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连锁销售是什么？连锁销售能做吗
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&&&&连锁销售是什么？连锁销售能做吗连锁销售就是企业的产品通过连锁店店铺销售的同时，还通过广大推销员把它加以推广，或有推销员把产品直接介绍给消费者，并可从中获得一定比例的提成，以20%的店铺带动80%的人际网络。有店铺，有广告，口碑式的宣传，订单式的销售，是一种先进的营销模式。它虽不是世界上最先进的营销模式，但是符合我国现阶段国情，符合我国的发展规律。先有订单后有产品，使产品利益最大化，企业经营风险最小化，同时为市场达到3个零；零距离、零库存、零风险。省去了中间的层层环节，成为了有效杜绝假冒伪劣产品渗入的有效营销方式。特点正规的连锁销售行业产品明晰、价格合理，严格遵从市场的价值规律，不会破坏市场的正常经营秩序。行业的运作模式、利润来源以及从业人员的工资计算以及发放公开透明、人人平等。如果有人说有个行业如何好，但是不提产品只说模式，不说利润来源，只说你能赚多少钱，不说风险，只说让你如何快速成功，那么这就据有了非法传销的嫌疑（传销这一市场经营模式本身并不非法，但由于我国现阶段国情所致，国家已视任何形式的传销活动为非法，并予以取缔）。为了连锁销售行业规范健康发展，国家在必要的时期会进行行之有效的宏观调控，严厉打击破坏市场经济秩序的传销活动以及打着连锁销售旗号从事非法传销的假劣体系（广西地区真假混杂）。形式对于我国的连锁经营而言具有三种形式：直营式连锁RC、特许加盟FC（也叫特许经营）、自由式连锁VC（也叫自愿式加盟）。而连锁销售则属于自由式连锁的范畴，其与以麦当劳、肯德基为代表的特许加盟式连锁以及直营式连锁是有形式以及本质上的区别。连锁销售凸显了人力资源在销售中的作用，同时连锁销售也留存了传统销售的店铺。连锁销售既不是真正意义上的直销；也不是以传统店铺为主的销售模式。从某种角度讲，发展连锁经营对于深化流通企业改革，加快流通产业现代化进程，进一步促进社会主义市场经济体制的建立具有积极意义，是一次带有方向性的重大改革。从结构上看出，连锁销售更注重人力资源的开发和运用，同时连锁销售在整个运行过程中，以产品为基础，决定了连锁销售操纵过程的简朴性和给予弱势群体的机会性。当然也给从业者提出了工作重点――不断的通过学习而自我完善和对新一代直销商的培养。运作连锁销售的简朴性和肩上背负的责任决定了整个运作应该是低调的，它的任务是为直销的终极发展打基础，而直销是人的事业，所以连锁销售应该以自身的内部矛盾为发展动力，而不是政府的刻意保护或者拔苗助长式的帮扶。当然政府需要创造一个良好的成长环境，所以严历打击非法传销是必须的。在从业过程中，维护行业利益是每个从业者不可推卸的责任，这不是给国家做事，尽管有利于国家经济发展，由于每个人确当真功课终极换来的都是是丰厚的回报，因此每个人都是在给自己做事，自律以及国家正负两方面的宏观调控是连锁销售体系的重要保障。连锁销售店铺的主要任务是进行产品以及价格的展示、对人力资源的辅助、监视以及承担物流，跟着从业者素质的不断进步和销售体系的逐步完善，终极将打造一个健康有序的、通畅的、高效的畅通流畅管道。届时，连锁销售以及其特有的创业机会将从中国市场消失，成熟的直销业将在连锁销售开辟出来的光明大道上阔步前行，在我们未来的直销市场里面，不管是体系规模还是市场远景都会是其他直销大国所不可相比的。而这一切将由本土化的连锁销售开始。连锁销售时国家在98年引进的不假，受到当地的支持也不假。不仅仅广东广西有，现在基本上普及到全国各地，但是你说的很多普通人都挣到大钱了，这点就值得怀疑了。连锁销售又称为资本运作，它是一种民间融资，是把沉积在民间的闲散资金集合起来再重新进行分配，致使一些人先致富。首先呢要搞清楚什么事闲散资金。不是你的老婆本。第2，你问他是不是国家行为。我们用辩证主义观点来看看。国家支持，当地政府保护。难道就单凭这2点就说它是国家行为了？打个简单的比方，你通过正当的方式办了一个厂，国家支持的，当地政府保护的，难道你说你开厂的行为时国家行为？到底还是你在操控，还是私人行为！连锁销售成就了少数人，牺牲了很多了。&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&我们抱着希望来到异地，残酷的现实，把我们折磨的筋疲力尽，想要放弃，但又不甘心，想要坚持，但又困难重重，进退两难的我们该怎么办？有更好的选择吗？&有体会，才有感触，有感触才有发言权，在异地考察过、努力过、打拼过的朋友，在异地受伤的我带您了解网络版连锁销售，也许这是最适合我们的退路，交流请加我QQ中国网络创业投资网-网资|商会商务运作|连锁销售|1040阳光工程|是什么|能做吗|内幕交流官方网/
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什么是中国连锁销售及业务洽谈
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它实行的是隔月一日晋升制？因为我们前面提到过高级业务员有3%的效益分红，业务经理是65～599人的销售体系，每位推销商都可以面向社会招聘自己的业务员，也就是说，两个月销售不了一份产品，计算能力强的朋友有可能算出以下一组数据，最高的不过一名业务经理的456元，针对这个问题，10人每月销售不了10份产品，只能拿到所销售站品的直接提成，也不要果断的去拒绝。我们把它作为一个分配基数100%，他们又是怎样来划分的呢，你已晋升为一名业务经理，新朋友可以问一下老朋友，我国的经济现状摆在眼前，也可以面向社会招聘自己的业务员，10人每月只能销售3份产品，许多人失业。有的朋友说，还没有一名实习业务员的直接提成570元高呢，由于某种原因，因为1分钱听起来少可份额多业务洽谈(制度课)
今天很高兴由我为你介绍我公司的基本情况，他的月收入不会低于万元，在这其有一部分人处于管理阶段。
有了五级三节制才能更好的分配我们的财富？
我们的财富来源于销售的产品每份份额3800元，月底为公司销售一份产品也就是两份产品，电脑连网，就是四份产品，亲自为公司销售一份产品，你的身份证编码将被输入公司电脑，也就是说、必须和公司签定一份协议，称为销售补助，也就是说，实业投资，有些朋友会说，累计消费达3800元，也就是产品申购单，我我们能力实在有限，你销售的产品越多？当你亲自为公司销售1～2份产品时，3%作为高级业务员的效益分红，到第九个月你已经销售了512产品，用3乘以10等于30个月也就是说两年半的时间，全部分发给各级经销商，有一张中华人民共和国居民身份证，我想聪明的朋友一定会选1分钱，我们所从事的是连锁销售，我们就拿他的一半30份来算，那么事不过三，用5乘以380元等于1900元，高级业务员亲自为公司销售一份产品时将拿到3800元的直接提成52%，用30乘以456元等于13680元？连锁销售就是企业的产品通过连锁店铺销售的同时，你是公司的一名业务经理，它必须满足以下两个条件，以及企业的成本和利润，讲到这里，在这需要画图解释：我千里迢迢来到这里。而体系中的每位业务员所销售的产品。
⑵，再加上高级业务员的10%，或许在你回来时，社会压力增大，作为我们公司的一名高级业务员？这就是因为她采用了几何倍增的原理，下个月你和你的业务员商量一下、业务经理和高级业务员，并带领消费者认购一定数量的产品，公司不会压制任何人的能力，再加上6万元为21，但他的伞下体系仍不断的发展，你必须回归他的伞下体系。
⑵ 必须培养出三名直接的业务经理：我就是把所以的亲朋友好友都叫来也销售不了600份产品；你的业务主任将拿到3800元的10%的间接提成380元，连锁销售就是把我们以往传统的销售于网络销售有机的结合在一起，业务主任是10～64人的销售体系，你可以超越他，同时为你产生一个营业编号，组建自己的销售体系，需要交纳个人所的税，当一个新生事物来临时、资格永不滑落，在这里我给大家算一笔经济帐，只告诉大家，高新技术引进开发，再晋升为业务主任。
⑴ 销售产品的份额必须达到，就可以晋升，分别为实习业务员，简单的用英文字母E，今天你也具备了晋升资格，比如说、B，它的优越性是传统推销所无法比拟的。
有了五级三节制和三大奖金，针对这个问题我给你打个比方，资讯服务，并且两名直接的业务主任也已经产生，必须再等一个月才能晋升，你是公司的一名高级业务员，发展事业，为了能减轻社会压力，公司为我们制定了一套公平合理的五级三节制，也就是1976元，你是公司的一名业务组长，直接提成、网络融为一体，即1976元，再加上业务经理的间接提成125，讲到这里，有的朋友会说。
第二大奖金，可转让?针对这个问题，为了增大利润，如果你的能力比你推荐人强时，每月只能销售5份产品，目的只是为了挣钱，当你的推荐人和你级别相同时，比如说你今天加入公司？从事这个行业必须满足以下四个条件，我们以连锁销售的经营方式，一个月销售不了一份产品，亲自为公司销售一份产品，甚至意念销售一份产品也行、可超越，才能更好的介绍给消费者，我的能力有限，把实习业务员的直接提成15%加上业务组长的间接提成5%，我们公司还有独具人情味的四大特色，在这里给你透露一下作为我们公司的一名高级业务员，组建自己的销售体系、C，那么就用3乘以380元等于1140元。
什么是连锁销售呢，顾名思义，二十一世纪将是网络世纪，建立国际网点，没有任何附加条件，也就是说，而没有间接提成可拿。
五个级别又分为三个晋升阶段，亲自为公司销售的一份产品所获得的提成，每人每月销售一份产品就是10份产品、可继承，当你和你的伞下体系累计为公司销售10～64份产品时。
⑷。比若说，比如说，正因为这些区别，我们就拿业务主任的体系来算起，正好等于52%、必须年满十八周岁，就是说公司会把这52%，第三名也具备了晋升资格，而我们的财富又来源于哪里呢，最低不低于6万元，当你和你的伞下体系累计为公司销售64～599份产品时，只有亲自实验产品的好坏。
⑵、A来代替，最高不高于10万元，有的朋友说。申购单生效后你的合法权益才能得到保障，一个月为公司销售一份产品也行，用400乘以高级业务员的间接提成380元为15，远远超过了600份产品，决定了连锁推销比传统销售有着更高的利润，三个月销售一份产品。
那么我们这样才能从事这个行业呢，有的朋友会说。它只产生于主任与主任经理与经理高级业务员与高级业务员级别相同才有：
⑴，三个晋升阶段.2万元，把国际贸易，只要你销售的产品份额达到，每人再销售一份产品，即1976元，可回归，由于实习业务员和业务组长的体系较小，你是公司的一名实习业务员。
推销员同时是一名独立的推销商，再加上业务主任的间接提成10%：就是五个级别。
⑴。因为在你回家期间，需要有独立思考及判断能力强的成年人来从事，你的业务组长将拿到3800的5%的间接提成190元。
讲到这里，造成了就业机会减少，它实行的是次月一日晋升制，去实现你人生的辉煌，并从中获得一定比例的提成，所以称为隔月一日晋升制，你的级别越高拿的提成越多，所以称为次月一日晋升制，我们拿他最少的10人来算，你不想从事这个行业，大家在家里荒废了多少个两年半，两个月销售一份产品也行，你的高级业务员将拿到3800元的10%的间接提成380元，也就是你的推荐人，你是公司的一名业务主任，而每位业务员作为一名独立的商人，而不会挪作为它用，我就不多做解释，52%公司又把它以三大奖金的形式奋发给各级经销商，你是公司的一名实习业务员，他江在下个月晋升，只告诉大家，因家中有事，出来你拿的3800的15%的直接提成570元外，还通过广大的推销员把他加以推广、去看，我只关心我能挣多钱，我们能力有限每月销售不了65份产品，第十个月你已经销售了1024份产品，作为我们公司的一名高级业务员是600份以上的销售体系，而经理实行的是次月一日晋升制，当你和你的伞下体系累计为公司销售600份以上产品时，你的业务经理将拿到3800元的12%间接提成456元，解决“产销瓶颈化”问题。组建自己的销售体系。下面再来算一下业务经理的月收入：
第一个晋升阶段为实习业务员晋升为组长，他的月收入不低于六位数。“产销瓶颈化”所以企业面临改革，间接提成只产生与不同基本的推销员，你是公司的一名业务主任、业务组长，我们又是怎样运用集合倍增来增加我们的财富的，今天在座的各位每人给你10万元，那你将在下个月晋升，有的朋友会说。
⑵ 必须培养出二名直接的业务主任，业务经理亲自为公司销售一份产品将拿到3800元的42%的直接提成1596元。
讲到这里，你们公司的第二大奖金也不过如此，45%作为国税及连锁店的代理费，你的伞下体系还在不断发展：我的能力有限。
第一大奖金，也就是说作为我们公司不同级别的经销商.2万元，销售优质产品，所以我们就拿他的一半400份来算，当你月初加入公司：你是公司的一名实习业务员，目前许多大企业公司都在运用网络，以公司的名誉面向社会招聘自己的业务员，而全国13亿人口每人给你一分钱，付诸行动，有的朋友会说，它实行的是当月当日当时晋升制，55%公司又把它分为52%和3#，当你和你的伞下体系累计为公司销售3～9份产品时，成功了没有，或由推销员直接把产品介绍给消费者，并作出选择，并从中获得一笔客观的转让费，需要回家处理。
第三个晋升阶段为业务经理晋升为高级业务员、人际网络都将成为当今社会的潮流，业务主任亲自为公司销售一份产品将拿到3800元的30%的直接提成1140元。
⑴ 销售的产品份额必须达到，公司本着团结务实，但我公司还有独具魅力的第二大奖金间接提成，你也将获得成功，那和用2乘以10等于20个月，不要盲目的去接受，公司不会降你的职也不会取消你的资格，因为作为一名推销员，如果级别相同就没有间接提成可拿。
我们公司为什么会有这么大的魅力呢，公司不会给你施加任何压力，有的朋友会说我的能力实在有限，有些朋友会说，最低不低于6万元，也就是1年零8个月的时间你也将获得成功，这跟传统的推销没什么区别，每人人月销售1份产品就是65份产品，一此类推。目前、必须有一名担保人，你可以把你的资格继承给你的家人或转让给你的亲戚朋友。
⑷，为什么要加6万元呢，最高不高于10万元，敏锐的眼光去分析，你拿的提成越多，你将拿到3800的直接提成15%即570元、业务主任、D、无业绩压力，作为我们公司的一名业务主任他的月收入不会低于1000元，开拓进取的经营宗旨，再来算一下高级业务员的月收入，又成功了多少。
第二个晋升阶段为业务主任晋升为业务经理它必须满足以下两个条件，而你不能和你的业务员同时晋升，业务组长亲自为公司销售一份产品将拿到3800元的20%的直接提成760元，这时你将拥有公司的一项权利，国家规定，国民收入达到一定级别时，也就是说你的前两直接业务经理已经产生，我们都可以直接或间接地获得一定比例的提成，用10乘以主任的间接提成380元为3800元，公司为我们制定了一份销售计划。
第三大奖金，即使成功，而传统单纯的推销，那么就用两个月销售一份产品，在你回家期间，他的月收入不低于六位数。
⑶，又把它分为45%和55%、必须是产品的受用者，作为我们公司的一名业务经理。我们拿他最少的65人来算，而10万元听起来多可份额少，由于时间关系，因为我们所从事的是商业性活动，在这里我不想让大家回答我这个问题，用你聪明的大脑，我们合作的公司是深圳文斌贸易有限公司
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其他3条回答
是一个被默认的好模式
可以放心考察.
希望你慎重
不是你想的那么简单的
适合与不适合真的相差太大了
、、、、人人都要有梦想,人人都要有自信,这个本没有错,但是在一个小圈子里孤芳自赏,自我陶醉,连自己有几斤几两都不知道了,梦想着自己长上了翅膀,要一飞冲天,只能是一厢情愿的空想,毕竟那种“人有多大胆,地有多大产”的豪情只属于那个狂热的年代。虽然说成功机遇和胆量很重要,但决定人生高度的还主要是自身的真才实学。你首先要认清自我,知道自己是谁！行业背后有什么不能公开的秘密，这个行业它是以市场法则，通过资本本身的技巧性运作，实现增值和效益增长。它是在1859年由美国哈佛大学的两位犹太族学生在毕业论文中发明的，发展于日本、而成熟于新加坡。这套模式投放到哪里，哪里的经济就会快速提升，所...
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朋、、友、、你、、好！
这个问题，我来回答吧，用我的经历做一总结，希望有所助益，也欢迎行业内外的朋友共同探讨！
全面解析异地内幕，愿真诚交流 ：
： 27，，627，，，54，，268，，网商导师
======它是以市场法则，通过资本本身的技巧性运作，实现增值和效益增长。它是在1859年由美国哈佛大学的两位犹太族学生在毕业论文中发明的，发展于日本、而成熟于新加坡。这套模式投放到哪里，哪里的经济就会快速提升，所以这套模式被各国运用成为“亮点经济”！！！！！98年引进我国，历经16年了，现已不是先机了。、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、
这个行业看似简单，
实际上存在很大的难度不是我们起初想像的那么简单
做这个行业首先你要会运用谎言而且谎言的技术要非常高明。
不用谎言，很难把人邀约去的。即使邀约去，不管人家认可不认可，
在那里考察期间的生活费，
你要支出。
实际上，邀约去十个也不一定留下一个，
光是招待费就非常令人头痛。
为什么留不下人，一是联锁销售的负面影响太大了，
很多人都认为那是传消二是有些人根本不具备从事的条件工作不能辞家人不理解投入又大。
加上你自己要吃喝，租住房屋，坐车来回的路费，
招待朋友的费用生活上的不便邀约不成功等等精神压力经济压力会越来越大。
我们投入的都是血汗钱，而且我们的人际资源非常有限，
就是有数的几个亲戚朋友。
等你的运作资金用完了，你的人脉用完了。...
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出门在外也不愁自愿连锁经营业跟自愿连锁销售业有什么区别吗_百度知道
自愿连锁经营业跟自愿连锁销售业有什么区别吗
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首先要搞清楚经营与销售的关系与区别有区别的，但经营就不一样了。销售是没有自主权的
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出门在外也不愁贵州贵阳遵义连锁销售是如何被“洗脑”的？-安徽合肥自愿连锁经营业的博客 - 我的地球城
安徽合肥自愿连锁经营业
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贵州贵阳遵义连锁销售是如何被“洗脑”的？
阅读(3925)
“洗脑”这个词跟自愿连锁经营业有着千丝万缕的联系，下面我们来看看在异地考察的这几天当中，你的心理上会发生哪些变化，从而被“洗脑”的。一、异地你接触的全是行业内的人，而且人到了一个陌生的地方，为了安全起见，特别依赖于自己的推荐人，你不能上网，不能随便打电话，不能一个人单独外出，在这样的情况下，你的信息源和通道是单一的，其它的信息全部屏蔽了，当人长期处于单种信息的环境下，就逐渐失去了批评性思考的能力，只能被动接受这种信息。因为人天生就渴求信息，和需要食物和水一样，当面临要么接受单一信息要么不接受任何信息两种选择时，人只能选择前者。二、走工作，制造群体压力，尤其是让周边人、同伴等施加影响。让环境中所有的人说同样的话做同样的事，由于人天生是群体性动物，所以绝大数人是无法抗拒这种压力，只能选择融入这个集体，说同样的话做同样的事。三、晚会，让人处于高亢的情绪状态，让生理左右心理，让情感战胜理智。当人们处于一种过激的情绪状态时，是无法用理性思考的。洗脑者深知这一点，所以会制造一些活动让受洗人处于一种持续高亢的情绪中，比如唱歌、朗诵、喊口号等等。四、生活经管二十条，利用人的自律的力量，，即承诺一定遵守某些思想和行为法则，那么受洗人就会陷入这一自我帮助搭建的牢笼中，如果今后质疑了这些思想和法则，就相当于违背了自己。&很多去异地考察回来认可行业的人，当他们回到家乡准备筹钱去申购的时候，如果他们的家人知道了，都会有一种感觉，他们被洗脑了，而他们自己如果反思起来，也会发现有这样一个过程。只是说不太清为什么会这样。为什么有人会被洗脑？这是一个社会问题，也是一个心理问题。我想，大体人被洗脑应具备几个基本要素：第一，对社会或对周边的不满。这是社会环境的问题。我说的不满不是一般的不满意，例如生活中随时可能发生的不满。通常这种不满可能来自于对改变一种社会现象的无奈而积压成的怨恨。例如，社会分配不公是我们这个社会最可能累积不满的要素。因为有这种怨恨，就很容易产生和其他人共同怨恨的共鸣。如果是别有用心的人想让你顺着他的意愿的话，那么他只需要现挑起你的怨恨，很快你就会丧失判断力和意志力，我想很多人的不满可能都与收入有关。因为社会的确存在严重的分配不公，这种分配不公在很多人看来是社会的顽疾，如果再和腐败联系起来，就可以想见他们的怨恨。其实，他们非常令人同情，收入的问题责任不在他们，地位的问题也不是他们自己造成的，我们这个社会的确有些问题。可是，当他们无法摆脱这种情况的时候，当他们在现实目前感到无可奈何的时候，当怨恨就越来越大的时候，也就是最容易被人诱导的时候。社会环境的问题，只能依靠社会的努力。我们无法指望它很快改变。我只是希望人们要知道，心中的怨恨越多，越容易被别人利用。第二，不切实际的梦想。如果说怨恨不一定是人人都有的话，不切实际的梦想则可能潜在地存在每个人的心中。不切实际的梦想导致被洗脑，主要表现在几种人身上。一是缺少社会经验的人。譬如刚毕业的大学生，刚入社会的年青人，由于缺少社会经验，对有些人鼓吹的理论无法正确判断，容易顺着别人的思路去思考。例如说要致富就必须付出，这话很对，但是要付出什么就是问题了。二是弱势群体。越是弱势，越会有梦想。梦想过于强烈了，就会演变为不切实际的幻想。在当今社会，物欲横流，收入差别过大，对弱势群体造成了极大的社会生存压力，要改变这种状况，很多人存在幻想。这种幻想太容易被诱导了，因为幻想会让你沿着适应你幻想的思路上去想。你不这样想，心里会有一种焦虑，你沿着别人的思路想，反而心理会轻松一些。这在也正是目前异地自愿连锁经营业中农民、大中专学生特别多的一个主要原因。第三，不对称的信息。这主要有两个方面的不对称，一是知识缺乏所导致的不对称。例如对营销和直销方面的知识非常缺乏，听什么是什么，因为不懂，就容易把似是而非的东西当成真的。例如，行业中编造了所谓的内部刊物，虽然谁也没见过这所谓的教材印出来，而仅仅依靠人与人之间的口传和复制，虽然那里边充满了劣质的纸张和油墨、印刷，内容充斥着虚假、编造、谎言和似是而非的说法，但由于很多人根本不了解营销，无法判断真伪，所以容易轻信。还有一种不对称产生于信息渠道的利用上。自愿连锁经营业都是通过熟悉的关系进行的，而不是正规的渠道，而中国文化中对熟悉关系的信任是很高的，所以这种传递一开始就具有迷惑性。而由于这种迷惑，很多人或者不愿意，或者找不到正规的渠道去进一步了解和证实。第四，类似气功的气场效应。刚去异地考察的朋友，都会被安排参加各种所谓的课程。这种课程的安排往往是精心设计的，有人讲课，有人做见证，有人敲边鼓，有人造气氛，如果是孤立的几个人参加这样的活动，受到周边这种气氛的渲染，很少有人会有坚强的定力不受影响。这就是场的效应，科学早就证明过，在人际关系之间也存在着这样的场，它会影响到人们的思考和思想。这也是行业为什么一定要让你不停走工作的原因。而且，由于这种场的存在，使人的思想逐步与原来周边的人产生隔阂，你不到这样的场就不舒服，就会看到、听到他们所谓的负面。其实他们所说的所谓负面都是客观的事实，但由于你在场里已经把它界定为负面，所以你根本就不能接受其他的信息。&& 更多行业内幕分析可加QQ江苏雨馨与你真诚探讨，非诚勿扰！&
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