上二天休一天,连续上十二星座连续杀人事件天应休几天

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-05-14 02:00 标签： 连续几天的覆雨翻云
我是2011年到一个朔州市物业公司上班，每天工作十二小时，每月休二天 - 相关问题 - 110网法律咨询
我是2011年到一个朔州市物业公司上班，每天工作十二小时，每月休二天，觉得休息时间少，法定休假日也没有，应该怎么办？
律师，您好，公司要求每天工作8个半小时，每月上班2十4天，都不算加班，公司是否违反了劳动法，如主动提出与公司解除劳动合同能否获得经济补偿？谢谢。
因工作需要，本人经理批准，到技校培训十二天，可培训结来上班，公司不要我了。他们这样做合法吗？还有扣我们三月的基本工资，到现在都没补发，请律师帮助一下
您好，我和同学大学毕业在学院推荐的一个公司上班，工作了六个月，但是一直推脱不给签合同，也一直不发工资 推辞为全公司都没发，到14年12月底，无任何原因放假，但是一直不发工资，在工作期间也没有交社保，我们没签合同，也没有工作证，无法有书面证明证明在公司工作过，但是有与老板的通话记录和短信记录可以证明工作时间和工资多少，请问这样劳动仲裁可以吗？证据够吗？公司没有在乌鲁木齐注册，只有在昌吉呼图壁注册了苗圃，但是工作地点在南湖，请问如果申请仲裁是在哪里申请？
A公司签了试用期一个月的合同，上面写明底薪4800，签合同第二天被A公司派到B公司工作，结果工作半个月说没有底薪，B公司也没有合同，B说是和A同属一家。问如果拿着合同回A公司索要赔偿是否可行？相关合理法律法规有什么？
逝者62岁。在一个个人承包的物业公司从事保洁工作。未签订正式的劳动合同。在工作时间突发疾病。120来时也没抢救过了。当时死亡。是否可以索要补偿款。和谁要。赔偿标准如何界定
，我在工作上出了点问题，我刚上班第一个月公司拖欠我俩天工资，现在我要辞职又不批我已经提前交了一个月，到现在还不批，我家里有事现在也回不去我该怎么办，再说我上班时还没满16岁
你好，我在小公司上班，没有劳动合同，工作快一年了，现在距离年假还有一个半月，公司放假了也没有补贴，我怎么办
我在一家茶叶公司销售工作了八年，店里一直是三个人上班，销售并不好，现在新进了一个关系户，多了一个人，现在公司非要把我调到二店上班，到那里有半小时路程，我有好多原因确实去不了，他们又不辞退我，逼得我只好辞职，请问我该怎样维权？
公司没跟我签订劳动合同，但又给我买社保，周六算正常上班，没有双倍工资，过年国家规定的7天假，公司反而把7天的工资扣了，现在我工作1年了，请问我需要尽义务提前一个月跟公司辞职吗？
之前在另外一家公司工作时被现就职的物业公司通知我面试，后面试成功上班，但入职当天并未签订合同，工作两天后休息两天，休息的最后一天通知我第二天不用上班了，没说明有原因，但工作期间我并未犯错，后通知同事得知是因为领导的朋友前来替代我的工作，想请问，这种情况，我可以领取那两天工资吗？可以申请赔偿吗？有个小超市，压500元工资。包吃住2000，一月2天休假，一天工作12小时。你说在那上班是不是还要_百度知道
有个小超市，压500元工资。包吃住2000，一月2天休假，一天工作12小时。你说在那上班是不是还要
你说在那上班是不是还要签合同呢，，没有合同，认真回答定给好评。我要不要问一下有没有合同。。有个小超市。包吃住2000?老板没提，一月2天休假，压500元工资，一天工作12小时，万一他说，人家就不写合同，求大家帮我回答？怕给不发工资？我在老家那边小超市时!不知道怎么情况，我是不是要去问一下是不是要签合同，或者他说怎么可能给你不发呢，老家陕西?，我在苏州呢
提问者采纳
你就打110，只要你能证明你曾经在这里工作过合同只是一纸空文，这方法定行，他要是不发工资
提问者评价
太给力了，你的回答完美解决了我的问题！
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其他13条回答
劳动合同要有，不过压500法律不允许，所以老不可能和你签合同的。
小超市一般没有的吧，，只有大型的超市或者商场，或者单位才会有的吧
不合理，首先收押金这点不合法，第二工资太低工作时间太长。
建议直接换工作吧
根据我国《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规，劳动关系自用工之日起建立。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时，可参照工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的“工作证”等能够证明劳动者身份的证件；劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；考勤记录；其他劳动者的证言等。
如果可以，要签合同的，合同是保障劳动者权益最有效的法律屏障
如果他不发，工作卡，支付工资时工资发放凭证或记录等，都可以证明劳动关系
我介绍一份工作给你吧
你有电脑吗
算了，你忙
工资太少了，我也是在超市
广东，2700，四天假，八个小时，不过是商场
每天12个小时才2000块钱，也太少了。
我进了厂几年了，很多厂都是没有合同的，黑的很，辞工就是不批，我都自离好几次了。没有合同，工资也不会不发的，这点可以放心。
是私人开的一般都没有合同的，工资不高哦，时间有点长了
做的时间久了就好了 小超市一般都不会签合同
到处都是工作为何选择条件那么苛刻的地方阿
苏州那里！我想去苏州租门面
苏州那里！我想去苏州租门面
是啊！不知道苏州哪里人多！
觉得苏州咋样！
我老家在陕西，现在也在苏州
男的女的？
我陕西宝鸡的
工资低啦一逼
不过很轻松
有的是时间玩手机
一共才3个人
我进去才看到2个人，把我算上3个
可以玩手机，这点好。
超市不是很小，
感觉黑不溜球的，但是，这边有厂子，宿舍，买东西的人多，而且集中在固定时间段，
我以前也在超市上过班，1500
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出门在外也不愁我是车间操作工!我上班时间是每天10个小时!每月190小时以上!每个月最多休二天!有时一天都不休!工资70一..._百度知道
我是车间操作工!我上班时间是每天10个小时!每月190小时以上!每个月最多休二天!有时一天都不休!工资70一...
每个月最多休二天!工资70一天?可以要求加班费吗!有时一天都不休!看老板心情!我们合同签的是不定时工作制!周日不上班就扣一天工资!有时候周日休假也不扣工资!请问这样的情况我的底薪是多少我是车间操作工!每月190小时以上:依双方协商同意的工时计算工资!工资签订的!我上班时间是每天10个小时
算加班也不允许这样子做，去劳动局！ 你们有考勤吗，留作证据！也请您再咨询律师，现在叫劳动与社会保障局去告他们！ 怎么能这样呢？应该算加班？ 最好把考勤表拍一张照片哎呦妈呀！ 您赶快收集证据
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其他1条回答
主要还是看你劳动合同上到底是怎么签订的，你首先了解一下你所在城市的最低工资标准数额，然后去你所在地市的劳动保障监察大（支）队反映情况，每个地区的工资标准不同只能找当地的计算是受属于违法违规
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出门在外也不愁我公司合同上写的工作时间按标准工时制定上班时间而我上班时间是每天上12小时上2天休一天一个月是240个小时我想问一下我是不是超时了如果超时了我该怎么办。
还有加班费我过年初一初二上班然后放了3天假最后他给了我10块钱加班费清明的时候给了20元这样合理不我的工资是1100元他应该付我多少加班费合理。-金斧子某工程,甲乙丙丁单独做各需15,30,18,45天,现四人合作中间甲休息一天,乙再休息二天,丙再休息三天,...某工程,甲乙丙丁单独做各需15,30,18,45天,现四人合作中间甲休息一天,乙再休息二天,丙再休息_百度作业帮
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某工程,甲乙丙丁单独做各需15,30,18,45天,现四人合作中间甲休息一天,乙再休息二天,丙再休息三天,...某工程,甲乙丙丁单独做各需15,30,18,45天,现四人合作中间甲休息一天,乙再休息二天,丙再休息
某工程,甲乙丙丁单独做各需15,30,18,45天,现四人合作中间甲休息一天,乙再休息二天,丙再休息三天,...某工程,甲乙丙丁单独做各需15,30,18,45天,现四人合作中间甲休息一天,乙再休息二天,丙再休息三天,几天完工
设X天完成(X-1)/15+(X-2)/30+(X-3)/18+X/45=18X/45=13/10X=7.31257.3125天完成
3，82，54，66天
(1+1/15+2/30+3/18)÷(1/15+1/30+1/18+1/45)=7.3125(天) ≈8（天）
(x-1)/15+(x-2)/30+(x-3)/18+x/45=1 ,
所以x=8 。
(1+1/15+2/30+3/18)÷(1/15+1/30+1/18+1/45)=7.3125(天) ≈8（天）
（1+1/15+1/30*2+1/18*3）/（1/15+1/30+1/18+1/45）=117/16
设x天完工，那么，甲做了x-1天，乙做了x-2天，丙做了x-3天。有：(x-1)/15+(x-2)/30+(x-3)/18+x/45=1解方程得，x=117/16
1/(1/15+2/30+3/18+1/45)=1/29/90=90/2990/29天
设定工程用时X天，则有：1/15*（X-1）+1/30*（X-2）+1/18*（X-3）+1/45=1求解X，得：X=7.3天
虽然看到答案这么多了，但我想这位朋友可能还不知道怎么样列出方程，该类体型解题的关键方法，就是将总工程设为1，则工人工作能力就是1除以它的天数了，即1/15 1/30 1/18 1/45,然后就可以通过列下面那些方程解题了
设X天完成(X-1)/15+(X-2)/30+(X-3)/18+X/45=18X/45=13/10X=7.31258天完成
设x天完工，x（1/15+1/30+1/18+1/45）－1/15－2/30－3/18=1，没有解，不知道对不对
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