我年底辞职换工作,原单位说养老保险单位缴费基数基数刚定了否需要6个月后养老保险单位缴费基数才能转到新单位

生育保险因换单位停保一个月能在新单位补缴这一个月的生育保险吗?_重庆市政府公开信箱
重庆市人力社保局公开信箱
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发布单位:
市人力社保局
来信内容:
生育保险因换单位停保一个月能在新单位补缴这一个月的生育保险吗?
问题1:我是今年号离职的,原单位的保险交到了11月份,我在新单位上班在从11月份签订劳动合同的,新单位购买保险是从12月开始买的,那么此中间会存在生育保险中断的问题吗?(因涉及到生育保险报账)
问题2:如果中间中断一个月,那么新单位可以补缴这一个月的生育保险吗?
办理单位:
市人力社保局
办理结果:
你好,来信已获悉。
因劳动合同变更引起的人员变动或转移,允许停保后三个月内办理补缴接续手续,补缴基数按原单位申报的最后一个月缴费工资确定。超过三个月按新参保人员对待。
根据《关于实行社会保险统一征缴管理工作的通知》(渝人社发【)规定,社会保险实行统一登记、统一基数、统一征缴和统一稽核,参保企业需给全体员工按照相关规定参加五个保险,到企业所在地经办机构办理手续即可。详情请咨询单位参保所在地社会保险经办机构。
回复时间:
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发表于: 10:14
前单位发工资一直是这个月发上个月的工资。我6月底离职,离职的时候财务问我说是否交7月的保险。我说不用了,财务说名单是有的,要交是可以一起交的。我想保险也就200吧,就交了吧。然后7月拿到了整个6月的工资时少拿了800多。问了下财务,财务说,你工资是2000,本来就要扣除6月的保险200。然后再扣除7月的保险个人担负的部分,因为7月你已经不在公司做事,那么企业的部分也要你承担。而7月的时候工资全面提升,所以7月的保险是按照提升后的比例进行的计算。所以扣除多扣了800。7月我已经不在公司了……提升和我有撒关系……而保险居然是按照提升后来算的……剩下的就不说了……PS:查询账户,的确是交了。不过总觉得有点问题来着
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你傻呀,6月离职还交7月份的保险,真大放,最后被公司赚了个时间差
下岗还交神马费啊
qingyuan0231
正常 25号以后就必须交7月修改退保在每月25号前
你七月离职 你前单位那当然社保就交到6月份啊 7月份帮你交了这就要你全部承担的啊
三品按察使
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我本一朵云
这个基数提升和单位也没关系,是全市统一的,也就是说是强制的,其实整个7月份社保一块(含个人缴费在内)要交861。58元,再加上你6月份的个人部分,200多元,应该要扣1000多元左右的。
九品芝麻官
正常!没问题。。
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版权所有:常州化龙网络科技股份有限公司 &信息产业部备案/许可证编号:苏ICP备号&&经营性ICP:苏B2-号春节后想跳槽换工作?这些问题弄清楚了吗?
春节后是跳槽的高峰期。跳槽后产生的社保、档案、劳动纠纷这一系列问题怎么解决?&小编对一些热门问题进行了梳理,快来看看这里面是否有你关心的?&1、重庆市内换工作,无需办理转接手续&问:我在重庆工作,准备换新公司,原来的社保应该怎么办?&如果两个公司都在重庆,工作变更无需办理转移接续手续。只要原单位没有欠费,办理暂停,由新用人单位为其申报人员增加手续就行,你本人不用办理任何手续。新单位需要在新增人员报到后15日内为其办理社保手续。&到重庆市外流动就业,必须到参保地社会保险经办机构申请办理基本养老保险关系转移手续,还需转移养老保险基金。&2、异地社保转移怎么办?&问:我从深圳回重庆,已经从深圳那边的社保局办理了转出的手续,请问转入的手续要到哪里去办?必须要本人办理吗?是否可以代办?其次,我深圳那边的社保只交到了2016年12月份,请问后续是否可以自己缴费?费用大概是多少?&一、根据【国办发〔2009〕66号】文件规定跨省关系转移的程序如下:&(1)参保者到原参保地社保机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》。&(2)向新参保地社保机构申请转移接续养老保险关系。&(3)新参保地在收到原参保地转移的基本养老保险关系和资金后通知参保人员。&因此您需要向在重庆的新参保地社保经办机构申请办理转入,能否代办请向经办机构具体核实。&二、根据相关文件规定:年满16周岁以上、未达到国家规定退休年龄的灵活就业人员,有参加基本养老保险的意愿且具缴费能力、愿意承担缴纳基本养老保险费义务的,从日起,可自愿申请参加我市城镇企业职工基本养老保险。个人参保人员月缴费基数由本人在全市上年度职工月平均工资的60%—100%之间自主选择,缴费比例为20%,其中8%记入个人账户。&换工作社保中断怎么办?问:如果因为换工作社保中断了几个月,可以补缴吗?医疗保险是否中断三个月就不能继续享受呢?&参保人在职期间随单位参加城镇职工基本医疗保险的实际缴费年限可累计计算;中断缴费的次月停止享受医疗保险待遇。参保人3个月内补齐欠费的,欠费期间的缴费年限计入个人医疗保险实际缴费年限,可享受待遇。超过3个月的,医疗费用从再次缴费之月的第13个月后享受医疗保险待遇。单位缴纳医疗保险费,从缴费次月开始享受待遇。&养老保险中断几个月可以补缴。3、怀孕时换工作 生育保险怎么算?&问:换工作后才发现怀孕,不知道生育保险该怎么算,能否继续享受?&《重庆市职工生育保险暂行办法》第十三条规定:参保单位职工从参保单位为其足额缴满6个月生育保险费的次月起按照本办法规定享受生育保险待遇。未缴费的不享受待遇。停止缴费,从停缴的次月起停止支付待遇。生育保险只能由单位购买,个人无法参保。因劳动合同变更引起的人员变动或转移,依据相关规定:参保职工离开原单位到新单位就业,应在与原单位终止劳动关系的30日内,到原参保地的生育保险经办机构办理关系转移手续,对其终止劳动关系之月起3个月内接续参保缴费的,其原单位的生育保险实际缴费年限累计计算;对超过3个月的,其原实际缴费年限不再累计计算,并按新参保职工的有关规定执行。&4、前公司社保欠费怎么办?&问:由于我前公司社保欠费,一直未按时缴纳,导致我新工作无法缴纳社保,据说需要办理基数为零业务,是如何的?&用人单位职工离职后,应由用人单位到参保地社保局申请办理参保人员减少业务。按照国家及我市有关政策规定,用人单位因职工退休、劳动关系转移等原因需办理人员减少业务时,应按规定完清该职工实际欠缴的基本养老保险费本息(职工实际欠缴的个人缴费部分,由职工本人承担)。&对用人单位无力完清该单位职工实际欠缴的基本养老保险费本息的,如职工坚持办理减少业务,可选择放弃补缴,社会保险经办机构应书面告知职工放弃补缴权利的后果,职工仍选择放弃补缴并提出书面申请的,社会保险经办机构按照“不缴不记”的原则,将欠费期间的缴费基数维护为零,办理有关手续,欠费期间不计算该职工的缴费年限。&5、个人原因辞职,可领失业保险金吗?&问:今年5月因个人原因提出辞职与单位解除劳动合同,目前失业中,在原单位按时每月缴费失业保险金已满10年。请问可以领取失业金吗?需要带什么证件去办理领取失业保险金,可以领多少?&根据《重庆市失业保险条例》规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:&(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年以上的;&(二)法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的;&(三)已按规定办理失业和求职登记的。&非因本人意愿中断就业的是指下列人员:&(一)终止劳动合同的;&(二)被用人单位解除劳动合同的;&(三)被用人单位开除、除名和辞退的;&(四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的;&(第二项;用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;第三项:用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的)&(五)法律、行政法规另有规定的。&6、辞职未找到工作 社保档案怎么办?&问:本人外地户口,在重庆某私企上班,档案在重庆人才市场,如辞职后暂未立刻就业,社保及档案要怎么处理?&根据我市政策,您离职后可自愿以个人身份在居住地街道(乡镇)社保所接续缴纳职工养老保险和职工医疗保险,也可等待下一家用人单位为您缴纳社保。与企事业单位解除或终止劳动(聘用)关系的人员,以及自由职业、自主创业或灵活就业人员的人事档案,由其户籍所在地公共就业和人才服务机构接收管理。就业后,可选择现工作单位所在地公共就业和人才服务机构接收管理。
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如果没有收到验证邮件,可能是:1.邮件被外星人劫持到垃圾箱了~2.请检查邮箱地址是否正确~换工作,新老单位之间社保有断缴怎么办?
换工作,新老单位之间社保有断缴怎么办?
原单位给我缴纳养老保险到今年1月,下个月我就有新单位就业了,新单位从下月给我缴保险,2-5月这期间我没缴养老保险,是否必须补缴呢?不补缴是否影响新单位缴费呢?
您2-5月份没有就业单位,属灵活就业人员,根据《社会保险法》,您可以选择以灵活就业人员身份或者找人事代理公司帮忙补缴2-5月份的养老保险,也可以不补缴,不补缴不影响您在新单位的缴费。考虑到个人享受基本养老金与个人缴费年限直接相关,缴费年限越长,缴费基数越大,退休后领取的养老金就越多,建议您有条件的话,尽量补缴这期间的养老保险费。
如果暂停缴费,从原单位离职解除合同时,原单位就已经把您的养老保险编号调入临时户中,在临时户是不缴费状态,您的养老保险个人账户社保经办机构会按规定管理并计息。
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