最新的个人所得税“个人劳务报酬收入”是怎样计算交纳所得税的？
单位请的临时员工是否要申报交纳个人所得税，如何计算的？
一、劳务报酬所得的计税方法
（一）劳务报酬所得以个人每次取得的收入，定额或定率减除规定费用后的余额为应纳税所得额。每次收入不超过4000元的，定额减除费用800元；每次收入在4000元以上的，定率关除20%的费用。
其计算公式为：
1、每次收入不超过4000元的：
应纳税所得额=每次收入－800元
2、每次收入超过4000元的：
应纳税所得额=每次收入*（1－20%）
（二）税率：看下面网址
二、单位请的临时员工要代扣代缴个人所得税。如果以工资形式发放的，应该按工资薪金所得计算缴纳个人所得税。
（一）工资、薪金所得个人所得税计算：
每月取得工资收入后，先减去个人承担的基本养老相关信息金、医疗保险金、失业保险金，以及按省级政府规定标准缴纳的住房公积金，再减去费用扣除额2000元/月，为应纳税所得额，按5%至45%的九级超额累进税率计算缴纳个人所得税。
(二)计算公式：
应纳个人所得税税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数
应纳税额=工资薪金收入-2000-“三险一金”
(三)工资、薪...
一、劳务报酬所得的计税方法
（一）劳务报酬所得以个人每次取得的收入，定额或定率减除规定费用后的余额为应纳税所得额。每次收入不超过4000元的，定额减除费用800元；每次收入在4000元以上的，定率关除20%的费用。
其计算公式为：
1、每次收入不超过4000元的：
应纳税所得额=每次收入－800元
2、每次收入超过4000元的：
应纳税所得额=每次收入*（1－20%）
（二）税率：看下面网址
二、单位请的临时员工要代扣代缴个人所得税。如果以工资形式发放的，应该按工资薪金所得计算缴纳个人所得税。
（一）工资、薪金所得个人所得税计算：
每月取得工资收入后，先减去个人承担的基本养老相关信息金、医疗保险金、失业保险金，以及按省级政府规定标准缴纳的住房公积金，再减去费用扣除额2000元/月，为应纳税所得额，按5%至45%的九级超额累进税率计算缴纳个人所得税。
(二)计算公式：
应纳个人所得税税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数
应纳税额=工资薪金收入-2000-“三险一金”
(三)工资、薪金税率表
级数 应纳税所得额(不含税) 税率(%) 速算扣除数(元)
1 不超过500元的部分 5 0
2 超过500元至2000元的部分 10 25
3 超过2000元至5000元的部分 15 125
4 超过5000元至20000元的部分 20 375
5 超过20000元至40000元的部分 25 1375
6 超过40000元至60000元的部分 30 3375
7 超过60000元至80000元的部分 35 6375
8 超过80000元至100000元的部分 40 10375
9 超过100000元的部分 45 15375
其他答案（共2个回答）
1、费用扣除
　　每次收入不超过4000元的，定额减除费用800元；每次收入在4000元以上的，定率减除20%的费用。
　　2.次的规定
　　（1）属于一次性收入的，以取得该项收入为一次，按次确定应纳所得额；
　　（2）属于同一项目连续性收入的，以一个月内取得的收入为一次，据以确定应纳税所得额。
此外，获得劳务报酬所得的纳税人从其收入中支付给中介人和相关人员的报酬，除另有规定者外，在定率扣除20%的费用后，一律不再扣除。
　劳务报酬所得适用税率表　
　
级数 　　每次应纳税所得额 　　
速算扣除数（元）
　　1 　　不超过20000元的部分 　
　　2 　　超过20000元至50000元的部分 30 　
　　3 　　超过50000元的部分 　　
二、临时工也需要...
一、劳务报酬应相关信息所得额
1、费用扣除
　　每次收入不超过4000元的，定额减除费用800元；每次收入在4000元以上的，定率减除20%的费用。
　　2.次的规定
　　（1）属于一次性收入的，以取得该项收入为一次，按次确定应纳所得额；
　　（2）属于同一项目连续性收入的，以一个月内取得的收入为一次，据以确定应纳税所得额。
此外，获得劳务报酬所得的纳税人从其收入中支付给中介人和相关人员的报酬，除另有规定者外，在定率扣除20%的费用后，一律不再扣除。
　劳务报酬所得适用税率表　
　
级数 　　每次应纳税所得额 　　
速算扣除数（元）
　　1 　　不超过20000元的部分 　
　　2 　　超过20000元至50000元的部分 30 　
　　3 　　超过50000元的部分 　　
二、临时工也需要缴纳个人所得税，由用工单位代扣代缴。也可由个人自行申报缴纳。
1、劳务费与工资的区别是：支付劳务费属于支付劳务报酬，是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬。该人员不属于企业的职工，与企业的关系只是由于该劳务而发生的...
1、老师讲课费，你单位按劳务所得代扣个人所得税，不需要代扣营业税。
2、劳务所得个人所得税
劳务报酬所得，是指个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医...
一、个人所得税
（一）个人所得税项目很多，包括：
1.工资、薪金所得：
2.个体工商户的生产、经营所得。
3.对企事业单位的承包经营、承租经营所得。 ...
如果你是内资企业，那么可以这么说，没有什么补助可以税前扣除，像你说的通信、餐费、交通费都不能扣除，只能采用实报实销的方式来处理。现在只有保险和住房公积金可做为税...
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得,每次收入不超过4000元的,减除费用800元;四千元以上的,减除20%的费用,其余额为应纳税所得额.工资...
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这个不是我熟悉的地区个人劳务报酬应交所得税问答-财务处
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个人劳务报酬应交所得税问答
&1．问：什么是劳务报酬所得？&&&&&& 答：劳务报酬所得，是指个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。2．问：劳务报酬所得个人所得税应纳税所得额如何确定？　　答：劳务报酬所得，每次收入不超过4000元的，减除费用800元，4000元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。3．问：劳务报酬所得个人所得税应纳税额如何计算？　　答：劳务报酬所得，使用比例税率，税率为百分之二十。对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收。&&&&劳务报酬所得一次收入畸高，是指个人一次取得劳务报酬，其应纳税所得额超过20000元。&&&&对应纳税所得额超过20000元至50000元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成；超过50000元的部分，加征十成。劳务报酬所得个人所得税税率表
不含税级距
速算扣除数
不超过20000元的部分
不超过16000元的
超过20000元至50000元的部分
超过16000元至37000元的部分
超过50000元的部分
超过37000元的部分
&&&&&& 注：1.表中的含税级距、不含税级距，均为按照税法规定减除有关费用后的所得额。　　含税级距适用于由纳税人负担税款的劳务报酬所得；不含税级距适用于由他人（单位）代付税款的劳务报酬所得。4．问：劳务报酬所得“每次收入”如何解释？&&&& 答：劳务报酬所得，属于一次性收入的，以取得该项收入为一次；属于同一项目连续性收入的，以一个月内取得的收入为一次。　　“属于同一项目连续性收入的，以一个月内取得的收入为一次”，考虑属地管辖与时间划定有交叉的特殊情况，统一规定以县（含县级市、区）为一地，其管辖内的一个月内的劳务服务为一次，当月跨县地域的，则应分别计算。5．问：劳务报酬所得“同一项目”如何解释？
答：“同一项目”是指劳务报酬所得列举具体劳务项目中的某一单项，个人兼有不同的劳务报酬所得，应当分别减除费用，计算缴纳个人所得税。
6.问：个人提供劳务过程中的中介费如何税前扣除？
答：获取劳务报酬所得的纳税义务人从其收入中支付给中介人和相关人员的报酬，在定率扣除20%的费用后，一律不再扣除。对中介人和相关人员取得的上述报酬，应分别计征个人所得税。
7.问：对劳务报酬所得征税时间是如何规定的？
答：根据个人所得税法的规定，所得税应在所得实现时征收。而所得实现的条件是指发生了纳税的法律义务。因此，对于劳务报酬所得，实现所得的时间应从纳税义务人取得所得时或者是支付单位支付款项时，为所得的发生时间。
8.问：单位或个人为纳税人的劳务报酬所得代付税款如何计算？&&& 答：单位或个人为纳税义务人负担个人所得税税款的，应将纳税义务人取得的不含税收入额换算为应纳税所得额，计算征收个人所得税，现将计算公式明确如下：&&&&①不含税收入额为3360元（即含税收入额4000元）以下的：
应纳税所得额=（不含税收入额-800）&（1-税率）&&&&②不含税收入额为3360元（即含税收入额4000元）以上的：&&&&应纳税所得额=[（不含税收入额-速算扣除数）&（1-20%）]&[1-税率&（1-20%）]&&&&③应纳税额=应纳税所得额&适用税率-速算扣除数
不含税劳务报酬收入所对应的税率和速算扣除数见下表：&
不含税劳务报酬收入额
速算扣除数
21000元以下的部分
超过21000元至49500元的部分
超过49500元的部分
应纳税所得额适用的税率和速算扣除数见下表：&
应纳税所得额
速算扣除数
不超过20000元的部分
超过20000元至50000元的部分
超过50000元的部分
9．问：对劳务报酬所得如何预征个人所得税？
答：为加强个人劳务报酬所得的征收管理，对劳务报酬所得按下列办法扣缴个人所得税：
每次取得劳务报酬所得不超过1000元的（含1000元），按预扣率5%全额计税；
每次取得劳务报酬所得1000元以上，4000元以下，按减除费用800元后的余额依照20%的比例税率，计算应纳税额；
每次取得劳务报酬所得4000元以上的，按减除20%的费用后依照20%的比例税率，计算应纳税额。
&10．问：对劳务报酬所得预征的税款如何进行汇算清缴？
答：对于取得劳务报酬所得的纳税人，能够提供合法凭证的，于年度终了后一个月内，凭雇佣单位支付劳务报酬的证明、劳务协议、税务机关的完税凭证以及其他有关资料，到取得劳务报酬所得的所在地主管地税机关提出申请，经审核后，按照税法规定对于应纳税款进行汇算清缴，多退少补。对于申报不实骗取退税的，一经查出，一律按偷税处理。
11．问：扣缴义务人支付劳务报酬如何扣缴个人所得税？
答：扣缴义务人在支付劳务报酬时，要详细编制“劳务报酬分配明细表”，如实填写劳务报酬所得人员姓名、身份证号码和工作单位、职业，并由劳务报酬所得人签字盖章领取。
一人代领多人的劳务报酬时，按领取人计算并扣缴个人所得税。
12．问：什么是稿酬所得？
答：稿酬所得，是指个人因其作品以图书、报刊形式出版、发表而取得的所得。
13．问：稿酬所得的个人所得税应纳税所得额怎样确定？
答：稿酬所得，每次收入不超过4000元的，减除费用800元，4000元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。
14．问：稿酬所得的个人所得税应纳税额如何计算？
答：稿酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十，并按应纳税额减征百分之三十。稿酬所得按次征收，适用20%的比例税率，并按应纳税额减征30%。计算公式为：&&&&&&&&应纳税所得额=稿酬收入-费用&&&&&&&&应纳税额=（应纳税所得额&20%）&（1-30%）
15．问：稿酬所得每次收入如何确定？
答：稿酬所得，以每次出版、发表取得的收入为一次。
16．问：稿酬所得中“作品”的具体解释是什么？
答：所称“作品”是指中外文字、图片、书画、音谱等能以图书、报刊方式出版、发表的作品；个人作品包括本人的文字作品、书画作品、摄影作品、雕刻作品、手工作品、翻译作品以及其他作品。
&17．问：个人取得的稿酬收入按照“一次”计征个人所得税有什么规定？
答：个人每次以图书、报刊方式出版、发表同一作品（文字作品、书画作品、摄影作品以及其他作品），不论出版单位是预付还是分笔支付稿酬，或者加印该作品后再付稿酬，均应合并其稿酬所得按一次计征个人所得税。
个人的同一作品在报刊上连载，应合并其因连载而取得的所有稿酬所得为一次，按税法规定计征个人所得税。
稿酬所得以在图书、报刊上发布一项广告时使用其作品而取得的所得为一次；采取分笔支付的，应合并为一次所得计算纳税。
18．问：个人取得的稿酬收入“分次”计征个人所得税有什么规定？
答：在两处或两处以上出版、发表或再版同一作品而取得稿酬所得，则可分别各处取得的所得或再版所得按分次所得计征个人所得税。
个人的同一作品在报刊上连载，应合并其因连载而取得的所有稿酬所得为一次，按税法规定计征个人所得税。在其连载之后又出书取得稿酬所得，应视同再版稿酬分次计征个人所得税。
24．问：一人代替多人领取稿酬如何征收个人所得税？
答：对一人代替多人签字领取得的稿酬，应合并为一人的稿酬所得计算征收个人所得税，但是同一作品有两个以上作者的除外。
版权所有：财务处&&劳务报酬个人所得税计算方法、税率、起征点
劳务报酬个人所得税
劳务报酬个人所得税
劳动者是否需要缴纳个人所得税就要看其是否满足了缴纳个人所得税的标准，这一点与所在行业无关，也就是说无论是处于哪个行业，只要达到了标准都必须要缴纳个人所得税，那么大家知道劳务报酬个人所得税税率是如何计算的吗？
在我国就需要缴纳税费，而最基本的就是个人所得税，当我们为企业工作了，取得应得的劳动报酬的时候，达到国家规定的相关标准，就需要缴纳劳动报酬个人所得税，而劳保倒抽个人所得税又需要按照国家规定的劳动报酬个人所得税税率标准来进行计算和缴纳。今天，小编就和大家一起来看一下劳务报酬个人所得税税率的标准以及计算方法。根据个人所得税法及其相关法律法规的规定，劳务报酬所得，适用比例税率，税率为20%。每次收入不超过4,000元的，减除费用800元;4,000元以上的，减除20%的费用，其余额为应纳税所得额。对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收。个人一次取得劳务报酬，其应纳税所得额超过20,000元。对前款应纳税所得额超过20,000元至50,000元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成;超过50,000元的部分，加征十成。......
劳务报酬个人所得税，顾名思义，就是一种针对劳动报酬的个人所得而征收的税种。当然，高低不同的劳务报酬个人所得税的计算方法各不相同。那么到底劳务报酬个人所得税怎么计算呢?(一)个人提供劳务取得含税劳务报酬(即税前劳务报酬)所得个人所得税的计算1、应纳税所得额的确认1.1含税劳务报酬所得不超过4000元的，应纳税所得额=含税劳务报酬所得-800;1.2含税劳务报酬所得超过4000元的，应纳税所得额=含税劳务报酬所得×(1-20%)。......
在我们进入职场之后，我们拿到第一份薪水时，我们经常会听到一个名词叫个人所得税，个人所得税是公民应缴纳给国家的税种，也是公民义务的一种，那么劳务报酬个人所得税计算方法是怎样的呢?劳务报酬所得的应纳税所得额为：每次劳务报酬收入不足4000元的，用收入减去800元的费用;每次劳务报酬收入超过4000元的，用收入减去收入额的20%。其公式为：应纳税额=每次收入额×(1-20%)×适用税率-速算扣除数。对劳务报酬所得一次收入畸高(应纳税所得额超过20000元)的，要实行加成征收办法，具体是：一次取得劳务报酬收入，减除费用后的余额(即应纳税所得额)超过2万元至5万元的，按照税法规定计算的应纳税额，加征五成;超过5万元的，加征十成。......
劳务报酬所得，简单地说，指的是我们个人独立从事相关劳务活动所获取的报酬。国家税收具有强制性，因为税收有利于政府发挥管理和服务的职能。当然，劳务报酬也属于我们的个人所得，所以是需要依法缴纳个人所得税的。那么，很多人会有一些疑问：劳务报酬个人所得税由谁缴纳？一、劳务报酬个人所得税由谁缴纳《个人所得税法》、《个人所得税法实施条例》明确规定，“在中国境内有住所，或者无住所而在境内居住满一年的个人，从中国境内和境外取得的所得”，包括“劳务报酬所得”，“依照本法规定缴纳个人所得税”。......
实际工作中，当我们的工薪达到国家规定的缴费标准时，就需要缴纳个人所得税。而以个人从事某些劳务所得的报酬，即以非工薪的形式所得的报酬，也是需要缴纳个人所得税的。那么，你知道劳务报酬个人所得税起征点是多少，其与工薪个人所得税的区别是什么?一、劳务报酬个人所得税起征点是多少?劳务报酬个人所得税的起征点是800元。劳务报酬所得，其个人所得税应纳税额的计算公式为：(一)每次收入不足4000元的：......
劳动者出卖自己的劳动，不管是体力劳动还是脑力劳动，其劳动成果都应该受到尊重，并且得到对应的劳务报酬。根据国家个人所得税法的相关规定，劳动者获得劳务报酬时也需要扣除相应的税额。那么国家关于劳务报酬个人所得税实施细则是什么呢?第一条　根据《中华人民共和国个人所得税法》(以下简称税法)的规定，制定本条例。第二条　税法第一条第一款所说的在中国境内有住所的个人，是指因户籍、家庭、经济利益关系而在中国境内习惯性居住的个人。第三条　税法第一条第一款所说的在境内居住满一年，是指在一个纳税年度中在中国境内居住365日。临时离境的，不扣减日数。前款所说的临时离境，是指在一个纳税年度中一次不超过30日或者多次累计不超过90日的离境。......
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劳务报酬个人所得税相关
免交个人所得税
擅长:刑事辩护8年执业经验
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擅长:11年执业经验
劳动合同与劳务合同的重要区别：是否需要遵守单位的规章制度。
擅长:11年执业经验
严格来说，该合同的内容已经超出了劳务的范围，用人单位以此规避劳动法规定的义务。在劳动关系中，用人单位除履行上述义务以外，还须为劳动者办理社保、养老、失业、医疗等保险。
擅长:21年执业经验
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一次性劳务如何缴纳个人所得税
　　如何计算劳务报酬个人所得税?那么一次性劳务如何缴纳呢?
　　一、劳务报酬所得使用比例税率：20%
　　二、应纳税额的计算公式为：
　　(一)每次收入不超过4000元时，应纳税额：(每次收入-800)*20%
　　(二)每次收入在4000元以上时;
　　1、应税所得额在20000元以下时，应纳税额=每次收入*(1-20%)*20%
　　2、应税所得额超过20000元时，应纳税额={每次收入*(1-20%)}*适用税率-速算扣除数
　　三、对收入畸高的，实行加成征收：
　　1、不超过20000元的部分 20%
　　2、超过元的部分 30% 速算扣除数 2000
　　3、超过50000元的部分 40% 速算扣除数 7000
　　如何计算劳务报酬个人所得税
　　劳务报酬的个人所得税的起征点为3500(元)
　　应纳个人所得税税额= 应纳税所得额 & 适用税率- 速算扣除数
　　应纳税所得额=扣除三险一金后月收入 - 3500
　　级数 应纳税所得额 税率(%) 速算扣除数
　　1 不超过1500元 30
　　2 超过1500元至4500元 10105
　　3 超过4500元至9000元 20 555
　　4 超过9000元至35000元 25 1005
　　5 超过35000元至55000元 30 2755
　　6 超过55000元至80000元 35 5505
　　7 超过80000元 4513505
　　劳务费个人所得税
　　一、劳务报酬所得应纳税额的计算
　　劳务报酬所得，每次收入不超过4 000元的，减除费用800元;4 000元以上的，减除20%的费用，其余额为应纳税所得额。
　　劳务报酬所得，适用比例税率，税率为20%。对个人一次取得劳务报酬，应纳税所得额超过2万元至5万元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成;超过5万元的部分，加征十成。劳务报酬所得，属于一次性收入的，以取得该项收入为一次;属于同一项目连续性收入的，以一个月内取得的收入为一次。
　　二、劳务报酬所得应纳税额的适用税率表参见表
　　级数应纳税所得额 税率(%)速算扣除数
　　1 不超过2万元的 200
　　2 超过2万元至5万元的部分 30 2000
　　3 超过5万元的部分 40 7000
　　劳务报酬应纳税额(4 000元以内)=(劳务报酬-800)&20%
　　劳务报酬应纳税额(超过4 000元)=劳务报酬 &(1-20%)&税率-速算扣除数
　　个人由于担任董事职务所取得的董事费收入，属于劳务报酬所得性质，按照劳务报酬所得项目征收个人所得税。
　　工资、薪金所得是属于非独立个人劳务活动，即在机关、团体、学校、部队、企事业单位及其他组织中任职、受雇而得到的报酬;劳务报酬所得则是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬。
　　两者的主要区别在于，前者存在雇佣与被雇佣关系，后者则不存在这种关系。
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