广西梧州连锁销售经理有没有万元收入？高级业务员有保底工资吗？
广西梧州连锁销售经理有没有万元收入？高级业务员有保底工资吗？
也许你刚从外地考察回家，也许你现在还身在异地，通过几天的考察对这个行业有了自己的认识，很想抓住机会，但是心里空，感觉不现实，其实这个行业现实吗？我可以非常明确的告诉你，如果你所接触的是正规体系，那么他非常的现实，的确很挣钱，但是我想说的是，行业虽然好但是他并不适合每一个人！
这个行业从引进到现在已经十二年的时间了，在这十二年的时间中，刚开始，他的确是个机会，因为，刚开始，非常好做，而且没有，但是现在呢？他已经不在是一个穷人玩的游戏了，有一句话，你可能很熟悉，“行业的四大模式，三个，人成功”这句话说的的确是不错，但是，行业能保证你成功，当你发展不动的时候，又怎么来保证呢？当你因为一个人没留住，而回家破坏了市场，亲人朋友不再相信你的时候，谁又能保证呢？当你吃饭的时候谁又能保证呢？责任心又到哪里去了呢？& & 我想说的是，十二年前的东西已经不适合现在的社会了！目前全国从事行业的人有将近一千万左右，已经从当初的地带延伸到，，，，湖南，，，等地。目前这个行业据我统计，只有百分之几的人会成功。剩下的人也就不了了之！&& &我是做过的，我有很深的体会，其实并不是你想的那么简单的，如果真的是那么简单的话现在也有很多的人成功了，
做异地一般需要通过谎言相约把人带到那里,相助邀约的都是一般都是自己最亲的亲人和最好的朋友,这些感情都是经过很多年才培养出来的,如果合作愉快当然最好,假如合作失败,将很容易失去亲情、友情和,这么多年的人脉和名声有可能便毁于一旦!异地操作的模式要求必须全职不能兼职,也就意味着断绝了未来的收入来源,这两年要坐吃山空!而且二十定不能上网、不让看电视、不能喝酒、只能抽5块以下的等等,虽然有一定的道理,但不够人性化!
&我的意见是，如果你能用谎言邀约三个朋友，并且能说服他们留下来，让他们每人投入3万到7万，你的朋友还有亲戚也有能力用谎言邀约到人。加上你能够在那里坚持，有足够的后续资金，能忍受还有家里人的不理解，也可以去从事。但是确实是太难了！&&
其实这个行业模式不错，但运行到现在可以说出现了一些弊端，我做那个行业搞的，有家不能回，心中的痛苦不知道给谁诉说，只有晚上自己一个人偷偷的落泪，朋友你好，希望我的回答能帮你解开心中的疑团，你能提到这样问题，说明或多或少接触过这个行业，请加网号：251 　我真诚与你交流
的感言：我也正在做呢到底是咋回事，我加你ＱＱ你能给我说下嘛，谢谢
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职场就业领域专家广西金城江连锁销售违法吗？高级业务员到底能挣多少钱？-金融保险 - 商讯中心
&&金融保险 - 正文广西金城江连锁销售违法吗？高级业务员到底能挣多少钱？
广西金城江连锁销售违法吗？高级业务员到底能挣多少钱？
任何一个新兴行业出现都有一个过程，没有立法谈不上违法，当然也谈不上合法，国家引进一个新项目，一上来就立法，势必严重阻碍了其发展，所以，刚开始是先给其充足的发展空间，通过宏观调控观察（也就是负面报道），等发展到一定程度了再立法，设立门槛。
中国的立法模式有三种：
第一，先有事件发生，然后去规范，在立法（举例说明）。
这个项目，目前的法律即没有明文规定合法，也没有明文其规定违法，是一个灰色项目，是一个合情合理的民间互助式项目。我们从历史事件来看，任何一个项目只要不危害国家利益，不危害老百姓利益，不给社会带来动荡，政府是不会打击的。
第二，我们看待一个事物是否合情、合理、合法，关键是判断它是否利国利民：
这个项目不要国家投资一分钱，来自民间的互助发展，每位会员自谋职业，为国家减轻负担，通过自己的不断努力来改变自己的命运，有利于创建和谐社会，其模式非常的公平公正合理。第三，我们只做生意，不谈政治，不谈宗教，不危害社会治安，国家为什么要封杀呢？边缘地带的生意，才能利益最大化。经济现象如此，我们选择行业也是如此。
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连锁★陆霸
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连锁销售高级业务员到底能挣多少钱？
不管是刚了解行业的朋友，还是已经在做的朋友，都很关心高级业务员是不是都能挣到传说中的几百万，或者高级业务员到底能挣多少钱，这个问题其实谁也无法给你准确的da.案，这就好像你问一个用10万抄股的人，一年到底能挣多少钱，给你个准确数字一样，没有确定回答。因为每个人的水平不一样，有赔有赚。连索销售道理一样，不确定因素太多，下面我们就来分析几种大概情况。
1、健康的体系，高级业务员的收入四代出局制计算，
还有的体系是每位高级业务员都分500元，45%+10%的税，全额分配。
根据这个数字和团队的发展情况，你就能算出每位高级业务员每月的具体收入。
上面这个是标准算法，每个体系的算法也可能会有一些细微的差别，有的体系也会从中抽出一部分钱，用来买粮买油给下面每个家庭，有的体系主任和经理的销售补助是从高业的钱里面出，这种算法不是绝对，只是相对。总之大家可以根据自己体系的实际情况，粗略计算出高级业务员的收入。
“连锁销售”行业内部资料上是这样讲的，3800元里面分出来一个3%，这个3%的用途是作为高级业务员的效益分红，最低不低于6万/月，最高不高于10万/月，按照这样的计算，高级业务员每个月的月收入不低于10万元，都在10万元以上。
在了解行业的新朋友当中，怀疑这个3%的人其实很多，很容易计算出来，要从这3%里面产生你上面每个高级业务员的6~10万元/月的保底工资，那不是一件容易的事情，对于这些疑问其实下面的讲师谁也解释不清楚，只能把新朋友引导到其他方面比如行业是国家项目，上面的老总跟下面人不是亲人就是朋友的关系，以及这个行业跟企业的合作，等等方面，通过转移新朋友的视线淡化这个保底工资，从侧面让你相信保底工资肯定是这么回事。
时间长了大家也就相信了老总每个月都有6~10万的保底工资这个事实。如果按照这样计算下去，上老总以后每个月收入至少都在10万以上，那么这个行业肯定是个赚钱的行业，每个人赚个几百万不是什么问题。其实这是行业给你埋了一个很大的骗局，很多人因为这个保底工资最后被坑害不浅，为了产生条件上老总不惜把房子卖了，而且敢冒着风险去借高lidai.，因为按照他们的理解上去以后就是另外一番天地了，每个月至少都有10万，现在就是砸锅卖铁也是值得的，不存在任何风险。在你冒着巨大风险拼命投入的时候，你上面的高级业务员是不会告诉你实际情况的，除非你们是非常特殊的关系。
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总每个月6~10万的保底工资其实是不存在的，而且一分钱的保底工资都没有。这个事实是残酷的，因此也粉碎了很多老总的梦，很多人上高级业务员以后经过了一年半载还是负债累累，疲惫不堪。当我不得不放弃这个机会却又心有不甘的时候，偶尔在网上看到了一个贴子，是介绍网络连锁销售的，据说是广西版的升级版本，我如同获得了救命的稻草，经过一个多月的了解和加了100多个QQ好友咨询，我看到了现实就毫不犹豫的就加入了，呵我的贸易公司交给了我的弟弟。做网资是我最好的选择，因为网络连锁销售与广西操作模式相比优势太大了，操作简单易懂易做易复制没有门槛没有压力,上下互助，团队运作，多劳多得是一个划时代的电子商务，今天的新生事物将成明天的传统；今天的传统将成明天的垃圾！不是吗？
连索销售高级业务员为何会入不敷出？
在我做网资的几个月时间里，沟涌了不计其数的人，所有的人都把600份上高级业务员这个条件牢记在心了，很少有人去理解上高业的另一个条件———自己的三个直接合作伙伴要上经理。当我问新人，你们体系每个人到底几个直接是经理才能上高业时，新人一脸无所谓的说：“这个不重要，份数到600份就好了”。行业中有句话叫份数不是问题，条件才是问题。
在连索销售行业的真正操作过程中，很少有人能三线平衡发展，绝大部分人是一条线主发展，其它线不动，当自己份额600时，自己的直接合作伙伴只有一个是经理，情况好点的，二个直接合作伙伴是经理，这时你的份额是到了，但第二个条件并没有产生，所以你同样上不了高业。也许你会天真的认为，你的推荐人会帮你的，如果没有非常特殊的关系，你这个时候千万别指望上面人会帮你，因为你上了高业，就代表有个人将出局，在利益的驱动下，上面人只会想尽办法阻止你上。
当这种情况产生时，没有其它办法，只有自己掏腰包买上经理的线，一条经理线8万多，回家卖房、借高利吧。等上了高级业务员在慢慢还钱吧。这也就不难解释为何高级业务会发生入不敷出的情况了，因为他们还有很多外债要还。
高级业务员的间接提成以及三代销售补助跟实际分配是完全不一致。
在实际分配的过程中3800元作了这样的分配：其中有500元用于购买产品，从实习业务员到业务经理这四个级别除了业务经理的间接提成是304元，而不是456元以外，其它都是按照上表，也就是行业资料上进行分配的。减去这些分配以外，3800元里面剩余的钱是按照前面三个高级业务员每人分500元，最后一位即将出局的高级业务员分配剩余的钱和下面四个级别的人每月扣除的10%税收。
当然，不同的体系分配又有一些细微差别，比如有些体系业务经理的第二代销售补助76元是由第一位高级业务员500元中减去的，那么第一位高级业务员实际只能拿到424元。
这些都大同小异，每个体系的共同之处是完全一致的，那就是3800元完完全全进行了分配，而不存在所谓的投资、缴税等等骗人的说法。
那么投资3800到底能不能挣到380万呢?在了解过程中讲师所算的只是一个理论值,那必须是在发展势头很好的情况下,而且必须三条线均衡发展,差一条都不行!而现实的情况是,往往历尽艰辛爬上去的人都是一条或两条线,所以就有了缺腿之说.异地连锁销售必须要三条线才可上总,熬到一定程度,下面发展了份额快到了,因为满足不了三条线的要求而上不了总,拿不到6-10万的保底工资,心里会很着急,就出现了买线之说:缺一条线就买一条线,缺两条线就买两条线,往往都是东借西挪,等把钱凑够了,上去以后,才知道没有那6-10万的保底工资,这一次的打击可以说就很大了!我一个朋友在里面熬了四年,等买线上去以后却是欲哭无泪!老总只是一个称呼,其实和下面人一样,没有发展是没有钱拿的!
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点播飙升榜新余业务员工资待遇 - 592招聘网
& 新余业务员薪酬待遇库
共有14条新余业务员薪水信息 [ 平均薪水为<font color="#ff元/月 ] [ 最低工资：1000元/月 ] [ 最高工资：5000元/月 ]
元：35% 元：28% 元：28%
公积金：66%的人反馈说没有住房公积金 ，33%的说有 每周工作天数：33%的人每周工作5天，33%的人每周工作6天 ，33%的人每周工作7天 招聘方式：66%的人反馈说网上申请 ，33%说社会招聘 工作年限：100%的人反馈说一年 学历：50%的人是博士 ，33%的人是本科生 ，16%的人是大专生 补贴：33%的人享有交通补贴 ，33%的人享有电话补贴 ，33%的人享有午餐补贴
新余业务员工资详情
2011年的工作经历 |
| 业务员 | 新余 | 新余第六中学 | 计算机应用 |
2011年的工作经历 |
| 业务员 | 新余 | 江西渝州科技职业学院 | 机械技工 |
2011年的工作经历 |
| 业务员 | 新余 | 新余三中 |
2012年的工作经历 |
| 业务员 | 新余 | 浙江大学远程教院 | 工商管理 |
( 新余渝水 )
2012年的工作经历 |
| 业务员 | 新余渝水 |
2012年的工作经历 |
| 业务员 | 新余 | 新余市职业教育中心 | IT/计算机 |
( 新余渝水 )
2012年的工作经历 |
| 业务员 | 新余渝水 |
2013年的工作经历 |
| 业务员 | 新余 | 江西科技学院 |
2013年的工作经历 |
| 业务员 | 新余 |
2011年的工作经历 |
在职19个月 |
| 业务员 | 新余 |
2012年的工作经历 |
在职9个月 |
| 业务员 | 新余 |
| 物流管理专业 |
业务员晒工资
那就要看是业务员还是设计师……
不是做保险工资高，而是业绩好提成高！哪个行业不是最优秀的业务员提成高！……
面试时说1800，三个月后900算业绩考核，没有业绩只能拿剩下900，苦逼每月要完成5万业绩，公司历史业务员记录每月最多2万，历史罕见签3到5万，本人2012年3月份入职，6月开始第一单，以后每月成交……
新余晒工资
新余热门职位薪水报告
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新余最新工资调查