心身中介机制影响有什么途径
全部答案（共3个回答）
的影响因素大致可以分为两类，一类是个体因素，如认知评价、应对方式等；另一类是社会或者情境因素，如社会支持等。面对应激事件时，个体对事件性质、强度的评价被称为主观应激。应激的交互作用模型认为，认知是决定应激反应的主要中介和直接动因，可以直接影响个体最后的心身健康，也可通过社会支持和应对方式对心身健康产生影响。应对是个体面对应激事件时所采取的认知和行为方式，应对与心身健康显著相关，它可以直接影响应激的结果，也可以改变个体对应激事件的评估、调节与事件有关的躯体或者情感反应，是主观应激与心身健康的中介机制。社会支持可以直接作用于心身健康，也可以通过个体的内部认知系统和应对方式来起作用。急救是一种高应激的职业，急救人员长期处于紧张的工作状态中，会对急救人员的心身健康带来一些负面的影响。那么，急救人员的主观应激、应对方式、社会支持与心身健康的关系如何?各因素之间相互作用机制如何?本文尝试利用结构方程模型来研究急救人员心身健康的影响因素，探讨各因素对急救人员心身健康的作用途径及大小，以期为该群体的心理健康干预提供...
心身相关信息的影响因素大致可以分为两类，一类是个体因素，如认知评价、应对方式等；另一类是社会或者情境因素，如社会支持等。面对应激事件时，个体对事件性质、强度的评价被称为主观应激。应激的交互作用模型认为，认知是决定应激反应的主要中介和直接动因，可以直接影响个体最后的心身健康，也可通过社会支持和应对方式对心身健康产生影响。应对是个体面对应激事件时所采取的认知和行为方式，应对与心身健康显著相关，它可以直接影响应激的结果，也可以改变个体对应激事件的评估、调节与事件有关的躯体或者情感反应，是主观应激与心身健康的中介机制。社会支持可以直接作用于心身健康，也可以通过个体的内部认知系统和应对方式来起作用。急救是一种高应激的职业，急救人员长期处于紧张的工作状态中，会对急救人员的心身健康带来一些负面的影响。那么，急救人员的主观应激、应对方式、社会支持与心身健康的关系如何?各因素之间相互作用机制如何?本文尝试利用结构方程模型来研究急救人员心身健康的影响因素，探讨各因素对急救人员心身健康的作用途径及大小，以期为该群体的心理健康干预提供一定的帮助。
1)认知评价。认知评价是指个体察觉到情境对自身影响的认知过程，包括原发性评价和继发性评价两个阶段。原发性评价是对事情严重性的评价，“发生了什么”“这个事情刈‘我是好是坏，还是关”。判断通常有三种结果：第一，事件与自身不相干;第二，事件对自身有积极意义;第三，事件是应激的，其中对应激的评价又可分为威胁、损害 丧失和挑战三类。如原发性评价的结果为事件对自身是应激的，则随后进行继发性评价，评价对此应激源“我”能做些什么，通过行动能否有效地改善应激源。当个体开始尝试着对应激源进行应对时，评估还在继续。如果开始的方法不奏效，压力没有消失，个体就要拿出新的应对方法，并对这些方法再一次进行评估。
　　即使刘同一个应激源，不同个体的认知评价也会不同。影响认知评价的因素足多方面的，包括个体对应激源的预期性、个体对应激源的控制，以及对应激源的解释等。
　　2)心理生理中介。心理生理中介探讨应激源信息是如何转化为生理系统的反应。在医学心理学中通常将其划分为神经、内分泌与免疫三条途径。
　　①神经机制。应激反应主要通过交感神经一肾上腺髓质轴进行调节。机体处在急性应激状态时，刺激信息被中枢神经接收、加工和整合后，冲动传递到下丘脑，通过交感神经使肾卜腺髓质激活，释放大量儿茶酚胺。肾上腺素和去甲肾上腺素的大量分泌，为机体适应和应对应激源提供了充足的能量。但如果应激源刺激过强或时间太久，可造成体内儿茶酚胺递质不足，从而表现出心率变缓，心输出量和血压下降，血糖降低造成眩晕或休克等耗竭表现。
　　②内分泌机制。应激反应通过下丘脑一腺垂体一靶腺轴进行调节。当应激源作用强烈或持久HJ‘，冲动传递到下丘脑，引起促肾上腺皮质激素释放因子分泌，通过垂体门脉系统作用于腺垂体，促使腺垂体释放促肾上腺皮质激素，进而促进肾上腺皮质激素特别足糖皮质激素的合成与分泌，引起一系列生理变化，包括血液中促肾上腺皮质激素和皮质醇增多，血糖上升，抑制蛋白质分解，增加抗体等。实验还证明，应激状态下分解代谢类激.素如皮质激素、髓质激素等分泌增加，合成代谢类激素如胰岛素等分泌减少，而应激后修复过程则相反，这些生理变化为个体适应环境奠定了物质基础。
　　③免疫机制。应激反应过程中，免疫系统与中枢神经系统有着双向性调节。一般认为，短暂而不太强烈的应激不影响或略增强免疫功能，而长期强烈的应激则会抑制免疫功能，引起内环境紊乱，降低机体抗感染的能力。
当一个人遭受挫折产生强烈的心理冲突或经历应激事件后会产生烦躁不安、焦虑和痛苦，为了减少或避免这种现象的发生，就会在心理上运用一些自我保护的方式，来减...
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这个不是我熟悉的地区信用卡提额骗子多，三大谎言吹破天
最近信妞在后台收到这样一个问题
信友“我信用卡提额总提不上去，一个中介说他有内部渠道，能从1万提到4万，只收我500块，这是真的吗？”
当然是……
记住，那些跟你说信用卡提额的中介
99%是骗子！！！
今天信妞为你戳穿提额中介说过的谎言。
我内部有渠道/有门路
所谓提额是不存在“内部渠道”的！！！
这是一个对外打开的通路，你是持卡人就可以向银行提出提额请求。整个提额过程透明开放那些说内部渠道的多是骗新人小白。
退一万步讲，那些有提额的权利的也掌握在极少数领导手里，这些人都是在编的年薪几十万，不会为了这点中介费砸了自己饭碗。
正解：官方提额的通道一般有一下几种方式，请大家收藏。
1.电话渠道。（所有银行支持）
2.官方的app，也就是手机银行。（部分银行支持）
3.直接官方网站登陆网上银行，点提额申请。（部分银行支持）
4.官方的微信渠道，关注银行微信公号查看。（部分银行支持）
5.短信方式，也就是发送代码。（部分银行支持）
各种名义，先收你钱。
他只用一个QQ号或电话跟你联系，所有没有到手就开始向你要钱，这样的中介，你敢相信吗？
我保证给你提到xx万
信用卡提额养卡是银行系统来评定的，标准要看你的个人资质和信用情况，跟中介一口担保的无关。
正解：只有在日常保持良好的信用记录，才是提额养卡的根本。持卡人可以通过高频消费、按时还款、临时提额等小技巧加速提额。
以上这些骗子中介的谎言你看穿了吗？
所谓的一键提额和内部提额是不存在的。提醒朋友们，养卡百日，提额一日。只有做好了日常养卡工作，才能在短时间内更顺利的提额，也能更好的提到更高的授信额度。
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什么是渠道管理?
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渠道管理是指制造商为实现公司分销的目标而对现有渠道进行管理,以确保渠道成员间、公司和渠道成员间相互协调和通力合作的一切活动.渠道管理的具体内容渠道管理工作包括：①对经销商的供货管理,保证供货及时,在此基础上帮助经销商建立并理顺销售子网,分散销售及库存压力,加快商品的流通速度.②加强对经销商广告、促销的支持,减少商品流通阻力；提高商品的销售力,促进销售；提高资金利用率,使之成为经销商的重要利润源.③对经销商负责,在保证供应的基础上,对经销商提供产品服务支持.妥善处理销售过程中出现的产品损坏变质、顾客投诉、顾客退货等问题,切实保障经销商的利益不受无谓的损害.④加强对经销商的订货处理管理,减少因订货处理环节中出现的失误而引起发货不畅.⑤加强对经销商订货的结算管理,规避结算风险,保障制造商的利益.同时避免经销商利用结算便利制造市场混乱.⑥其他管理工作,包括对经销商进行培训,增强经销商对公司理念、价值观的认同以及对产品知识的认识.还要负责协调制造商与经销商之间、经销商与经销商之间的关系,尤其对于一些突发事件,如价格涨落、产品竞争、产品滞销以及周边市场冲击或低价倾销等扰乱市场的问题,要以协作、协商的方式为主,以理服人,及时帮助经销商消除顾虑,平衡心态,引导和支持经销商向有利于产品营销的方向转变.渠道管理的方法生产厂家可以对其分销渠道实行两种不同程度的控制,即绝对控制和低度控制.1．高度控制生产企业能够选择负责其产品销售的营销中介类型、数目和地理分布,并且能够支配这些营销中介的销售政策和价格政策,这样的控制称为高度控制.根据生产企业的实力和产品性质,绝对控制在某些情况下是可以实现的.一些生产特种产品的大型生产企业,往往能够做到对营销网络的绝对控制.日本丰田汽车公司专门把东京市场划分为若干区域,每——区域都有一名业务经理专门负责,业务经理对于本区域内的分销商非常熟悉,对每一中间商的资料都详细掌握.通过与中间商的紧密联系关注市场变化,及时反馈用户意见,保证中间商不断努力.绝对控制对某些类型的生产企业有着很大的益处,对特种商品来说,利用绝对控制维持高价格可以维护产品的优良品质形象,因为如果产品价格过低,会使消费者怀疑产品品质低劣或即将淘汰.另外,即使对一般产品,绝对控制也可以防止价格竞争,保证良好的经济效益.商务通可以说是近年在中国市场通路大获全胜的奇迹.自从1999年人市以来,采用小区独家代理制,终端市场区域密耕细作,严格控制销售区域和终端价格,对促销员进行严格的培训和管理,不断淘汰不合格的代理商,只用半年时间,在全国县级市场铺开,销售点达3000多个.2．低度控制如果生产企业无力或不需要对整个渠道进行绝对控制,企业往往可以通过对中间商提供具体支持协助来影响营销中介,这种控制的程度是较低的,大多数企业的控制属于这种方式.低度控制又可称为影响控制.这种控制包括如下一些内容：(1)向中间商派驻代表.大型企业一般都派驻代表到经营其产品的营销中介中去亲自监督商品销售.生产企业人员也会给渠道成员提供一些具体帮助,如帮助中间商训练销售人员,组织销售活动和设计广告等,通过这些活动来掌握他们的销售动态.生产企业也可以直接派人支援中间商,比如目前流行的厂家专柜销售、店中店等形式,多数是由企业派人开设的. ?(2)与中间商多方式合作.企业可以利用多种方法激励营销中介网员宣传商品,如与中介网员联合进行广告宣传,并由生产企业负担部分费用；支持中介网员开展营业推广、公关活动；对业绩突出的中介网员给予价格、交易条件上的优惠,对中间商传授推销、存货销售管理知识,提高其经营水平.通过这些办法,调动营销中介成员推销产品的积极性,达到控制网络的目的.首先制造商必须在整个市场上塑造自己产品的形象,提高品牌的知名度,也就是必须对分销商提供强大的服务、广告支持.另外,分销商在自己区域内执行制造商的服务、广告策略时,制造商还应给予支持.为分销商提供各种补贴措施,比如,焦点广告补贴、存货补贴,以换取他们的支持与合作,达成利益的统一体.这一点很重要,制造商必须制定详细的措施,因地制宜地实施各种策略,争取分销商的广泛参与、积极协作.这既提高了自身品牌的知名度,又帮助分销商赚取利润,激发他们的热情,引导他们正当竞争,从而减少各种冲突,实现制造商与分销商的双赢.渠道管理中存在的问题及解决路径(一)渠道不统一引发厂商之间的矛盾企业应该解决由于市场狭小造成的企业和中间商之间所发生的冲突,统一企业的渠道政策,使服务标准规范,比如有些厂家为了迅速打开市场,在产品开拓初期就选择两家或两家以上总代理,由于两家总代理之间常会进行恶性的价格竞争,因此往往会出现虽然品牌知名度很高,但市场拓展状况却非常不理想的局面.当然,厂、商关系需要管理,如防止窜货应该加强巡查,防止倒货应该加强培训,建立奖惩措施,通过人性化管理和制度化管理的有效结合,从而培育最适合企业发展的厂商关系.(二)渠道冗长造成管理难度加大应该缩短货物到达消费者的时间,减少环节降低产品的损耗,厂家有效掌握终端市场供求关系,减少企业利润被分流的可能性.在这方面海尔的海外营销渠道可供借鉴：海尔直接利用国外经销商现有的销售和服务网络,缩短了渠道链条,减少了渠道环节,极大地降低了渠道建设成本.现在海尔在几十个国家建立了庞大的经销网络,拥有近万个营销点,海尔的各种产品可以随时在任何国家畅通的流动.(三)渠道覆盖面过广厂家必须有足够的资源和能力去关注每个区域的运作,尽量提高渠道管理水平,积极应对竞争对手对薄弱环节的重点进攻.比如海尔与经销商、代理商合作的方式主要有店中店和专卖店,这是海尔营销渠道中颇具特色的两种形式.海尔将国内城市按规模分为五个等级,即一级是省会城市、二级是一般城市、三级是县级市及地区、四级和五级是乡镇和农村.在一、二级市场上以店中店、海尔产品专柜为主,原则上不设专卖店,在三级市场和部分二级市场建立专卖店,四、五级网络是二、三级销售渠道的延伸,主要面对农村市场.同时,海尔鼓励各个零售商主动开拓网点.(四)企业对中间商的选择缺乏标准在选择中间商的时候,不能过分强调经销商的实力,而忽视了很多容易发生的问题,比如实力大的经销商同时也会经营竞争品牌,并以此作为讨价还价的筹码实力大的经销商不会花很大精力去销售一个小品牌,厂家可能会失去对产品销售的控制权等等；厂商关系应该与企业发展战略匹配,不同的厂家应该对应不同的经销商.对于知名度不高实力不强的公司,应该在市场开拓初期进行经销商选择和培育,既建立利益关联,又有情感关联和文化认同；对于拥有知名品牌的大企业,有一整套帮助经销商提高的做法,使经销商可以在市场竞争中脱颖而出．可令经销商产生忠诚.另外其产品经营的低风险性以及较高的利润,都促使二者形成合作伙伴关系.总之,选择渠道成员应该有一定的标准：如经营规模、管理水平、经营理念、对新生事物的接受程度、合作精神、对顾客的服务水平、其下游客户的数量以及发展潜力等等. (五)企业不能很好的掌控并管理终端有些企业自己经营了一部分终端市场,抢了二级批发商和经销商的生意,使其销量减少,逐渐对本企业的产品失去经营信心,同时他们会加大对竞争品的经销量,造成传统渠道堵塞.如果市场操作不当,整个渠道会因为动力不足而瘫痪.在“渠道为王”的今天,企业越来越感受到渠道里的压力,如何利用渠道里的资源优势,如何管理经销商,就成了决胜终端的“尚方宝剑”了.(六)忽略渠道的后续管理很多企业误认为渠道建成后可以一劳永逸,不注意与渠道成员的感情沟通与交流,从而出现了很多问题.因为从整体情况而言,影响渠道发展的因素众多,如产品、竞争结构、行业发展、经销商能力、消费者行为等,渠道建成后,仍要根据市场的发展状况不断加以调整,否则就会出现大问题.(七)盲目自建网络很多企业特别是一些中小企业不顾实际情况,一定要自建销售网络,但是由于专业化程度不高,致使渠道效率低下；由于网络太大反应缓慢；管理成本较高；人员开支、行政费用、广告费用、推广费用、仓储配送费用巨大,给企业造成了很大的经济损失.特别是在一级城市,厂家自建渠道更要慎重考虑.厂家自建渠道必须具备的一定的条件：高度的品牌号召力、影响力和相当的企业实力；稳定的消费群体、市场销量和企业利润,象格力已经成为行业领导品牌,具有了相当的品牌认可度和稳定的消费群体；企业经过了相当的前期市场积累已经具备了相对成熟的管理模式等等；另外,自建渠道的关键必须讲究规模经济,必须达到一定的规模,厂家才能实现整个配送和营运的成本最低化.(八)新产品上市的渠道选择混乱任何一个新产品的成功入市,都必须最大程度地发挥渠道的力量,特别是与经销商的紧密合作.如何选择一家理想的经销商呢?笔者认为经销商应该与厂家有相同的经营目标和营销理念,从实力上讲经销商要有较强的配送能力,良好的信誉,有较强的服务意识、终端管理能力；特别是在同一个经营类别当中,经销商要经销独家品牌,没有与之产品及价位相中突的同类品牌；同时经销商要有较强的资金实力,固定的分销网络等等.总之,在现代营销环境下,经销商经过多年的市场历练,已经开始转型了、开始成熟了,对渠道的话语权意识也逐步地得以加强.所以,企业在推广新品上市的过程中,应该重新评价和选择经销商,一是对现有的经销商,大力强化网络拓展能力和市场操作能力,新产品交其代理后,厂家对其全力扶持并培训；二是对没有改造价值的经销商,坚决予以更换；三是对于实力较强的二级分销商,则可委托其代理新产品.渠道结构营销渠道的结构,可以分为长度结构,即层级结构；宽度结构以及广度结构三种类型.三种渠道结构构成了渠道设计的三大要素或称为渠道变量.进一步说,渠道结构中的长度变量、宽度变量及广度变量完整地描述了一个三维立 体的渠道系统:1、长度结构（层级结构）营销渠道的长度结构,又称为层级结构,是指按照其包含的渠道中间商（购销环节）,即渠道层级数量的多少来定义的一种渠道结构.通常情况下,根据包含渠道层级的多少,可以将一条营销渠道分为零级、一级、二级和三级渠道等.零级渠道,又称为直接渠道（directchannel）,是指没有渠道中间商参与的一种渠道结构.零级渠道,也可以理解为是一种分销渠道结构的特殊情况.在零级渠道中,产品或服务直接由生产者销售给消费者.零级渠道是大型或贵重产品以及技术复杂、需要提供专门服务的产品销售采取的主要渠道.在IT产业链中,一些国内外知名IT企业,比如联想、IBM、HP等公司设立的大客户部或行业客户部等就属于零级渠道.另外,DELL的直销模式,更是一种典型的零级渠道.一级渠道包括一个渠道中间商.在工业品市场上,这个渠道中间商通常是一个代理商、佣金商或经销商；而在消费品市场上,这个渠道中间商则通常是零售商.二级渠道包括两个渠道中间商.在工业品市场上,这两个渠道中间商通常是代理商及批发商；而在消费品市场上,这两个渠道中间商则通常是批发商和零售商.三级渠道包括三个渠道中间商.这类渠道主要出现在消费面较宽的日用品中,比如肉食品及包装方便面等.在IT产业链中,一些小型的零售商通常不是大型代理商的服务对象,因此,便在大型代理商和小型零售商之间衍生出一级专业性经销商,从而出现了三级渠道结构.2、宽度结构渠道的宽度结构,是根据每一层级渠道中间商的数量的多少来定义的一种渠道结构.渠道的宽度结构受产品的性质、市场特征、用户分布以及企业分销战略等因素的影响.渠道的宽度结构分成如下三种类型.密集型分销渠道（intensivedistributionchannel）,也称为广泛型分销渠道,就是指制造商在同一渠道层级上选用尽可能多的渠道中间商来经销自己的产品的一种渠道类型.密集型分销渠道,多见于消费品领域中的便利品,比如牙膏、牙刷、饮料等.选择性分销渠道（selectivedistributionchannel）,是指在某一渠道层级上选择少量的渠道中间商来进行商品分销的一种渠道类型.在IT产业链中,许多产品都采用选择性分销渠道.独家分销渠道（exclusivedistributionchannel）,是指在某一渠道层级上选用惟一的一家渠道中间商的一种渠道类型.在IT产业链中,这种渠道结构多出现在总代理或总分销一级.同时,许多新品的推出也多选择独家分销的模式,当市场广泛接受该产品之后,许多公司就从独家分销渠道模式向选择性分销渠道模式转移.比如东芝的笔记本产品渠道、三星的笔记本产品渠道等就如此.3、广度结构渠道的广度结构,实际上是渠道的一种多元化选择.也就是说许多公司实际上使用了多种渠道的组合,即采用了混合渠道模式来进行销售.比如,有的公司针对大的行业客户,公司内部成立大客户部直接销售；针对数量众多的中小企业用户,采用广泛的分销渠道；针对一些偏远地区的消费者,则可能采用邮购等方式来覆盖.概括地说,渠道结构可以笼统地分为直销和分销两个大类.其中直销又可以细分为几种,比如制造商直接设立的大客户部、行业客户部或制造商直接成立的销售公司及其分支机构等.此外,还包括直接邮购、电话销售、公司网上销售等等.分销则可以进一步细分为代理和经销两类.代理和经销均可能选择密集型、选择性和独家等方式.
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