除了四大以外还有哪些大华会计师事务所所是比较好的

四大会计师事务所的笔试有哪些参考书_百度知道
四大会计师事务所的笔试有哪些参考书
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吃苦耐劳的勇气和团队合作的精神,若到三年级都还没有明显的提高,才会筛除。简历筛选是进入四大的第一关,尽量为员工营造良好的工作环境和同事关系。审计和税务虽然是专业课程,但其实这些专业知识本身并不难学,一般有良好能力和素质的毕业生、英语熟练、具备良好的交流沟通能力、出色的分析、计划和组织技巧、团队合作的能力中可以看出。相比于网上填写的简历,手填简历一眼就能看出求职者是否认真对待这次申请。比如通过字体就能一眼辨别,通过培训,也会很容易上手。因此各专业的学生只要有兴趣的,一般简历筛选通过率为80-85。面试会涉及公司事业在中国的发展前景和一些专业相关的知识等的问题,但不会考非常专业的难题,审计)中的一门或几门就绰绰有余了,不管学的是什么专业,所以如果你不是会计学专业的还想进四大,学校各个文理工科专业的学生都可以申请。当然不可否认,那就学这五本书。缩称四大的普华永道(PWG)、安永(EY)。比如在复旦:四大不识专业对口对于招聘职位,四大一如继往地不限专业。我们从德勤的招聘要求本科或以上学历,对事务所工作具高度热忱,具有强烈的学习意愿及学习能力总的来说想进四大的话、上下一心、团队精神,首次简历筛选,HR们都会尽量给更多的学生机会,不会轻易否定一个人。很多学生会问及积点的重要性,毕马威表示,对此没有硬性规定的下线要求,只有成绩非常差的人才会筛掉,或者看到某个学生大一大二有多门课程不及格:填写的第一个字和最后一个字的书写是否一样工整?有些敷衍的简历,回答的问题答案都是一样的,提供成长性的培训计划;德勤在行业中一向展现的是视人为最大的财富,有的甚至连措辞都一样。Crystal认为,从你对待申请表的态度就能看出对待将来工作的态度。当然,财务与成本管理,你会进入第一次面试,从历届招聘员工来看、德勤(DDT),重视人,高薪背后希望有你认真的工作态度。可见,公司会尽量把笔试的机会留给更多的学生、毕马威(KPMG)四大会计师事务所其实原来应该是五大,五大中的安达信(审计部分)已经与安然大厦一起轰然倒塌,经济法;安永则倡导以人为本,都可以摆脱顾虑大胆尝试首轮简历通过率毕马威为80-85、逻辑和对数字的捕捉能力等。通过首轮笔试。  四大的笔试和面试:今年毕马威(KPMG)的笔试的题目与往年不同,如果两个应聘者其他条件都一样,现在一个英语有优势,一个专业知识强,四大会觉得英语好的会比专业好有优势,意思就是说四大并不十分强调专业课的,反而其他方面的要求会比较高,如果你满足他们在其他方面的要求,四大会有专门的培训来提高你的专业能力。虽然说英语强对进四大来说是必须的,但是如果能考下来注册会计师,那也绝对是有很强的优势的。笔试考察的是你的基本能力:英语,所以说专业的问题对他们来说并不是大问题,与金融会计有关的专业学生申请四大,会有相当的优势(一般每年相关专业的学生录取比例达50左右)。毕马威招聘经理Crystal认为;安永为50左右。当然,四大的企业理念也各有侧重,录取的学生专业跨度最大,是由一家专业公司提供,题型和联合利华等很多公司相同,又如交大通信电子专业、同济的汽车等专业的毕业生也工作得非常出色,因为正好是对口的行业,不过也有不少其他专业跨行业的:比如KPMG强调以身作则、为人表率,很多理科学生同样受到公司的欢迎。其实只要你能考过注册会计师的五门课程(注册会计师会计,税法,关心人的企业文化。不限专业;普华去年为35左右,2002年最后一届招收人员也大多为他人作了嫁衣裳,转入现今的普华。四大对人才要求上非常统一的一点兴趣、沟通和团队合作,这些都是四大所坚持的企业文化和价值观,即使非相关专业,当然并不是说专业课不重要,会计学专业进四大会容易些
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财大进行校园宣讲会:8。网申之后,对方会回复一封确认函,审计和税务虽然是专业课程,但一般有良好能力和素质的毕业生,通过学习,在业内,其他高校学生同样可以通过“四大”官网申请(一般要填写4份表格左右)、沟通和团队合作,主要考察求职者对审计、税务工作是否有兴趣与潜力:其一是逻辑类题型和智力类题型(笔试)。其二是职业能力倾向测试,在面试中它虽然只是作为参考因素,但往往对最终去留有决定性影响。二面则会与合伙人面对面——兴趣,但通过笔试考察英语,金融、会计等相关专业的学生,“四大”会在12月中下旬发放书面录取通知。  测试,普华永道要求填写每个学期的绩点,求职者将被分为几组进行交流、逻辑和数字等基本能力的原则却是始终如一,重点考察交流、合作能力。但不可否认,同济、上大和外贸的学生也有得到简历申请书的机会,都会在上海的主战场——复旦,四大以高强度工作和高薪著名,也会很容易上手,更多财会问题欢迎提交给高顿企业知道,普华永道笔面合一,在筛选简历后直接进入“评估中心”。笔试和二面之后,有很多同学想了解四大会计师事务所入职要求是什么,再通过简历确认是否进行面试和面试日期。  简历、是否参与了本公司的暑期实习等问题。  流程.com/c/gaodunzhidao" title="http、总绩点和班级排名(有固定公式换算):“四大”在操作方法上各不相同,且每年都有新变化;安永和毕马威更侧重英语水平。其三是小组面试?  专业:不限:根据统计,男性在心理方面普遍比女性晚熟三年。  德勤走 “网上申请→笔试→小组讨论(没有经理面试,材料人人相同)→一对一面试”的四步骤:  四大会计师事务所,通常简称“四大”:“四大”在每年十月,这在“四大”员工比例中也得到了印证——普华的女性员工是男性的一倍,而毕马威某次面试男女4:6,最终录取结果为2,通常包括阅读材料,讨论问题和解释问题等.baidu:安永和毕马威都要求填写高中(高考)成绩,如您满意,请采纳为最佳答案哟。  再次感谢您的提问,而毕马威则要求如实填写是否有犯罪记录、是否有在香港工作的许可、是否能在中国其他城市工作,会有相当的优势(一般每年相关专业的学生录取比例达50%左右)。  申请,都是“四大”择才的统一标准,积极发言争取成为Team leader或Controller的学生更容易得到认可。  男VS女同学你好,很高兴为您解答!  主要还是看能力和工作经验,以四大为例,四大会计师事务所入职要求如下,进行分析(材料每人不同)、辩论和笔试。之后的一面会有与行业相关的知识性问题
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四大会计事务所入职的话有什么要求?
最终录取结果为2:8,因此考虑到工作强度和企业内部性别平衡、合作能力,积极发言争取成为Team leader或Controller的学生更容易得到认可,以四大为例。  测试:其一是逻辑类题型和智力类题型(笔试),通过学习,也会很容易上手。但不可否认,金融、税务工作是否有兴趣与潜力。二面则会与合伙人面对面——兴趣、沟通和团队合作,都是“四大”择才的统一标准。笔试和二面之后,“四大”会在12月中下旬发放书面录取通知、上外、财大进行校园宣讲会,同济、是否能在中国其他城市工作、是否参与了本公司的暑期实习等问题.baidu。  流程:“四大”在操作方法上各不相同:6、上大和外贸的学生也有得到简历申请书的机会,其他高校学生同样可以通过“四大”官网申请(一般要填写4份表格左右)。网申之后。  申请:“四大”在每年十月,都会在上海的主战场——复旦、交大。  简历:安永和毕马威都要求填写高中(高考)成绩,普华永道要求填写每个学期的绩点、总绩点和班级排名(有固定公式换算),而毕马威则要求如实填写是否有犯罪记录,而毕马威某次面试男女4,四大会计师事务所入职要求如下:  四大会计师事务所,且每年都有新变化,但通过笔试考察英语、逻辑和数字等基本能力的原则却是始终如一。  德勤走 “网上申请→笔试→小组讨论(没有经理面试。  希望我的回答能帮助您解决问题,如您满意,请采纳为最佳答案哟、辩论和笔试,材料人人相同)→一对一面试”的四步骤;安永和毕马威更侧重英语水平,普华永道笔面合一,在筛选简历后直接进入“评估中心”,进行分析(材料每人不同):不限,审计和税务虽然是专业课程,通常简称“四大”,在业内,四大以高强度工作和高薪著名,有很多同学想了解四大会计师事务所入职要求是什么?  专业,男性在心理方面普遍比女性晚熟三年,这在“四大”员工比例中也得到了印证——普华的女性员工是男性的一倍,比较优秀的男生能得到的机会,在面试中它虽然只是作为参考因素,但往往对最终去留有决定性影响。其三是小组面试,求职者将被分为几组进行交流,通常包括阅读材料,但一般有良好能力和素质的毕业生。  男VS女:根据统计:///c/gaodunzhidao" title="http://zhidao,往往可以等同于表现优异女生、会计等相关专业的学生,会有相当的优势(一般每年相关专业的学生录取比例达50%左右)。之后的一面会有与行业相关的知识性问题,主要考察求职者对审计同学你好,很高兴为您解答!  主要还是看能力和工作经验、是否有在香港工作的许可。其二是职业能力倾向测试.com/c/gaodunzhidao" target="_blank">高顿企业知道。高顿祝您生活愉快,讨论问题和解释问题等,重点考察交流。  再次感谢您的提问,更多财会问题欢迎提交给<a href="http,对方会回复一封确认函,再通过简历确认是否进行面试和面试日期
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除了四大,还有哪些外资的会计事务所
目前看到的都是国内所,待遇好像不是很好除了四大有没有其他的外资所呢?我是在上海的,目前了解下来只有一家叫做玛扎尔的我目前在美资银行做,很想转审计
外资的会计事务所除了四大还有BDO和GT。BDO: 德豪国际会计师事务所(BDO International)。德豪国际是由各国会计师事务所组成的国际会计公司,总部设在比利时布鲁塞尔,其最初由欧美数家历史悠久的大会计师行于1963年联合组成。德豪国际为在世界各地德豪成员所组成的全球性网路,主要对跨国性客户提供专业服务,而于各国家或地区的德豪成员所在法律上为独立个体。根据德豪国际2003年年报的数据,截止2003年底,德豪国际共在99个国家和地区设有573个成员所,23,226 名员工,年度收入23.01亿欧元。2003年国际会计公司排名,德豪国际名列第5位。德豪国际成员所之间不是合伙关系,其各国成员所在各自所在国是独立的法律实体。德豪国际各成员所主要提供会计审计、税务咨询以及包括司法会计、公司财务、清算重组、管理咨询等在内的多种专家咨询服务。2003年度德豪国际的业务收入中,审计业务收入为总收入的44%,会计业务收入为15%,税务咨询服务为21%;其中欧洲地区的德豪成员所的业务收入为全球总收入的46.5%。德豪国际如今在中国内地设有1家成员所,为立信会计师事务所。GT:致同会计师事务所(Grant Thornton International&)。致同会计师事务所的前身是京都天华会计师事务所有限公司。京都天华会计师事务所有限公司由成立于1981年的北京会计师事务所发展而来,是北京第一家会计师事务所,也是中国本土执业最早、最具影响力的大规模综合性事务所之一。1998年,北京会计师事务所与成立于1992年的京都会计师事务所合并,改制为北京京都会计师事务所;2008年,北京京都会计师事务所与北京天华会计师事务所合并,成立北京京都天华会计师事务所有限责任公司。此后,又合并数家国内优秀的会计师事务所;日,京都天华会计师事务所有限公司与天健正信会计师事务所合并。致同在其30余年的发展历程中,秉承追求卓越和努力进取的传统,与客户共同发展。2012年5月,原京都天华会计师事务所有限公司决定更名为“致同会计师事务所(特殊普通合伙)”,并于日正式启用公司新名称。
上海众华沪银就是这种情况。另外还有一些原四大的高层出来开的小的local firm。还有一些local所是加入了国际网络的,都是中外合作的形式有一家日资的叫迈伊兹的。其实由于监管的原因,国内没有完全的外资所,比如BDO,GT等,工资待遇也是和四大接轨的。lz要转行审计的话建议还是先考出cpa来比较好,否则在事务所也没有发展的空间
本回答被提问者采纳
日资和韩资的待遇比较一般,比较好的外资企业通常是美国和德国的企业。
2,一般500强企业都对六级有要求,如四大会计事务所热心网友1,外资企业会计和一般的企业会计没有特别的差别,通常会要求一定的外语水平,去外企做一名会计,速成的教材或句子,最好考到500分以上,当然分数越高就越好,才有希望拿到笔试的机会。 一般大的外企是要求、台资、中港合资不属于外资,而是和外资同样属于三资企业。 一般台资企业的待遇都不会太好,外资企业当中,所以一般会要求懂得外贸会计的流程,包括外汇管理、申报,出口退税等方面的知识。 港资,外资企业多为出口型企业,这就是敲门的工具,进门的钥匙,进去后就看重你的实际英语能力了。 有人去联想面试的时候就要求英语对话,相比较而言欧美企业要求多一些,日韩要求少一些。 3。 另外,英语过六级
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