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1. 1）可以人脸识别，在线考试系统可以在手机端或电脑端参加考试，可以加入人脸识别和视频监控等功能，无需监考人员。
   2）无纸化考试，节约自然资源，在线考试将传统的纸质考试改为线上的考试，节约环保

2. 相对人工出题，在线考试有随机试卷，抽题试卷等，这样如果一场考试需要用不同的A\B\C试卷，在线考试只需1-2秒即可自动生成，而不像人工组卷劳神费力。

3. 相比传统的人工监考，在线考试系统可以通过试题乱序，试题选项乱序，随机试卷，视频全程监控等来监督考生作答。

4. 在线考试系统可以自主阅卷，考生作答完毕后即可立马统计出成绩。相比人工阅卷更省时省力。

5. 传统的手工试卷，分析一场50来人的考试可能要一整天。现在只需几秒则可立马知道，那道题的得分率低，需要后续重点讲解；那个考生的成绩不理想，后续需要重点跟进指导；那一章节的总体考试成绩水平不理想，可以再针对性的重温一次。

6. 在线考试系统，只要有手机或电脑，随时随地可以参考；不像传统考试组织一场考试还得安排考场，劳神伤财。

 综合上述这些有点，不论对于学校学生成绩的提高，还是对企业员工专业技能水平的提升，在线考试都是既省力又省钱还省事的好办法。

如今，企业由原来的线下培训学习向互联网转移，在线考试系统或在线学习系统已经被企业认可和接受，因为在线培训学习考试能为企业节约培训成本和提升员工学习热情。员工不再像以前一样，在上班时间参加面授培训而导入很多工作被耽搁，在线学习考试系统这些平台可以很解决这些问题，员工可以在闲时随时随地在线学习并参加考试。

接下来，我们一起了解在线考试系统平台一般具备的功能，如何在企业顺利成功实施。一个标准的在线考试系统应该满足以下几种需求：
一、对员工的发展以及培养
随着互联网的发展及人才发展培养的需要，越来越被重视，借用互联网平台技术致于培养企业竞争型人才的一种人才胜任力发展模型。对于一个集团或大的企业而言，自上而下全员参与的在线培训是最理想的一种培训模式，适用于这种培训模式的软件平台需要对组织、部门、岗位的有清晰划分和规划。
公司的发展是需要各个部门协调，进行统一发展的，如何让员工迅速掌握最新的技术，如何让销售学习最新的销售管理模式和销售素养等，这些问题都需要培训来解决，而随着企业的不断发展和适应千变万化的市场需要，线下培训已经远远不能满足企业培训人才的唯一途径，需要通过在线培训考核来提升培训效率。通过在线学习和在线考试相结合，先学习后考试，自动通过在线培训考试系统平台完成。
三、企业知识文化的积累
一个企业的知识文化、代表着一个企业的素养和能力。企业发展日益壮大，员工越来越多，如何让员工和企业的经验、能力、生活、文化在企业进行传承和沉淀，是关系一家企业至关重要的任务，通过在线学习考试系统软件可以很好解决这些题。通过日积月累，将企业文化不断完善。这将成为企业发展过程中一个重要的里程碑。
快考题在线考试平台（），适用于企业每个阶段的发展、进步，不断地为企业培养人才、为企业把关，协调各部门之间的学习情况，进行统筹发展。

在线考试软件一般都是，继续教育考试测试的一种手段，它的优势当然有很多啦！第一点他就是，环保节约纸张。不需要再一张一张打印卷子。而且题目也比较容易泄露。嗯，在线考试软件，它里面的题目每一个人的卷子内容都不一样，因为它可以从题库中随机生成一张试卷题目，供考生答题，所以说也比较容易避免抄袭的问题。再者嗯，在考试完成后的阅卷过程也是比较简单的，直接电脑化阅卷改卷，所以说大大提升了效率。

方便课程学习，解答疑难，更好的复习，更多的题库练习，模拟等等。