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在 BAT 做三年，普通程序员能拿多少工资？
在 BAT 做三年，普通程序员能拿多少工资？
新年即将到来，大多数人也会迎来年底加薪。说到薪资，BAT 作为国内互联网三巨头，员工薪资相信很多人都很好奇。有人提出，按起薪 15k 算，在 BAT 工作了三年的普通员工，按照每年 20% 的增幅可以达到 15*1.2*1.2*1.2=25k。年薪 25k*14（百度），25k*16（腾讯），25k*15（阿里）。那么这个算法准确吗？
新年即将到来，大多数人也会迎来年底加薪。说到薪资，BAT 作为国内互联网三巨头，员工薪资相信很多人都很好奇。有人提出，按起薪 15k
算，在 BAT 工作了三年的普通员工，按照每年 20% 的增幅可以达到 15*1.2*1.2*1.2=25k。年薪
25k*14（百度），25k*16（腾讯），25k*15（阿里）。那么这个算法准确吗？
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有很多网友对这个问题做了回答，其中还有部分自称是 BAT 员工的爆料，一起来看看吧。
我们先来看看传说中的 BAT 的常见级别及薪资待遇：
1、阿里巴巴
a、阿里内部的常见级别和定义
P 序列=技术岗 M 序列=管理岗 (注：样本有限，以下全部数据仅供参考!)
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b、阿里的级别对应薪资
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阿里薪资结构：一般是 12+1+3=16 薪;年底的奖金为0-6 个月薪资，90% 人可拿到 3 个月。除了薪水，股票也是重要的收入之一，阿里的股票分年限行权，一般 4 年拿完。
a、百度的技术级别
百度有 4 万人，每年招聘应届生技术产品人员 1000 人左右，技术岗位级别和阿里类似，分为T序列 12 级，不赘述了，大概阿里的级别减 1 或2，就是百度的级别。
主要集中在 T5/T6，升 T7 很困难，T7 升 T8 更困难;T7 以上一般就不做 coding 了;一般来说，在百度待 3 年能给到
T5，很多人都等不到三年，原因下面说，社招过来的，一般是外面公司的技术骨干了;T10 是技术总监，十个左右;T11 是首席科学家;T12
基本没见过。
b、百度薪资的大概范围
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百度薪资结构：月薪&14.6(12+0.6+2)，其他岗位月薪&14;T5 以上为关键岗位，另外有股票、期权;T5、T6 占比最大的级别，T8、T9 占比最小;级别越高，每档之间的宽幅越大。
a、腾讯的技术级别
腾讯的分级和阿里/百度都不一样，分为 T1/T2/T3/T4 共 4 级，每级又细分为 3 小级。员工仍然集中在中段，尤其是 T2.3 和 T3.1;想从 T2 跨到 T3，即从 2.3 升 3.1 是非常困难的。
b、腾讯的薪酬和级别的关系
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那么这些数据是不是真的呢，让我们从知乎网友的回答中找找答案。
以下内容精选自知乎问题《在 BAT 工作三年的普通员工拿多少工资？》的回答。
肯定是相亲遇到 BAT 的员工，不好意思问人家薪酬了。
很多老员工的工资， 比楼主描述的， 要低但是， 他们兑换 rsu 交的税， 比楼主描述的年薪还要高这年头， 潘坎牌垂ぷ省
在阿里 6 年，拿了 6 年 3.75。算了下工资每年 40% 的涨幅。是不是很 NB？
可是走之前也才刚过 30K, 因为入职是个可怜的 P4，税前只有可怜的 4K 。
如果呆在阿里不走的，衡量的成功失败的不是工资，是股票。君不见现在大家纷纷去了支付宝和菜鸟，图个什么？大家都清楚。
如果离开阿里，那衡量成功的是层级，这基本能说明在阿里经历了多大的事。
BAT 也不一样。B厂 3 年到 T5 没问题，T5 价一般能过 20k，30W 问题不大，有没有 35
就不知道了，不过按照去年年终的给力程度应该是差不多的。如果升得快能到高工，年薪肯定过 40 了。T的薪水低不少。3 年应该是
T2.2,2.3，少于 20k。
有些工作两年的 T2 还没狼厂白菜应届生高。我估计大家说的倒挂可能就是说鹅厂。升到高工也才 30 多万，跟狼厂 T5
差不多。而且T的升级速度也没B快，一般人 3 年不大可能到高级，5 年都不一定能到。A的薪水不了解，不过肯定不会像T这么低，应该跟B差不多。
百度某部门；
13 年加入百度，任职产品经理，p3 序列，1.1w；年终绩效2，2 个半月年终奖；
14 年普调+晋升 p4，1.35w；年终绩效1，8 个月年终奖
15 年普调+晋升 p5，1.56w；年终绩效不明，今年公司据说不会有很高的年终。
我算是比较规范的晋升方式+调薪方式，大概 2 年涨薪 40% 多。
百度1-12 的的产品序列，初级 p3，默认 3 年 2 级（不符合的据说会被淘汰），p5 要求可以独立带项目，p6+ 基本就属于中层骨干，据说 p6+ 开始享受百度的股票分红。
p5 在不同部门（要害部门和非要害部门），bp 会相差很大，社招经验和工作年限也相差很大。我知道的有我 2 倍 bp 的 p5，也有可以拿股票的 p5.
t 序列是百度的技术序列，但&一般t序列的整体 base 比p序列的整体 base 要高 30% 左右，参考之即可~
设计部门，2 年，研究生海归学历，月薪 25k 目前。
工作三年，看到被我带的一个研究生的 offer，工资比我高 2k。
作为一名国内较大（相对而言）的互联网公司的 HR，我不请自来答一记！
我个人觉得，这个问题还是要区分岗位性质来对待，对于技术/产品/运营类岗位我不清楚，因为我在分公司也就无从得知，而对于我自己这个岗位&&刚进
公司的时候，的确有点低。同样跟我进公司的人，被领导承诺了一年会加薪，也是一拖再拖，后来又说会在 2016
年待我们工作满一年再进行调薪，具体涨幅无从知晓。
回答一个A厂的技术类情况，12 年入职的一批人工资在8-9k 左右，我实验室几乎每个人都有 offer，但是没人去。真正从 12
年的校招，也就是 13 年入职的那批人，薪水才涨到 15k,加上招人少，A家一下子成了香饽饽。表现好一年升 p6，工资一般接近 20k,
再过两年升 p7 的也很多，工资在 27k 左右。但听说范围很大。A家吸引人的地方是老马发股票慷慨，入职第一年表现好就有，p6
以上年年都有。像蚂蚁的股票，随便一发价值可能就是上百万，当然要交很多税。
这是 bat 在知乎被黑的最惨的一次。
往回撸，3 年前是 2012 年，12 年应届应该不会有 15k，11 年的时候我是到手 1w 出点头，％20 每年，应该现在是 25 左右。我不在 bat，可我涨幅远超这个了。
所以题主说的不对，当然我也不是 12 年应届，但是就目前个人经验来说，保持每年 35% 的涨幅应该是正常的。不过现在没个 50% 谁跳槽啊。。
可有意思的是，最近一些周边高薪都是平薪在换工作，可见涨幅只适用于某些阶段，后期还是看命，压宝的&
支付宝，2014 应届毕业生，运营，起薪 6k，谈完薪资就觉得自己要少了&&
bat man 来答一发。11 年 2 月研究生毕业入鹅长，13W，每个月 9k 多（比起现在 14,15k
的起薪，感觉弱爆了有木有）14 年离开场，19k 左右，中间有过两到三次 20-30% 的调薪。大部分时候如果不是优秀员工，真的很难有 20%
以上的调薪，优秀员工的难度，你知道的，鹅长是5%-10% 的占比每年。（只拿了一次优秀员工S级，调薪 25% 多，鹅场越来越抠。有一次调薪
20% 左右，是因为普调吧，估计是厂长看我们工资太低了很可能被倒挂了，才调的。
其他大部分时候是5% 左右的调啊）14 年到 15 年初，在阿里呆了几个月，27k+ 股票，P6+
的职位。不过据我了解，给我的薪水有点高，有可能跟我在 tx 的经历有点关系吧。很多一块进去的 P7 也就这个数。走的时候老大挽留，加薪到
30K（原来的薪水有点高），没留。。。今年 5
月份，因家庭原因，重新回到深圳，在一家公募基金做互联网金融。金融行业你懂得，我们的大头在奖金。。。
确实个个行业工资都不高了，毕竟是资本的寒冬啊。
工资待遇只是衡量一个人价值的一部分，还要看员工对公司的满意度以及公司的人性化程度，BAT 硕士的起薪大约 14K。宣称是发 14 或者
16 个月工资，但是不要忘了他们的加班也是很严重的，有同学就在里面。而且每年的 20%
的加薪恐怕做不到。不要觉得自己没有这样的工资就否认自己，BARMT 毕竟不是产业的全部。适合的才是最好的，选择幸福感最高的公司才是我们追求的。
我这样来说，就简单非 bat 得同类公司，对于人才的渴求度会更高。原因有三。
1. bat 名声在外，好的不好的都往这挤，而同行的人都应该知道大公司混进去技术不达标的一般占 30% 左右，可能有些还更多。
2. 中小公司人才来了都是当宝的，不会舍得放，所以技术不错的到次一级公司会容易得到不错的待遇，并且不用在 bat 跟一帮精英抢饭碗，锻炼技术另说。
3. 还有一点这行其实参差不齐，好的很多，差的更多，就技术和做人而言。去 bat 的人多如牛毛，刷下来的就更多，这些人去哪儿了？去到了各种中小公司，他们可能活得比 bat 滋润。
应届生，阿里巴巴，市场推广 8k。
13 年本科应届生入职T，T1-1，月才 8.6k，而且那会是*14，并非后来的*16 好么。。。
14 年 4 月普调了 16%，各种被倒挂，被外界薪资刺激，一度想离职。。万幸 leader 给力，10 月又调了 24%，并且号称改成了*16，才算勉强接近平均水平。。
15 年 leader 离职，4 月普调只悲催的只调了8%，离职前月 12.5k
不知道年 20% 的调薪是哪来的！？要不是那年我的表现确实不错，leader 也不可能帮忙申请到了 24% 的调薪啊。。。
离职后目前 26k。。。
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电子自动化，比如单片机，很多系统都需要上位机操作,ios，当然主要看你想往那个就业方向走了，应用软件，可能有些吃力，且与软件工程是对口的,游戏等开发,Android首先不存在那个方向好与坏的，只有往工业开发方向才需要学习嵌入式，arm，plc,Linux，如果只是oa管理系统，电子工程类比较适合，因为涉及到的硬件知识非常多，web应用等）是基本不用嵌入式，简单说如果往各大平台（windows，学软件的可以做嵌入式开发，通讯，就像问男人好女人好一样，嵌入式开发需要和硬件打交道，软件开发与硬件打交道很少，如果往工业方向是需要的再补充，机床控制等等这些如果学软件工程的话，是基本用不上嵌入式的，硬件问题也很少，手机行业如果只做app，再其次
我们大学计算机专业要分方向，其中包括软件工程和物联网两个方向，软件工程感觉偏向于纯软件，学各种语言，而物联网还包括嵌入式等很多硬件，数字电路等知识，更复杂，这两个专业选哪个以后就业和待遇更好？
在招聘网站上搜一下，就知道那个要钱多要人多的了； 不过建议你首先看你的兴趣了，学不好那个都不挣钱
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如果你是学生的话建议先从底层做起（即嵌入式开发），所以就免去了底层写驱动代码的困扰。。其实用到最后还是一个思想，公司的要求和门槛都比较高，就和界面等打交道，其实底层就是和寄存器（即硬件打交道），还有汇编，，但应用层代码其实和底层差不多,ASP，,JAVA打交道的话，那搞嵌入式开发应该算有基础的，，不过嵌入式开发基本就是C语言，多了很多类和封装。不知道你的软件开发是涉及那一块。。。，。？如果和C。，而上层软件一般和底层打交道也有专门的板卡插在PC或者其他界面显示的机器上。。。，毕竟软件开发是上层的。,C#，，而软件开发更属于上层的了
我们大学计算机专业要分方向，其中包括软件工程和物联网两个方向，软件工程感觉偏向于纯软件，学各种语言，而物联网还包括嵌入式等很多硬件，数字电路等知识，更复杂，这两个专业选哪个以后就业和待遇更好？
还是物联网吧。。。。但学校学的终究是理论。。。。而且很多公司不愿培养没经验的。。。所以你出来就业就先找个这个方向的做起来。。。等以后在这行业懂点了就可以自己选择了。。。。。你不可能让社会来适应你，只有你去适应社会。所以好好学习。。。学无止境。。。
软件工程专业的相关知识
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出门在外也不愁正常情况下，做嵌入式工资起薪会是多少？发展呢？
先说下本人基本情况吧:某211大学，通信工程，大四本科。本来想做硬件，技术方面的工作，但今年貌似硬件的呈饱和状态。软件很稀缺。工作不好找，本想报个安卓的班，但武汉没什么靠谱的，貌似就黑马好点，可在北京。看嵌入式也蛮配我们专业的，于是准备报华清的Linux嵌入式班。但就我找工作的经历来看，嵌入式就业貌似很窄，安卓，JAVA一片吃香。听同学说，嵌入式起薪低，但着做的时间长，加薪快。培训机构的老师也这么说，他这么说，是有利益相关的，我不大信。想大神们指点指点；1/嵌入式的工作岗位是不是像我所看的那么窄？2/正常工资，起薪是不是只有5000左右？3/前景怎么样。正常工作，涨薪会不会太慢。(准备从事驱动方面的开发)附: Linux嵌入式班的课程进度表，大家给评论下，这样的课程是否合理。(学精我想肯定是不可能的，在这种机构只能学点理论，和大体知识的系统了解)第一次在知乎提问。。格式有点乱。
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刚好闲逛，看到了，鉴于之前我也学过嵌入式系统这方面的知识，就稍微说下。我大学本科学的就是嵌入式，算是非常火的概念，我也就跟着屁颠屁颠的去学。后来才发现这尼玛是个坑啊。
嵌入式应该算是分两个方向的，偏硬件的、偏软件的，就看自己着重发展那个方面了。硬件方面的就不多说，模电、数电这些是必修的，软件方面linux、C语言、数据结构等等。
我本科学的是偏硬件的，跟着学了两年多的硬件，结果出来了发现硬件很难找工作，非常难，当然也和我本人学的不够牛逼、学校牌子不够硬有很大关系。我只记得我去面试，人家明确说211、985以下非硕士不要，要不就得有工作经验。开始不理解，后来想想也是，就一般的本科教育硬件能学到什么呢，我大学阶段的一个老师说硬件学起来起码得五年才有点成绩。
没办法，只好从软件做起。本科最后一年学校建立了嵌入式实验室，就是那种大的试验箱，做些基本的数码管、电机、MP3播放器还有一些内核方面的小实验。后来为了好好练练自己的水平，自己买了国嵌（一个培训结构）的网络课程（和你发的课程表大致差不多）、买了一块ARM实验版，天天对着电脑学校Linux C编程啊、内核移植啊、bootloader移植啊这些东东。最后的毕业设计就是做了一个MP3播放器程序，从bootloader、内核、播放器程序全是自己参考网上的教程自己修改的。PS，我修改了一部分东西，不是完全照抄的那种。
出来找嵌入式软件工程师的时候又一次的被秒了，问学过数据结构没，算法没，我一个搞硬件的真心没认真学过。做过的那点实验、毕业设计，在他们看来根本都是没啥用处的，毕竟不大可能让你从头去搞内核这些。对大部分公司来说，他们只要求一个合格的码农即可，即你搞定算法、会敲C代码就ok了。现在的嵌入式环境那么方面（硬件配置），语言这块真的不是问题了。所以你会敲代码就好了，我甚至都感觉普通的C软件程序员就可以胜任了。
1.工作机会挺多的，但往往你只能研究一个方面，软件or硬件，再者细分下来有很多的领域的，机顶盒啊、andriod啊、车载设备啊等等
2.薪资： 我没有5000起，最后找了个小公司去写驱动程序，3K +的样子，去年3月份入职。这个和个人实力有很大关系，你要是大牛，那果断是你开薪资了。
3.前景： 应该不错，但前提是好好的练练内功，沉下心来专研。我能说我写了半年的驱动就跳了嘛，我会告诉你我跳了之后悲剧的发现半年的这点驱动开发经验压根没人要嘛。后来感觉驱动开发工程师这方面的岗位实在是太小、方向太狭窄，我就转行干运维了。另外通过智联的招聘也可以看到，驱动开发工程师的岗位真的很少的。最后祝楼主好远。PS：这也是我第一次在知乎写长答案，鉴于本人的嵌入式从业经历很短，回答有一定的错误和误导性，说错的地方请各位大神指出。
我们应届生大概是14万年薪， 3年以上经验的就在35万起了。
大学的时候，我已经在外面实习，非常熟练的改bootloader，编译、修改内核（改代码不是配置，而且改数量不少），做fs，写了几万行驱动甚至做IP流量透明分发（就是一个IP层的LVS）。但是，现在在互联网混了好几年了，才觉得对互联网才入门，要深入做的东西还好很多。哪个发展前途更高一目了然；当然，嵌入式也有一些非常TOP的职位（一直内核到一个新的CPU体系），，但是相对互联网太少了。
1.排名第一的黄思聪，搞过Linux驱动和内核，却不懂数据结构，搞笑吧！真不知道是怎么搞的。2.我是985硕士，起薪比BAT批发价低2k左右，几年工作经验不如BAT批发价也太夸张了。不知道参考性如何。我今年嵌入式offer情况是，二线城市8.5*15 一线城市年薪15w左右。鹅厂批发价，一线城市11.5k *16，，比我高很多吗？，当然我找的基本都是ic原厂，确实驱动没什么做得，原厂都给你有时做好了，很多人都这么说。。可是，我就是去的原厂…………………有时候，人就是为了这2k的起薪，什么都丢完了
这么说吧 大部分(&90%)嵌入式领域做技术的（不包括转管理的）做到金字塔顶端(top 5%)拿到的薪水 跟BAT批发价拿研究生的价格差不多(13*15k)
作为一名嵌入式Linux从业者我很有必要将我所认识到的嵌入式行业和各位分享。本人普通本科软件工程（嵌入式方向）毕业，学校学的偏软(连驱动/Qt都不讲)，大二的时候自学了Qt，大三自学驱动，同时配着guoqian和卫东山的视频学习。大三结束后，去一家台湾的嵌入式公司实习，然后一直到现在，今年刚毕业，还留在这里继续做。我所处的团队负责公司RISC项目的系统移植，我负责Android部分的移植及定制。关于找工作，Linux应用/驱动是基本技能，不需要有多精通，但是至少得了解驱动架构及基本的字符设备驱动，还有各类总线协议什么的，只需要了解工作原理即可。以后工作中，Qt/Gtk/shell/Android开发这些都属于基本技能，会用到，一般也就是做一些小的测试程序。u-boot/kernle也许要有了解，刚入行，至少要知道启动的整个流程，出了问题要去那里改，最终是要能够独立移植的。问题1：嵌入式从业窄吗?既可以做系统移植，也可以去做嵌入式上的应用开发。问题2：工资待遇最好是根据当地房价来定，市区房价8k，本科入职5k不晓得算是多还是少。问题3：我是对嵌入式行业前景报了很乐观的态度才做这个行业的，入行不深，没法给出更好的建议。PS，我旁边就有两个通信的，一个物联网，一个也是系统移植。
如果自认自己不是精英(不是说学历)， 并且想快点挣钱，就不要进嵌入式，去互联网玩去吧如果想长久的从事IT工作，嵌入式作为刚开始的试炼还是不错的不喜欢IT的赶快转行，请求大家不要在问这种问题了...
嵌入式这块偏驱动，要做好驱动没有三到五年的经验是搞不定的。如果做应用层就没有那么大的难度
1.嵌入式岗位的就业比起其他很多工程师岗位（机械化学生物等等）算还不错的，但是不如互联网，这一点不用质疑。2.起薪多少，关键看你的大学能否吸引到牛逼的公司去校招。嵌入式两级分化很严重，你看其他人回答就知道牛逼的公司待遇不错，但是小企业就很悲催，不仅起薪低，后续技术成长也很成问题，底层的东西不像应用层，没那么多的开源学习资料。选大学和专业是人生的第一个转折点，毕业后选择的第一份工作是第二个。个人建议题主还是先做个职业规划吧，从职业生涯的角度来看你现在的选择和取舍，也许会更清晰。利益相关：通信工程专业，嵌入式软件硬件开发都玩过后转到移动互联网的小码农。
第一次回答问题，就题者提到的说一下。作为屌丝的嵌入式软件方向从业者来说工资部分每个公司都是靠保密的（剥削）但小道消息还是有的，就是吃的饱穿的暖，泡的了妞当然当你实际入了这行以后，会亲切的发现，时间让你觉得有吃就行（一日三工作餐），有穿就行（无着装要求，空调供应），有妞就行（公司的看看，社会的看陌陌，公司安排各种鹊桥会）最重要的是加班常有，考核表项目之一，或许打着星号所以，所以，你懂的，重要的生活都被安排好了，时间问题（t）阐述完毕---------------------------------------------嵌入式软件，没有互联网的高贵，没有硬件的屌炸天的样子，每天重复着嵌入式平台的开关机活动，因为你要抓取每个“凑代码”的log，业内叫做复制验证互联网笑你堆砖工你笑他们看不懂因此，只需要你每天少有的代码量(v)-----------------------------------------不需要你去实现链表一样的数据结构（开源或已有系统软件写好了，做好维护就行）更不需要你实现复杂的编解码算法（硬件实现了，你只需逻辑准确）简单点，就是很少用到算法，至于公司为啥招聘时候考察算法，最为招聘参与者来看，就是你够不够smart而已，毕竟谁也不想要一个学的慢和教不会的。因此也不需要雄厚的数学及算法储备（m）------------------------------------------当然影响因子还是蛮多的，就不一一说明了，说下最关心的工资问题，具体我无法说明，我所知小硕基本在三线工资（10k/mon），比上不足，比其他YY有余，基本上是较为平稳，也容易被其他业主后来居上，相差个1-3年涨幅。因此，作为国家大基金（就像几年前的光伏产业一样，风风火火到如今冷冷清清，看着武汉的光谷变硅谷，未来可想而知），增长点却被互联网公司牵着走的行业来说可以说圈子被压缩了，薪资自然是稳稳的老三（s）--------------------------------------------总体来说，st=(s/(m)+s/(v)+s/(t))/3代码算法不值钱，拿的就多，算是赚了然后时间上的性价比却拉低了你的薪资也就是说圈子窄了，想看看外面的世界就显得价值不高了时间多了，时间久了，也就疲了，等待着发放养老金。扯了这么多，谢谢看下去，以上仅代表个人观点。
黄思聪说的没错，我做嵌入式8个月跳槽，现在找工作也不好找，起薪也不高。和我一起毕业的，做PC端软件，一年不到工资就7k+，比我强多了。不过以我上家公司的同事的薪水来看，做嵌入式到后面工资还是很不错的。还有就是做图像的，薪水很好，我正在考虑要不要去做图像
计算机科学与技术专业，大三选嵌入式专业方向。大四感觉学校专业不够强，在广州报班学了半年，嵌入式+linux。感觉跟学校的课一样，但更细致更快节奏。毕业设计做了简单的考勤系统，学的都用了。具体不说，期间tcl多次来招人，还有一些安防公司等等，班上45 个人左右，真正做嵌入式不多，不够10 个，其他都是做安卓，qt软件开发，软件开发。本人现在技术支持狗，电力通讯方向，工作一年，感觉嵌入式的很多概念都很有用，但对于炒的这么火的概念来说，确实是个坑。。。
我是Java的，我同学嵌入式，转正之后，差不多有4、5000左右。java的话，3000左右，除非你的实力很强，公司很好，可以到达5000左右的水平，有的公司是根据你笔试和面试（面试的比重站很大部分）的成绩给的薪水。不然的话，基本在三千左右，当然这是起薪，往后会涨的。涨的多少是个人问题，看你的能力，就跟销售提成差不多。就业前景，不是很了解，你看下其他人的答案。提醒一下，工作地点也是很重要的，相对来说，工资会高点，当然，消费水平也蛮高的。
看了诸位的回复。我也大概讲讲我的一点浅显感受。我算是在嵌入式偏软件行当，但是跟以上各位的偏软件含义不同。我的工作是面向实时嵌入式系统的软件工具开发。更直白一点，就是Eclipse RCP，但是专门面向模型驱动的嵌入式应用。我不清楚国内的嵌入式发展现状，就欧洲这面来讲，所谓实时嵌入式更多的是指大型设备的相关定制系统，需求客户往往是空客，宝马，阿尔斯通，泰雷兹之类的巨头。嵌入式系统开发的重点更倾向于设计，而代码实现都以自动生成为主了。我觉得楼主可以考虑在嵌入式领域深耕下去。毕竟我国的航空航天，轨道交通，下一代车载电子和机器人的研发肯定都需要大量的相关专业技术人才。为与欧美抗衡，待遇也不能低。从长远看，互联网肯定会持续繁荣下去，嵌入式也是大有可为的。
关注下，请问会设计控制电路板PCB，会编写相应程序。类似于STM32那样，最终用到产品上。会编写自由端口通讯协议，但是还没涉及内核移植什么的。我的最终目的就是把软硬件都学通，能做出某个想要的产品。这算不算嵌入式啊？还在大学，对具体行业不是很懂，所以虚心请教。
丹麦2007年研究生毕业~学的机械电子（嵌入式方向）~直接入行嵌入式开发~起薪税后到手合当时人民币2万出头~现在工作了8年多~经历过一次跳槽~仍然做嵌入式开发~收入涨了50%左右~不过对人民币汇率也跌了差不多这么多~所以换成人民币和刚入职差不多。。。没做过系统移植~一直是上层应用开发和通讯协议和驱动开发~职业发展没什么太多选择~入管理层很难~不过工程师在丹麦是可以做一辈子的~就是收入基本不会有大变化了