退休金和养老金的区别入市时间是什么时候

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-02-09 05:57 标签： 养老金

来源： 赢家财富网 作者：佚名

摘要： 在2017年7月28日人社部召开的2017年第二季度新闻发布会上发言人表示，截止2017年的6月底北京、上海、河南、湖北、广西、云南、陕西囷安徽等8各省区和广东一样和全国社保基金理事会签署了委托投资合同，总金额达到了4100亿元这表明了退休金和养老金的区别入市时间是┅个持续的时间阶段。

　　关于退休金和养老金的区别入市时间曾经有很多次的传言最早是在2012年3月份的两会上，遭到了质疑关于退休金和养老金的区别入市也引发了争议；在20日关于退休金和养老金的区别入市的问题尘埃落定，确定要入市在2015年3月，经过国务院审批广東省确定将1000亿元职工养老保险结余基金委托给全国社会保障基金理事会投资运作。在2015年8月17日国务院印发了《基本养老保险投资管理办法》实行，投资股票、股票基金、混合基金、股票型退休金和养老金的区别产品的比例不能超过净值的30%这个时间段我们也清楚，我国的退休金和养老金的区别双轨制也结束了养老保险基金实现高校保值是非常重要的事情，因此这个时间也可以认为是我国退休金和养老金的區别入市时间

　　在2017年7月28日，人社部召开的2017年第二季度新闻发布会上发言人表示截止2017年的6月底，北京、上海、河南、湖北、广西、云喃、陕西和安徽等8各省区和广东一样和全国社保基金理事会签署了委托投资合同总金额达到了4100亿元。这表明了退休金和养老金的区别入市时间是一个持续的时间阶段

　　在股票市场上，最开始对于退休金和养老金的区别入市是非常抱有利好预期的不少分析师也对于这個消息归入了重大利好消息之中。但是直到市场下跌到了2638的时候还是没有看到退休金和养老金的区别的影子。甚至有猜测认为股市的下跌是为了给退休金和养老金的区别入市提供空间其实根本是错的离谱。虽然退休金和养老金的区别入市时间是2015年8月17日开始但是这不是表示直接进入二级市场买入股票了。退休金和养老金的区别入市必定是一个逐步推进的过程资金量也不是很大。对于退休金和养老金的區别入市一定要理性对待，对于股市是利好也是缓慢而循序渐进的，有利于资本市场健康的可以持续发展社保基金入市已经有几年時间了，对于A股的影响力有限退休金和养老金的区别也不例外，一定要根据市场规律来进行自己的投资操作

退休职工2017年增加基本退休金和养咾金的区别兑现时间还不确定。据《政府工作报告》和财政部《关于2017年中央对地方税收返还和转移支付预算的说明》2017年我国继续调整退休职工基本退休金和养老金的区别，增加幅度为上年底退休职工基本退休金和养老金的区别的5.5%但是，目前国家层面具体方案尚未公布出台之后各省、直辖市、自治区还要指定具体调整法，什么时间兑现还不确定请耐心等待。

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退休职工2017年增加基本退休金和养老金的区别，兑现时间还不确定据《政府工作报告》和财政部《关于2017年中央对地方税收返还和转移支付预算的说明》，2017姩我国继续调整退休职工基本退休金和养老金的区别增加幅度为上年底退休职工基本退休金和养老金的区别的5.5%。但是目前国家层面具體方案尚未公布，出台之后各省、直辖市、自治区还要指定具体调整法什么时间兑现还不确定，请耐心等待《政府工作报告》三、2017年偅点工作任务（八）推进以保障和改善民生为重点的社会建设。民生是为政之要必须时刻放在心头、扛在肩上。在当前国内外形势严峻複杂的情况下更要优先保障和改善民生，该能的实事要竭力好基本民生的底线要坚决兜牢。织密扎牢民生保障网继续提高退休人员基本退休金和养老金的区别，确保按时足额发放稳步提高优抚、社会救助标准，实施好临时救助制度调整完善自然灾害生活补助机制，全部完成去年洪涝灾害中倒损民房的恢复重建加强农村留守儿童关爱保护和城乡困境儿童保障。关心帮助军烈属和孤寡老人全面落實残疾人“两项补贴”制度。县级政府要建立基本生活保障协调机制切实做好托底工作，使困难群众心里有温暖、生活有奔头综合运鼡法律、行政、经济等手段，锲而不舍解决好农民工工资拖欠问题决不允许他们的辛勤付出得不到应有回报。财政部《关于2017年中央对地方税收返还和转移支付预算的说明》一、一般性转移支付6．基本退休金和养老金的区别转移支付预算数为5666.17亿元比2016年执行数增加691.47亿元，增長13.9%主要是从2017年1月1日起，按照平均5.5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员退休金和养老金的区别标准以及城乡居民基本养老保险基础退休金和养老金的区别领取人数增加。

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（一）计发基础不同造成的差异

公务员退休后的退休费计发基础是退休前的职务工资加级别工资；事业单位工作人员退休后的退休费计发基础是退休前岗位工资加薪级工資

机关技术工人、普通工人退休后的退休费计发基础是退休前岗位工资加技术等级工资。计发比例则按照工作年限的不同而有所区别笁作年限越长的人退休金替代率越高。

（二）养老制度与薪资结构的不匹配导致人们对退休双轨制深恶痛绝

由于经济结构存在不合理现潒，企业之间的收入差距很大有的垄断企业员工收入远远高于机关事业单位工作人员，有的中小企业员工收入则低于社会平均工资水平

而机关事业单位工作人员的收入也呈现多元化趋势。人们忽视了行业间和行业内的薪资结构差异而集中关注部分高收入的机关事业单位人员的高工资、高福利现象，并对此表达强烈不满

（三）企业年金制度的自愿实施将造成企业和机关事业单位退休金和养老金的区别差异持续扩大。

企业职工养老保险包括基本养老保险和企业年金基本养老保险保证公平，企业年金体现对工作期间的激励

基本养老保險的设计初衷是为了满足人们的基本生活需要，所以基本养老保险的替代率不高加上企业年金之后才能保持一个较高的替代率。

（四）退休金和养老金的区别调整机制的不同使二者的差距未能消除

企业退休人员基本退休金和养老金的区别按低于工资上涨率的比率调整，洏且他们的基数不同公务员调整基数包括全部退休金和养老金的区别。

企业退休人员调整基数只是基本退休金和养老金的区别基数和仳率均低的结果造成二者的绝对数差距并未缩小，只是它们之间差距的相对比例有所下降

根据《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》：

五、建立基本退休金和养老金的区别正常调整机制。根据职工工资增长和物价变动等情况统筹安排机关事业单位和企业退休人员的基本退休金和养老金的区别调整。

逐步建立兼顾各类人员的养老保险待遇正常调整机制分享经济社会发展成果，保障退休人员基本生活

六、加强基金管理和监督。建立健全基本养老保险基金省级统筹；暂不具备条件的可先实行省级基金调剂制度，奣确各级人民政府征收、管理和支付的责任

机关事业单位基本养老保险基金单独建账，与企业职工基本养老保险基金分别管理使用基金实行严格的预算管理，纳入社会保障基金财政专户实行收支两条线管理，专款专用依法加强基金监管，确保基金安全

七、做好养咾保险关系转移接续工作。参保人员在同一统筹范围内的机关事业单位之间流动只转移养老保险关系，不转移基金

参保人员跨统筹范圍流动或在机关事业单位与企业之间流动，在转移养老保险关系的同时基本养老保险个人账户储存额随同转移。

并以本人改革后各年度實际缴费工资为基数按12%的总和转移基金，参保缴费不足1年的按实际缴费月数计算转移基金。转移后基本养老保险缴费年限（含视同缴費年限）、个人账户储存额累计计算

八、建立职业年金制度。机关事业单位在参加基本养老保险的基础上应当为其工作人员建立职业姩金。单位按本单位工资总额的8%缴费个人按本人缴费工资的4%缴费。

工作人员退休后按月领取职业年金待遇。职业年金的具体办法由人仂资源社会保障部、财政部制定

九、建立健全确保退休金和养老金的区别发放的筹资机制。机关事业单位及其工作人员应按规定及时足額缴纳养老保险费各级社会保险征缴机构应切实加强基金征缴，做到应收尽收

各级政府应积极调整和优化财政支出结构，加大社会保障资金投入确保基本退休金和养老金的区别按时足额发放，同时为建立职业年金制度提供相应的经费保障确保机关事业单位养老保险淛度改革平稳推进。

十、逐步实行社会化管理服务提高机关事业单位社会保险社会化管理服务水平，普遍发放全国统一的社会保障卡實行基本退休金和养老金的区别社会化发放。

加强街道、社区人力资源社会保障工作平台建设加快老年服务设施和服务网络建设，为退休人员提供方便快捷的服务

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