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西安分类信息 &
职位名称：
店铺已认证
月薪：元（）
招聘人数：50人
最低学历：高中
工作经验：不限
（应届生亦可）
年龄：不限
工作地点：高新玫瑰大楼科技路于高新四路交叉口创业广场
联系电话：
段经理 （联系我时，请说是在赶集网上看到的）
岗位职责 ：1、公司提供正规带薪入职培训後上岗；
2、根据公司提供的客户名单，以电话沟通方式向客户销售保险产品，实现销售业绩目标；
3、公司统一提供潜在客户名单，准确率高，成单率有保证，业绩收入有保证。
4,带领本部成员，达成业绩要求，完成考核目标
薪资：
1、属于中国太平洋正式员工，入职后与中国太平洋签订正式劳动合同；
2、签订合同后享受五险一金保障和员工综合福利保障计划； 3、公司提供为期1-2周的带薪岗前培训；
4、入职后可按国家相关规定享受带薪年假；
5、每年多次机会参加国内旅游；
6、前三个月薪资： 五险一金+无责任底薪1900元/月 + 业绩提奖（13.5%-18%）（提奖上不封顶，收入可过万）； 三个月后薪资： 五险一金+无责任底薪1900元/月+ 职级津贴(达到考核后200元-1750元) + 业绩提奖（13.5%-18%）；转正后还可以享受公司各项福利。
7、丰富的竞赛活动，包括但不限于现金/旅游/奖品奖励；
8、工作地点位于高新核心商务区，交通便利；
9、工作环境优越，无需外出。
晋升机会：
1、行销路径：销售技能持续提升，个人职级逐级晋升，职级津贴和提成收入不断增多。
2、管理路径：经过较长时间积累，拥有丰富电销技能，有极大机会成长为现场主管，现场经理
联系方式：
联 系 人：段经理
(联系时请说在赶集网上看到的)
联系电话：
工作地点：西安高新玫瑰大楼科技路于高新四路交叉口创业广场
2001年，根据中国国务院和中国保监会分业经营机构体制改革的批复，原中国太平洋保险公司更名为“中国太平洋保险（集团）股份有限公司”。太保是中国大陆第二大财产保险公司，仅次于中国财险，也是第三大人寿保险公司，仅次于中国人寿和中国平安。它本身经营多元化保险服务，包括人寿保险、财产保险、再保险等。
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公司行业：
公司性质：
公司规模：20-99人
信息编号:555423
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地&&&&&&区：
类&&&&&&别：
月&&&&&&薪：&&&&&&&&公司行业：&&金融/投资/证券&&保险公司性质：&&国企公司规模：&&10000人以上 &&&
发布日期：工作地点：广州-天河区招聘人数：3学&&&&历：大专薪水范围：面议&&&职位标签:&经理，主管,总监，管理,销售，保险，经纪人，筹备主管&代理人&
职位职能:&&销售经理&&销售代表
区域拓展部是05年太平洋保险公司与美国凯雷集团、保德信国际集团战略合资后，公司提出五年内成为“亚洲最优秀的保险公司”的战略目标而成立的直属总公司垂直管理的为区域内公司老客户提供便捷、专业、高效优质保险服务新部门。主要工作职责是：在个人住所就近区域内，为公司固定的老客户提供收取保费、保险咨询、保单保全、保险理赔等服务；和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发；为老客户提供个性化理财保障方案，并进行区域团队的建设和管理。职位描述：1、高中以上学历，年龄24－45岁。2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取。3、有良好的服务意识。4、从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验的人员优先考虑。5、广州市户口或在广州市居住2年以上者优先考虑。待遇：1、公司提供老客户资源，是之前投保过我公司保险的客户。2、前三个月保底月薪3000+无责任固定底薪+岗位津贴+服务津贴+首年佣金+续期佣金+绩效奖金＋年终奖+特别奖金+免费旅游+终身免费晋升培训。3、享受公司提供的区域拓展部是05年太平洋保险公司与美国凯雷集团、保德信国际集团战略合资后，公司提出五年内成为“亚洲最优秀的保险公司”的战略目标而成立的直属总公司垂直管理的为区域内公司老客户提供便捷、专业、高效优质保险服务新部门。主要工作职责是：在个人住所就近区域内，为公司固定的老客户提供收取保费、保险咨询、保单保全、保险理赔等服务；和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发；为老客户提供个性化理财保障方案，并进行区域团队的建设和管理。职位描述：1、高中以上学历，年龄24－45岁。2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取。3、有良好的服务意识。4、从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验的人员优先考虑。5、广州市户口或在广州市居住2年以上者优先考虑。待遇：1、公司提供老客户资源，是之前投保过我公司保险的客户。2、前三个月保底月薪+无责任固定底薪+岗位津贴+服务津贴+首年佣金+续期佣金+绩效奖金＋年终奖+特别奖金+免费旅游+终身免费晋升培训。3、享受公司提供的人力发展政策。4、公司提供完善的培训支持，享有长期团队管理,营销知识，技能等专业培训。5、完善的晋升体系，参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监.... 。6、提供优厚的福利保障，公司免费提供意外伤害保险、定期寿险、住院医疗保险、养老公积金。7、可成为太平洋的专职培训讲师。8、可成为太平洋未来专业银行/保险理财规划师。广阔的发展空间，公平、公开、透明的晋升制度，有能力者短期内即可晋升。 发展方向： 公司一向重视人才的发展，一旦业绩达到可以晋升为初级室经理。心有多大，格局就会有多大。 跻身世界500强太平洋欢迎您的加入！应聘注意事项： 本次招聘将以以下三种方式通知应聘者面试机会：一.短信通知 （ 梁经理 ）四，请勿从同一网站重复投简历，以免对你的录用造成不便。本次招聘面试时间以电话和邮箱通知为准。请应聘者注意在投递简历后三天内查看邮箱和注意短信电话！人力发展政策。4、公司提供完善的培训支持，享有长期团队管理,营销知识，技能等专业培训。5、完善的晋升体系，参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监.... 。6、提供优厚的福利保障，公司免费提供意外伤害保险、定期寿险、住院医疗保险、养老公积金。7、可成为太平洋的专职培训讲师。8、可成为太平洋未来专业银行/保险理财规划师。广阔的发展空间，公平、公开、透明的晋升制度，有能力者短期内即可晋升。 发展方向： 公司一向重视人才的发展，一旦业绩达到可以晋升为初级室经理。心有多大，格局就会有多大。 跻身世界500强太平洋欢迎您的加入！应聘注意事项： 本次招聘将以以下三种方式通知应聘者面试机会：一.短信通知 （ 梁经理 ）四，请勿从同一网站重复投简历，以免对你的录用造成不便。本次招聘面试时间以电话和邮箱通知为准。请应聘者注意在投递简历后三天内查看邮箱和注意短信电话！
*提醒：用人单位招聘人才，以任何名义向应聘者收取费用都属于违法（如体检费、兼职淘宝刷钻等），请应聘者提高警惕！
中国太平洋保险以“做一家负责任的保险公司”为使命，以“诚信天下，稳健一生，追求卓越”为企业核心价值观，以“推动和实现可持续的价值增长”为经营理念，不断为客户、股东、员工、社会和利益相关者创造价值，为社会和谐做出贡献。中国太平洋保险（集团）股份有限公司标志中国太平洋保险建立了覆盖全国的营销网络和多元化服务平台，目前拥有5700多个分支机构，6.7万余名员工与27万多名营销员，为全国4700万个人客户和285万机构客户提供包括人身险和财产险在内的全方位风险保障解决方案、投资理财和资产管理服务。 　　中国太平洋保险在积极追求可持续价值增长的同时，致力于各类公益活动，履行企业公民的职责。自成立以来，积极开展关爱孤残、捐资助学、扶贫赈灾等公益活动：已建立60余所希望小学，总投资超过了3000万元；在特大洪涝灾害、非典、、云南地区干旱期间踊跃捐款捐物，总额超过1亿元。 　　面向未来，中国太平洋保险确立了“专注保险主业，价值持续增长，具有国际竞争力的一流保险金融服务集团”的战略目标，努力建设成为信誉卓著、品牌杰出、财务稳健、效益优良的一流保险金融服务集团。 　　2011年中国太平洋保险荣登财富世界500强企业。荣誉1、日，太平洋保险公司被评为亚洲最佳寿险公司2、2010年，入选英国《金融时报》全球500强企业，排名第208位3、2010年，连续第6次入选中国品牌价值500强，排名第99位。4、2010年，连续第2次入选美国《福布斯》全球 2000 强上市公司前500强，排名第460位。 5、年，中国太平洋保险在《21世纪经济报道》、《21世纪商业评论》组织的最佳企业公民评选中，连续三次被评为最佳企业公民奖。6、2009年，在《21世纪经济报道》推出的亚洲保险业竞争力百强排名中，太平洋产险位列亚洲非寿险业综合竞争力第3位，太平洋寿险位列亚洲寿险业综合竞争力第4位。7、2009年，被中国证券报评为2008年度“中国上市公司百强金牛奖”；被证券时报评为“2008年中国上市公司百强”。8、2008年，获得第一财经日报价值榜品牌传播奖、财经风云榜中国保险业杰出品牌建设奖、“读者文摘信誉品牌”中国大陆地区保险公司类别金奖。9、2008年，获得中国上市公司最佳治理奖、中国上市公司最佳董事会奖，并获得财经风云榜最佳投资者关系上市公司奖。10、2008年，在中国企业500强评选中，中国太平洋保险被评为中国企业500强第48位、中国服务业企业500强第20位。11、2008年，在由金融时报社举办的“首届中国金融业呼叫中心行业评选”活动中，中国太平洋保险“客户服务中心95500”被评为“金融业最佳客户服务中心”。12、年，中国太平洋保险两次获得人民日报社网络中心（人民网）颁发的人民社会责任奖。13、2005年，中国太平洋保险95500客户服务电话被人民日报社市场信息中心评为“中国呼叫中心十大满意品牌”。14、2005年，中国太平洋保险获得中国质量协会授予的“中国质量鼎”、“中国用户满意鼎”15、年，在由中国质量协会、中国消费者协会和清华大学中国企业研究中心联合开展的中国用户满意度调查中，中国太平洋保险连续两年获得保险业“总体满意度评价”排名第一；16、2000年―2005年，中国太平洋保险多次被“商业创新方向”国际组织授予国际质量金星奖、白金奖和钻石奖；
地&&&&址：天河区天河北路559号太平洋保险大厦&&&&&&&&&&邮政编码：510620
地区人才网招聘地区人才网招聘地区人才网招聘地区人才网招聘地区人才网招聘地区人才网招聘地区人才网招聘地区人才网招聘地区人才网招聘地区人才网招聘地区人才网招聘地区人才网招聘地区人才网招聘地区人才网招聘地区人才网招聘地区人才网招聘地区人才网招聘地区人才网招聘地区人才网招聘地区人才网招聘地区人才网招聘地区人才网招聘地区人才网招聘地区人才网招聘地区人才网招聘地区人才网招聘地区人才网招聘地区人才网招聘地区人才网招聘地区人才网招聘地区人才网招聘地区人才网招聘
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北京分类信息 &
大专1-3年元6人
本科经验不限元40人
本科3-5年元2人
学历不限1-3年元3人
学历不限经验不限元20人
大专3-5年元1人
底薪3500聘销售主管
发布时间：08-16
诚信等级：
该公司诚信等级为2级。一般来说，公司的诚信等级越高，其招聘信息越可靠。点击星星，
公司行业：
公司性质：股份制企业
公司规模：人
职位名称：（全职）
薪资待遇：元
最低学历：大专
招聘人数：5人
工作经验：3-5年
工作地点：/
太平洋寿险北京分公司区域拓展部介绍 nn中国太平洋人寿保险股份有限公司北京分公司为了进一步完善服务体系，提升服务质量，特别成立了区域拓展部，采取区域服务模式，公司招募并培养专业的服务人员为北京现有老客户提供各项服务，减少客户往返于公司的不便。n 区域服务模式是太平洋人寿北京分公司为了更好的贴近广大客户，借鉴发达国家的金融服务方式，为广大客户提供更快捷、更全面、更人性化服务而建立的一套先进的服务模式，让客户在需要服务时不仅找得到人，更能找对人。n n其最大的特点是，以社区为单位，每一个社区都配有专门的服务人员来负责。服务内容涵盖：咨询、理赔、保全变更、协助领取、保障规划、家庭理财规划等全面的金融一体化服务。n n工作时间：不坐班，时间自由，真正实现家庭事情两不误。上午8:30打卡开早会，10:00早会结束就可以自由支配时间，自己当自己的老板，合理安排好服务客户的时间。 nn工作模式优势：根据住址就近分配服务社区，或者自由选择服务社区，让您真正做社区的管理者。 nn公司支持：给予财务补助，理财规划师的学习机会，培训师和讲师的培训和评级机会，可以全方面发展。 nnn岗位：储备经理人 n岗位描述： n1、工作模式：为进一步完善服务体系，提升服务质量，公司特成立区域拓展部，招募并培养专业服务人员，为相对固定的区域内，公司现有老客户提供更快捷、更全面、更人性化的上门服务，是业内最先进的服务式行销模式。n 2、服务内容：保单责任检视、保险利益告知、理赔手续协办、家庭保障规划等全方位保险服务。 n3、薪酬待遇：初年度服务津贴+续年度服务津贴+孤儿单收费津贴+岗位津贴+绩效奖金+年终奖 n另有各项业务竞赛奖励等，详情可致电面谈。 nn岗位要求： n本部门主要是公司的储备管理层——储备经理人，具体要求： n1、年龄：25—45周岁 n2、在京居住两年以上 n3、往年年收入不低于三万，如果您的追求在三万以下的年收入，请勿投递 n4、大专以上学历 n5、有无经验均可，公司提供全面专业的带薪培训 nn工作地点：雍和宫地铁附近 nn成功吸引成功，高平台成就创业高起点，欢迎您的加盟！
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工作地点：朝阳双井北京
中国太平洋保险日诞生于上海，具有雄厚的实力和良好的品牌形象，2011年分别入选美国《财富》、《福布斯》和英国《金融时报》世界500强企业。
中国太平洋保险先后在上海证交所和香港联交所成功上市，旗下拥有太平洋产险、太平洋寿险、太平洋资产管理公司和长江养老保险等专业子公司，保持持续领先的市场地位。
中国太平洋保险专注保险主业，坚持“推动和实现可持续价值增长”的经营理念，实现产险和寿险业务的协调发展、保险业务与投资业务的协调发展,实现保费收入强劲增长、市场份额稳步增加、投资收益持续稳定。2010年，中国太平洋保险保费收入1396亿元，同比增长44.9%。
中国太平洋保险实施以客户需求为导向的战略转型，针对消费者的不同需求, 推出差异化的产品、销售渠道和区域策略，建立了覆盖全国的营销网络和多元化服务平台，通过5700多个分支机构，7.4万余名员工和30多万名产寿险营销员，为全国5600万个人客户和330万机构客户提供包括人身险和财产险在内的全方位风险保障解决方案、投资理财和资产管理服务。
秉承“做一家负责任保险公司”的使命，中国太平洋保险践行“诚信天下，稳健一生，追求卓越”的企业核心价值观，努力实现企业社会责任与公司业务运营的有机融合，开展富有成效的社会公益实践，以实际行动履行企业公民的职责。成立20年来，积极开展关爱孤残、捐资助学、扶贫赈灾等公益活动，每年组织志愿者前往儿福院开展义工活动，建立了60余所希望小学并开展爱心支教活动，在5o12汶川地震、4o14玉树地震等特大自然灾害发生后，踊跃捐款捐物，帮助受灾地区渡过难关，连续四年被为“中国最佳企业公民”。
面向未来，中国太平洋保险以客户需求为导向，强化创新驱动和差异化发展，着力提升综合竞争力，推动和实现可持续的价值增长，向着“专注保险主业，价值持续增长，具有国际竞争力的一流保险金融服务集团”的目标迈进。
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