公务员本来就是公仆，属于服务群体，不是创造性工作，能有多大收益 ?
天天就是一杯茶水一张报纸东摘西抄写点模板公文，还嫌工资太低？公务员就是不需要什么高级技能的工作，还要求学历，还考试，还那么多人考。 公务员叫苦，那也可以跳槽走人，找个能体现自己价值的地方去。就公务员干这点事，给3000都太多，如果舍不得，那还是说明没有自己叫的那么苦。某些行业的公务员不要，对产业反而是好事。管的太多，给别的行业添乱添堵，增加很多痛苦。有些公务员不但没带来价值，反而给大家找事。很多事情，国家不管，反而好一点，办个证麻烦死了，有一些税收、土地啥的，国家越管，这个国家越惨，老百姓越吃亏。公务员多数都是在瞎管一气，不折腾出点儿事显不出他们公务员的能耐，公务员越忙越不是好事，管的越多，社会越不容易发展，管得越少，反而发展的越好。　　美国的基层公务员高中毕业就可以当，收入不如餐馆的服务员，公务员这个团体其实只是个服务性、执行性的职位，没技术含量，高中毕业就绰绰有余了，公务有啥特殊技能？写稿子，拍马屁，站队，整天发垃圾文件，还觉得自己是人才？嫌公务员不好赚钱少为啥不辞职呢？又没人逼着你当公务员。抱怨就辞职，最看不惯瞎嚷嚷的，觉得工作不合适捞不到大钱换工作呗,
没人拿枪顶着你必须干吧？吃肉的时候闷声发财，挨打的时候就出来叫唤了？现在的公务员，百姓的事能拖就拖，一心只为自己升官发财，公务员本身定位应该是公司行政，是为大家服务的屌丝行业，结果因为专Zhi让大家产生自己是高管的错觉。老子是官候补，凭啥比刁民挣得少？　　因为体制的人已经形成了思维定势：所有的社会财富增加都是我管理得当的结果，公务员就这心态，潜意识里还是觉得自己比食堂的高一级。公务员工作产生的实际价值，比得上你提到的食堂服务员工作的价值吗？公务员本来就是公仆，比餐厅服务员挣得少，说明就对了。大部分公务员工作的内容本来也没有技术门槛，只要认字就能干，为什么工资比服务员高？做公务员的时候就知道这个待遇吧，那为什么还抱怨？是不是想问为什么灰色收入少。没人逼着你考公务员吧，也没人逼着你不让你辞职吧。说到底都是自己的选择，有啥可抱怨的。为啥那么多人考啊，都是雷锋？那为啥还那么多人抢着去啊，谁都不是傻子，都想着以后捞油水呢。每年浩浩汤汤的公考大军，就说明一切了。　　公务员本来就应该是些服务性质的低收入岗位，公务员本来就是公仆 ,
公仆是啥？公仆就是奴隶,能给你点钱就不错了，你一个奴隶还想要啥？人不能有非分之想，还敢跟人家央企比？你比得了么？公务员本来就应该拿社会平均工资。公务员本来就是服务性的
, 跟酒店服务员本质上有什么区别。很多公务部门只是上传下达，签字盖章，办事流程，真没必要非要研究生学历，只有识字就能做。4、5k已经太多太多了，公务员里99%的人不值这个价，公务员队伍至少要裁掉80%。公务员去就要这要那要待遇，怎么能一门心思为人民服务？啥好处都让你们公务员占了才顺气？
　　公务员不是社会财富的创造者，跟你们一样的行业还有比如红十字会啊啥的，都是分配者也不是创造者。因为你们是靠国家税收来养的。公务员的文山书海是如何服务社会的？社会根本不需要你们那堆没用的文件。公务员的工作，那些文山文海是你们的工作没错，但是你们做的好坏只对你们自己的仕途有影响，而不会对你们的机关的生死存亡有任何影响，换句话说，等你老了干不动了，随便换个新人你这些活人家都能做，你目前的唯一价值就是你手里还有一些萝卜章子，而其他行业则不一样，现在40岁左右的第一批软件科班出身的高端人才年薪都在100W万以上，因为就是稀缺性，无法替代，软件企业缺了这些人就玩不转，腾讯、微软、、、哪个企业的成功和公务员有关系？
　　大量冗余部门和公务员在吃白饭，想挣钱就不要当公务员，哭穷难道是为了贪腐做借口吗？所以等你混上去了之后就要变本加厉的捞钱，弥补损失的青春和快乐？占到位置了，就开始想捞钱了。每年偷偷摸摸长那么多工资都涨哪去了？公务员队伍养着那么多的闲人，收入也不算低了，还想怎样？真要是当企业来管理，估计得裁掉4/5最少。公务员不创造价值，都是我们纳税人养着这帮废物，他们公务员说白了是社会的寄生虫。　　哪个国家公务员都不会是主流高薪群体，像中国这种青年人都去考公务员求高薪求稳定是短时间内非常不正常的现象，未来大批公务员下岗是必然的，就像90年代国有企业工人下岗一样。干公务员，想有前途，第一关系要硬，第二至少有背景，第三能忽悠拍马屁厚颜无耻舔屁眼越不要脸越行。如果上面一样都没有，那不如早走人，累死了一辈子也升不上去。那么庞大的公务员考试大军，明知道每个月工资就几千块钱，难道大家都有这么崇高的奉献精神为人民服务吗？啥好事都让公务员占了还有天理吗。
　　公务员工资高低先不说。 公务员什么样，谁不知道！地方上人员浮肿已经到了无以复加的地步么？谁也不是傻子，想干就干，不相干就走人，不想干有人抢着来。当初考公务员的时候不知道明面收入低么？冲着分房和升官发财灰色收入去的吧。既然觉得自己有能力有贡献，那就跳槽好了，去市场上看看你值几个钱，没本事给你3000都浪费纳税人的钱。公务员本身不创造价值，没有理由是公务员就要高工资，享高福利。大多数“人民公仆”都是无所事事。每天上班先开电脑炒股，休市以后玩玩电脑游戏，也是满腹牢骚，说自己如何不得志，公仆本来就是要以为人民服务为根本，而不是尽想着和别人对比工资的高低。
　　公务员嫌捞不到大钱可以不去当，社会上这么多好工作不去做你去当你自认为才3000的公务员。服务性质的公仆，工资不少了！占着公务员的好处咋不说说呢。分房的时候就不这么说了,
公务员贷款比企业容易多了，公积金随便就能贷，还想怎么着？还有好多银行的无抵押贷款，就得是公务员事业单位才能拿到。按说公务员还应该像志愿者一样不拿工资呢。很多公务员苦逼的瞎忙根本就不是在做事，大部分公务员产生的实际价值真心的很低很低，很多还是负的。
　　公务员的累一大半都是各级领导瞎折腾出来的，谁说读书多了就应该获得更多的财富？大部分考上公务员的，如果不当公务员，连个三四千的工作都找不到。那么多人削尖脑袋往里面考，谁都不是傻子，大家都知道公仆为啥活的好，谁让你愿意考进来的，你考的时候冲着什么来的？又想有地位，有面子，有前途，有空间，有寻租，有美女玩，还要大把数钱，梦幻职业？中国有80%的公务员纯粹是多余的，如果将这80%的公务员都砍掉了，这个国家有世界最庞大的公仆体系，砍掉一半都嫌多，这个体系也是最良莠不齐的群体，大部分的生存技能都不如当年的下岗工人，没有任何真才实学，真要是政改，最惨的就是这群社会寄生虫.
　　公务员为什么一定要高收入呢，不是说好的人民公仆吗？您当时选择公务元的初衷也是为人民服务吧？如果不是图点啥，为什么要去干这个公务员呢？想着把所有好都占全？嫌钱少，如果觉得自己有能力，就去能体现你能力的地方去。现在考公务员的起码90%都是看着分房、稳定、或者灰色收入捞钱腐败去的，如果这个社会任凭这个群体崛起并得利，谁都知道公务员是等熬出来了之后猛贪猛吃猛喝，把之前欠你的加倍还回来。 公务员是人民的公仆，既然是公仆，既想没风险，又想收益高，就怕吃饱喝足了了，更没心思做好服务了，现在没吃饱捞足，就这样的服务态度，要是有钱了，更加爱理不理了。
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　　玩牌遇上高人，不可思义！（实拍）　　
　　公务员没有创造什么价值，就是个服务性岗位，为什么加工资？那些为国家创造财富，创造价值的岗位才应该涨工资！　　
　　《官员张海钦：其实人民屁都不算！》　　
　　《公务员凭什么拿高工资凭什么加薪？》　　
　　【昔日抗日民族英雄 如今活的像条狗 生不如死】　　
　　把公务员职业化最好，　　随时应聘，不合适跳槽　　
　　【爱干干不干滚蛋！工资钱少可倒逼公务员主动辞职，一箭双雕正好达到精简机构、裁撤冗员的体制改革目标】　　链接：
　　一群酸葡萄心理阴暗不要脸的东西
　　@whitebook
13:48:00　　公务员本来就是公仆，属于服务群体，不是创造性工作，能有多大收益 ? 天天就是一杯茶水一张报纸东摘西抄写点模板公文，还嫌工资太低？公务员就是不需要什么高级技能的工作，还要求学历，还考试，还那么多人考。 公务员叫苦，那也可以跳槽走人，找个能体现自己价值的地方去。就公务员干这点事，给3000都太多，如果舍不得，那还是说明没有自己叫的那么苦。某些行业的公务员不要，对产业反而是好事。管的太多，给别的行业添乱添堵，增加很多痛苦。有些公务员不但没带来价值，反而给大家找事。很多事情，国家不管，反而好一点，办个证麻烦死了，有一些税收、土地啥的，国家越管，这个国家越惨，老百姓越吃亏。公务员多数都是在瞎管一气，不折腾出点儿事显不出他们公务员的能耐，公务员越忙越不是好事，管的越多，社会越不容易发展，管得越少，反而发展的越好。 　　美国的基层公务员高中毕业就可以当，收入不如餐馆的服务员，公务员这个团体其实　　—————————————————　　就说一句话，李克强总理也是公务员　　
　　@whitebook 所谓的公知是西方的一些走狗，走到前台乱吠，搅动人心，无非是想帮西方的列强再次蹂躏中国！我国的政权是由大大小小的公务员个体组成的，把这个群体批臭，弄垮，队伍垮了，政权也就垮了，他的洋大人就进来掠夺了。这些公知认贼作父不知羞耻！他们以言论表面的公正来掩盖其实质的险恶！　　当公务员队伍如他们的愿充次着的是素质低的、西方代言人的、公知党羽的、有汉奸情节的。。。国也将不国了，屁民也不能幸福的在网上吧唧了。　　防范公知，揭穿公知，批判公知，他们流着中华民族的血，干着遗臭万年的事！　　政府是为老百姓服务的，我们可以监督他们，但不能引导百姓去仇视，去诋毁，让百姓对政府失去信心！我们遇到不作为的，乱作为可以批评，可以拿出手机拍下来去投诉去曝光他。为什么非得去批臭他，从职业而言也就是个普通的职业。除非你有不可告人的政治目的！ 　　当然公务员也要自尊、自爱、自信！爱国，爱家，爱人民！
　　【李克强：既然担任了公职，就要断掉发财的念想】　　3月17日电 新任国务院总理李克强今日说，既然担任了公职，为公众服务，就要断掉发财的念想。　　在十二届全国人大一次会议闭幕后举行的记者会上，李克强在谈及腐败时说，为政清廉应该先从自己做起，己正，才能正人，这是古训，也是真理。　　李克强说，自古有所谓“为官发财，应当两道”。既然担任了公职，为公众服务，就要断掉发财的念想。　　“我们愿意接受全社会、接受媒体的监督。”李克强说。
　　说这些事干嘛啊！都是百姓也左右不了!他们想一月涨到10万！然后喝茶看报纸打发上班时间！然后还能贪污受贿！这不就是公务员的中国梦吗？反正你我百姓左右不了！能移民就移民，能跑就跑，神马国不国的啊！跟咱们蛋关系没有！跑不了，移民不了的少吃地沟油，多锻炼身体！戒烟，限酒！多运动养个好身体！比啥都强！没事多睡觉少花钱！挺好！　　
　　回复第13楼，@晓晓8080　　说这些事干嘛啊！都是百姓也左右不了!他们想一月涨到10万！然后喝茶看报纸打发上班时间！然后还能贪污受贿！这不就是公务员的中国梦吗？反正你我百姓左右不了！能移民就移民，能跑就跑，神马国不国的啊！跟咱们蛋关系没有！跑不了，移民不了的少吃地沟油，多锻炼身体！戒烟，限酒！多运动养个好身体！比啥都强！没事多睡觉少花钱！挺好！ 　　--------------------------　　锻炼好身体等变天的时候好有力气把这些主子不会带走的狗从楼上推下去！这才是正路！　　
　　事业有绩效工资，公务员为啥沒　　
　　上个月我老爸住院16天，花了接近9000元，自己掏腰包291元钱，别的不说了。　　
　　苦也不要苦了公务员，再难也难不住公务员！
　　习近平强调:要以深化改革 推进党风廉政建设和反腐败斗争　　来源：新华社 发布时间： 20:13 　　习近平强调，在肯定成绩的同时，我们也要看到，滋生腐败的土壤依然存在，反腐败形势依然严峻复杂，一些不正之风和腐败问题影响恶劣、亟待解决。全党同志要深刻认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，以猛药去疴、重典治乱的决心，以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气，坚决把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。
　　支持习主席，有汉武风范!　　
　　《 中国最不缺的就是公务员，一门心思涨工资的公务员不配做公务员，早该辞职早该清退！》　　链接：
　　作者：巨大猫头鹰 时间： 15:00:17　　公民作为你们的老板，不同意你们提高待遇。　　你们能怎么办？？　　你以为员工要涨工资，老板就得涨？
　　《公务员嫌工资钱少就别来，要么你失望，要么国家和人民失望！》　　
　　立足国情，看清本质。公务员是国家维护正常秩序的基石。不否定其中有败类，但多数基层公务员同你我一样，也是读书人出身，知书识礼，懂得人生操守。公务员队伍的稳定，于国于民均有利。
　　年底多少单位发年终资金了？可普通公务员没有。
　　我一笑而过，兰州烧饼。。。
　　谁都没他们腐败　　谁都没他们占便宜多。。。　　还想加工资，等太阳打西边出来。。。。
　　作者：滑到不沾泥 时间： 09:23:34 　　　你跟他耍流氓，他跟你讲法制；　　你跟他讲法制，他跟你讲政治；　　你跟他讲政治，他跟你讲国情；　　你跟他讲国情，他跟你讲接轨；　　你跟他讲接轨，他跟你讲文化；　　你跟他讲文化，他跟你讲老子；　　你跟他讲老子，他跟你装孙子！ 　　--------------------------------　　歪理邪说一套套的。
　　@wogeiqian
14:29:52　　一群酸葡萄心理阴暗不要脸的东西　　-----------------------------　　@2K24 9楼
14:39:57　　是的阴暗到要杀光你们这群狗爪子全家。等着看吧，这个时候不久了。　　-----------------------------　　又见一个有犯罪动机的人渣，残暴如斯，你应该想想为什么你在社会混的不如意，可怜之人必有可恨之处，懦夫才仇视不相干的人，白活了。
　　@whitebook 楼主好文。
　　楼主好文。
　　《习近平强调：要以猛药去疴重典治乱的决心，以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气， 推进党风廉政建设和反腐败斗争》　　来源：新华社 发布时间： 20:13 　　习近平强调，在肯定成绩的同时，我们也要看到，滋生腐败的土壤依然存在，反腐败形势依然严峻复杂，一些不正之风和腐败问题影响恶劣、亟待解决。全党同志要深刻认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，以猛药去疴、重典治乱的决心，以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气，坚决把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。　　########　　########　　《李克强：既然担任了公务员，就要断掉发财的念想》　　3月17日电 新任国务院总理李克强今日说，既然担任了公职，为公众服务，就要断掉发财的念想。　　在十二届全国人大一次会议闭幕后举行的记者会上，李克强在谈及腐败时说，为政清廉应该先从自己做起，己正，才能正人，这是古训，也是真理。　　李克强说，自古有所谓“为官发财，应当两道”。既然担任了公职，为公众服务，就要断掉发财的念想。　　“我们愿意接受全社会、接受媒体的监督。”李克强说。
　　中央连发15道禁令约束公务员 淘汰“南郭先生”　　 05:02:39　来源: 中国青年网　　【任建明向南都记者表示：“现在政府人员太多，不怕公务员辞职，我们需要淘汰一部分‘南郭先生’。”】　　2014年公务员所面临的“禁令”将有增无减。1月15日发布的中纪委三次全会公报中再次强调：严禁公款宴请、赠送节礼、违规消费；严查领导干部到私人会所活动、变相公款旅游；将领导干部收受礼金行为纳入重点纠正范围。并要求，在查处的同时还需点名道姓通报曝光。反腐败研究学者、北京航空航天大学廉洁研究中心主任任建明向南都记者表示，从2013年中央连发禁令及此次公报来看，当官不易将会成为一种常态。　　中央禁令大部分与公务员工作生活相关　　南都记者梳理，包括中纪委三次全会公报在内，2013年至今中央先后已出台15个文件通知，以“严禁”“严查”的口吻砍除公务员的“灰色利益”。　　15道禁令推出的时间，大多集中于2013年7月份之后。2013年12月禁令发布最密集，该月内公布了针对公务员系统的“禁烟令”、“殡葬改革令”、“禁摊派党报党刊令”、以及“公务接待禁燕窝鱼翅令”。　　据统计，15道禁令所消除的“灰色利益”包括：豪华超规格办公楼、党政机关文艺晚会、一般公务用车、会员卡、公款旅游、公款宴请吃喝、公款发放赠送月饼年货等节礼、公款印刷赠送贺年卡、公务接待使用鱼翅燕窝或香烟高档酒水、赠发土特产、领导干部在企业兼职等，其中大部分与普通公务员日常工作和生活直接相关。中央在发布禁令的同时，大多还配套有问责措施。　　专家：我们需要淘汰一部分“南郭先生”　　有媒体称，伴随中央禁令的发布，公务员系统内开始叫“苦”的声音也日渐高涨，自2013年12月以来，公务员系统因“灰色利益”被触动、中央问责力度加强，甚至有部分公务员对媒体表示，这将引发新一轮公务员辞职潮。　　对此任建明向南都记者表示：“现在政府人员太多，不怕公务员辞职，我们需要淘汰一部分‘南郭先生’。”　　任建明认为，从2013年中央连发禁令及此次公报来看，当官不易将会成为一种常态。　　“官员带头戒烟、官员不能享受体制内带来的灰色收入，这些要求并不过分，不能让公务员成为特权阶层。”任建明说，中国历史上就是官本位思潮盛行，现在很多考虑公务员的人，也不仅是为工资，更是为权力带来的灰色收入，这与公务员需是公仆的身份定位偏离太远，“相信经过一段时间的坚持，将来会出现官本位变成民本位的变化。”
　　《基层公务员：每天擦桌子证明自己活着》　　文章链接：
　　《老百姓够苦了，已经受够了！公务员还涨工资？要求涨工资的公务员必须开除》　　文章：
　　《基层公务员：自己都觉得恶心，我变成自己曾讨厌的人》　　文章：
　　有几个公务员是凭真本事考上的？大部分名额早就内部消化了，都是光吃饭不干事的翘脚老板，拿到社会上公开招聘的岗位都不痛不痒，而且门槛越来越高。　　千军万马过独木桥，不外乎给老百姓营造一个走仕途前途一片光明的假象，真正为民办事的没几个，舔领导屁眼才是真的。那些叫苦叫累叫冤枉的公务员，扪心自问，每天干那么多活是不是在给领导挣表现？是不是想要快点升职拿高薪？是不是想得到更多灰色收入？　　当然你可以不考公务员，但既然考了，当了，就要接受这样的现实。老百姓在企业当牛做马、在生意场上含辛茹苦的时候，不是也要舔你们的屁眼希望你们给条活路吗？给你们纳税养活你们，你们有过好脸色吗？　　老百姓里面谁更苦更该要求加薪不敢说，但肯定不是你们公务员。就这么简单。
　　@寒武纪的公子 10楼
15:32:23　　@whitebook
所谓的公知是西方的一些走狗，走到前台乱吠，搅动人心，无非是想帮西方的列强再次蹂躏中国！我国的政权是由大大小小的公务员个体组成的，把这个群体批臭，弄垮，队伍垮了，政权也就垮了，他的洋大人就进来掠夺了。这些公知认贼作父不知羞耻！他们以言论表面的公正来掩盖其实质的险恶！　　当公务员队伍如他们的愿充次着的是素质低的、西方代言人的、公知党羽的、有汉奸情节的。。。国也将不国了，屁民也不能......　　-----------------------------　　似乎目前洋大人掠夺的也不少！
　　《公务员涨工资激起民愤，是一种变相的集体腐败，为中国埋下祸根，标志着中国体制改革的失败》　　文章：
　　@whitebook 11楼
15:11:18　　【李克强：既然担任了公职，就要断掉发财的念想】　　3月17日电 新任国务院总理李克强今日说，既然担任了公职，为公众服务，就要断掉发财的念想。　　在十二届全国人大一次会议闭幕后举行的记者会上，李克强在谈及腐败时说，为政清廉应该先从自己做起，己正，才能正人，这是古训，也是真理。　　李克强说，自古有所谓“为官发财，应当两道”。既然担任了公职，为公众服务，就要断掉发财的念想。　　“我们愿意接受全社......　　-----------------------------　　呵呵，这话你也信
　　露珠烧饼，这么痛恨公务员那把公务员全撤掉试试就知道了，心理阴暗的懦夫　　
　　《中央禁令严打公务员超国民待遇 南郭先生叫苦连天》　　文章：
　　【公务员减半不影响正常运转 公务员必须裁汰冗员撤并机构】　　近日，江西宜黄公务员李昌金撰文称：以完成的工作量和对社会的贡献来衡量，公务员的待遇是高的。在机关里，每天8小时满负荷工作的人几乎找不到，绝大多数人有1/3的时间用于工作就足够了。把县里的机构和人员砍一半，也不会影响政府的正常运转，甚至可能比之前运转得更好。(1月22日《时代周报》)　　除了“六条规定”、“八项禁令”外，相关针对公务员的禁令依然有不断增加之势。在这样的背景下，一些人开始感叹“公务员不好当了”，甚至大肆宣扬公务员工资太低，呼吁给公务员加薪。　　很明显，一些“公务员不好当了”的言论，有其发出的理由：一是相关灰色收入被斩断，公务员总收入情况降低；二是相关约束增加，一些公务员特权没了，很多人开始不习惯了。但反过来看，这些又明显不是“公务员不好当了”“公务员理应比普通劳动者待遇高”等的依据。因为公务员并没有权利享受特权，也没有法律规定，公务员一定要有灰色收入。　　特别是，如果将公务员也统一划入劳动者的范畴，那么理应按照“多劳多得，少劳少得”的分配原则。“机构人员砍一半”并非一个简单的“工作时间只有1/3”的理由，就可以说明和支撑的。但此言却足以引起我们的追问和反思：一者，以完成的工作量和对社会的贡献来衡量，公务员工资低吗？二者，政府机构庞杂、职能重复、人员冗余以及其所导致的公务员人浮于事甚至无所事事等问题，难道不是迫切需要改变的吗？
(刘鹏)　　作者：刘鹏
　　《 只要公务员热不降温，就甭想涨工资，说再多也都是忽悠老百姓！ 》　　文章：
　　《公务员办公室生态：3个闲成猪，2个累成狗》　　2014年01月　　来源：中国青年报　　“能力是‘听话加写报告’，社会关系是‘领导加同事’。人生却已步入而立之年，在那一刻，深深感觉到自己是loser。”这是一段在网络上盛传的公务员自白。　　“过不下去了”，是2013年来不少基层公务员念叨最多的话。　　国家行政学院教授许耀桐认为，所谓的“过不下去”，是把过去潜在的问题显性化了。“政策收紧是要改变过去的恶习陋习。”许耀桐说，“公职人员本来就不应该有这么多的福利。”　　“毫无疑问，我国的公务员队伍有精简的空间。”许耀桐认为，新的科技工具可以承担起许多原有的工作。同时，政府还可以向社会购买服务。“不一定什么事都要自己干，很多时候外包给社会上的专业机构反而成本更低效果更好。”许耀桐说。　　前审计署长李金华说：我们不仅要建立一个廉政的政府，也要建立一个廉价的政府！
　　《给公务员加薪就是给全体纳税人加税，纳税人同意了吗？》　　文章：
　　楼主捅到大部分公雾猿的G点了　　
　　《 捞不到油水嫌钱少：公务员想辞职就赶紧辞职，别诈唬老百姓绑架社会威胁国家 》　　【公务员想辞就辞别诈唬】　　【作者：陈大大】　　八项规定搞了一年有余，许多公务员或以为这风刮一阵子必将偃旗息鼓，自己就能缓过气来。但令人好生失望的是，风势却越来越猛。　　据统计，从2013年开始，到日发布的中纪委三次全会公报，中央已发15道禁令，所要消除的灰色利益包括：超规格豪华办公楼、党政机关文艺晚会、一般公务用车、会员卡、公款旅游、公款宴请吃喝、公款发放赠送月饼年货等节礼、公务接待使用鱼翅燕窝或香烟高档酒水、赠发土特产、领导干部在企业兼职及领导干部到私人会所活动等。　　见血的刀子啊。都是针对公职人员具体行为的禁令，有罚则。民众多年来痛恨不已的“三公消费”及其变种囊括无遗。抓了几个顶风作案的后，公职人员知道这次是玩真的。一些人改走苦情与撒娇路线了：在没有单位福利与灰色收入后，合法收入太低，如果不涨薪，要考虑辞职了，可能会出现一轮辞职潮哦。　　有道是，光说不练假把式，辞职走人才是真把式。过去搞过几轮机构精简改革，可惜就像女孩节食瘦身，都出现了报复性反弹。如果真因为没有部门福利与灰色、黑色收入而走人，那太好了。　　其一，那些冲着不正当利益当公务员的人走了，欲望少的人留下来了；“为人民币服务”的人走了，“为人民服务”的人留下来了，公务员队伍更纯洁了。　　其二，大多数公务员做的是事务性工作，只需守规矩，本不需要多高的学历与技能。有创造力的高学历、高技能人才就该去企业创造财富。目前公务员报考热方兴未艾，甚至连博士硕士都凑过来竞争城管与清洁工的编制，不正常。　　其三，动机不纯的人走了，有创造力的人也走了，整个公务员规模能实现真正的瘦身。减少了吃财政饭的，可节省纳税人的钱；减少了管事的，可令行政审批改革顺利推进，降低企业运营与个人创业的交易费用。　　不过，我有两个担心，一是担心一些公务员辞职后，去民企工作或去创业，发现比在体制内辛苦多了、收入性价比不高甚至绝对收入也不高，又想吃回头草；二是担心，那些嚷着要辞职的公务员，只不过是想要为涨薪制造舆论，根本不会辞职。　　毕竟，从统计数据看，公务员的合法收入远远高于社会平均水平。例如，2012年上海公务员平均工资达94688元，高过外企员工平均工资73598元，更高过本市职工平均工资56300元。这些公务员都比外企员工还优秀？传说中“高薪养廉”的新加坡公务员工资水平，其实只有社会平均水平的85%到88%而已。　　【作者：陈大大】
　　普通公务员有三公消费的资格？？事实说话吧，举例！让中央领导可以法办。
　　《80后公务员辞职自述：7年收入没涨 能力是听话写报告》　　来源：解放日报　　近日《上海观察》连续刊发了《公务员：这一年少掉的福利》、《公务员队伍开始动荡了吗？》等系列文章，反响强烈。一位曾在本市市级机关工作的80后公务员，看完后给我们发来了这篇文章，谈谈他辞职的心路历程。　　“你为什么要辞职？”数月来，我已经被无数人问过。但坦率说，我还没认真想过这个问题。或许，只是内心深处那股遏制不住的冲动，终于让我跨出了这一步。　　其实我从来不是个“敢想敢干”的人，甚至还有些优柔寡断。但这一次辞职我非常坚决果断、毅然决然。辞职到现在四个多月，我觉得自己是迈出了正确的一步。　　先自我介绍，我来自浙江东部的小村庄，因为高考到了上海读大学，硕士毕业后顺利进入市级机关做公务员。也因此，我一直是父母眼中的骄傲、家族孩子的榜样。　　可是在机关工作的7年里，我渐渐从最初父母的荣耀、自我的荣光，变成碌碌无为的平庸与麻木，再到自我的质疑与反省。“离开这里，到外面闯一闯”，这个声音已经在我脑子里响了三年。　　当年，听从父母的意愿，放弃了公司、律所等看起来没有那么“铁饭碗”的机会，进入了公务员队伍。碌碌无为过7年，都不知道留下了什么。收入7年没涨，职级7年没变，能力是“听话加写报告”，社会关系是“领导加同事”。而人生却已步入而立之年，在那一刻，深深感觉到自己是loser。　　是自己不努力？上班从不迟到早退，从不无故请假，公休经常到年底作废，加班总是主动争取。刚入职那几年，三顿都吃饭在食堂，真是把单位当成家。然而即便如此，又能怎样？　　在市级大机关的小部门，从来就不缺人，高学历、肯吃苦的年轻人一抓一大把。唯一缺的是机会，部门的中层领导都是年轻的70后。所谓的发展空间，小到让人绝望。　　买房结婚后，生活压力陡增，职业收入增长无望，于是我将目光转向股票投资。我把大量业余时间投入到股票研究，一路坎坷但仍然坚持，取得了一点成绩并考取了多张证券方面的职业证书，一心想跳槽做专业的证券分析师。但深入了解行业之后发现，已经年龄太大不合适了。　　“理想很丰满，现实很骨感”。刚入机关时，我也曾朝气蓬勃，激扬文字、指点江山，也想奋力而为，干出一番事业。可机关就那么点事，不是收文就是发文，几乎所有工作都是通过文字体现。官样文章不管你写得如何，各级领导总要修改一下，以体现他的水平高你一等。　　天天写、年年写，解决问题就靠写。写了那么多文件、讲话，无一不是“领导重视”“下定决心”“排除万难”“取得胜利”。可到最后，还是这样子。文章能改变什么？这种工作，一年下来就疲了，案牍而已，有什么成就可言。机关待得越长，梦想越远，这就是残酷的现实。　　这些年每每看到公务员考试大军，我难免心生感慨：公务员真的是一座“围城”。城外的人，千方百计、削尖脑袋往里钻；城里的人，却因这样或那样的不如意，心生去意，中途离场。　　尤其是80后公务员这个群体，他们普遍自我意识强烈，非常想实现人生自我价值，不甘心做配角，默默无闻虚度人生。但现实却是，六七年过去了，只有极个别同龄人年轻有为、善于沟通得到了提拔；也有些人能力平庸，但踏实工作，一心等待提拔；只有少数人决然离开，更多的人留下来消耗生命。　　都说三十而立。现在的我，有家庭、有子女，压力很大、但前途黯淡，梦想渐行渐远。当意识到这一点时，我的内心突然无比坚定：不破不立，如果什么都不去改变，不去努力，那永远只能是空想。　　当然，我还是要“盘点”一下，在机关蹉跎了7年，自己还剩下些什么？出去，还有没有资本？我想，自己毕竟还拥有一个很不错的学历，以及内心深处对美好未来的憧憬。还有始终不变的对学习钻研的热情、吃苦能干事的决心。　　于是我豁然开朗。什么时候开始都不晚，信心比黄金更重要。离开这里，失去的只是枷锁，得到的却是整个世界。　　从决定到辞职只是一周的时间，期间领导震惊挽留，父母很不理解，但妻子却非常支持我。如今四个月过去了，在新的岗位上我又变成了一个新丁，许多东西都要从头学起。但每天都要接触新事物、学习新东西，为自己奋斗、为理想奋斗，这让我无比欣喜，内心也充满了激情与力量。　　还记得我离开的时候，有个年轻的同事曾悲哀地对我说：“公务员像极了温水中的青蛙，慢慢不知不觉被煮熟了，如果当年直接扔热水里头也就跳出来了。被短暂的安逸消磨了奋斗的勇气，最后成为机关里那些碌碌无为人中的一员。”是临别赠语，亦是自语。　　其实，很多80后公务员都有这样的心声：也许在另外的舞台上，我可以舞得更好。　　最近，听说底层公务员收入又少了一些，工作要求反而更高，青年公务员辞职的暗流在涌动。一切，也许只是开始。　　[责任编辑:王锦宝]
　　【给公务员加薪就是给全体纳税人加税，纳税人同意了吗？】　　呼吁给公务员加薪就是呼吁给纳税人加税　　呼吁给公务员加薪不就是呼吁给纳税人加税吗？不然拿什么去加？表面看来，公务员确实也纳税，像个纳税人，但公务员纳税的钱从何而来？不都是从税收来的吗？所以不管如何掩饰，公务员是百分百的税收享用者，他们不是纳税人，而是靠纳税人养活的人。　　财知道：近日，人大代表呼吁给公务员加薪引发社会各界热议，你怎么看？　　胡释之：呼吁给公务员加薪不就是呼吁给纳税人加税吗？不然拿什么去加？要让公务员继续过松日子，纳税人就势必要继续过紧日子，这显然违背市场化改革方向。公务员的日子现在显然还太松，未来势必要越来越紧。感到不适应？说明你是在长年“官松民紧”文化熏陶下看问题，不是改革方向有什么错，而是你的旧思维和旧习惯要改了。什么时候“官紧民松”成自然，什么时候家长教育小孩“不好好学本事，以后就只能当公务员受穷”，新一轮市场化改革才是真见效了。　　财知道：但很多人会说，公务员自己也纳税，也是纳税人啊？　　胡释之：不错，表面看来，公务员确实也纳税，像个纳税人，但公务员纳税的钱从何而来？不都是从税收来的吗？假设你从总税收里每月分来5000元收入，然后再以交个税的形式返还50元，这等于是你纳税50元还是你享税4950元？所以不管如何掩饰，公务员是百分百的税收享用者，他们不是纳税人，而是靠纳税人养活的人。　　很多公务员花着纳税人的钱，却干着刁难纳税人的事　　公务员依赖纳税人养活，纳税人却并不依赖公务员。相反，少点公务员，政府少管点事，少收点税，纳税人会过得更好。很多公务员，花着纳税人的钱，却干着刁难纳税人的事，这样的机构和人员就得裁撤掉，他要幡然醒悟主动辞职真是求之不得！　　财知道：也有人担心，不给公务员加薪，可能会出现公务员离职潮，你怎么看？　　胡释之：这恰恰是最不需要担心的，真正需要担心的反倒是公务员热降不下来，公务员岗位的吸引力降不下来，这说明市场化改革没有实质进展。92派代表人物之一的刘晓光回忆，“上世纪90年代初期，不少人不愿意当公务员，不愿意去国企，当时有句话说‘龙下海，虎下山，横路敬二坐机关’”。如今重启市场化改革，我们期待整个国家的气质有新变化，全民以创造和成就为荣，而以寄生和特权为耻。真有公务员离职潮是再好不过，让公务员离职潮来得更猛烈些吧！　　另外说来，纳税人不害怕公务员离职也是公务员要求加薪的特殊困难所在。在私企工作，你“威胁”老板说不给加薪就辞职，这通常是有相当威慑力，因为你们是一个利益共同体，是一个相互依赖的合作关系。但公务员和纳税人的关系不一样，公务员依赖纳税人养活，纳税人却并不依赖公务员。相反，少点公务员，政府少管点事，少收点税，纳税人会过得更好。这也正是新一轮市场化改革的背后逻辑所在，用李克强的话讲就是，要斩断政府的闲不住的手。也就是说，改革的目的就是要让政府真正“闲”下来。不是让你闲在那有条子不批，而是要废除审批，不再需要找你批条子，让你彻底闲下来。很多公务员，花着纳税人的钱，却干着刁难纳税人的事，这样的机构和人员就得裁撤掉，他要幡然醒悟主动辞职真是求之不得！　　不削减权力，“高薪养廉”根本养不起　　有公务员觉得薪酬低，甚至觉得连基本生活都有困难，那应该鼓励他辞职，没有纳税人逼他当公务员。官员的手闲不住，主要原因还是权力太大，伸手的诱惑太大。不削减权力，指望“高薪养廉”，根本养不起。　　财知道：但也有人说，正是因为公务员的薪酬低，官员的手才闲不住。比如原广东省人大主任欧广源就认为应该提高公务员的工资待遇，“每个公务员都是经济人，如果他连基本的生活都有困难的话，是不可能不收人家贿赂的。”你怎么看？　　胡释之：官员这样“坦诚”说出来是挺好的。很多人对政府有幻想，以为很多事让政府来操办会更便宜，以为自己能占到官员的便宜。但实际上要更贵，公务员可不是那么热衷于让利的人。　　至于说有公务员觉得薪酬低，甚至觉得连基本生活都有困难，那应该鼓励他辞职，没有纳税人逼他当公务员。官员的手闲不住，主要原因还是权力太大，伸手的诱惑太大。不削减权力，指望“高薪养廉”，根本养不起。而且这些官员也正是仗着自己手上有权，才生出纳税人理应花大钱买其清廉的错觉。所以缩小政府权力才是治本之策，官员要觉得待遇太低大可辞职走人，权力小了你想收贿赂也是无人来嗅的，吓唬不了人。　　胡释之系宏观经济学者