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求帮忙富士康那些不为人知的秘密，一个快要倒掉的楼层，一个不想调离的部门，一个不想赔钱的公司，是怎样压迫员工的～1、逼签辞职单，2、把一个不好的岗位给你排上去，3、转签外包人力公司，4、调加班的时数一个月五天八小时，对于底薪只有2000元的普通员工的压力是多大。同样的岗位，他却给只要签外包人力公司的人员100多个的加班诱惑我们正式员工去签，不然就不给你加班。每天八小时，一个月扣下来底薪都拿不到，这样不公平的加班是否能去劳动局去告他们？希望能得到糗友们的帮助，真诚的感谢你们。谢谢大家～
人就是这样，托着关系花着钱找份工作还这不满意那不满意。给找个事业编天天喝茶看报打游戏的还嫌闲出屁了。总之没一个人是对自己工作满意的，包括T官。发牢骚还是理解的
常州星宇车灯飘过
12个小时从来没有加班费
星期六 日 照常上班
在工厂就是，花自己的时间给老板赚钱
离开观澜富士康滴飘过。。。
珠海佳能飘过
山东劳动局的飘过，我表示貌似管不了...
知道不好还都挤破头的去，去了就别抱怨，不行你也跳楼啊
没加班的时候抱怨没钱，有加班的时候又说累死人，真不知道怎么想的。
郑州港区富士康qiuyou聚会，有意联系＂路丝伞路妖丝＂你懂的
港区富士康路过！
富士康老总祖坟悠悠飘过
你想死吗？去跳楼吧！去跳楼就去富士K。。。。我来打广告的
2000得加班
的底薪很多的厂都没有，怎么舍得有
曾经在龙华园区CNSBG事业群HWD部门，轻轻飘过~~~~~~~~女保安都TM溅到能射，装B，晚上的时候大腿往桌子上一搁秀性感，说话的语气发喋，勾引班长
无锡绿点飘过
草！天天新闻爆料富士康垃圾！怎么还那么多人在那上班？集体走人他还叼个屁！你问可以一个月不上班！他不能一个月没你们啊！到时候看谁叼谁
富士康到底是怎么样的啊？四川的
两个选择，辞职and跳楼，自己选！富士康名声差不知道啊？还进，就是犯贱！
龙华富士康中央采购的飘过，表示有文凭就是好啊！
港区IDPBG路过，表示还行，线长人很好，干部却很装逼
富士康，富你妹啊……在糗百发这样的信息，LZ我去年买了个表。
我以前也在富士康上过班，真心没有外面说的那么好
富士康老总的祖宗飘过
对此我只能说，换工作吧！你要不过郭总，昆山富士康走过~
富士康跳楼规划局局长飘过
富士康不是血汗工厂吗？不是强迫加班吗？不是超时工作吗？大V们闹了好几年，才换来的胜利果实，你居然还要去告？你简直就是极左
廊坊富士康员工飞过
哪个厂的。
路过淮安富士康的路过了
郑州港区富士康的飘过，感觉富士康还不错
济源辞职富士康员工路过……
不行可以跳楼嘛
没看出来哪里不合法的。。。
太原富士康发来贺电！
打飞机的飘过
60l是同事啊
同是南京群创
中山富士康的邻居路过
8L装NMB,不装会死呀
富士康送水果的飘过
富士康老表飘落。
我只能说大部分工厂做普工都是一样的，求求你别说了
8楼扯淡，哪有刚进厂就五千多的？是基层员工吗？你说的是中层干部吧？烟台富士康的路过。
求太原糗友、企鹅留灵尔酒麒麟骑貳夷
昆山富士康飘过
观澜富士康飘过 。方法一样刚被逼辞工
富士康就是屌丝大集合，一个比一个逆天，待了两年了，现在自由了。
龙华群创飘过，表示上班就是大爷。分流党。不过楼主你还是别帮忙了，本公司有个BLC的事业处分流闹到工会，戴正吴总人资长，总裁办，龙华区委，市政府。人家牛逼吧！去了市政府被放爆JC一围警告别闹事啊！最后一个电话到富士康一车来回来，百多号人啊！
真心讨厌那些用难懂的方言打字的，还有那些用火星文的，以为自己是乡村非主流么，恶心，怎么不用甲骨文呢你。
廊坊富士康飘过，赞同楼主
惠州富士康飘过
富士康是产啥的？这么多厂区？？
14楼，，无锡捷普绿点飘过！！
龙华富士康shzbg
华南塑艺品管部飘过。。。
曾经在观澜富士康港区富士康路过，表示普工在富士康待遇还是可以滴！
百度，SBTJT,第一个连接，这个公司也一样，并且告诉你更多很多非常多公司都这样，很多在劳动保障局是有备案的，主要备案不定时工作制和综合计时工作制，并且税收是政府经济的主要来源，若有若无都以保护企业为主，除非大型的集会抗议，如果对弈法庭，请务必找律师，因为这样的企业都养着一般无下限的律师走狗。
在工厂做过两次兼职之后再也不想去，人的素质实在不行
都是死脑筋，果断换工作，都跑了，看他还办啥厂？
廊坊富士康飘过…
一跳跳 ，二跳跳，三跳跳………………跳到它倒闭
港区富士康一家门诊路过
晋城富士康发来贺电
别墨迹，下个决心跳了吧
嘉善富士康的给楼主发来贺电'并向同仁们问好
南京群创光电飘过
南昌瑶湖区人表发来贺电！
富士康飘过
表示不相信
都在富士康当孙子的呵呵这么多
武汉富士康路过
富士康的人不少呀！观澜富士康发来贺电！
四川人民发来慰问。
自作自受，没人逼你去，尼玛逼的吗？还是你妹逼的？
40L妹子就是富士康的我怎么贱了。LZ一不卖二不骗的。再说了富士康人太多管理上确实是有缺失谁TM没有遇到贱上司
LZ语文是富士康教的？
果断集体辞职，最好一次一万人
犯贱，知道不好还在那里待着，不好还去
8楼站着说话不腰疼
难道中国么工作了？
炒菜阿姨飘过
炒菜阿姨飘过
富士康的老总他爷爷飘过
人家富士康出了人命都没事，你这小破事还想告？
昆山SHZBG发来贺电！并表示楼主说的不是真的！
你们就是贱啊。为什么非去富士康啊。活该
郭台铭的亲爹嫖过
港区富士康求聊友
龙华富士康群创飘
龙华富士康路过。
昆山富士康飘过
富士康他老祖宗飘过～
观澜富士康的飘过
看着14l就觉得累。。
辞职 换工作
台北区富士康飘过
目测武汉富士康的。
不准备再跳几发吗，兄弟
北京富士康路过
昆山富士康路过
我觉得你们这些人都是贱，没人逼你去富士康吧？去了就说这样不好，那样不好。不会换个地方上班啊？
上海松川也是这样
寧波群創發來賀電
苦逼同类漂过
郑州富士康，楼主哪里的
龙华ccpbg事业群发来贺电。
郑州港区富士康飘过
太原富士康路过，并表示撸主说的不是全是真的
這他媽的算屁，無錫捷普綠點才他媽的噁心，倉庫管理員全部換成女的，物料是女的，一噸的貨讓女人拉！可憐我們這批老男人們，倉庫帳量一致了，也逼著我們簽離職單！
劳动局的飘过
富士康老总他爷爷飘过
cctv焦点访谈飘过
成都富士康飘过 ，
富士康老总他爹飘过
扯淡吧，我同学进去每个月至少五千多，天天还闲的很，难道你说的是劳务工？
吃康师傅的路过
富士康老总飘过
刚离开富士康的人飘过
劳动局要能管早就好了
呵呵，我去过烟台富士康两次，每次两个月，整天和线长总管对着骂，整天旷工不也好好的
敢问楼主哪个地区的富士康
港区富士康飘过，敢问楼主是哪里的？
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最受欢迎的爆笑笑话【图片】富士康 假如5年后富士康倒闭了
我们能干啥？【济源吧】_百度贴吧
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富士康 假如5年后富士康倒闭了
我们能干啥？收藏
在富士康走出来的是穷屌丝还是高富帅？富士康震楼
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富士康只会在一个地方，最多呆五到十年，赚到钱了立马走人，所以干到一定程度自己开家店，为以后打算。
都匆匆忙忙回家
今天在停车场看到一辆电动车
不知道车主是女屌还是女神
富士康如果五年之内走啦，济源就亏大啦，你知道济源往富士康投入多少钱吗？现在可是啊不交税，你别想那么多，最起码约炮方便，在甘河租个房巫山云雨吧，找个临时夫妻多时尚啊想那么多干嘛哈哈哈哈
富士康工资真心不低
骚年 五年之后你还是现在这种心态吗
在跑 国内还有地方跑？再往内地？没地方去了 到中部地区布局 地方政府已经投了多少 敢去西部 民风更彪悍整不死你 想离开中国
呵呵 真以为土鳖傻逼嘛
61.8元秒杀！618W红包随便领！老婆说：简直划算到爆！
五年后你能干我
我们会继续生活
五年后再到蓝翔。。
学挖机，到振中！
想那么多干啥，你知道你自己能在富士康呆5年？
我们就欢庆他倒闭呗
富士康就算走，济源市政府也不会亏多少好吧，我们每个同仁每个月都会扣300的什么，然后都是政府拿的钱，我真心的希望富士康倒闭，敢问楼主是那个车间的，怎么会去C区停车厂
谁知道楼主是做什么工作的
猜对 我给你送早餐。
在富士康上班转正以后也不赖，待遇方面也比较正规。至于想花个三五年想开店的人基本不用去冒险了。这段时间你完全能混个线组长这样的话你基本就能和高富帅站在一起了。我的课长干了十一年，月薪保底八千，年终奖十五万济源人在市区买房，科鲁兹都开了好几年了在深圳买的。厂长八二年生人年薪少说几十万比老板强多了。
楼上我真笑了，你知道济源房价吗？
加班时候 无聊拍的
五年后走的几率比较小的 目前集团正在着手准备技术南迁的准备（晋迁济），预计20013年下旬集团会在济源有大动作
富士康…… 呵呵
已在富士康做了7年了···富士康···还我青春···
没有模具厂的么？
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机器人换人，裁员6万？听富士康老员工诉说真相
早上7点40，深圳富士康观澜厂区人头攒动，川流不息，冯柯（化名）在食堂匆匆吃完早饭往车间赶，大家心里有数，富士康是苹果的主要代工厂，iPhone 7 Plus亮黑色要在11月底大规模供货，现在是工厂最忙的时候。长时间从事简单劳动，对每个人都是挑战，几年来，冯柯一直活跃在iPhone手机外壳金属加工生产线上。岁月的洪流，卷走了青春，也留下了被岁月刻下印痕的生活轨迹。一方面，他亲历富士康身陷“连环跳”“血汗工厂”风波，另一方面，他也见证着富士康跳跃式飞速发展的黄金时代，用自己和工友每年的工资收入丈量着苹果每款智能手机的表现，但真正让他产生危机感的，是车间里日益增多的机器人，富士康正以每年一万台机器人的速度来替代工人。据外媒报道，富士康已经在中国各大生产基地安装了4万台机器人，以减少公司雇佣员工的数量，受此影响，富士康昆山园区员工数量在过去六七年间自然减少了6万人。这个数字远远不够，按照富士康创始人郭台铭5年前的设想，是将部署100万台机器人。国家统计局的数据显示，2015年我国工业机器人产量为32999台，同比增长21.7%，今年1至8月份继续保持高速的增长，产量达到45439台，同比增长33.1%，比2015年全年增长率高出11个百分点。工业和信息化部装备工业司副司长瞿国春近日表示，中国机器人产业快速发展，连续3年成为世界第一大工业机器人市场。iPhone 7车间：机器人比工人多举起、转身、放下??每天，冯柯所在的车间里，机器人日夜不断地重复着类似动作，从2012年第一台机器人进入这个车间，4年间，工人的数量从1000减少到300，而机器人从1台增加到180多台。在机器人的帮助下，这个生产车间每天要完成16000个iPhone7 Plus亮黑色手机外壳金属加工，这些半成品大部分会被送往位于郑州的富士康工厂进行组装，而后从新郑综合保税区口岸作业区出货，送往世界各地。2011年，富士康CEO郭台铭宣布“百万机器人计划”，计划投入100万台机器人到生产线上，此前富士康自主研发的“FOXBOT”机器人开始在山西晋城批量制造，正式成为富士康的一员。如今，5年过去了，根据富士康自动化技术发展委员会总经理戴佳鹏不久前宣布的数据，超过4万台机器人被部署在富士康各个生产流程环节当中。A720、A728、S600、A700??这就是冯柯车间里180多台“FOXBOT”的名字，分别从事堆栈、上下料取放、小负载搬运等工作，对于这些“机器人工友”，冯柯的心情是复杂的，“现在，机器人只能从事简单重复性工作，可以将工人从一些枯燥的工作中解脱出来，但很多时候，比如外观检测等工作上，机器换人还不现实。”但看着身边的工人越来人少，机器人逐渐替代了原来工人总量的三分之二时，冯柯和同伴们意识到了危机。在这个车间，机器人已经事实上超过了工人的数量。尽管还有300名工人，但一天要分作两班，每班只有150人，比同期“工作”的机器人少了30多个。年终奖：iPhone4S已是最高峰全球最大的代工帝国富士康，近几年来一直面临“中年危机”。中国的劳动力红利正在如潮水般退去，尤其是深圳、昆山等南方城市，而最主要的客户——苹果，正在用其它代工厂逐渐分流订单，以此压低代工价格保证利润率。此前有消息指出，纬创可能作为第三家制造商，与富士康和硕联合一起代工生产苹果iPhone 7。富士康的焦虑，直观地体现在工人们的工资单上。最近几个月，由于iPhone 7/7 Plus正在大批量赶工，在观澜厂区的iPhone 7相关车间里，老员工每个月可以拿到6000多元，新员工也有4600多元。但到了11月底，iPhone 7 Plus交货之后，由于无班可加，收入将直线下降，大批员工会陆续离职。年底的年终奖，则是当年富士康苹果订单的“晴雨表”。李晓（化名）在富士康工作多年，2011年底，苹果颠覆性产品iPhone4/4S曾为他带来4800元的年终奖，但此后，工资单上的年终奖再未超过这个数字。郭台铭希望用机器人来抵抗危机。尽管投入使用的机器人总量还不够多，但郭台铭在2015年度大会上，明确宣布将于2020年实现30%自动化。富士康对于自动化制造的目标，建立在逐渐成熟的工业机器人产业和手机厂商对于产品越来越精细化的要求之上。2015年，各路机器人展览会异常红火，其中6-7自由度的柔性机器人是最被关注的焦点，它主要适用于布局紧凑、精准度高的柔性化生产线，自由度与人手自由扭转的能力已基本持平。手机厂商激烈的竞争也让产品制作工艺的难度不断加大。此前媒体曾报道，在iPhone 5的生产中有一种只有1.5毫米大小的螺母，肉眼和人手无法处理向其打进螺丝的工作，只能由机器人来完成。从生产线工人到机器人的“主人”冯柯并不知道自己的大老板到底最终想做的是什么，他只想知道，再过几年自己还能在富士康工作吗？迄今为止，180多台机器人给冯柯和工友们带来的影响仍然是乐观的。原先有的工作一站就是10小时，连弯腰捡起一颗掉落的螺丝钉都是一种享受，现在机器人把部分工人从流水线上解放出来，承担了更多重复、繁重的工作，而人则从事机动灵活的工作，机器加人便是一条半自动化生产线。工作环境也变好了。因为金属加工需要冷却，车间内油雾很重，冯柯至今记得第一次走进车间时，地面湿滑，要小心翼翼地行走，每次环境稽查组来检查，也是睁一只眼闭一只眼，但因为“油雾会腐蚀机器人电脑主板，增加机器人的报修率，所以现在的环境指标要求很高。”车间里甚至养起了花草。然而，如果富士康实现30%的自动化，工人数量的锐减将不可避免。
“就算机器人介入生产无法替代人类，但数量比人多是趋势。”最近两年，领导讲话中反复提到的“自动化升级”“制造业智能化”等字眼，让冯柯下定决心要自我转型，做机器人的主人。冯柯的榜样是车间里的另一位工友，这位“成功转型的工友”在经过机器人培训后成功转岗，底薪从2000多元提升至4000多元。不管机器人是否能替换人，显而易见的是，自动化程度提高后的工厂内，一定会出现操作工减少、技术工增多的新生态，工人结构将从金字塔形向梯形转变。从2011年宣布投入“百万机器人”开始，富士康有意识培养员工转型。冯柯告诉《IT时报》记者，深圳观澜厂区引入机器人后，大专学历的员工可以自愿报名，在江苏南通精密模具培训中心进行为期三个月的封闭式培训，这些课程主要是关于自动化操作。考虑到流水线工人学历普遍不高，富士康允许员工先报考富士康与高校、培训机构合作的IE学院，拿到大专学历后再参加培训，“课程深造的费用是工厂与员工各出一半，比如要拿到武汉理工大学的大专学历，两年学费16000元，工厂会补助员工8000元。” 即便如此，富士康机器人换人的速度与技术人才数量、质量的储备依然难成正比，这也是企业升级智能制造面临的共同问题。国际机器人及智能装备产业联盟执行主席罗军在接受《IT时报》记者采访时表示：“近几年，国内工业机器人的增速很快，传统制造企业在自动化改造过程中，文化层次较低的产业工人淘汰后，人才质量和数量上确实没有跟上，企业需要更多的途径来培养专业化人才。”专家解读机器人换人，至少仍需5-10年“富士康是最早引入机器人应用在苹果生产线的企业，自动化生产多用两轴和四轴机器人，但类似手机等高精细产品，全面应用机器人不现实。”在第一手机界研究院院长孙燕飚看来，人工生产的手机并不一定比机器人产的差，但自动化工作站的概念意味着能够拿到更多订单，此前富士康曾释放很多华为和苹果的订单给二级、三级供应商，可二级、三级供应商根本无力负担引入机器人的成本，订单逐渐减少，甚至倒闭。手机中国联盟秘书长王艳辉也告诉《IT时报》记者，机器人逐渐替代人类是产业发展的必然，批量引入机器人一要建立在标准化、批量生产的基础上，二是取决于技术的发展和企业的经济实力。目前，昂贵的机器人由于欠缺灵活性与精度，依然在从事较为简单、繁复的工作，也许机器人无法替代人类，但裹挟在机器人浪潮中的工人不得不承认，更多的工作机会正被机器人蚕食。中国的传统制造业正在由劳动密集型向技术密集型转变。据《年中国机器人产业深度调研及发展前景预测报告》统计，2014年中国工业机器人销量5.6万台，连续2年行业增速在50%以上。“以此数据为基础来看，富士康一年1万台机器人的产量可见其自动化改造的速度。”罗军说。智能制造在国内目前还是起步阶段，传统制造企业升级智能制造预计5年内会有一个大的调整，10年内能上升到一个新的高度，在这个5至10年间，传统制造业基本完成工业化改造会成为一个标志性事件，中国将整体进入智能制造的初级阶段，个别企业进入中高级阶段。 相关新闻“机器人上岗
昆山富士康裁员6万”真相：订单减少生产线“喂不饱” 国庆假期刚刚过去，富士康突然被曝出“机器换人”计划加速，每年有上万台机器人投入使用，其江苏昆山工厂已裁减6万员工。10月10日，《IT时报》记者亲赴昆山，实地调查后发现，此说法并不准确，最近几年，昆山富士康工厂的员工数量确实从最高峰11万人缩减到目前不足5万人，但“罪魁祸首”并非是机器人，而是逐渐减少的订单量和向中西部迁移的生产线。昆山富士康两个工厂的对外招聘一直未曾中断。有员工告诉记者，每天招聘100多人，同时离职100多人，是富士康的常态，官方从未主动裁员。但近几年来，昆山工厂订单量下降是事实，由于基础工资较低，代工厂工人的主要收入来源于加班费，但现在加班并不容易，且时间限制在每天2-3小时，直接导致收入下降，不少工人因此主动离职。况且，6万人的数量缩减，并非今年突发，而是这几年中自然形成。昆山富士康主要生产笔记本电脑及其配件，这几年，随着电脑整体市场萎缩，订单量持续下降。另一方面，考虑到昆山劳动人力成本等问题，昆山的一些生产线及订单开始往中西部转移。昆山富士康的员工告诉《IT时报》记者，目前，昆山富士康两个厂区的员工宿舍均住不满，一间八人的宿舍有时仅有四名工人入住，城北富士康为此关闭了不少员工宿舍。虽然机器人并非昆山富士康自然减员6万人的主因，但富士康工厂的自动化、智能化战略也注定着昆山工厂将会引入越来越多的机器人。据悉，富士康在中国地区已部署4万台机器人，这些机器人被分派到富士康郑州的生产基地，成都的平板工厂、昆山和嘉山的电脑/外设工厂。//相关阅读//VR测评：PS VR、Oculus Rift、HTC Vive谁是王？
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10月18日 0:22
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　　（首先声明，本人绝不是托儿，如果是托，死一户口本。。）
　　鄙人学历不高，文笔也欠佳，如果有让诸位朋友见笑的地方，还请多多包
　　涵。。
　　本人03年底来广东，除了春节回家，这些年一直都在广东这边。尤其是深圳，呆的时间最长，算得上是深圳通了。辗转反侧，算算也有七，八年之久。由于本人的不安分和嫉恶如仇的性格，进进出出好几家工厂。大的如康佳，富士康，小的那些就不提了，其间经历过的酸甜苦辣，我相信进过工厂的人都深有体会，除了富士康和另外一家小厂，没有一家上班超过半年的。到现在才基本稳定下来。可以这么说，对于富士康，本人作为一个曾经在里面工作过的基层员工，和本人老婆在里面工作了4年之久的经历，本人还是比较有发言权的。。
　　去年富士康的跳楼事件，媒体舆论报道得很厉害，那时候郭台铭先生被推上了风口浪尖，今年富士康大幅度的加薪，我想也跟去年的事件不无关系。其实自杀这种事情，本来就是很难预防的，再加上富士康几十万的人口基数，按照概率来说，有人自杀也是情理之中的事情。但树大招风，谁让你是富士康？每一个细节都会被媒体无限的放大，偏偏国人性格如此，人云亦云的居多，几千年如此，也怨不得别人，那时候网上论坛去看那些评论，都是骂富士康的。。
　　富士康的员工薪酬待遇，别的地方我不知道，在深圳这边一直都是领先与其他工厂，以前如此现在也如此，从来只有高于当地政府制定的最低标准，没有低于最低标准的，光是这一点，就已经比大多数的工厂做得要好。。举个很简单的例子，我有个朋友的朋友，在某一家不知名的小厂工作，每个月上班26天，每天加班最少到10点，每天工作时间12个小时左右，一个月才2000多。这在深圳这边现在是很普遍的，还扣除住宿费，水电费等杂七杂八的，算下来也就1800多一点。而富士康光是底薪就已经不止2000元，什么概念呢？就是说富士康员工，一个月上22天班，每天工作8小时，还不包括中间吃饭的时间，真实上班一天只有7个小时，一个月154个小时，就可以抵得上其他工厂员工一天工作12个小时，一个月工作312个小时的工资，大家可以看看差距有多大。。富士康康员工其实现在底薪普遍都不止2000 外住的话还有房租补贴，不在厂里吃饭的话每个月还有400多元伙食补助，。。这还是富士康不加班和其他工厂加班的对比，差距就已经不小，如果再算上加班对比的话，那相差根本就不是一个档次。。我老婆现在富士康，每个月底薪+加班，基本上不会低于3600元（税前）
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　　我其实也觉得富士康不错
　　但是就是因为他太大了
　　问题才比较多
　　影响力才比较大！
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　　富士康在台资，港资，内资中算是最好的，但相对曰资及其它外资要差点
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　　公司马上关门，我也下班了，今天就写到这里，后面还有，我站在公正的角度为大家揭秘一个真实的富士康，改天有时间再继续，欢迎大家踊跃讨论，
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　　美国西部铁路下面，是华工的累累白骨
　　今日之少数人的先富亦然
　　FSK有人跳楼了
　　内地还有人自焚呢
　　谁敢出来谴责ZF？
　　ZF发话了，说要整治互联网的广告
　　晶报南都后面大幅的招鸭子招小姐的广告怎么没个记者敢放p?
　　都他娘婊子，桑拿的笑话站街的而已
　　而我们都是被提着脖子的鸭
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　　一分钟前刚回说FSK算好的 03年所谓港资公司 一月休两天
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　　我过两天就要去龙华富士康奇美电子实习，可早上上网才知道富士康不要一代和临时身份证，我二代在办理中…&&我是在去年11月底在学校（大专）应聘（富士康来学校招聘）去了，3月1号报到…& & 像我这样只有一代和临时身份证能通过报到吗？唉！急死人…
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宣节校尉[9级], 积分 46797, 距离下一级还需 3203 积分
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　　中国大不大？
　　问题多不多？
　　影响力大不大？
　　有人敢说吗？
　　有机会说吗？
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翊麾副尉[10级], 积分 54085, 距离下一级还需 35915 积分
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　　现在不敢说是，但出事前肯定是。我认识有几个河南的，先前就在深圳蛇口那个富士康工厂好象叫什么油脂厂的做。农村出身的他们做了几个月都挺不了，宁愿出来做业务都处被太阳晒也心甘。这年头，越是信誓旦旦的家伙，越是个骗子！
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宣节校尉[9级], 积分 46477, 距离下一级还需 3523 积分
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宣节校尉[9级], 积分 45217, 距离下一级还需 4783 积分
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　　请讲实话&&不要误导大家 好吗
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翊麾副尉[10级], 积分 56867, 距离下一级还需 33133 积分
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　　强烈顶楼主！！！本人也比较了解富士康从薪水、伙食、住宿、管理都是很好。大陆所谓的老板个个都是周扒皮黄世仁。
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致果校尉[13级], 积分 167132, 距离下一级还需 2868 积分
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　　楼主说的正是我想说的…
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翊麾副尉[10级], 积分 58373, 距离下一级还需 31627 积分
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　　没在工厂待过的人没发言权，那些小便妓者们也是混饭吃
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宣节校尉[9级], 积分 45519, 距离下一级还需 4481 积分
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　　深南大道走一遍
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宣节校尉[9级], 积分 46130, 距离下一级还需 3870 积分
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　　我过两天就要去龙华富士康奇美电子实习，可早上上网才知道富士康不要一代和临时身份证，我二代在办理中…&&我是在去年11月底在学校（大专）应聘（富士康来学校招聘）去了，3月1号报到…& & 像我这样只有一代和临时身份证能通过报到吗？唉！急死人…
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