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幼儿园未签合同，急辞职不给工资该怎么办？
北京&05-23 12:52&&悬赏 0&&发布者:11296 & 回答:(6)
您好！我在一家私人幼儿园上快班一年了，没签劳动合同，园长还老让加班还不给加班费，每天的工作时间规定是7:30――17:30但大多都会让我怎么晚下班，现在我着急辞职，不给工资我该怎么办？？？
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你好，不给工资向当地仲裁委申请劳动争议仲裁。
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您好，可以申请劳动仲裁维权
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我在民办幼儿园上班，幼儿园不跟老师签正式合同，暑假也不给我们老师基本工资，请问这合法吗？
我在民办幼儿园上班，幼儿园不跟老师签正式合同，暑假也不给我们老师基本工资，请问这合法吗？
提问者：wl1004***时间： 10:38:51地点：4个回答
你好，用人单位应当按照问与劳动者签订合同，不签订合同可以要求补签或者可以要求双倍赔偿。
你好，不合法的，你可以申请劳动仲裁的，方便的时候面谈。
你好，不合 法的
你好，这是违法劳动法规定的。
答：工作纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，...
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答：在校大学生不具备劳动关系主体资格，不能成为劳动关系中的劳动者，所以大学生与单位之...
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答：你好，针对你提问拖欠工资找哪个部门，是否可以到劳动局举报的问题，按照我国劳动合同...
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答：您好，如果拖欠工资的话，除支付工资外，您还可以要求支付25%的额外经济补偿金。如...
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答： 向法庭提交对方拒收房款的相关证据。
答： 首先要看你所签订的担保合同是属于一般保证还是连带保证（当事人对保证方式没有约定或
答： 有借条不还您可以采取协商、调解和起诉的方式。您可以先和您借钱的朋友商量解决的方案
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答： 可通过法律途径劳动维权。第一，用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同
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回答：您好如果表现好符合假释的条件是可以的
回答：有可能执行房产。
回答：责任以交警部门认定为准，根据责任认定书处理赔偿问题。
回答：那只能等警方的处理程序了。
回答：由执行法院根据现场情况决定。
回答：住院期间他上班的话，如果你们有证据可以要求不赔相应的误工费
回答：可以看看规章制度的。。
回答：你好，协商不了起诉解决。
回答：你好，有可能侵犯他人隐私。
回答：保险已经交给保险公司的话，你只有问保险公司。
回答：根据法院判决履行义务。
回答：你好，向劳动监察部门投诉。
回答：这个当然完全诈骗了。
回答：这样做是没有法律依据的。
回答：协商不成的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
回答：您好如果您这边有证据证明是欺骗的情形下出具的放弃声明，您可以主张对方返还
回答：一般不会
回答：可以报警
回答：你好，可以要求退还。
回答：法院诉讼费，离婚案件每件交纳50元至300元，具体加微（手机号）咨询
回答：可以通过起诉来追要工程款和利息你们是实际施工人。
回答：可以追加合伙为被告，建议起诉
回答：单纯出轨不是法定赔偿事由，如果出轨行为构成重婚或者有配偶者与他人同居的话
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回答：协商不成的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
回答：协议一般是有效的。
回答：限制你人身自由的，你可以报警。
回答：您好，要看具体伤情是否构成伤残
回答：首先是否误诊需要根据病历材料进行分析之后才能确定，且医疗纠纷涉及的专业性
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合同纠纷法律知识：幼儿园签了一年合同但是不去了怎么办，我想继续留在那个幼儿园，合同不是一式两份--在线法律咨询|律师365
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幼儿园签了一年合同但是不去了怎么办，我想继续留在那个幼儿园，合同不是一式两份
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想继续留在这个幼儿园但是那边已经签了
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你好我想咨询一下，私人幼儿园拖欠工资怎么处理，没有劳动合同，只有培训合同，里面牵涉到未干满一年自己出培训费，并扣除当月工资，我是9月份离职的，八月份工资没给，培训合同只有幼儿园那一份，我自己也没有，我应该怎么办
你是因为什么离职？培训费在中是怎么约定的，服务期是多长？你工作了多长时间间等？涉及到经济补偿，欠付是否双倍支付等问题，你说的情况太笼统，不能给出明确意见。
一名幼师与幼儿园签订了一年的合同。合同马上到期，然后又赶上休产假。幼儿园应不应该与幼师继续签订合同，同时发放产假应有的工资。
应当顺延至产期、哺乳期满时终止，发放期间的。
刘律师，您好，我在私人幼儿园上班，由于我现在怀孕，学校有3个月产假，我觉得有点少，所以想辞职，但是我跟幼儿园签了3年的合同，现在才有一年，还有两年合同才满，我可以辞职吗？我第一个月的工资是押金，如果辞职押金应该退给我吗？需要付违约金吗？
你好，你可以提前一个月向单位作出书面通知，在此期间做好工作交接就可离职。只要单位没有给你培训（花了培训费）并就此约定服务期限，你没有违反方面的条款，单位无权扣你款项。
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2579今日解答幼儿园签订合同不给老师买五险与乱收费_重庆市政府公开信箱
重庆市沙坪坝区政府公开信箱
&&&&&&&&&&&&
发布单位：
沙坪坝区政府
来信内容：
幼儿园签订合同不给老师买五险与乱收费
我是沙坪坝区大学城贝瑞尔幼儿园的一个老师，到幼儿园工作就和幼儿园签订了2年的劳动合同，但是幼儿园老板却不给老师买五险，这种做法是不合法的，只有投诉，希望领导给我们处理，幼儿园工作辛苦工资又少，又不按照规定购五险。收费也乱，除了保教费还要收取每一个孩子什么一次性用品费1280元，这些都是事实，领导们可以调查，家长也不满但是自己孩子要上幼儿园又没有办法。
办理单位：
办理结果：
来信人，您好。
渝教育信箱〔号来信收悉，我们立即转批区发改委、区教委、区人社局调查处理，现将相关情况回复如下：
区发改委、区教委、区人社局对此高度重视，立即安排专人就来信情况进行调查核实。经核实，贝瑞尔幼儿园是区教委审批的民办幼儿园，2016年8月取得办学许可证，2016年秋季开园。
关于收费问题，重庆市沙坪坝贝瑞尔幼儿园于日到价格主管部门进行了报备，其收费依据《重庆市物价局重庆市财政局重庆市教育委员会关于进一步规范我市幼儿园收费行为的通知》（渝价〔2012〕30号）文件精神执行，保育教育费每人每月为1560元；伙食费每人每月为320元（两餐两点）伙食费为代收费，代收代支，多退少补的原则，据实结算；关于该幼儿园收取一次性用品费一事，区发改委执法人员从该幼儿园提供的资料和帐簿中查证，该单位于日，召开家委会，为了培养幼儿的整体意识和集体荣誉感，家委会代表一致要求统一购买床上用品和园服、书包，全权委托贝瑞尔幼儿园代表家委会与武汉品征幼儿纺织有限公司签订购销合同，本着家长自愿购买的原则。对此，区发改委、区教委责令该幼儿园立即整改，加强管理，规范收费行为，让幼儿园家长明明白白消费。
区人社局劳动保障监察员于11月23日与贝瑞尔幼儿园电话联系，查询其社会保险申报、登记情况，该单位称：单位已进行社会保险申报、登记，并给员工缴纳了社会保险。经向区社会保险局查证，贝瑞尔幼儿园于日到沙区社会保险局申报，登记号：。
　　由于您所留联系方式是贝瑞尔幼儿园的单位办公电话，为保护您的隐私，区人社局无法向单位了解你的具体工作时间、工资标准等情况。鉴于此，只能网上回复于您：您本次反映贝瑞尔幼儿园不给老师买五险的问题，因来信内容无法确认您的劳动关系等基本信息，无法核实你的具体工作情况。您可提供与用人单位存在劳动关系的相关证据材料，到区社会保险局书面投诉。地址：沙坪坝区小新街42－1号，联系电话：。
感谢您的来信！特此回复
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ICP备案编号：渝ICP备号幼儿园让我签免责合同【法律援助吧】_百度贴吧
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幼儿园让我签免责合同
　　“早上送去的时候，孩子还好好的，但中午就接到了电话，说孩子身体出了状况，让我们赶紧到学校去。　　到了幼儿园我看到我女儿正在吃饭不像生病的样子，老师说我女儿 率到脸色 不好　　“　　“但后来老师却说我们孩子可能是癫痫，我就赶紧带小孩去医院看了一切正常，把病历拿给他们看，他们还拿去复印了一份。原以为这样孩子就不会受到区别对待了，哪知道随后情况还是变了样。　　“园长让我过去带着孩子过去签个合同，我当时还以为合同是说让我们证实孩子生病情况，让老师多照顾照顾孩子的。”后来才知道，幼儿园要求签的竟然是所谓的免责合同。　　合同有几条是这样写5、特异体质幼儿因发病而发生的任何身体伤害或意外事故的，造成的一切后果，均自行承担，与幼儿园无关。6特异体质学生因发病而对他人的伤害或财产的破坏，监护人必须全部承担相应的责任后果或经济赔偿，与幼儿园无关7直到该生在本园毕业，凡在幼儿园突发病引起的一切事故责任，后果均由该生监护人承担，与幼儿园无关，　　今天不签的话，孩子就必须要带走，幼儿园不会接收孩子。”出于担心继续耗下去，会对孩子成长有不良影响，我只得无奈签了字吗。　　
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