近年来掀起了“国考热”的浪潮，不少学生都选择报考公务员的原因，除了工作的稳定性比较强之外，还有较高的薪资待遇，和完善的福利待遇。

就比如说各种补助和绩效奖金，就是很多工作不能相比较的。但是这几年来，不少事业编制的单位，也开始重视提高福利方面的待遇，最明显的变化就是很多部分事业单位开始方法车补了。

按照员工不同的级别，车补的金额从500到650元不等。但是基本上来看，普通的员工也可以得到500元的车补。

面对这样的情况，很多准备报考事业单位的学生自然是非常高兴的。因为这就等于岗位工作的福利待遇提高了，薪资待遇也提高了。

面对这样的好消息，不少老师纷纷提出疑问，那就是老师岗位有车补吗？得到的答案是否定的，教师目前是没有车补的。

同样都是事业单位的员工，都有相同的编制。但是部分地区的事业单位的员工现在都有500元的车补了，唯独老师却没有，也让很多老师觉得有些委屈。

但是其实这并不是不公平，而是教师这个岗位很少会出现“出外勤”的情况，基本上都是在学校里面上课。而其他事业单位的工作很多岗位每天都需要“跑外”，为了工作外出自然不能让员工自己掏钱，所以才会有车补这一项福利。

还有一个原因是，没去爱你国家推行的车补政策，主要是目的就是为了“厉行节约，减少公共财政支出”。在给部分基层事业编开始发放车补之后，还要有庞大的教师群体方法车补，不仅没有奉行节约的初衷，反而会增加负担。

所以教师行业目前是不会发放车补的。当然教师群体也不要进行比较，毕竟老师也有带薪的寒暑假期，这一项福利是其他事业编制都没有的。

而且在特殊的情况下，很多公务员每天都要加班，也没有固定的双休日了，老师却可以在家里面线上上网课，其实在这样的阶段，老师是更加有优势的。

其实这几年来，学生们对公务员和老师这类铁饭碗工作的报考是非常感兴趣的。毕竟这类公务员很稳定，而且薪资待遇也比较好，完全不会有什么后顾之忧。

但是不少学生会在教师和公务员的考试之间纠结，不知道选择哪一个比较好。下面我们就一起来分析一下两种考试不同的优势。

整体来说，公务员国考的难度是更加大的。数据显示，今年公务员国考报考人数就已经超过了200万，预计明年报考的人数会更加多。但是教师编制不同地区报考的难度还是有所不同的，部分地区的教师编制还是比较好考的。

教师每天工作要和孩子和家长打交道，工作的环境是在校园里面，整体上较为舒适一些。不过教师的隐形工作也比较多，除了平时上课之外，回家之后也需要备课、写报考、批改作业等等。

而大部分公务员的工作完全可以在工作的时间完成，这也是两者的又一个差距。

公务员有比较完整的晋升体系，在岗位上工作几年的时间之后，基本上都能得到晋升。但是教师却不行了，除了报考职称之外，没有什么晋升的渠道。但是教师职称的报考难度又并不小，岗位基本上是固定的。

其实不管是公务员还是教师，都在铁饭碗工作的排上比较靠前的位置。两者很有优势，并且在疫情影响下的就业市场中，是非常值得选择的工作岗位。

但是两者的工作性质不一样，虽然都是为了国家和人民服务，但是整体上还是有区别的。教师教书育人，其实岗位的光辉性更强一些。公务员作为国家的公职人员，也是一份比较体面的工作。

如果学生的梦想是成为一名教师的话，其实报考教师是很好的选择。主要还是看学生如何选择，提高上岸率才是关键。

虽然说教师车补比较难以实现，但是教师还有很多其他编制岗位没有的优势，每年的带薪寒暑假可以出去玩，也可以多多休整，不用早九晚五其实也是一件很幸福的事情。

今日话题：你觉得老师应不应该有车补？