教你如何享受生育险，男方也能“报销”
导读：对于大多数家庭来说，生孩子都是一笔不小的开支，花费的数目巨大不仅体现在未来孩子的抚养和教育上，就连“生孩子”这件事本身，也是一笔不菲的支出。这样看来，充分享受生育险带来的“最大”福利，确实很重要。
申报资料要齐全
　　刚生完孩子的赵燕，休完产假后在处理生育险事宜时被告知，因为没有《生育服务证》不能享受生育津贴。赵燕很无奈，就因为没有按时交齐相应资料，本该享受的生育险福利却没有享受到。从相关人力资源和社会保障局处获悉，申报资料一般要在分娩后60天内提交齐备，否则社保局将不予受理。
　　需要注意的是，各地所需的申报资料是不一样的，因此要提前向当地社保部门咨询。以上海为例，上海社保&生育险&生育津贴所需要的资料包括：二代身份证、独生子女证、结婚证、户口证原件、出院证明、孩子医学出生证明、相应的银行卡，如建行龙卡或工行牡丹卡等。
　　另外，如需报销产前检查的费用，除了需要提供原始票据之外，还需要提供药品报销的处方单，否则也不予报销，所以医院相关的单据都要收好，以备将来所需。
生育津贴可&补支&
　　为了避免选择性参保，生育保险规定领取生育津贴需有连续9个月的缴费，但此次生育保险覆盖范围扩大后，对于新纳入参保范围的女职工，将&9个月的连续缴费期&做了调整：即自日起9个月内分娩的，可即时申领享受相应的生育津贴待遇；但在9个月后分娩的，如连续缴费不足9个月，其生育或计划生育手术医疗费用由生育保险基金支付，但生育津贴则由用人单位支付。
　　缴费不足9个月就真的享受不到生育津贴了吗？也不一定，生育保险还有&补支待遇&的原则，规定参保职工分娩前连续缴费不足9个月，分娩之月后连续缴费满12个月的，职工的生育津贴可由生育保险基金予以补支。关于这一点，各地的政策也不太一样，要提前向当地社保部门咨询。
生育津贴算清楚
　　生育津贴按照职工所在用人单位当月缴费基数除以30天再乘以产假天数计发。没有享受生育险的员工，一般只能拿到基本工资，而享受生育险的员工，在产假期间可以享受的生育津贴，绝不会低于用人单位上一年度社保月缴费平均工资。
　　比如，单位月缴费基数为4000元，而个人的税前工资只有3500元，那么，员工产假期间可以享受的生育津贴为4000元/30天&98天（以北京产假天数为例）=13066.6元，分摊到每月的工资收入，比个人原来收入还要高。并且，据相关政策规定，生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣；生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分应由用人单位补足。
去外地生孩子先&备案&
　　生育保险因为缴费不多（占基数0.8%），而且是全额企业缴纳，所以无论是否结婚都要交。只要单位给女员工缴纳了生育险的费用，即使离开参保地到外地生育，也可报销生育医疗费用。不过员工需要先在参保地社保局申请异地生育备案，并且要在异地选择属社保定点的医疗机构，生育后将缴费凭证带回参保地社保局申请报销费用。
男方也能&报销&
　　现在，很多家庭夫妻双方都缴纳了生育险，那么享受到的福利有哪些不同呢？各地普遍做法是生育保险由公司按工资总额缴纳，如果男女双方都缴纳了生育保险，则生育保险待遇由女方单位办理男方不享受，若女方没有生育保险，则可以用男方单位的名义到社保部门办理报销，享受生育保险50%的待遇。生育险按照实名制原则报销，只能女方享受生育医疗费的报销，男方则只能享受带薪产假。
　　如果女方是初生晚育的，正常98天产假期后，还能享受30天的晚育产假。对于细节的规定，各地略有不同，如在北京，女方不享受生育津贴，可以让男方享有生育险的生育津贴，女方单位要出具&没休产假证明&给男方单位，再提交一条标注的资料，男方就可以享受相应的生育津贴。
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All rights reserved.已交两年生育保险，现在转成一年的个人户，还能享受到生育险报销吗？
之前单位有给上了两年的生育保险，07年辞职，将其改为灵活就业人员，自己交养老和医疗。请问如果现在要宝宝，我还能享受生育保险的补贴吗？
09-02-12 & 发布
1.参阅&&生育保险条例&&,上面说的很清楚了; 2.第十条 女职工同进符合下列情况时，享受生育保险； （一）连续工龄满一年以上; （二）结婚、生育符合《婚姻法》及有关法规规定。 第十一条 女职工生育保险基金支付项目及标准。 （一）正常产假期间的生育津贴。由社会保险机构，按女职工所在单位上年度职工月平均工资标准，支付给女职工所在单位，单位再按生育女职工产假前月工资标准支付给本人。剩余部分留给企业，不足的由企业补齐。 （二）分娩前的检查费、接生费、手术费、住院费、治疗费和医疗费。由社会保险机构支付给每个生育女职工。其中产前检查费100元，正常接生费300元（难产、双胞胎接生费500元，剖腹产接生手术费800元）。超出上述标准的医疗费及药费，由单位报销。 第十二条 女职工休满产假后，由单位填报《生育保险金报销单〈，持户口簿、准生证、出生证（或婴儿死亡证明）、独生子女证、医院证明（难、顺、剖腹产）及职工工资花名册，到社会保障机构办理生育保险金结算手续，当年费用当年结清。 3.你如果没有参加生育保险,只参加了社会医疗保险,就不能享受生育保险待遇;生育保险和医疗保险是两个不同的保险,两者不能相互包含.
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&二胎可以享受生育险吗？二胎生育保险报销需要什么条件
二胎可以享受生育险吗？二胎生育保险报销需要什么条件
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凡是符合计划生育条例规定的第二胎也是可以享受有关生育保险待遇的。那么，具体二胎生育保险报销条件是什么？二胎生育保险报销流程是怎样的呢？我们来了解一下吧！
二胎生育保险只要是计划内生育，符合当地二胎政策的就可以享受生育保险如果是计划外的，比如超生，那就不能享受生育保险了。
职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：
1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费;
2、符合国家和省人口与计划生育规定。
生二胎生育保险报销条件
符合政策允许生育二胎的，可享受生育保险待遇。在领取二胎待遇时，有两种情况需分别处理：
一种是之前已有生育二胎的计划，没有办理《独生子女父母光荣证》，那男职工就不享受15天的护理津贴；女职工一胎和二胎待遇一致，即可领取98天的基础产假工资（难产在98天的基础上增加30天）和生育医疗费。
另一种情况是之前已办理独生子女手续，领取了一胎生育保险待遇，这种情况在领取二胎待遇时，需男职工退回15天的护理津贴；女职工在正常享受二胎待遇的同时，扣回35天产假的生育津贴。
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>> >大连生育险报销条件有哪些
大连生育险报销条件有哪些
近期，很多市民对于大连提出一系列疑问，不知道从哪些渠道获得此类信息，针对这些疑问，网进行了系统整理，内容如下：大连所需报销材料及报销条件：生育保险方面，流产的、难产的、多胞胎的、早产的，可以具体看看下面这个链接，虽然是上海的政策，但各地都有相似性。可能上海和南京政策上有不同，公司绝对不会管这方面的报销，都是由医保直接和孕妇挂钩,在生育检查生产住院期间，医保统筹范围之内的都是医保统筹支付，当然自费的项目（比如高级病房、自费药etc）还是要自己承担。生好孩子后，自己去医保局申请生育补助，医保局给3000块钱社保那块，再给3个月的缴费基数的收入,晚育的加半个月，多胞胎的，多一个加半个月。如果上一年月平均工资性收入是大于社保缴费基数上限的，那么社保只支付缴费基数那部分，剩下的由公司支付。例如某人上一年月平均工资性收入为10000，社保基数封顶为7392。那么社保给的每月收入为7392，剩下的=2608就是由单位支付。（虽然我觉得这种情况，在云中的各位看官不太容易碰到）其实关键的地方有两点：1、生育前缴费满1年2、社保缴费基数正常申报所以说同学们，特别是女同学们，不要觉得公司给你申报的基数高低无所谓，甚至为了基数低些自己工资到手高而庆幸，到这时候就看出问题来了吧！这也就是为啥有那么多女职工宁可留在工资低但是社保足额申报的地方生完孩子再跳槽的原因，一来小地方不喜欢未婚未遇的女性员工，二来生育保险也是很大一笔收入补充。比如说，一个人正常工资3000，但是社保基数申报时算上她的年终奖等等其他奖金收入，那么月平均可能达到5000，这时候生孩子的那几个月拿的就是一月5000的收入。如果你一直不用这钱，最后退休的时候貌似可以把钱全部取出来吧。大连市：审核时间：每月1日至20日（千万不要20-30日之间，否则工作人员会毫不留情地把你赶回去）；审核地点：劳动保障局，职工生育险窗口；审核所需资料：身份证及复印件（反正面）出生医学证明及复印件（需裁成原件同样大小，以下同理）结婚证及其复印件准生证及其复印件婴儿出生医院开具的盖章诊断书出院时医院开具的医疗交费明细（不是收据，很宽的那张单子）独生子女光荣证及复印件（必须要有，貌似生好几个孩子的就不能去报生育险了）报销金额：住院费用：大连市内四区包括金州、旅顺，顺产情况下报销2200元，难产包括钳引等报销3000元，剖宫产报销4000元。下属县市区住院费用减去1000元。多胞胎每多一胎多报销500元。产前检查费用：统一为800元。产假及津贴：顺产150天产假，难产及剖宫产165天，津贴按照单位缴纳保险时基本工资计算，比如：08年5月前生育的女职工每月津贴为1180元，5月以后生育则为1410元。领取办法：凭本人身份证及复印件、生育险待遇支付表（以上审核通过以后劳动保障局发放），次月1-25日在大连银行（天安大厦）领取。相关链接：大连外地参保者生孩子也享生育保险如果您夫妻双方都在大连参加了生育保险，即使不在大连生产也可以享受到生育待遇，需要准备的材料有：结婚证、身份证、出生证、独生子女光荣证和出生医学证明，以上五个证件的原件和复印件各一份，还有诊断书、住院现金收据，出院治疗明细单及出院记录。每月1日-20日（节假日休息不顺延）即可到市医疗保险管理中心工伤生育部办理待遇支付，应在本年度内办理完。外地户籍两种方式补缴医保费外地户籍补缴的方式有两种：一是可以选择回到户籍所在地补费，并由当地医疗保险经办机构办理该人员的医疗保险关系接续手续，将医疗保险《参保凭证》和《参保人员医疗保险类型变更信息表》邮寄至我中心；另一种补费方式是您持身份证原件到大连市医疗保险管理中心个人账户部窗口打印《大连市城镇补费申请表》，凭表到大连市社会保险管理中心进行补缴即可。
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