能退你个人账户内的钱
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在同一单位工作十二年，前六年单位不给交社会保险，导致本人到退休年龄交不够十五年，又不能补交，无法享受养老金待遇，该得到怎样赔偿？
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你好,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括：（一）赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。（二）承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。（三）承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。（四）承担基本养老保险有关的罚款等费用。（五）赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费，致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等。如果因用人单位未为劳动者办理社会保险产生纠纷，劳动者要求赔偿损失的，可以直接向人民法院起诉。
你好，我想帮我妈妈咨询一下，妈妈2005年下岗，之后的养老金就一直没有交过，养老金总共交了有17年了，到退休的年龄能领到退休金吗？能领多少呢？她是企业的，谢谢
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若没间断交纳，到退休年龄可领取，具体数额由劳保部门测算确定。
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我在单位工作了10年，单位给我交了10年的养老保险，现在辞职了，我自己在交5年的养老保险，是不是等到
我在单位工作了10年，单位给我交了10年的养老保险，现在辞职了，我自己在交5年的养老保险，是不是等到了退休年龄就可办理领取养老金
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你好，交够十五年，达到退休年龄可以
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你好！按目前规定是可以的。
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