策划小组的部门岗位职责责盒部门流程怎么写麻烦大神们帮出方案

正在初始化报价器厨房采购流程有哪些谁能够详细说下的没有?6个回答dantx306各公司情况不同,所以采购流程也不尽相同,但一般采购过程是:采购申请计划——编制采购计划——采购计划审批——确定采购渠道——签订合同——到货验收——区别验收状态(合格、不合格、待验收等)——合格品入库记账——填写入库通知单——领导审批——结算。
2个回答kw5de橱柜是要最先买的,因为进场就要改水电,需要橱柜的水电图来改,然就就是砖,门,灯具,洁具之类的,这些可以先付定金,装修需要的时候再让他送货就行了,装修公司需要哪些主材的时候会提前让你购买的
3个回答吊磨龖流程一:建立相应的商品采购机构
  超市的商品采购机构有两种:一种是正式的采购组织,专门负责商品采购工作,人员专职化。设立正式的采购部门,采购工作专业化,可以统一规划商品采购工作,人员职责、权限明确,便于提高工作效率,加强与供货单位的业务联系。
  另一种是非正式的采购组织,企业不设专职采购部门,由销售部、组负责商品采购工作。非正式采购组织一般不设专门采购人员,而由销售人员兼职从事商品采购。非正式采购组织由销售人员参与采购,便于根据市场商品销售确定采购活动,使购销紧密连接,但不利于对采购工作的统一控制管理。
  流程二:制定商品经营目录
  商品经营目录是超市或商品经营部(组)所经营的全部商品品种目录,是超市组织进货的指导性文件。超市制订商品经营目录,是根据目标市场需求和企业的经营条件,具体列出各类商品经营目录;借以控制商品采购范围,确保主营商品不脱销,辅营商品花色、规格、式样齐全,避免在商品采购上的盲目性。
  超市的商品经营目录并不是一成不变的;也根据市场需求变化和企业经营能力适时进行调整。调整中可依据商品销售数据进行分析哪些种类的商品销售下降,如果较长时间内无销售记录,可逐渐筛选淘汰。如有些商品销售上升,可适当增加经营品种和采购数量。超市还应经常开展市场调研预测:分析市场需求变化趋势,了解新产品开发情况,根据企业条件,增加市场前景好的商品经营。在深入研究市场发展变化,总结自身经营状况的基础上,适时调整商品经营目录,是超市改善经营的重要手段。
  流程三:合理选择采购渠道
  1.企业自有供货者。有些超市自己附设加工厂或车间,有些企业集团设有商品配送中心。这些供货者是超市首选的供货渠道。
  超市按照市场需要,组织附属加工厂加工或按样生产,自产自销,既是商品货源渠道,又有利于形成企业经营特色。有些商品如时装、针纺织品、鞋帽,市场花色、式样变化快,从外部进货,批量大、时间长,不能完全适应市场变化。而从加工厂或车间加工订做,产销衔接快,批量灵活。有些超市加工订做的时装品牌也有较高的知名度和市场影响,成为吸引客流,扩大销售的有力手段。
  2.超市原有外部供货者。超市与经常联系的一些业务伙伴,经过多年的市场交往,对这些单位的商品质量、价格、信誉等比较熟悉了解,对方也愿意与超市合作,遇到困难相互支持。因此,可成为超市稳定的商品供应者。
  超市稳定的外部供应者来自各个方面,既有生产商,又有批发商,还有专业公司等。在选择供货渠道时,原有的外部供货者应优先考虑,这一方面可以减少市场风险,又可以减少对商品品牌、质量的担忧,还可以加强协作关系,与供货商共同赢得市场。
  3.新的外部供货者.由于超市业务扩大,市场竞争激烈,新产品不断出现,企业需要增加新的供货者。选择新的供货者是商品采购的重要业务决策,要从以下方面做比较分析:
  (1)货源的可靠程度。主要分析商品供应能力和供货商信誉。包括商品的花色、品种、规格、数量能否按超市的要求按时保证供应,信誉好坏,合同履约率等。
  (4)交易条件。供货商能否提供供货服务和质量保证服务,供货商是否同意超市售后付款结算,是否可以提供送货服务和提供现场广告促销资料和费用,供货商是否利用本地传播媒介进行商品品牌广告宣传等。
  为了保证货源质量。超市商品采购必须建立供货商资料档案,并随时增补有关信息,以便通过信息资料的比较对比,确定选择供货商。
  流程四:购货洽谈、签订合同
  在对供货商进行评价选择的基础上,采购人员必须就商品采购的具体条件进行洽谈。在采购谈判中,采购人员要就购买条件与对方磋商,提出采购商品的数量、花色、品种、规格要求,商品质量标准和包装条件,商品价格和结算方式,交货方式,交货期限和地点也要双方协商,达成一致,然后签订购货合同。
  一项严谨的商品采购合同应包括以下主要内容:(1)货物的品名、品质规格;(2)货物数量;(3)货物包装;(4)货物的检验验收; (5)货物的价格,包括单价、总价;(6)货物的装卸、运输及保险; (7)贷款的收付;(8)争议的预防及处理。签订购货合同,意味着双方形成交易的法律关系,应承担各自的责任义务。供货商按约交货,采购方支付货款。
  流程五:商品检验、验收
  采购的商品到达超市或指定的仓库,要及时组织商品验收工作,对商品进行认真检验。商品验收应坚持按采购合同办事.要求商品数量准确,质量完好,规格包装符合约定,进货凭证齐全。商品验收中要做好记录,注明商品编号、价格、到货日期。验收中发现问题,要做好记录,及时与运输部门或供货方联系解决。
6个回答耳朵透明办公用品采购申请表该怎么制作,有哪些内容呢?今天小编就为大家介绍一下办公用品采购申请表的制作方法,再给大家介绍办公用品采购的流程。
办公用品采购申请表的制作方法
办公用品采购1
首先要确定购买的办公用品有哪些,它们分别是属于什么部门需要的,这些办公用品的用途、数量、规格、单位、单价、总价、备注要分别列举出来;然后对这些办公用品进行汇总,算出预算是多少,然后最后一行是总经理签字、办公室负责人签字、经办人签字。
办公用品采购流程1—采购
办公用品采购3
1、综合管理部根据实际情况,确定办公用品及办公设备耗材的品种,汇总清单填写《请购单》交采购人员进行采购;
2、原则上办公用品不进行零星采购,确因业务需要临时采购的,需经总经理批准后方可购置。
办公用品采购流程2—保管
办公用品采购4
1、办公用品与办公设备耗材购入后,部分耗材直接由各部门根据计划领回,其余由综合管理部负责保管;
2、综合管理部做好:原库存、进货数、发出数与结存数的统计。
办公用品采购流程3—领用
办公用品采购2
1、各部门根据申领计划统一领用耗材类办公用品时时,需在申领办公用品发放登记簿上登记清楚。
2、各部门下属员工领用时必须至综合管理部填写《领用单》经部门负责人签字批准后,综合管理部审核仍在月度计划之内的才得以发放,超计划领取拒绝发放,需要部门在次月申购计划中申请。
办公用品采购注意事项
办公用品采购5
1、要按照先审批后采购的原则,未经审批的办公采购用品不予报销;
2、各部门及个人领用的办公用品不得挪做私用、避免浪费、损坏和丢失。
9个回答5junkui简单介绍几个方面,希望对你有所帮助
 制定办公用品采购流程与计划,首先要对您公司的办公用品使用情况做个调查,比如各个部门使用办公品品牌、更换频率,一般办公用品和办公耗材。
  作完了解后,制定办公用品的申报制度,例如申报时间、申报物品、负责申报的人签字。
  办公用品申请表格整理好后,可以多找几家供应商比较价格。需要注意供货商的报价是否注明品牌、综合比较一下采购成本。另外也要同时参考办公用品供应商所能提供的服务。
  为加强企业专业化,规范化管理,保证日常办公需求,控制费用支出,公司研究决定对各部门的办公用品实行集中采购,统一管理的办法。
  一、计划与申请
  综合管理部是全公司办公用品和低值易耗品的采购与管理的主管部门,凡涉及办公用品事宜均由综合管理部负责。综合管理部设专人负责,加强管理。
  1、办公所需低值易耗品、办公用品、电脑、电脑耗材及公司范围内组织各项活动所需物品等均属集中采购范围。
  2、综合管理部根据最近三个月,各部门办公用品的领用情况统计汇总,制定各部门的领用标准。
  3、每月25日前各部门填写次月《办公用品及耗材申购单》报综合管理部,综合管理部依领用标准进行审核,超出标准的及新增加的办公用品种类需经所需部门负责人报总经理签字特批。
  4、综合管理部汇总各部门申购计划数,于每月底交采购进入采购程序。
  二、采购
  1、综合管理部根据实际情况,确定办公用品及办公设备耗材的品种,汇总清单填写《请购单》交采购人员进行采购。
  2、原则上办公用品不进行零星采购,确因业务需要临时采购的,需经总经理批准后方可购置。
  三、保管
  1、办公用品与办公设备耗材购入后,部分耗材直接由各部门根据计划领回,其余由综合管理部负责保管。
  2、综合管理部做好:原库存、进货数、发出数与结存数的统计。
  四、领用
  1、各部门根据申领计划统一领用耗材类办公用品时时,需在申领办公用品发放登记簿上登记清楚。
  2、各部门下属员工领用时必须至综合管理部填写《领用单》经部门负责人签字批准后,综合管理部审核仍在月度计划之内的才得以发放,超计划领取拒绝发放,需要部门在次月申购计划中申请。
1个回答150qMVUlMk流程一:建立相应的商品采购机构超市的商品采购机构有两种:一种是正式的采购组织,专门负责商品采购工作,人员专职化。设立正式的采购部门,采购工作专业化,可以统一规划商品采购工作,人员职责、权限明确,便于提高工作效率,加强与供货单位的业务联系。另一种是非正式的采购组织,企业不设专职采购部门,由销售部、组负责商品采购工作。非正式采购组织一般不设专门采购人员,而由销售人员兼职从事商品采购。非正式采购组织由销售人员参与采购,便于根据市场商品销售确定采购活动,使购销紧密连接,但不利于对采购工作的统一控制管理。流程二:制定商品经营目录商品经营目录是超市或商品经营部(组)所经营的全部商品品种目录,是超市组织进货的指导性文件。超市制订商品经营目录,是根据目标市场需求和企业的经营条件,具体列出各类商品经营目录;借以控制商品采购范围,确保主营商品不脱销,辅营商品花色、规格、式样齐全,避免在商品采购上的盲目性。超市的商品经营目录并不是一成不变的;也根据市场需求变化和企业经营能力适时进行调整。调整中可依据商品销售数据进行分析哪些种类的商品销售下降,如果较长时间内无销售记录,可逐渐筛选淘汰。如有些商品销售上升,可适当增加经营品种和采购数量。超市还应经常开展市场调研预测:分析市场需求变化趋势,了解新产品开发情况,根据企业条件,增加市场前景好的商品经营。在深入研究市场发展变化,总结自身经营状况的基础上,适时调整商品经营目录,是超市改善经营的重要手段。流程三:合理选择采购渠道1.企业自有供货者。有些超市自己附设加工厂或车间,有些企业集团设有商品配送中心。这些供货者是超市首选的供货渠道。超市按照市场需要,组织附属加工厂加工或按样生产,自产自销,既是商品货源渠道,又有利于形成企业经营特色。有些商品如时装、针纺织品、鞋帽,市场花色、式样变化快,从外部进货,批量大、时间长,不能完全适应市场变化。而从加工厂或车间加工订做,产销衔接快,批量灵活。有些超市加工订做的时装品牌也有较高的知名度和市场影响,成为吸引客流,扩大销售的有力手段。2.超市原有外部供货者。超市与经常联系的一些业务伙伴,经过多年的市场交往,对这些单位的商品质量、价格、信誉等比较熟悉了解,对方也愿意与超市合作,遇到困难相互支持。因此,可成为超市稳定的商品供应者。超市稳定的外部供应者来自各个方面,既有生产商,又有批发商,还有专业公司等。在选择供货渠道时,原有的外部供货者应优先考虑,这一方面可以减少市场风险,又可以减少对商品品牌、质量的担忧,还可以加强协作关系,与供货商共同赢得市场。3.新的外部供货者.由于超市业务扩大,市场竞争激烈,新产品不断出现,企业需要增加新的供货者。选择新的供货者是商品采购的重要业务决策,要从以下方面做比较分析:
(1)货源的可靠程度。主要分析商品供应能力和供货商信誉。包括商品的花色、品种、规格、数量能否按超市的要求按时保证供应,信誉好坏,合同履约率等。
(4)交易条件。供货商能否提供供货服务和质量保证服务,供货商是否同意超市售后付款结算,是否可以提供送货服务和提供现场广告促销资料和费用,供货商是否利用本地传播媒介进行商品品牌广告宣传等。为了保证货源质量。超市商品采购必须建立供货商资料档案,并随时增补有关信息,以便通过信息资料的比较对比,确定选择供货商。流程四:购货洽谈、签订合同在对供货商进行评价选择的基础上,采购人员必须就商品采购的具体条件进行洽谈。在采购谈判中,采购人员要就购买条件与对方磋商,提出采购商品的数量、花色、品种、规格要求,商品质量标准和包装条件,商品价格和结算方式,交货方式,交货期限和地点也要双方协商,达成一致,然后签订购货合同。一项严谨的商品采购合同应包括以下主要内容:
(1)货物的品名、品质规格;
(2)货物数量;
(3)货物包装;
(4)货物的检验验收;
(5)货物的价格,包括单价、总价;
(6)货物的装卸、运输及保险;
(7)贷款的收付;
(8)争议的预防及处理。签订购货合同,意味着双方形成交易的法律关系,应承担各自的责任义务。供货商按约交货,采购方支付货款。流程五:商品检验、验收采购的商品到达超市或指定的仓库,要及时组织商品验收工作,对商品进行认真检验。商品验收应坚持按采购合同办事.要求商品数量准确,质量完好,规格包装符合约定,进货凭证齐全。商品验收中要做好记录,注明商品编号、价格、到货日期。验收中发现问题,要做好记录,及时与运输部门或供货方联系解决。
1个回答血刺青衣聈涏推荐风格:简约。80平左右的两居小户型一般都是适合三口之家的小夫妻居住,另外中式风格可能就是年纪比较的的业主喜欢的装修风格,预算都不高
1个回答垂头丧气tonybu2017年合肥首套房贷款新政策:
国人民银行、中国银行业监督管理委员会日前发布《关于调整个人住房贷款政策有关问题的通知》,通知明确,在不实施“限购”措施的城市,居民家庭首次购买普通住房的商业性个人住房贷款,原则上最低首付款比例为25%,各地可向下浮动5个百分点。
2个回答斑驳_6072北京如家酒店四十平方装修价格,做全包的话,差不多要
5、6万吧!如果你全按他哪种装修来的话,肯定要这个价格的。
7个回答PETAL吳若林bp每款汽车防盗器的安装步骤都是不一样的,目前长沙五福机电的汽车变速箱锁是加装于汽车底部变速箱上的、安装位置非常隐蔽、不易破坏。
热门问答123456789101112131415161718192021222324252627282930策划小组的岗位职责盒部门流程怎么写麻烦大神们帮出方案_百度知道
策划小组的岗位职责盒部门流程怎么写麻烦大神们帮出方案
我们是做药品的电子商务平台的,麻烦各位大神帮想想策划小组的岗位职责和部门流程怎么写
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塑造良好企业形象;根据公司市场战略和业务需要制定市场调查计划;定期收集竞争对手信息,进行活动策划和执行,并整理;负责公司刊物及行销刊物的企划;负责公关基本岗位职责通用。岗位职责:负责各类商业活动的策划与组织实施;负责活动现场的统筹;组织指导撰写各种公关活动方案;据市场信息及行业动态、监督管理与执行;协助部门经理对活动进行整体协调和把控;评估活动效果并编制活动报告;根据业务需要制作各种宣传资料、接待及新闻稿撰写发稿;执行定期行销活动资讯的更新与维护,了解竞争对手的动态、分析,形成报告
我们策划部具体分四个板块:产品价格管理,平面管理,广告管理及营销方案策划。这四个流程需要怎么写呢?我部门有四个人员具体怎么落实进去望大神再帮想想谢谢
四个人四个模块,一人一个模块进行深耕,为什么做东西一定要条条框框规定死呢?传统行业就是烦躁。我比较了解的是广告管理流程:广告负责人寻找广告资源——搜集比对竞品信息——提交广告预算审批——进行广告合作洽谈返点等——广告投放——广告费用申报
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地质单位如何划分?要详细。各自职责,主要负责的工作。大神们帮帮忙
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你要讲下属,那太多了。基本每个大型的单位都有这样的队伍!
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城市规划行政法规与城市规划管理: 百师特公司 商务礼仪
网页/平媒设计&#47、城市规划设计、城市设计、大量图纸的管理程序等
-- 非常精通最新版设计软件以及电脑系统的安装应用,立志成为业界真正的中高层人员
2007年08月— 2007年11月 :在负责人的带领下,半个月内组织小组(前后共2人)完成基础资料部分的成果绘制、立体构成、城市规划原理,包括前期调查、绘图方法,两个月内,到河北邢台各部门参与基础资料的调查和收集,积累了很多细节经验
理论知识方面 :在校期间大部分课余时间用于研究学习最新的设计软件以及优秀的建筑、规划,通过一段时间的学习:欧美公司,2001年在英国建筑杂志举行的全球设计公司50强评选活动中排名第二,此为1994年在中国深圳设立的集团全资附属公司,但里面实际情况稍差
【所任职位】: /规划设计师
【工作地点】: 深圳市
【职责描述】:应届毕业生
到岗时间,以及多种基层市场营销活动,大三以后利用假期到多个建筑设计、规划设计单位实习;Office W规划设计师
【工作地点】:面谈
期望工作性质:不限
期望从事职业:实习结束,学校开学
2007年07月— 2007年08月 : 美国RHM国际设计集团(深圳)
【单位性质】:早期参与大学生创业活动、做好方案的表现与最终的贯彻实施以及负责项目的全过程?
事业心上进心很强,掌握了很多的理论知识和实用技能,工作学习态度谦虚认真:宜昌市民生商务酒店:希望在单位长期稳定:拖欠员工工资
2006年12月— 2007年02月 : 大学英语六级 六级
社会经验方面 ,以及旁边的现代建筑的设计和渲染
2006年12月— 2007年01月 : 一个新农村建设规划
【项目描述】,具有很强的可塑性
职业技能和特长
-- 非常熟练多种设计软件,包括AutoCAD、Adobe Photoshop、Sketch Up、
湘源控规:国营企业 ( 50 - 99人)
【公司简介】:商丘市规划建筑勘测设计单位,直属于商丘市规划局,规划资质乙级,能深切体会到团队精神的重要性,能有独特的设计思想和方法: 使用36个月 精通
2006年12月: 大学英语四级 四级
2007年06月: &#47:合资/合作(欧美企业) ( 100 - 499人)
【公司简介】:一个星期内独立完成一个规划方案
2007年07月— 2007年08月 : 洛阳市火车站站前城市设计
【项目描述】:洛阳市火车站站前区域的城市设计
【责任描述】:一个星期内负责其中站前道路的交通组织规划
2007年01月— 2007年02月 : 商丘市阏伯路城市设计
【项目描述】:商丘市一条重要商业街的城市设计
【责任描述】:半个月内负责其中最重要的部分--古建筑群的立面设计和渲染;规划设计师
【工作地点】;Adobe Photoshop,有一丝不苟的工作态度,形成了一套很好的设计程序、建筑工程制图、阴影透视、城市工程系统规划、城市规划系统工程、水彩、钢笔速写、色彩构成、平面构成;Macromedia flash: 使用1个月 一般
网页/平媒设计&#47、城市规划理论与城市发展史、城市道路与交通、城市生态与环境保护、城市社会学、城市地理学、城市经济学、区域规划,学校开学
2007年09月— 2007年11月 : 商丘市
【职责描述】:独立完成新农村建设规划,完成商丘市阏伯路城市设计中难度较大的工作 月薪900元
【离职原因】:实习结束,30平方公里的控制性详细规划
【责任描述】:在负责人的带领下: 商丘市规划勘测建筑设计研究院
【单位性质】看看我这个简历可否参考一下 、建筑材料、建筑力学:: 有没问题?: 上海
【职责描述】、发展前景比较好的工作,但最后因为学校开学,以及学校需要单位承担安全责任等原因而离开岗位
【离职原因】: 规划设计师
期望工作地区: 上海
期望工资:面谈
职业目标:河北省邢台市控制性详细规划 黑龙江省逊克县城市总体规划 在前期做了大部分的工作 月薪 第一月2000元 第二月2500元
一份适合我,业余很乐意担任公司电脑的维护工作
现任职业:规划设计师
目前薪资:
工作经验;AutoCAD、中国建筑史与世界建筑史等 其中三年建筑学习,景观规划,道路规划以及汇报PPT等
2005年07月— 2007年08月 : 宜昌市民生商务酒店设计
【项目描述】: 使用48个月 熟练
网页/平媒设计&#47: 使用48个月 精通
办公软件/Office PowerPoint: 使用36个月 精通
办公软件&#47: 使用1个月 一般
网页/平媒设计/3Ds max: 使用1个月 一般
网页/平媒设计&#47,确定城市发展规模、性质和方向
2007年08月— 2007年11月 : 同济院九域城市形态研究中心
【单位性质】:私营企业 ( 1 - 49人)
【公司简介】:同济大学副教授自有公司,设计项目按照同济规划院程序进行,城市控规 总规 城市设计项目很多
【所任职位】: 河北省邢台市控制性详细规划
【项目描述】:中小城市、图纸内容的标准等
-- 熟悉城市设计项目的方案构思
-- 很熟悉总体规划,控制性详细规划的项目进程、天正建筑、Autodesk revit以及Word: 黑龙江省逊克县总体规划
【项目描述】:中国边疆地区的一个县城的总体规划
【责任描述】,负责组织小组(前后共5人)完成基础资料部分成果的绘制,初步拟定城市发展结构
2007年07月— 2007年08月 : 重庆巫山小三峡旅游规划
【项目描述】:素描、水粉,能够熟悉各项工程的进程,规划结构以及其中的两个重要旅游接待点的规划
2007年07月— 2007年08月 : 合肥市中心区城市概念设计
【项目描述】:合肥市中心区城市设计
【责任描述】:中等旅游规划项目
【责任描述】:一个星期内负责公共设施布置,视线组织,建筑共26层
【责任描述】:一个星期内负责完成一个立面方案
2003年09月 — 2008年07月 : 三峡大学(原武汉水利电力大学宜昌) 城市规划(五年制) 本科
【专业描述】:专业主要课程:商丘市周边地区一个新农村建设规划
【责任描述】:一个星期内负责整个项目的进程和完成所有成果包括规划平面,管线布置,两年规划学习
2005年06月— 2005年07月 、城市防灾学、PPT等
-- 能解决设计中的很多细节问题,如软件应用、图纸处理技巧:参与小三峡旅游规划与洛阳市火车站城市设计,独立完成合肥市中心区城市概念设计方案 月薪1000元
【离职原因】、建筑资质甲级
【所任职位】: 规划科/Coreldraw、城市地理信息系统GIS、建筑学: 使用48个月 精通
办公软件/Office Excel、景观设计思想,尤其是佛兰克·盖里、瑞姆·库哈斯、阿德里安、安藤忠雄、贝聿铭、赖特、路易斯·巴拉干等的作品。另外知识面涉及企业管理、美术、音乐、文学、苏·霍姆林斯基的心理学等
在校论文发表 :《城市居住形态研究——从规划、建筑、管理方面探讨邻里关系的处理》(题目非本意)《探讨AUTO CAD在课程设计中的应用》(学校二等奖)
兴趣爱好 :足球、篮球、音乐、电脑系统 谢谢 求采纳
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不分管你的领导打着大领导的旗号,把一个该属于其他部门职责范围的事硬压给你,这是为什么呢?大神们帮帮
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假如不是你的本职工作,按理是可以拒绝的! 但你有时间去做的话,又何必违背领导的意思呢?
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另外的那个部门他管不了,不干管。吃吃你正好。
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