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当公司发生信任危机时,往往会把责任推到少数“卑鄙”的员工身上,却不知是组织的根子上出了问题。公司如何才能走出信任崩坏的困境, 建立起“值得信赖”的声誉?
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专栏从大型国企到中小型的民营企业,越来越多的组织在推广...在精益圈内,我们公认价值流程图是最重要的精益工具之...不想成为将军的士兵不是一个好士兵,不想成为卓越领导...自我觉醒的商业应当真正捍卫的是什么?远见不是对未来的观点,而是未来与现实的叠加态。
创新坎坷,但光明。一切制度和关怀,都来自对人性的正视和悲悯。从产品驱动转向品牌驱动,简一想通了:瓜好就要好好夸。数字经济会给产业带来多大价值?数字化转型的路径是什么?今天要转身做线下,还要和线上同价,可能吗?
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性格决定人的命运,行动力决定企业的命运。一个人可以跑得很快,一群人才能跑得更远。
引言马克·斯佩尔曼(Mark Spelman),埃森哲战略咨询全球主管.当前经济环境下,在各个新兴经济体中寻求增长...时代不同,对高潜的要求也有所不同。
日,韦莱韬悦与浙江大学互联网金融研究院在上海联合发布了金融科技才商指数,为转型中的金融企业就如何建立有效的衡量维度及进行相应的部署给出了启...
梵高一生中写过很多信,大多数都是寄给弟弟提奥的,也有不少是写给家人和其他艺术家的。梵高一生中也画了很...
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不想被人工智能吞噬,那就学习吧工作岗位不再一劳永逸,学习将是伴随终身的过程。这个知识爆炸目前,中国制造在亚洲高端科技产品出口中已远超日韩,成为亚洲第一大高科技产品出口国。中国高科最后一公里,一直都是创新的乐土!渠道的变化,制造企业的升级,零售企业的变革,都在催生着最后全球总裁创新峰会作为第十五届中国国际人才交流大会重要组织部分,已成功举办了五届,是由国家外 伴随“互联网+”技术的普及的和应用,以及“差旅管理1.0时代”到“差旅管理4.0时代”的转变,中
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