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当前话题别人想跟我合开一家公司对方出资，我以技术和管理参股
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别人想跟我合开一家公司，对方看种的我技术与管理，所以对方出资，我以技术和管理参股，我想了解一些相关的信息，法律法规以及注意事项！希望大家能够帮忙！ 欲阅读全文，请先登录或注册，或扫描右侧二维码查看全文
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用户评论：
发布时间： 21:20:01&16楼
回复主题：别人想跟我合开一家公司对方出资，我以技术和管理参股
先看人，是不是了解，诚信如何，一定要把利益谈清楚，并以文字形式记录下来，注意日期，签名，手印。避免今后的麻烦。
剩下的就是拧成一股绳，努力干了。
发布时间： 21:37:13&15楼
回复主题：回复主题：别人想跟我合开一家公司对方出资，我以技术和管理参股
以下是引用论坛游客在 12:11:43的发言
我本人曾经也与你同样的条件与别人想开公司,但还没有正式运作就失败了.当中最重要的原因是诚信问题,对方是以金钱出资的,你是没有出一份钱的,在运作中对方会不会利用你或者说完全控制你,这些我们都应该在合同上......
&我认同他说的,如果不事先说明,一但出现问题,就什么都解决不好..
发布时间： 12:11:43&14楼
回复主题：别人想跟我合开一家公司对方出资，我以技术和管理参股
我本人曾经也与你同样的条件与别人想开公司,但还没有正式运作就失败了.当中最重要的原因是诚信问题,对方是以金钱出资的,你是没有出一份钱的,在运作中对方会不会利用你或者说完全控制你,这些我们都应该在合同上好好表现出来,订好每一样细节的各方权力等,一定不要不在心,好心不一定是好事!我不害人不等于人不害我!
发布时间： 20:57:50&13楼
回复主题：别人想跟我合开一家公司对方出资，我以技术和管理参股
谢谢各位的意见～～～～
发布时间： 19:53:16&12楼
回复主题：回复主题：别人想跟我合开一家公司对方出资，我以技术和管理参股
以下是引用wuwl75在 00:16:50的发言
朋友，你好，我是一名专门研究公司方面的专职律师，我处理过不少与你相同的案例，如你有需要的，我可以免费为你提供咨询。因为我的个人电话不方便在这里公开，如你需要联系我的，可先通过QQ邮件联系，我的QQ号为......
&呵呵,无非就是对方转让股权,比如赠送一定比例的股份而已.既然是免费的,还是在这边说吧,大家都想了解下呢.
发布时间： 12:35:44&11楼
回复主题：别人想跟我合开一家公司对方出资，我以技术和管理参股
合作不仅要看自己是否熟悉要做的事情，更重要的就是搞好与合作伙伴的合作关系，人性好坏是极其关键的。既然是合作，一定要提前约定，俗话为&先小人后君子&，这样可以让你规避很多的合作风险。
发布时间： 11:14:47&10楼
回复主题：别人想跟我合开一家公司对方出资，我以技术和管理参股
关键是要把相关合作讲清楚，可以咨询一个专业律师，需要走哪些法律程序。只有搞清楚了，就没什么害怕的。大胆去做，祝你成功！！！
发布时间： 00:16:50&9楼
回复主题：别人想跟我合开一家公司对方出资，我以技术和管理参股
朋友，你好，我是一名专门研究公司方面的专职律师，我处理过不少与你相同的案例，如你有需要的，我可以免费为你提供咨询。因为我的个人电话不方便在这里公开，如你需要联系我的，可先通过QQ邮件联系，我的QQ号为。由于目前你提供的资料不够全面和清晰，我仅能如下简单分析：根据《公司法》和《公司登记管理条例》的规定，股东是不能以劳务出资。你所说的技术如果仅是你个人精于某方面的技能，而技能出资属于劳务出资范畴，所以，你不能以这种技能和管理出资，但可作法律性技术处理。详情待联系后再谈。顺祝朋友你心想事成！
发布时间： 19:35:23&8楼
回复主题：回复主题：别人想跟我合开一家公司对方出资，我以技术和管理参股
以下是引用mike_gu在 11:48:24的发言
你有雄心就干，没有就不要答应人家。这还用得着问别人吗？
&我认为：当然是要说清楚利益划分的，当然，其实也有另外一种方式，他给你够高的工资。
发布时间： 19:34:57&7楼
回复主题：别人想跟我合开一家公司对方出资，我以技术和管理参股
想做就好用心好好做,想得太多,就不要做了.
发布时间： 15:28:03&6楼
回复主题：别人想跟我合开一家公司对方出资，我以技术和管理参股
这是一件很好的事，好好干吧。他出资给你股份好了，注册公司时公司章程中都会有规定的，就看他给你的份额你是否认可了。当然麻烦事其实挺多的，财务控制上也很重要哦。开工资时还是多开些吧，落袋为安啊！
发布时间： 22:36:47&5楼
回复主题：别人想跟我合开一家公司对方出资，我以技术和管理参股
搭车请教一下
我的情况与楼主类似，在一家民营企业干（非股份制公司），老板说把一部分股份转让给我。请问这种非股份制公司内的所谓股份转让是否有法律依据？如果是，应该办理哪些手续？
发布时间： 14:25:21&4楼
回复主题：别人想跟我合开一家公司对方出资，我以技术和管理参股
想那么多干嘛，干！
失败也不会遗憾。
发布时间： 11:48:24&3楼
回复主题：别人想跟我合开一家公司对方出资，我以技术和管理参股
你有雄心就干，没有就不要答应人家。这还用得着问别人吗？
发布时间： 14:31:10&2楼
回复主题：别人想跟我合开一家公司对方出资，我以技术和管理参股
股比是什么样的？
现有15个回复，共1页，目前第<font color="#页
长桶理论害死了多少人，无数人一心想去弥补自己的短处，却从没有想过让自己的优势发挥到极致，打造自己的核心竞争力。
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按企业性质我和一朋友合伙开了一服装厂，投资了二十万，其中十万是流动资金 - 相关问题 - 110网法律咨询
我和一朋友合伙开了一服装厂，投资了二十万，其中十万是流动资金，一个月后给，可一年了我什么都没有拿到，现在我想退股，可他说年底才给我钱，我该咋办
我和朋友合伙租店卖服装我投资十万块钱后来她做的财务帐不清我们就分开了店给她她答应给我投资的钱她老公给我写了个欠条现在我去要钱她不给说店赔钱了没钱给我顾律师这种情况我该怎么办
我上年七月份个朋友合伙开了一个水族公司，我投资11万，他投资三万五，其中包含两万现金，一万五的设备。期间也没签订什么协议，吃饭都是花的公司的钱，在今年一月份打算分的，从那到现在他就没管过什么。现在是欠外债6万多，想咨询一下，这种情况该怎么分。
律师你们好，我咨询一下合伙开厂股份分配是咋分，我开小行服装厂三年了，今年有朋友投资想和我把厂开大点。我们投资的钱是一样多，但是他什么都不董，货单现在也不知道有没有，现在厂都靠我。我在这个行业已经10多年了，我想问问我们的股份咋分，工资咋定。谢谢！
去年和一个朋友合伙开网店，一人投资了六万……说存货周转资金，一直不让我过去看，也没给我看进出帐，大概有半年时间，他回家结婚就说，网店赔了，这个钱我还能要回来吗
你好！与朋友合伙做工程说好因资金紧张不投资，所得分成属于受贿吗？工程的信息源是我提供，并派人全程负责工程所有事项。
我们是3个人合伙注册的有限公司，现投资资金不够，需要融资，其中一个股东出钱另外两个不出，请问融资过后股权怎么分配
我和朋友合伙开了个卫浴店，给了朋友十万做为投资，快一年了，我没在店里拿分红，店也一直交给朋友打理的，现在我想退伙，应该怎样拿回本金和分红呢？？？求帮助
您好，三年前和朋友合伙做生意，但生意没做成，投资的十万现在只收回七万，还有三万对方一直找借口拖延，当时给钱他的时候没有写合同收条之类的东西，只有银行汇款单…我该怎么收回我的钱？谢谢！
我和朋友三人合伙做服装生意，我投资了2万元，不够的由她出，差不多投了10万左右，第一年赚的钱全压在库存里，没有分红，现在三年了，我因为有事退出，朋友只是算了后两年的盈利，还有还了我本金2万，我退出是库存有18万，我想问的是库存的钱我还可以分吗？
您好！我开了一个批发公司，拉了一朋友合伙：总投资200万。其中朋友出资12万，剩余全由我出资。并且朋友是什么都不懂的，只是出于友情而拉在一赵了！请问现在股份应该怎样分？谢谢！&& & &正文
集体经济之树常青
　　汉江传媒网消息(襄樊日报)　记者 萧雨林
　　编者按
　　6月28日，在省委纪念建党88周年暨表彰电视电话会议上，樊城区施营社区党委成为我市唯一一个受表彰的社区党组织。这不仅是施营社区干部群众而且是全市基...
　　传媒网消息(襄樊日报)　记者 萧雨林
　　编者按
　　6月28日，在省委纪念建党88周年暨表彰电视电话会议上，樊城区施营社区党委成为我市唯一一个受表彰的社区党组织。这不仅是施营社区干部群众而且是全市基层党建工作的光荣和骄傲。
　　社区是社会的细胞，也是党在城市工作的基础。近年来，施营社区积极顺应城市社会管理新体制的要求，以完善社区服务机制、建设和谐社区为要务，以发展集体经济、提高社区服务能力为立足点，以服务社区、服务党员、服务居民为目的，着力打造全国和谐示范社区，全面提升社区党组织的战斗力和凝聚力。本报从今天起，刊发《“和谐施营”探源》系列报道——《集体经济之树常青》、《居民共享发展成果》、《文化提升邻里亲情》，向读者描述一个又好又快、科学发展的“和谐施营”。
　　6月29日，一名外地客商慕名来到樊城区施营社区机电工业园，打算租赁10000平方米的厂房从事轴承加工生产。得到的答复却是，这里的厂房早在3月中旬就已经被抢租一空。今年以来，像这样希望入驻施营机电工业园的客商还有很多，这只是施营蓬勃发展的一个镜头。
　　如今，在施营，以服装工业、建材工业、机电工业、第三产业为龙头的四大经济产业板块，已成为拉动社区经济快速发展的主要动力；社区兴办的经济实体——襄樊新华实业总公司，由一个名不见经传的小公司迅速发展壮大成为拥有企业20余家、职工近千人、集体固定资产过亿元、年集体经济纯收入达600多万元、安排劳动就业人员达5000多人的骨干企业。
　　“抓大活小，突出重点，集中精力壮大集体经济实力，是我们党委实现和谐社区目标的基础。”施营社区党委书记韩开洪如是说。
　　然而，在发展集体经济的道路上，施营走得并不平坦。
　　“老典型”面临的“新问题”
　　施营社区的前身施官营村是襄樊的“老典型”。上世纪80年代全国大办乡镇企业，该村投资兴办了小食品、小化工、小轧钢、小印刷、小制鞋等企业30多个，而且是办一个火一个。这个辖区面积只有两万平方公里、自管居民不足万人的小村，一跃而成为襄樊市“首富村”、湖北省“十强村”。
　　上世纪90年代中期，那种脑袋一拍就上项目、盲目发展所带来的弊端开始集中显现：村集体所属的新华实业公司兴办的新华轧钢厂被政策性关停，500多万元的厂房、设备报废；新华服装厂的中外合资项目夭折；贷款400多万元的新华玻璃厂成了“鸡肋”，关掉吧，投进去的钱收不回来，不关的话只能越投越亏。而醉仙居宾馆、醉仙酒楼也因为没有及时改造升级，生意越来越差。很多小企业处于停产、半停产状态，随时都有垮掉的可能。
　　当时老百姓编了一首顺口溜：“发展心切眼睛花，心血来潮就上马，厂子小、质量差，越干越亏越抓瞎。”
　　小小的施官营村欠银行贷款550多万元、职工集资款120多万元，每年仅利息支出就达90多万元。
　　同时，随着城市建设的不断发展，施官营村已由当年的城郊农村融入城市中心，社区基础设施建设却没有与城市发展同步，大街小巷全是泥巴路，下水道又不通，雨天一身泥，晴天一身灰，各种电线乱牵乱挂，居民房屋乱搭乱建，垃圾乱泼乱倒，群众要求改善公益设施和居住环境的呼声十分强烈……
　　“二次创业”的成功转型
　　1996年10月，施营实施“村改居”换届选举。新一任的领导班子诞生了，年仅34岁的韩开洪被居民们以高票推上社区党委书记、新华实业公司总经理的位置。
　　二次创业，盘活现有企业，是社区班子成员面临的头等大事。1996年冬，一个偶然的机会，韩开洪得到一张荆玻集团主要负责人的名片。韩开洪如获至宝，当即直奔荆门，希望能够与对方合作。一个小小的社区负责人叩开一家在全国具有一定知名度大企业的门，谈何容易。一次、两次、三次……冒着零度以下的低温，韩开洪一次又一次往返于荆门与襄樊之间，一次又一次向对方表达着合作的诚意、分析双方合作的发展前景。精诚所至，金石为开。当韩开洪第十次登门时，对方终于被打动了。
　　在亲临施营考察后，对方当即表态，一次性注资320万元对新华玻璃厂进行技术改造。随后，荆玻集团又先后直接或间接投资1200万元，新建了科技含量更高的大格法压延玻璃生产线，对玻璃厂进行第二次、第三次技术改造。新华玻璃厂的年产量由以前的几百万平方米提高到如今的5000多万平方米，产品打进国内各大玻璃市场。
　　而对施营大世界市场进行全面改造升级，是施营社区振兴集体经济迈出的更为关键的一步。
　　建设于上世纪80年代中期的施营大世界市场年收入一直稳定在数十万元，在施营经济发展中担当着重要的角色。但随着城市的扩张，城郊人口的逐年增加，市场原有的规模已经适应不了城市发展的需要。以韩开洪为首的班子成员都认为：机会来了不能等，在集体负债700万元的情况下，拿出200万元改造大世界市场。改造后，大世界市场占地面积扩大到近30000平方米，常年经营人员达3000余人，年经营成交额达1.5亿元，一举成为襄樊农贸市场的一面旗帜。
　　科学发展的“施营速度”
　　以盘活玻璃厂、改造大世界市场为突破口，施营的经济逐步回升。社区党委班子抓发展的思路也变得更加清晰。他们在“两权分离”的新型企业管理制度的指导下，确立了服装工业、建材工业、机电工业、第三产业“四大经济龙头”和“抓大活小、突出重点”的思路。
　　伴随着规范扩建大世界市场的进程，一个个专业市场迅速在施营生根开花：借襄樊市体育场二期工程扩建之机，兴办了全市首家占地达4.5万平方米的竹木批发大市场；利用松鹤路土地资源，兴办了全市首个建筑材料大市场；借助汉江大道拆迁改造之机，兴办了全市最大的水产批发大市场；利用原新华化工厂临路边场地，兴办了占地6000多平方米的旧货交易大市场。五大交易市场的建成，成功地带动了社区第三产业的滚动发展，在人民西路和松鹤西路构筑了一条年社会商品零售总额达2.5亿元的三产经济发展带，施营在襄樊西郊地带的商贸龙头地位得以确立。与此同时，他们对“疾病缠身”的集体企业，采取“下猛药”的方式全部进行改制，12家村办集体企业通过买断经营权等方式，从公司剥离出去，被直接推向市场。
　　2008年底，施营两委班子再次做出惊人之举，将位于松鹤西路的施营竹木大市场整体搬迁，利用市场的土地资源开发建设施营机电工业园。
　　这一举动立即引来众多怀疑的目光：由美国次贷危机引发的金融危机正开始在全球蔓延，大量企业面临倒闭、破产，放着每年几十万元的租金收入不要，反而投资数百万元去建设新的工业园区，能引来企业入驻吗？
　　事实再次证明了科学决策的重要性。从项目立项、市场转迁，到园区动工，前后只用了不到半个月时间，而在这短短半个月的时间内，计划建设的一期工程近两万平方米的厂房已经被闻讯赶来的企业老板们抢订一空。今年5月，一期工程交付使用后，集体每年将再增加收入100多万元。区领导评价施营机电工业园创造了工业园区建设的“施营速度”，市委书记唐良智亲临园区视察后，高度称赞说“模式很好，标准很高，要进一步扩大园区规模”。
　　目前，首期15家企业已经顺利入驻并开工生产，还有10多家机电企业老板在等待二期厂房尽快建成。目前，社区正着手筹备二期工程的建设，按照规划，园区总面积将扩大到5万平方米。今年，社区的集体经济纯收入有望在原来600万元的基础上翻一番。
责任编辑：叶燕萍
相关报道：潍坊一服装厂百名职工被“放长假”&负责人玩失踪
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原标题：潍坊一服装厂百名职工被“放长假” 负责人玩失踪
　　说是让职工休假，可一休就是20多天，工厂负责人还玩起了失踪。近日，潍坊一家服装厂的百余名职工就遇到了这样的窝心事。因为十多年来，工厂一直不给职工缴纳社会保险和医疗保险，职工们怀疑，这回被集体“放长假”，也可能是工厂想辞退职工，又不想承担责任。
　　“五一”长假放到现在没结束
　　潍坊市民咸女士说，她在一家名为万友森林服装有限公司的服装厂上班。今年4月底，公司老总把厂里100多名职工召集到一起，通知大家回家休假，休到什么时候没有确定，让大家留下联系方式，如果厂里有活要干，就打电话一一通知。
　　“突然让我们回家休班，把我们都搞糊涂了。”咸女士说，老总在通知放假的同时还表示，“大家可以到别的单位打工”，这让大家怀疑可能根本不是“放假”，而是厂方变相地把100多名职工都辞退了。“即使真的让我们放长假，总得给我们点基本生活费吧？但是厂里什么都不给。”咸女士说。
　　那当初签订用工合同时，是如何规定的？“我们手里根本没有用工合同，厂方不给我们，说这只是个形式，职工留着没用。”咸女士说，早些年签订用工合同的时候还能看看合同内容，近两年厂方直接不让看，只让职工在落款处签字即可。
　　另一名职工陈女士证实说，她是2002年进厂工作的，她手里只有一份那时进厂签订的合同，之后再续签，厂里便不给个人了。
　　员工称工厂十几年来不给交保险
　　该厂职工陈女士说，厂里的问题不光是突然把职工都撵回家，还拖欠着职工十几年的社会保险和医疗保险不给交。
　　“我是2002年进厂的，2008年生孩子，因为厂里没给交生育保险，所有的生产费用都享受不到补贴。休产假期间，工厂和社保处也没有给我一分钱的生活补贴。”她说，厂里像她这种情况的女职工还有很多，大家多次要求厂方补交保险，但每次都遭到拒绝。
　　“我们厂子是1997年前后建成的，我是1998年进厂工作的，算是比较老的职工了。”职工娄女士说，如果刚进厂时就能交上养老保险，那她的工龄就有16年了，但因为厂里迟迟不给交，她只能在2012年自己开通保险并按年缴费，到现在工龄只有两年。
　　娄女士说，厂里一共有百余名职工，绝大多数没有保险，这次厂里突然通知“放长假”，变相将大家撵回家，把职工们逼急了，才一起到劳动仲裁机构起诉厂方。
　　劳动仲裁机构：此事已立案，6月开庭
　　21日下午，记者在位于潍坊市北宫西街的万友森林服装有限公司厂址外看到，服装厂已大门紧闭，门口堆着一大堆建筑垃圾。
　　“这是我们为了逼老板现身才这么干的。”娄女士指着建筑垃圾说，厂里老板已经失踪很久了，职工们联系不上他，就把厂门堵了。
　　在厂门口外墙上，贴着40多份该厂职工的仲裁申请书。在娄女士的那份仲裁申请书上，她提出了多项仲裁请求，包括依法解除劳动合同，要求厂方依法支付未签订书面合同的双倍工资、未签订无固定期限劳动合同的双倍工资、未缴纳社会保险费的经济补偿及损失等。
　　21日，记者尝试拨打了该服装厂负责人石某的手机，但一直处于无法接通状态。
　　记者就此事咨询了潍坊市劳动仲裁机构，工作人员告诉记者，厂方不给职工缴纳社会保险是不合法的，因为联系不上服装厂老板石某，所以将仲裁申请书和开庭通知贴到了厂门口。此事件已经立案，将于6月3日上午开庭。
(责编：周素雅、夏晓伦)
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